さいたま市(埼玉県)の25〜30万円の保育士求人一覧

長く働ける職場環境！充実した福利厚生が魅力の園で、お仕事始めませんか？

あおば保育園は、定員50名の認可保育園です。ピアニカや年間行事の製作を通し、子どもたちの豊かな感性と楽しく遊びながら考える力を育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！サブリーダー手当・リーダー手当が支給される制度もあるので、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。武蔵浦和駅から徒歩3分と駅近の好立地！資格があれば、実務経験は問いません。いっしょに素敵な園をつくりましょう。

年休122日か108日！2つの勤務体制から勤務スタイルを選べる！

短大卒月給22.8万円～、4大卒月給23万円～と高水準のスタート、その場合の年間休日は122日となり、お休みを確保しながらしっかり稼いでいきたいとお考えの方にもぴったりの求人です。また、系列園にお子様を預けてお仕事をすることができるため、子育て中の方も安心してご応募いただけます。実際に在籍中のスタッフにも子育て中の職員が多く、働き方も柔軟に相談にのっています！ぜひ一度ご相談くださいね。

残業ほぼなし、5日間以上の連休も取得可！メリハリを持って働ける就業環境

日々の残業や持ち帰り仕事はほとんど発生していません！その理由は余裕のある人員配置と、職員同士の「お互い様」という心がけ。年齢や役職に関係なく助け合ったり、シフトをカバーし合うことで皆が気持ちよく仕事に向き合える環境を築いています。お休みの希望も取りやすく、有休消化率も高め。公休と繋げて5日間以上の連休として消化することも可能なので、働いた分オフは思い切りリフレッシュしていただけます。

固定時間勤務の正社員募集中！年間休日125日・有給休暇取得率100％！

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。当園では復職をお考えの方・子育て中の方も安心して働ける、固定時間で勤務する正社員を募集しています！あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか？年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保しています。

年間休日120日・賞与年3回あり！無限の可能性を育む次世代型の保育園

土日の完全週休2日制+祝日休み・持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下！「保育園・幼稚園・習い事」のすべてを一体化させた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？英語・表現力・感性・能力開発など多彩なプログラムがあり、特に英語に関してはネィティブスタッフが常駐で実施！保育士とプロ講師が協力し合って一人ひとりに合ったプログラム習得と成長をサポートしており、学びや楽しみが多い職場です。

月給22.8万円～！年間休日122日でお休みも高給与の待遇も叶います。

定員57名と中規模で、一人ひとりの子どもにしっかり向き合える環境の保育園です。ポポラーでは、年間休日122日型と108日型の2つの働き方から自分に合った働き方を選んでお仕事をすることができます。お休みを重視して年間休日122日型を選んだ場合、月給は短大卒の方で22.8万円～、四大卒の方は月給23万円～とスタート額も高く、お休みも高給与も諦めたくない！とお考えの方にもぴったりです。

「療育経験ゼロ」も歓迎！残業月平均3h程度＋休みも取りやすい好環境です

コペルプラス与野教室は未就学児を対象としています。「褒めて伸ばす」を大切に、一人ひとりのお子さまに合わせたサポートを心がけています。入社前はもちろん入社後も職員が成長していけるよう、研修が手厚いことも魅力の一つ！困った事はすぐに先輩職員などに相談できるので安心です。有休取得率は100％！GW休暇や夏季休暇などリフレッシュできる環境も整っています。残業が少ないので、生活リズムも安定させて働けます！

年間休日125日！日々の頑張りが評価され、お給料にしっかり反映されます

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。各種手当も充実させ、責任ある立場を任されたり、日々の活動を頑張っているスタッフが評価される体制を整えています。さらに、年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保。実力や経験を積んで管理職を目指したい方にピッタリです。

