15〜20万円の保育士求人一覧

賞与4.5カ月・家賃半額補助有！子どもが笑顔で生活できる環境を整えます

茨城育成園は定員37名の児童養護施設。 「くらしいきいき」を理念に、子どもたちが心身共に安心して生活できる環境づくりを行なっています。 シフトは不規則ですが、どのシフトも実働8時間で残業は月で2時間程度とほぼなし。お休みも年間120日＋別途有給休暇ありと、自分の時間がしっかり取れるのでオンオフつけて働くことができます。 また、年4.5カ月分の賞与や昇給で頑張りをしっかり給与に還元！その他、家賃の半額を補助する住宅手当や扶養手当、朝昼夕の給食費補助など、生活を支える手当も充実しているので安心して活躍いただけます。

定員12名小規模園の保育補助・事務スタッフ。資格経験不問！残業ほぼなし

＜久留米市＞保育補助兼事務契約社員募集！ 定員12名の小規模園！資格・経験不問！残業ほぼなし。保育補助・事務スタッフとして保育園運営を支えていきませんか？ 「お弁当のあじや」が運営する企業主導型保育園で保育士さんをサポートする事務員を募集。簡単な書類作成や電話応対など、事務職が初めての方でも始めやすいお仕事です。「みんな大好き！」の理念のもと、子どもを大切に見守っていただける方を歓迎します。 ＜働きやすいポイント＞ ・年間休日120日。土日祝休み！ ・16時半退勤、残業なし ・正社員登用ありで正規職員も目指せる！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

新規開設予定、スポーツの楽しさを子どもたちに伝えるお仕事です！

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！豊平区内オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、オープニングメンバーを募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援を行ないます。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導が当社の特徴です。職員のスキルアップも応援しており、研修制度や資格取得支援制度があります。

年間休日120日・残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です

はやて保育園長町八本松は、子どもと同様に、職員のことも大切にしている園です。温かい雰囲気の中、職員同士で連携を取りながら保育を行なっています。業務のデジタル化や、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、負担を軽減する取り組みも充実！そのため残業は月5時間程度に抑えられており、持ち帰り仕事は一切ありません。産休育休の取得率は100％と高く、休暇後に子育てと両立しながら働く方も多数在籍しています。

24卒も歓迎！全クラス複数担任・先輩たちが一からフォローします

各クラス2～6名と手厚い職員配置！クラス責任者も色々な場面でサポートに入るので、実務未経験の方も現場ですぐに疑問・不明点を解消できます。日・祝お休みで夏季休暇（初年度4日、2年目以降は8日間）などの休暇もしっかり確保されているので、年間休日は128日あります！子どもたちと一緒に色々な経験をしたり、想いに寄り添いながら、子どもたちや保護者の方にとって安心できる存在になっていきましょう。

複数担任クラスで初めての小規模園勤務も安心！賞与3.8カ月、住宅補助有

0～2歳児19名に対し、保育士5名＋リトミック講師で見守る小規模園です。新人さんは必ず複数担任クラスからスタート。先輩を見ながら徐々に慣れていけるので乳児クラスの経験が浅い方や小規模園が初めての方も安心です。また、経験加算があり、これまでの保育士経験もしっかり考慮して給与を決定。賞与3.8カ月分や園独自の住宅補助制度（月上限40,000円）で私生活の水準キープも諦めない転職が叶います。

有給休暇の取得率100％！時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援！

月の平均残業は3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も柔軟に対応しています。また、待遇面も充実させ、賞与年3回・計4カ月分の支給実績があります。採用はスキルや経験以上に、子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方を歓迎！意欲を重視しており、意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。

残業は月平均5時間と少なめ！福利厚生が充実・年休最大129日の好環境

系列園での産育休は取得率、復帰率ともに100%！配偶者出産特別休暇を導入するなど、仕事と家庭を両立できるよう法人でしっかり支援しています。保育書類や連絡帳をデジタル化し、保育士の負担を軽減しているため残業月平均5h・持ち帰り仕事なし！新卒入社前研修やマナー研修など多彩な研修制度があるため、働きながらスキルアップすることも可能です。働きやすい環境が整った保育園で、新しいスタートを切りませんか？

英語が活かせる環境で、メリハリつけて保育をしませんか？年間休日121日

お預かり人数増加に備え、新しいスタッフを募集中！当園は英語と日本語を織り交ぜた保育に取り組んでいます。賞与年2回支給、昇給も年1回実施されますので、年収アップも叶います！子育て中の職員が多いのが特徴で、持ち帰り仕事は禁止、残業は月平均3時間、年間休日は121日を予定しているなど、プライベートを大事にしやすい環境が整っています。英語力を活かしてキャリアを築いていきたい方にもぴったりです。

