オープニングの保育士求人一覧

2024年4月開園！休憩代替、常勤（月120時間）保育士募集！

乳児保育のご経験がある方を募集いたします！「こんなことしてみたい」「あんなことはどうだろう？」素敵なアイディアや想いによる理想の園を一緒に実現して行きましょう。専門的な講師の先生方がいらっしゃるので、学びをその場で活かすことができます。少しでもそうした思いに寄り添って学んでみたいと思ってくださる方大歓迎！また、新しく青葉保育園のホームページを開設いたしました。是非ご覧ください。

食事から子どもたちの成長を支える調理員の募集！2025年4月開園予定

シフトは7:00～19:00の間で1日5時間程度からOK。土曜勤務ができる方は特に歓迎ですが、平日のみ働くこともできます。また、原則残業がないためシフト通りに働くことができ、家庭の事情によるお休みや出退勤時間の調整等も柔軟に対応。希望休や有給休暇を取得しやすい環境を整えていますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。新規開園する保育園のピカピカな調理室で、一緒に働きませんか？

平日のみや中番のみなど相談可能。2025年4月開園に向けて募集開始！

月収16.8万円以上（月20日勤務の場合）、土曜勤務ができる方は特に歓迎！基準より多い職員配置をしており、お休みの相談もしやすい職場です。子どもの好きな遊具を取れるような環境の中、好きなように遊んでお友達と共有し、時間になったらお片づけ。保育士はこの一連の流れのお手伝いをするスタイルです。子ども一人ひとりとじっくり向き合えるゆとりある保育をしましょう！経験やブランク問わず、応募をお待ちしています。

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！新卒・未経験者もOK

定員78名の認可保育園。WEB面接も対応可能です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

早番・遅番、土曜日勤務は時給1,350円〜！2025年4月1日開園！

新設する保育園で、0歳児～5歳児の担任補佐業務を担当してくださるパート保育士の募集を開始！シフトは1日4時間以上から相談可能です。「子どもたちの笑顔と未来のために」をコンセプトとし、子どもたちが安全であること、笑顔であること、未来に資することを大切にします。安心・安全に配慮した環境のもと、子どもたちの活き活きとした笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって子どもたちに接します。

6月以降の入職も歓迎！定員30名の少人数で向き合った保育ができる

高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。tenでは「子どもファースト」に子どもも先生も「主役」として輝ける保育を目指しており、園を創り上げていく仲間を募集しています！園づくりに関わっていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！系列園では残業月2時間未満、希望休の相談OKと働きやすい環境が整っていますので、新園でも働きやすさを整備していく予定です。GW明けの入職など、6月以降の入職も歓迎です！

年休多めの128日！2022年4月開園予定の新しい園で働きませんか？

2022年4月開園予定の「ナーサリー中野の森（仮称）」は、0～5歳のお子さまをお預かりする定員110名の認可保育園です。子どもたちがのびのびと過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を目指します。当園では、正社員の保育士を募集中です。年休128日！プライベートを大切にしながら働きたい方にもぴったりですよ。保育への想いや経験を、新しい園で活かしませんか？

2023年6月オープン！大阪駅も徒歩圏内の好立地・住宅手当支給あり

新しく開設する放課後等デイサービスで、児童指導員として子どもたちと向き合ってみませんか？資格が無くても、大学又は大学院の学部で福祉・心理・教育・社会学を修めて卒業している方はご応募が可能です。福島駅から徒歩9分、大阪駅からは徒歩15分の好立地でアクセスも抜群ですし、月給は21万円～、住宅手当も最大2万円支給されるので、アクセスのよい場所で生活しながらお仕事をしていくことも叶いますよ！

2022年4月オープニングスタッフを募集中！残業月平均3h・持ち帰り0

お子さまを無料で預けながら勤務OK！法人全体での利用実績もあります。マイカー・自転車でも通勤でき、交通手段を選べるのも魅力です。出来る限り定時で仕事を終えられるよう配慮しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。3歳児～小学6年生迄のお子さまを対象とした児童発達支援施設として新しくオープンする当施設で一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。ブランク・未経験問わず、お気軽にご応募ください。

