宮城県の研修充実の保育士求人一覧

2018年4月開園！チーワーク抜群の当園であなたらしく働いてみませんか

ケヤキッズのぞみの保育園では、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、完全週休2日制や充実した手当・福利厚生など、安心して長く勤められる好待遇を整えました。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

「スパークランド」は新事業のため、一緒に施設を引っ張っていってくださる方をお待ちしています！年次に関係なく職員の意欲を大切にしており、資格取得やスキル向上に応じて昇給・賞与も好待遇で還元しています。チームで療育を進めているため誰か一人に負担が偏ることはなく、残業は月10時間以下、持ち帰りはありません！有給休暇も計画的に取得できるようシフトを調整しているため、プライベートと両立しながら働けます。

新生活をサポート！就労支援準備金10万円支給！県外からの引越しも安心です

定員12名の小規模園で活躍しませんか？年間休日120日以上、賞与3.6カ月の好条件！産休育休制度は取得実績があり、復帰して活躍している先輩もいます。残業や持ち帰り仕事もほとんどないなど、職員が働きやすく、長く続けられる環境を整えています。1年目は複数担任制でスタートし、先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。新天地で、子どもたちと一緒に成長していきませんか？

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

時給1,130円＋処遇改善手当として月3,000円～15,000円あり！パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎！1日あたり10～19名の子どもたちをチームで見守るので、先輩の下で1から業務を覚えていける環境です。スパークランドでは運動を通して子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。初めての方も、まずは子どもたちと楽しむことからスタートしましょう！

2023年4月南仙台駅近くにオープン！年間110日休み・車通勤OK

保育士さんを大募集！新規園の立ち上げにイチから携わってみたい・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方は経験問わず大歓迎です！未経験の方も月給19.5万円～、経験者は給与優遇！休憩1時間を徹底・持ち帰りなしなど保育に専念できる環境もバッチリ！必要なスキル習得のために外部研修に参加できたり、現場で学びながら保育できたりなど、安心して開園日を迎えられるよう法人全体でサポートします。

完全週休2日制で年休124日！有休は入社後即日10日付与と休暇制度充実

残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。完全週休2日制で有給休暇は入社後即日で10日を付与！リフレッシュしながらお仕事できますよ。エリア交流会も行なており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり！日曜と祝日必ずお休み＋シフト休

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

残業・持ち帰りほとんどなし！月給20万円以上・賞与3.6カ月の好条件！

年間休日120日以上、有給5日必取得制度あり！土曜出勤の場合も平日に振替があるのでしっかり休めます。仕事のオンオフがつけやすく、気持ちに余裕をもって保育に取り組めます。各種手当や就労支援準備金の支給あり！産休育休制度の取得実績もあり、子育てとの両立も可能な園です。子どもが大好き！子どものために一生懸命に考えて行動ができる！そんな先生を募集しています。園見学も大歓迎です！気軽にお問い合わせください。

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！定員1日10名の放課後等デイサービスで作業療法士を募集します。未経験の方でも月給30万円以上、年収360万円～と高収入。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどありません。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務と予定を立てやすいですよ。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているので、通勤もスムーズです。

社内外研修制度・フォロー体制が充実！ブランク・未経験の方も安心ですよ

完全週休2日制・有休も入社後から即日10日付与！きちんとお休みがとれるので、しっかりリフレッシュが可能です。また、年間100コマ以上の社内外研修（海外研修も実施）があり、本部やエリア長・保育部長からのフォロー体制も充実！あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

残業は月平均1.5h・年休120日！宿舎借り上げ制度なども利用可能

帰省手当や退職金制度など、多彩な福利厚生を取り揃えているため働きやすい好環境です！定員が42名だからこそ、子ども一人ひとりに寄り添える保育が行なえます！残業少なめ・年間休日120日・時間有給休暇も付与されるため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。産休・育休からの復帰実績が多数あるので、ライフステージが変わっても安心です！長く働き続けられる環境です。

9時～18時勤務、残業なし！月給18.5万円～+賞与年2回あり

経験やブランク不問、フリー保育教諭の契約社員を募集中！残業や持ち帰り仕事がない上、有給休暇の取得率も100％を達成しており、保育もプライベートも楽しめます。当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。

年間休日数120日以上！当園職員の半数近くがママさん保育士です！

多賀城市　桜木保育所には子どもたちが豊かな自然に触れて遊べる環境があります。当園の保育士は子どもたちとのつながりを大切にし、地域の方々や保護者と協力しながら子どもたちの健やかな成長を願っております。また120日以上の年間休日があり、なかには子育てしながら働いている保育士も多数います。幅広い年代の保育士が活躍している当園で、チームワークを大切にしている人、そんな方のご応募をお待ちしています。