グローバルな環境・定員19名の小規模園！週休2日・年間休日121日。

英語スキルは不問！グローバルな環境に身を置いて、資格を活かしながらお仕事をしてみたい方募集！オーストラリアのブリスベンの教育を取り入れた当園では、英語と日本語を織り交ぜながら保育をしており、海外の保育園との交流もあります。小規模で家庭的な環境。年間休日は121日あり、先生自身もゆったり働ける環境のため、子どもたち一人ひとりともゆとりをもって向き合うことができますよ。

子ども一人ひとりに担当がつき、0歳～3歳児の養育をしています

小規模グループケアを通し、子どもたちとより身近な職員として、養育に携わっていただきます。業務はスケジュールを立てて、段階的に覚えていただけるようにしています。日々の養育では、子どもとの関りで悩むこともありますが、一緒に様々な経験をすることで、保育者自身も成長できる仕事です。いつでも相談できる体制が整っており、新任者への指導プログラムも手厚いです。乳児院での仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください。

JR森林公園駅徒歩2分、1年目総支給額300万円～！賞与4回／年支給

27,000円の住宅手当・計4.5カ月分の賞与など給与面もしっかり整えています！月1回程度主任保育士と一緒に保育の進め方・保育に関する疑問点等の相談や、新人・新卒職員へのサポートも行なっており、未経験の方も安心して入職できますよ。残業は月平均3～6時間程度、隔週土曜・日曜・祝日休み、年5日間のリフレッシュ休暇など各種休暇あり！主任・副主任等が中心となってシフトの調整なども配慮しています。

「東岡崎駅」徒歩2分！定員19名の小規模園・持ち帰り仕事は一切なし

久しぶりに仕事復帰される方も歓迎、子育て中の方も大勢活躍中です！産休・育休の取得率は100％、これから子育てとの両立をお考えの方も安心して働ける環境を整えています。ICTの導入や保育から離れて事務作業の時間を確保するなど、職員同士で協力しながら働いています。めいてつ保育ステーションぽっぽ園は、子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を目指しています。

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

9:00～16:00の6時間、月給19.5万円のパート職員募集

週5日、残業は原則なし！目黒区内の保育園で、障害児の保育補助をしていただける方を募集しております。土日と祝日はお休みですので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ。任用期間は任用開始日から2025年3月31日までですが、翌年度も同職の設置があった場合は能力実証に応じて再度任用することがあります。経験やスキルの有無は問いません！未経験や無資格の方も一緒にゆっくりと学んでいきましょう。

大人も子どもも「私らしく」過ごせる、自然スタイルのこども園です

子どもが自ら育とうとする姿を大切にし、必要な時に必要なサポートをしてくださる方を経験問わず募集しています。職員同士がお互いに助け合って保育をしており、得意なことで活躍できる職場です。保育経験が豊富な先生が多く、親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、経験に不安がある方も安心してご応募ください！研修への参加だけでなく、日常の業務の中でも行事等を順に担当していくことで、少しずつスキルアップできます。

基本土日休み・完全週休2日制！多彩なキャリアパス制度で自分らしく働ける

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

25卒も募集中！年休130日・完全週休2日制でプライベートも充実！

定員200名の幼稚園ですが現在では34名の子どもたちが通っているため、少人数で1人ひとりとしっかり向き合えます。イベント時などを除いて土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい好環境！さらに、事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる職場です。ほぼ17:00には退勤できるので、自分の時間を有効活用できますよ。子どもたちと丁寧に関わりたい方、ぜひ見学にお越しください！

2023年4月開園！マイカー通勤可、時間固定勤務など働き方の相談もOK

園の雰囲気を知りたい、話を聞いてみたいなど、園見学だけでも歓迎！気になることをしっかり解消してから、選考へ進んでいただければと思います。採用はスキルや経験以上に、意欲やお人柄重視。意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も柔軟に対応しています。また、待遇面も充実させ、賞与年3回・計4カ月分の支給実績があります。

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

「小牧駅」徒歩5分、2024年4月にオープン！持ち帰り仕事一切なし

子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりませんか？めいてつ保育ステーションぽっぽ園の魅力は、行事が少なく日常の保育に集中できることです。また、ホテルや有名テーマパークなどの割引適用・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助など福利厚生も充実！子どもたち一人ひとりにしっかり関わりたい方は経験問わず、ご応募お持ちしております。

25卒も歓迎！住宅手当あり・賞与年3.8カ月と好待遇な給与体系が魅力

賞与年3.8カ月分支給！がんばった分、賞与・昇給で評価されるやりがいのある職場です。年休は120日と多く、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働くことができます。産休育休の復帰実績多数あり！結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。未経験やブランクがある方もしっかりステップアップできる研修制度があるので安心して働けます。アットホームで雰囲気の良い職場です。

駅徒歩1分！乳児のみ定員19名の小規模園でゆとりある保育をしませんか

0～2歳児対象の定員19名の企業主導型保育園です。一人ひとりの成長を丁寧に見守ることを大切に、職員も規定＋1のゆとりある配置を行なっています。業務効率化に力を入れているので残業は月で2時間とほぼなし。完全週休2日制で、有休は1時間～取得可能、希望日の取得率100％と安心して働いていただける環境です。また、子育て中の方は姉妹園にお子様を預けて勤務可能。姉妹園すべて駅チカで、当園は駅から徒歩1分です。