残業少なめでプライベート時間を確保！各種手当や福利厚生が充実の環境。

えがお保育園では「全職員が全園児を」を合言葉に、担任にこだわらない「チーム保育」を行なっています。また、子ども自ら選択できる遊びの環境、園の行事も子どもたちの興味、関心、好きなことをテーマにした「子ども主体」の内容にしています。当園では正社員の保育士を募集中！残業は月2時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保。先輩職員が丁寧にサポートいたしますので安心してご入職ください！

新卒・未経験者も月給23万円超。年間休日124日！0～2歳児保育のみ

休みは、原則土日の完全週休2日制+祝日とたっぷり！残業も減らすようみんなで協力し合っており、持ち帰り仕事はありません。賞与は3カ月分支給の実績あり、中途入社の方は月給24万円超からスタート。保育方針が全く違う園から転職する方・経験に自信がない方も、安心して園に馴染めるようみんなでしっかりサポートします！子どもたちの将来を見据えて力になれる、やさしく褒める保育を一緒に手がけませんか？

大宮駅から徒歩5分！月給27万円～など好待遇の条件が揃っています！

ハビー大宮教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

年間休日124日！有給休暇は採用時付与！働きやすい環境を整えています

法人理念である「共生（きょうせい）」のもと、子ども一人ひとりを大切にし、保護者の気持ちに寄り添いながら「子どもの主体性を育む保育」を行なっています。宮原ハーモニーでは、ICT化による残業や書類作業の削減、お休みが取りやすい環境整備など「保育士の働き方改革」を進めています！産休育休の取得・復帰実績あり。宿舎借上げ制度も利用可能です。1年目は先輩職員がしっかりサポートするので安心してご入職ください！

年間休日120日！残業は月平均2hと少なめ・持ち帰り仕事なしの好環境

さいたま市の借り上げ社宅制度や住宅手当があるので、引っ越しや一人暮らしを考えている方も安心して働けます。賞与は年3回あり、3～3.8カ月分の支給実績もあります。当園は、2020年に開園したばかりなので、きれいな園舎も魅力の1つです。職員は20代～30代の若手が中心のため、働きながら保育のスキルアップを目指しています。これからさらに発展していく保育園ですので、私たちと一緒に盛りあげていきましょう！

土日の完全週休2日制+祝日休み！無限の可能性を育む次世代型の保育園です

保育園・幼稚園・習い事の全てを一体化させた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？当園では保育士とプロ講師が協力し合い、一人ひとりに合ったプログラム習得と成長をサポートしています。英語・表現力・感性・能力開発など多彩なプログラムを行なっており、スタッフにとっても学びや楽しみが多い職場です。メリハリある働き方も大切にしており、持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。

2021年4月開園！年休120日・有休取得率100％など充実の環境です

浦和駅徒歩圏内！残業・持ち帰り仕事ほぼなし、借り上げ社宅制度の利用も可！2021年4月に「保育園ナチュラル浦和園」がオープンしました！“あらゆる可能性を秘めて成長している子どもたちが、将来「より人間らしい生活」ができるように”を理念に、ワーキングママ・パパをサポートします。未経験・ブランクがある方や、ピアノや製作などが苦手な方もサポート体制万全なので安心！明るく楽しく、温かな園をつくりましょう！

産休育休100％取得中！復帰後は時短勤務も可能です。嬉しい賞与3カ月分

当園は完全週休2日制（基本土日）を採用！年間休日124日ほか希望休も出しやすく、有休取得率は98％！職員の人数にも業務量にもゆとりがあるので、プライベートの予定に合わせたお休みや急な体調不良時のお休みも取りやすく安心です。また、産休育休は取得率・復帰率ともに100％。法人全体で毎年多くの職員が利用しており、復帰後は正社員時短勤務制度で無理なく復帰できるので、長く活躍したい方におすすめです。

新卒・経験者歓迎！子どもの心の声に耳を傾けながら保育をしませんか

あい音保育園では「子どもの主体性を育む保育」を行なっています。子どもや保護者、そして職員が毎日笑顔で安心して過ごせる園を目指しています。ICT化による残業や書類作業の削減、お休みが取りやすい環境整備など「保育士の働き方改革」を進めています！昇給あり、賞与4カ月分の好条件！産休育休の取得・復帰実績あり。宿舎借上げ制度も利用可能です。1年目は先輩職員がしっかりサポートするので安心してご入職ください！