2024年4月オープン予定。一緒に新しい園をつくりませんか？

来年4月開園のこども園を転職先に選びませんか。既存園の産休育休の取得・復帰率100％！長く働ける環境が整う職場です。保育士もしくは幼稚園教諭があればご応募OK。入社後に資格取得支援制度を使い保育教諭免許の取得が可能で、借り上げ社宅など新しい場所でチャレンジしやすい条件も揃っています。土曜出勤は1カ月に1回のみ（土曜出勤手当あり）。プライベートを大切にしながら働けます。

定員6名・賞与年5.1カ月分！23年3月にオープンする施設で養育支援を

2023年3月オープン予定の児童養護施設です。4週9休制を採用しているほか、5日以上の連休も取得可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！また、水道光熱費込みで月額5,000円の職員寮や、月上限27,000円の住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せます。なお、研修やサポートの体制も整っていますので「養育」の経験がないという方も安心して入職していただけます。

2024年5月末オープン予定。クリニック併設の病児保育です。

発熱などの理由で登園できないお子様の保育業務を担当していただきます。クリニック併設の病児保育ですので、何か不安なことがあれば、医師や看護師といった専門スタッフにすぐ相談することができます。「病児保育は初めて…」という方でも安心して働けます。今までの経験を活かし、病児保育室Sunnyで病児保育士として1つステップアップしませんか？将来の自分のために、Sunnyで新しい一歩を踏み出しましょう！

月20万円～+処遇改善+賞与！’22年4月開園予定、定員19名の小規模

園の運営に携わってみたい・新しい環境で働きたいという方は、経験やブランク問わず歓迎！保育のしやすさにも配慮した設計の新しい小規模園とともに、新しい環境で保育をしませんか？開園前までは園の準備を進めつつ、姉妹園で研修も実施。当園もしくは、同じつくばみらい市内にある園でお子様のお預かりも可能です。スタッフ全員が安心して開園日を迎えられるよう、会社がしっかりサポートします。※写真は姉妹園です。

2023年4月に開園予定！残業は月平均5h・年間休日120日の好条件！

未経験・ブランクある方も歓迎！自然豊かな環境の中に（仮称）認定こども園　くまさんこども園が開園します。健康素材を使用したこだわりの園舎は木の香りがたっぷり！「桜梅桃李」の理念のもと、子どもたちの個性を大切にし、「置き去りにしない保育と教育」の提供を目指します。子どもと関わるのが大好きな方や職員同士で協力することを大切にしてくださる方、お待ちしています！新たな環境で一緒に園を盛り上げていきましょう。

1日3時間・週3日以上から勤務可、平日20時まで働ける方は特に歓迎！

2022年2月、いよいよオープンを迎えようとしている新しい放課後等デイサービスで、療育のお仕事に挑戦してみませんか？経験の有無は問いません。子どもたちと時間を忘れるくらい楽しく過ごしたい、という方に最適なお仕事ですよ！療育って難しそう…と感じた方もご心配なく。療育のお仕事に対する不安のヒアリング・必要な知識のレクチャーなど、事前準備からしっかりフォローするので、安心して挑戦してくださいね。

新卒・未経験者採用！2023年2月～3月のオープン予定、研修充実

みらいあでは、子ども2.5人に対して支援員1人。10人に対して最低4人は支援に就く手厚い体制で療育をしています。発達知識や関わり方・声のかけ方など研修を受けてから支援を担当するので、新卒・未経験者も安心して挑戦することができます。入社7カ月目以降はさらに月給23.5万円以上にアップ！また、残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

中途採用、月給25.6万円以上！2023年2月～3月のオープン予定

入社7カ月目以降はさらに月給26.5万円以上にアップ！住宅手当や扶養手当など生活に応じた手当の他、インセンティブ制度もあり、さらに収入アップが目指せます。また、残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。保育士経験を活かして新しい環境に挑戦してみたい・収入アップやワークライフバランス重視の働き方を実現させたい方は、ぜひご応募ください！※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