小規模園の園長募集！子どもの成長と共に家庭もサポートしていく保育園

定員12名の小規模保育園です。乳児保育に専念したいという方にもピッタリ！持ち帰りなし・日祝お休みの年休123日ですので、お仕事もプライベートも充実しながら働けます。お子さまを系列園へ預けることもできるので、子育てと両立しながら働ける安心の環境！産休育休制度も利用可能です。一人親家庭など、地域の方を保育面から支えていくことを大切にしている園で新しいキャリアにチャレンジしませんか？

駅近、定員19名の小規模園！十分な職員配置で残業少なめ・お休みしっかり

残業は月2h程度、有給も6割以上の職員が希望通り取得しています！その秘訣は保育士の配置人数を基準より多く設けていること。業務負担も少なく働き方に余裕を持てる分、子どもたち一人ひとりとしっかり関わっていくことのできる保育環境です。地下鉄の最寄駅から徒歩3分とアクセスも良く、通勤やお買い物にも便利です！成長を感じる機会が多い、0・1・2歳児の保育に関わりたい方、ご応募お待ちしています。

賞与3カ月分の好条件！残業少なめ・持ち帰り無し！時短勤務も相談可能です

産休育休制度の取得実績あり！希望があれば時短勤務もできるので、子育て中の方も安心です。月3回まで希望休の申請が可能！都合に合わせて休みが取得しやすい環境です。有給休暇は半休取得もできます。残業は少なく、持ち帰り仕事もありません。行事前など作業が必要な時でも、基本的に勤務時間内に作業時間を設けています。実務未経験・ブランクありも大歓迎！ベテラン保育士がしっかりサポートするのでご安心ください。

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。

賞与年3回支給！産休育休の取得実績あり！資格があれば経験は不問です

賞与3カ月分の支給実績あり！残業は少なく、持ち帰り仕事はありません。行事前の準備など作業が必要な際も、基本的には勤務時間内に作業時間を設けているので、無理なく働けます。産休育休制度の利用が可能で、取得実績もあります。はぁと保育園は0～2歳児を対象とした定員12名の企業主導型保育園です。実務未経験・ブランクありも大歓迎！困った時はベテラン保育士がしっかりサポートするので安心です。園見学も受付中です！

2024年4月オープン予定の保育園で働きませんか？平日週4日～OK！

土日祝は固定でお休み！7:15～20:00の間で1日4～8時間程度でご相談できます。シフトはご希望を考慮して組む他、有休は1時間単位で取得可能ですので、お仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。当園では、ネイティブ、バイリンガル、保育士と多彩な交流や姉妹園での研修も可能です。ブランク期間が長い方も大歓迎！姉妹園の施設見学も実施しています。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

2023年新規オープン！最大時給1,500円、賞与年3回支給あり

新規オープンした事業所で、週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。放課後等デイサービス経験者は特に歓迎！毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

令和4年4月に新築移転！残業月0～3h・持ち帰りゼロの働きやすい好環境

「ぷらむ保育園富谷」がリニューアル！新築のキレイな園舎に移転し、定員90名の認可保育園として生まれ変わります。新しい環境で一緒に新生活をはじめませんか？手書き作業を減らし、職員同士で協力し合って負担を軽減しているため、残業が少なく持ち帰り仕事はゼロ！オンとオフをしっかり切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えるやりがいもばっちりです。保育士資格をお持ちなら経験は不問！ぜひご応募ください。

経験・資格なしでもOK！定員12名の小規模保育園で「調理スタッフ」募集

週3～5日、8:30～14:30、もしくは9:00～15:00の1日6時間勤務！残業なしの固定時間勤務なので、家庭やプライベートと両立しながらお仕事を始めたい方にも最適な職場です。定員12名の小規模保育園で、栄養士が考えたメニューの調理、食材の買い出し、衛生管理などをお願いします。調理師免許をお持ちの方や、実務経験がある方は経験を活かして活躍できますよ！※雇用開始は令和4年4月～を予定しています。

最高月給32万、賞与4回、駐車場有！少人数保育を行う定員19名の園です

あすと長町保育所は「すくすく・のびのび・わくわく～幸せを感じる心をはぐくむ～」をモットーに、子どもたちが主体性を持ち、自由にのびのびと育つように保育しています。定員19名と少人数の子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を心がけており、20代～40代のスタッフで余裕をもった職員配置により先生一人ひとりの負担も軽減しています。見学も大歓迎です！当園の雰囲気を感じにぜひ一度いらしてください。