年間休日120日・上限7万円の借上げ社宅あり！0～2歳児対象の小規模園

月のお休みは9～10日あり！その上で、月の平均残業は4時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。月給22万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助など別途支給あり。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場環境を目指しています！

先生たちの“やってみたい”をカタチにできる！みんなでつくる保育園

みずほ保育園で大切にしているのは、キャリアではなく保育に対するあなたの「想い」です。その想いをぜひ私たちに教えてください！入社後は研修はもちろん、定期的な面談や1人ひとりに合ったサポートでしっかりと支えていきます。初めての方や経験が浅い方も気兼ねなくご応募ください。見学のみも大歓迎！先生たちの「やってみたい！」を実現できる環境を整えています。私たちと一緒に働きませんか？お待ちしております！

月給22万円～+住宅補助や子育て支援などの諸手当あり。年間休日120日

「与野駅」西口から徒歩3分、定員19名の小規模園です！上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート。年間休日は120日、有給休暇は半日から取得可能です。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場を目指しています！

全クラス複数担任制を導入！完全週休2日・年休126日・賞与4.4カ月分

産育休の取得・復帰率100％！復帰後の時短勤務や固定時間勤務など子育てとの両立にも理解がある職場なので勤続年数も長く、年齢に関係なく働きやすい環境です。ゆとりある人員配置で残業を削減！各クラス複数担任制＋フリー保育士を配置することで一人ひとりの負担を減らしています。また基本土日祝休み！土曜出勤は年8日と少なめですが、土曜出勤の際は平日に振替休日を取ることで毎週必ず2日以上のお休みを確保しています。

大宮駅徒歩3分！子どもたちの苦手を笑顔に変えていくお仕事です

LITALICOジュニア大宮教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

残業月5h以下・持ち帰りゼロ・完全週休2日制！小規模園でゆったり保育

定員28名の少人数制だからできる、愛情いっぱいのあたたかな保育に携わりませんか。当園では混合自由保育を通して思いやりの心を育てています。子ども一人ひとりの成長にしっかり向き合いたい方に適した保育環境です。業務負担が少ないので時間外業務はほとんど発生せず、オフの時間も大切にしながら働けます。ブランクのある方や未経験の方も丁寧な研修でしっかりサポートしますので、一緒にスキルアップを目指しましょう。

武蔵浦和駅徒歩3分！賞与年3回・年収350万～の高待遇です！

武蔵浦和駅から徒歩3分のみなみ保育園では子育てに関わる全ての人が「楽しさ」、「喜び」、「感動」を共有できる保育園を目指しています。記念日休暇など独自の休暇制度を始めとして、保育士さんが楽しく働ける環境を常に目指して保育園を運営しています。残業や持ち帰り仕事の少ない、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しているため、行事がある月も含めた昨年1年間の平均月残業時間は5時間でした。

2021年新規オープン！子どもの主体性を育む保育を行ないます

2021年4月に開園した認可保育園です！子どもたちが持つ可能性は無限であり、一人ひとりの興味・関心もさまざま。大人が限られた価値観で決めつけるようなことはせず「ひとりひとりに合わせた」環境設定や配慮を心がけ、子ども主体の「見守る保育」を行ないます。有給は採用時に付与され、1時間ごとの取得も可能です。子育て支援手当などの各種手当も充実！福利厚生も手厚い環境で働きませんか？ご応募お待ちしております。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！好きを活かせる保育士になりませんか

賞与は年3回支給があり、計3～3.8月分の実績あり！シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。また、当園では先生一人ひとりの好きや特技を活かし合える、複数担任制で保育をしています。苦手なことがあっても、経験などに自信がなくても大丈夫。笑顔で働く保育士になりたい！という気持ちを園全体で手厚くサポートします。

