求人情報
(仮称)第二東川口鳩笛保育園 主任 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 300,000円 〜 424,400円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
2024年4月オープン!私たちと一緒に新しい園をつくりませんか?
社会福祉法人
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
オープニング
主任
正社員
施設の様子
2024年4月オープン。開園後はまずは少人数で保育を実施していく予定です。
毎日子どもたちと一緒に笑顔あふれる保育活動に取り組んでいます。
子どもたちが伸び伸びと楽しく過ごせるようにサポートしています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | (仮称)第二東川口鳩笛保育園 |
---|---|
勤務地 | 埼玉県川口市戸塚2-3-11 |
アクセス | JR武蔵野線「東川口駅」より徒歩3分 ■マイカー通勤可(駐車場は応相談)、自転車通勤駐輪場あり |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・所属クラス運営 ・保護者対応 ・書類各種作成 ・保育園内における環境整備 ・シフト対応(早遅番、土曜番) <クラス定員> 1歳児クラス 14名/職員4から5名 2歳児クラス 15名/職員3名 3歳児クラス 17名/職員1名 4、5歳児クラス 17名※初年度は若干名の募集/職員1名 ※在園児数による職員配置数は変化する予定です。 ■保育理念(保育への想い・大切にしていることなど) 全ての幼稚園、保育園、認定こども園で働いている保育者は「未来」を作っています。社会福祉法人精寿会の保育園では勉強の知識ではなく、自然を知る事、友達との関わり合いの経験、何かを友達と共感する、そういった保育を通じて自己肯定感を高めながら子ども自身の心を豊かに育てることができれば次世代を豊かにすると信じています。未来の世界を作る子どもたちを預かる大事な仕事です。でも、肩の力を抜き、リラックスしながら保育を実践してましょう。言葉にすると難しく感じますが、子どもの笑顔が引き出せれば自然と結果はついてくると信じています。 |
給与 | <主任候補> 月給300,000円~424,400円 ・内訳 基本給 192,800円~317,200円 処遇改善I手当 45,000円~50,000円 川口市処遇改善等々手当 62,200円 ※経験を考慮した上で決定いたします。 ※キャリアアップ研修等が修了している場合、処遇改善手当IIが5,000円~40,000円加算されます。 ・別途支給手当 交通費支給 月上限30,000円 時間外手当あり(割増率は法定基準に準ずる) 昇給年1回(4月)年約2% 昨年実績:約52,000円(年間) 賞与年2回(7月/12月) 昨年実績:計2カ月分 <想定年収> 初任給 年収4,000,000円 ※試用期間なし |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 主任 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 80 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩45分、法定通り付与) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~16:45 9:15~18:00 ■残業月平均2~3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・非常勤にピアノ講師、手作り係などがおり担任の負担減を図っています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(日曜、他シフトによる) ※土日勤務は月1回以下、振替休日あり。年3日の行事日のみ土曜出勤あり 祝日 GW休暇 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率100%/半日、2時間単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) お子様の体調不良や行事による遅刻・相談・欠席などのご相談も可能です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、損害、賠償責任) 退職金制度(福祉医療機構) 時短勤務制度(活用実績あり) 借り上げ社宅制度(上限75,000円/月) 研修制度 健康診断全額補助 インフルエンザ接種全額補助 特別有給(冠婚葬祭など) 慶弔見舞金制度 系列園に入園OK(保育士の加点有) お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談OK マイカー・自転車通勤OK(駐車場は応相談) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※ブランクがある方も大歓迎!姉妹園では20代~50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、中途入社の方や異業種から転職された方も活躍されています。 姉妹園では国の配置基準に対し3倍以上の職員配置をしており、常勤・非常勤どちらも充実した配置人数となっております。姉妹園での実績や培ってきたノウハウを活かし、当園でもゆとりのある職場づくりを進めて行きます。 <既存園(子ども60人定員)の従業員構成>※2023年10月1日時点 ・10代1名(保育補助1名) ・20代11名(常勤保育士10名、調理師1名) ・30代5名(常勤保育士1名、非常勤保育士3名、事務員1名) ・40代7名(常勤保育士2名、非常勤保育士4名、子育て支援研修済1名) ・50代3名(非常勤保育士1名、調理補助2名) |
面接予定地 | 埼玉県川口市戸塚1-7-11 東川口鳩笛保育園内 |
ホームページ | https://www.hatobue.ed.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約1週間~1カ月を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
1日の流れ | 7:00~ 登園 9:15~ 朝おやつ(0~2歳児) 9:30 朝の会 9:45 主活動 12:00 お昼ごはん 13:00 午睡 14:30 午後おやつ 15:30 帰りの会 16:00 お迎えが来たら順次降園 ※職員の休憩は11:30頃から順番にとります。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
(仮称)第二東川口鳩笛保育園で募集中の求人
法人情報
法人名 | 社会福祉法人精寿会 |
---|---|
URL | https://www.hatobue.ed.jp/ |
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