車通勤OK、駐車場も完備！7時or14時から勤務できる方を募集中

7時もしくは14時から出勤できる方は、1日3時間の短時間シフトOK！それ以外の時間帯を希望される方も相談可能、1日の勤務時間数や勤務日数についてなどご相談ください。経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせくださいね。当園は0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。

マイカー通勤OK・仙台市からも通勤可能です！年収301万円超の高待遇

無料駐車場完備で車通勤もしやすい！住宅手当2万円支給で、「お仕事と一緒に新生活を始めたい！」という方も負担少なくスタートできます。職員同士の協力体制が整っており、未経験の方でも安心して働き始められますよ。また、前年度実績で産休育休取得率100％・復帰実績も豊富・1年目から年収301万円超と好条件が揃っています。0～5歳児対象・各年齢19名以下の小規模クラス制で、一人ひとりに目が行き届く環境です。

賞与年3.5カ月分（初年度2.2カ月）・休暇制度充実・福利厚生充実！

0歳～5歳までの子どもをお預かりする認可保育園です。有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されます。希望する日や連続取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！また、産休育休制度も活用できますので、「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境ですよ。その他に、休日を取りやすいよう工夫していますので、お休みの相談もしやすい職場です！ぜひご相談ください。

月給21.6万円～も叶う高待遇！残業月平均4時間でメリハリある職場

あなたのライフプランに合わせて働き方を2種類から選べます。月給21.6万円～となる年休108日型の働き方では、年間休日108日を確保しながらも、新卒・未経験者でも月給21万円以上と高待遇です。また、年休122日型の働き方は月給は20万円～。お休みを重視してゆったり働いていきたいという方にピッタリです。保育のデジタル化で残業も削減し、働きやすい職場を整えていますので、お気軽にお問合せくださいね！

賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）！自然の中で子どもの感性を育みます

豊かな自然と触れ合える認可保育園です。取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。また、有給休暇は4月1日入職の場合、入職日に13日間付与されますので、初年度よりしっかりとリフレッシュしながら働くことができますよ！四季折々の体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？お気軽にご相談ください！

季節に応じたイベントを通し、子どもたちと楽しいことを共有しています

チャイルドスクエア仙台六丁の目元町は、0～5歳児を対象とした定員60名の保育園です。日本の伝統行事を子どもたちに伝えていくことを大切にしており、もちつき・節分・ひなまつりなど、様々な催しを行なっています。未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

2駅から徒歩5分以内！年休123日！残業ほぼなし、持ち帰りはNG

「保育の仕事を始めたい」「環境を新しくしたい」という方にもオススメの好環境！残業はほとんど無く、法人でNGにしているので持ち帰りもありません。年間3万円までの研修費用補助制度があるなど教育環境が充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務いただけます。当園へお子さまを預けて働くことも可能です！定員19名なので、子ども一人ひとりの成長を職員みんなで見守りながら保育に取り組んでいただけます。

残業は月平均3時間未満・持ち帰りほぼなし！産休育休復帰率100%

残業は子どもの送迎が遅れたときなどに発生するため、月平均2～2.5時間と少なめ。複数担任制で作業を分業することにより、持ち帰り仕事はほとんどありません。産休・育休制度の取得率は75%、復帰率は100%となっています！31日の月は日･祝を含めて月間休日が9日間あり、メリハリをつけて働ける環境です。資格取得支援制度や研修制度など福利厚生も充実！マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。

残業は月平均5h・年間休日120日！家庭と仕事を両立しやすい勤務条件

日祝休みの週休2日制で、有給休暇の消化率は95%！0歳～2歳児のお子さまを対象とした、定員30名の企業主導型保育園です。少人数制で一人ひとりに目や手が届く丁寧な保育を心がけています。年休120日とお休みが多いので、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休は取得実績多数なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。時短勤務制度もあるので、家庭と仕事の両立を目指す方にもおすすめです。

実働7.5h・残業なし・マイカー通勤OK！オフも大切に保育に励む

0歳～5歳までの子どもをお預かりする保育園です。先輩スタッフによるサポート体制も整っていますので、「保育にまだ自信がない方」も安心してスタートできます。なお、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休（1年以上の勤務者）も活用できますので「子育て世代の方」も安心して働けます。なお、4月1日入職で10日間付与される有休は、希望日に取得できるほか、5日以上の連休もOK！ぜひご相談ください。

日曜・祝日+シフト休みの完全週休2日制！定員12名の小規模園

0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。「六丁の目駅」から徒歩13分程度ですが、マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備！アクセスの良さも魅力の1つです。若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。年間休日は123日あり、有給休暇の取得率100％！持ち帰り仕事は禁止しており、メリハリある働き方を実現させています。

賞与年3回支給！有給休暇は1時間単位から取得OK、残業ほぼなし

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。