借上宿舎制度あり・与野駅徒歩2分・月24万スタートの好待遇！

2021年4月にオープンした園です！職員にとっても安心して働ける環境を目指しており、残業ほぼ無し・完全週休2日制で年間休日120日と、お休みもしっかり確保しています！当園で正社員として一緒に働きませんか。月給24万～30万の好条件を整えており、借上宿舎制度や入社祝金など福利厚生も充実しています。未経験、ブランクのある方も大歓迎！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

年間休日120日！ピアノ、PC作業が苦手でも大丈夫！人柄重視の採用です

「保育園ナチュラル」は定員110名、生後57日～5歳を対象とした認可保育園です。広い園庭と園舎、緑豊かな環境で「子どもたちが家に居る時のように、自然に成長してほしい」という願いを込め、明るく楽しく保育を行なっています。有休取得率100％、残業・持ち帰り仕事なし！借り上げ社宅制度あり！不得意・苦手があっても、先輩がしっかりサポートします。かわいい子どもたちだけでなく、職員も成長を実感できる環境です。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！定員19名の小規模園で働きませんか

残業・持ち帰り仕事ほぼなし、未経験・ブランクがある方も歓迎！「保育園NATURAL HOUSE 武蔵浦和園」は、0～2歳対象の小規模保育園です。子どもたち一人ひとりに向き合い、明るく楽しく安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。家庭的であたたかな雰囲気の中、無理のない職場で好きな仕事を続けていきませんか？ピアノやPC作業など、苦手なことがあってもみんなでサポートするのでご安心ください！

新規園で働きませんか？月給例27万円～、年休120日、連休取得OK

2021年4月開園！当園では定員50名に対し基準以上の職員数を置き、子どもたちの成長にしっかり寄り添いながら、職員が気持ちにゆとりを持って働ける環境づくりを目指します。給与は月22.7万～（新卒21.7万～）＋賞与年4カ月分の「賞与充実プラン」、又は賞与を月給に組み込んだ月27万～（新卒26万～）の「月給満足プラン」から選択可能！年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立しやすい職場です。

年休122日！月給22.8万円～で休日を確保して趣味も満喫できる職場。

年休が122日ある働き方と年間休日が108日ある働き方を選べるようになっており、年間休日122日型を選んだ場合、月給は短大卒で22.8万円～、4大卒で23万円～とお休みの日数を確保しながらも、高水準の月給でスタートができます。年間休日122日型では、月に8～12日程度お休みがあるので、休日に自分の趣味にしっかり時間を使いたいとお考えの方にもおすすめです。未経験・ブランク䛾ある方も歓迎しています。

月給24万～・残業ほぼなし・週休2日制でメリハリもしっかりつけられます

2021年4月に開園しました！充実した待遇を整えています。職員にとっても安心して働ける環境を目指しており残業ほぼ無し・完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保！当園で正社員として一緒に働きませんか。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。ブランクのある方もOK！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

月給26万、年休120日、研修充実！メリハリある働き方を叶える職場です

完全週休2日制の好条件、シフトも可能な限り希望を考慮いたします！児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。基本的に1対1の個別レッスンで、一人ひとりに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。また、指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

土日祝休み・借上宿舎制度が利用可能！定員19名の小規模園です

持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下！シフト通りに勤務できる体制を整えているため、残業もほとんど発生しません。勤務時間は月～金曜7:30～19:30の間（延長保育の時間込み）、土日の完全週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

「浦和駅」徒歩1分・定員19名の小規模園！日・祝固定休み、年休120日

駅近で通勤便利！定員数が少ない分、子ども一人ひとりの成長にしっかり関われる環境です。また、余裕のある人員配置により事務・制作作業もスムーズ。保育時間内に終わらせることができているため、行事前以外の残業や持ち帰りはほとんどありません。シフトは週休2日制で、土曜出勤の際も通常保育の場合は代休を付与、行事等で出勤する場合は別途手当を支給しています。年間休日数も多く、プライベートと両立しやすい環境です。