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

「朝倉駅」徒歩1分、定員19名の小規模園です！産休育休取得率100％

名鉄朝倉駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地です！めいてつ保育ステーションでは、産休育休取得率100％・時短での復帰実績あり等、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境を整えています。業務の効率化にも取り組み、持ち帰り仕事なしを実現！小規模園で行事が少なく、日常の保育に集中できることも魅力の1つです。子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりましょう。

園見学のみも大歓迎！子どもと一緒に遊ぶのが大好きな方を募集しています

保育士として働くか迷っている方も、久しぶりに復帰しようか考えている方も、ぜひ一度当園へ遊びにいらしてください。気になることや不安なことがあれば、遠慮なくご質問ください！あなたにとって当園が働きやすい環境なのか、じっくりと見て考えていただければと思います。職員の子育てとの両立も応援しており、出退勤の調整や時間固定勤務などの相談も受け付けています。働き方についても気軽にお問い合わせください。

保育と全力で向き合える仲間が集まる保育園で、一緒に働きましょう！

千代田おひさまの森保育園は、0歳児～2歳児を対象とした定員18名の小規模保育園です。家庭的であたたかな園内は、子どもたちや先生みんなの笑い声が絶えません。土を敷いた園庭ではどろんこ遊びをし、ウッドデッキスペースでは子どもたちがそれぞれの遊びを展開しています。当社の自慢は、とことん保育に向き合える仲間が集まっていることです！先生たちも様々なことにチャレンジできる環境を整えています。

風通しが良く、お休み相談もしやすい職場！残業少なめ・賞与計4.3カ月分

20～60代まで活躍している当園ですが、年齢や役職で壁ができたりコミュニケーションが取りづらいなんてことはありません。同じ職場で働く仲間として互いに尊重し合い、例えば経験が浅い方がいれば皆でフォローしたり、子育て中の方が両立しやすいようにシフトを調整したりと、皆が働きやすい環境を整えています。保育システムの活用により業務を効率化しているため残業は月5時間程度。メリハリのある働き方ができる職場です。

子ども:職員数が2:1。一人ひとりとじっくり関われる駅チカの少人数園

乳児のみ定員30名の企業主導型保育園。行事は少なく、日常の保育の中で個々の成長過程をじっくり見守ることを大切にしています。職員は現在全体で15名。複数担任制で規定＋1の配置を心がけ、一人ひとりと向き合える体制を整えています。また毎週必ず2日の休日がある完全週休2日制を採用。有給休暇は1時間単位～取得OKと柔軟に対応でき、希望日の取得率は100％！残業も月2時間と少なく、自分の時間も大切にできます。

年休120日・住宅手当あり！乳児のみ、子どもの個性を尊重する保育園です

てとて保育園は定員19名の企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。産休育休の取得率は100％！職場の雰囲気がとても良く、何でも気軽に相談できる環境です。残業は月5時間程度と少なめで、お休みは年間120日とたっぷり！メリハリをつけながら働いていただけます。住宅手当・家族手当、定年後の再雇用制度など、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしております。

産休・育休は取得率100％！定員19名の小規模園で働いてみませんか？

子育てと両立している方も活躍中、持ち帰り仕事は一切ありません！乳児保育のみ行なう定員19名の小規模園です。行事が少なく、日常の保育に集中できることも魅力の1つです。また、福利厚生も充実しており、ホテルや有名テーマパークなどの割引適用・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助など豊富に取り揃えています。子どもたち一人ひとりにしっかり関わりたい方は経験問わず、ご応募お持ちしております！

「豊田市駅」徒歩5分、定員19名の小規模園！保育に専念できる設備も充実

産休育休取得率100％・復帰実績ありなど、子育て中の方も安心！保育と事務作業をしっかり切り替えて対応できる体制を築き、職員同士で協力しながら働いているので、一人に業務が集中することもありません。日々の何気ない日常を大切にしながら、保育もプライベートも楽しめる環境です。子育ての面から地域を支え、子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園を私たちと一緒につくりませんか？

2024年4月OPEN！子どもと一緒にやってみたいに挑戦できる！

当施設は2024年4月15日開所の児童発達支援施設です。 お子様が将来「自分のチカラでごはんが食べられるようになる」ことを目指し、「できた！」「楽しい！」「頑張る！」の経験を積み重ね、子どもの好きや得意を見つけて伸ばす療育を行なっています。 保育士資格をお持ちの方であれば療育が初めての方でも大歓迎！療育について一から学べる研修制度や新人OJTなどの教育体制がしっかり整っているので安心です。

主任や園長、育休後の時短勤務など様々なキャリアパスであなたの未来を応援

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長