10月新規開園！定員10名の少人数制でじっくり関われる児童発達支援施設

完全週休2日・保育士資格や経験が活かせます！当教室には未就学～高校生まで通っています。私たちのお仕事は、発達の遅れている児童やコミュニケーションの苦手な児童など、様々な障害を抱えるお子さまが少しずつ社会と繋がりを持てるよう支援すること。定員10名の少人数制で1人1人とじっくり向き合えます。保育園以外の勤務が未経験でも安心して勤務できるよう、基礎研修～丁寧なOJTで先輩が一から手厚くサポートします。

経験・資格なしでもOK！定員12名の小規模保育園で「調理スタッフ」募集

週3～5日、8:30～14:30、もしくは9:00～15:00の1日6時間勤務！残業なしの固定時間勤務なので、家庭やプライベートと両立しながらお仕事を始めたい方にも最適な職場です。定員12名の小規模保育園で、栄養士が考えたメニューの調理、食材の買い出し、衛生管理などをお願いします。調理師免許をお持ちの方や、実務経験がある方は経験を活かして活躍できますよ！※雇用開始は令和4年4月～を予定しています。

2022年4月開園予定のオープニング園！入社時期は応相談、新卒歓迎！

吹田市に来年度春オープン！開園前までは系列園での勤務も可能なので、入社時期はぜひご相談ください。2022年卒の学生さんも歓迎！皆が同じスタートなので、気兼ねなくお仕事を始められますよ。恵泉福祉会では子どもたちと向き合う先生も大事な一員という考えの下、保育のしやすさや働きやすさにもしっかりと向き合い、仲間と共に子育てを喜び合える環境を作っていきます。系列園の「よどがわ愛育保育園」でも同時募集中です！

2022年4月オープン！週3日～、7:00～9:00などの短時間勤務

定員19名の小規模園なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わることができます。勤務時間は朝・昼・夕方の中で1日2時間となります。事務作業に集中できる時間を確保しているため持ち帰り仕事なし！駐車場・駐輪場完備でマイカー・バイクでも通勤OKです。新卒・未経験・ブランクがある方も丁寧にフォローします。オープニングスタッフとして、一から園をつくりあげていけるやりがいを感じられる職場です。

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！

新規園立ち上げのサポート体制や研修制度も充実！「武蔵新城駅」徒歩4分

200か所以上の認可・認証保育所をオープンの実績があり、安定した保育力と運営力もある組織で、新規園立ち上げに携わってみませんか？当社では各園で活躍する先生たちの意見を尊重しており、一人ひとりが「将来、自分の子どもを入れたい！」と思える園づくりをサポートしています。また、キャリア形成・スキルアップにも力を入れており、「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修を用意しています。

2022年4月開園予定！先生も園づくりに関わり1からつくりあげています

先生目線・保育のしやすさにも配慮した設計の新しい小規模園で、オープニングスタッフ募集中！園の運営に携わってみたい・新しい環境で働きたいという方は、経験問わずご応募ください！開園前までは園の準備を進めつつ、姉妹園で研修も実施。安心して開園日を迎えられるよう、会社もサポートに力を入れています。入社時期などは柔軟に対応していますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。※写真は姉妹園です。

推し休暇OK・年休120日！23年4月開所・定員10名の小規模施設です

円山公園駅より徒歩5分の好立地にある児童発達支援施設です。日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、残業はほぼなし！持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けますよ。また、療育についての研修も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます。新しい環境の中で、一人ひとりに適した療育支援にチャレンジしませんか？ぜひご相談ください。

2022年1月オープン予定！完全週休2日制、充実した研修制度あり

新しい施設の立ち上げメンバーを募集開始！「子ども一人ひとりの成長にもっと寄り添える仕事がしたい」という方は、経験問わずぜひご応募ください。当社では「療育はどんなことをすればいいの？」からスタートした方も多く、研修や実務を楽しみながら自然とスタッフもスキルアップできる環境をしっかり整えています。未経験者も月給21万円からスタート、年間休日120日以上とお休みもたっぷり確保しています。

パートの栄養士を募集中です！経験不問・勤務は週1日～相談OK

2023年4月横浜市瀬谷区に開園する、定員12名の小規模園です。未経験者・ブランクOK！先輩職員がサポートするので、安心してお仕事が始められますよ。当園では、お預かりのお子様の調理業務・献立作成・食育指導の補助などを行なっていただける、パートの栄養士を募集中です。「食」を通して、大切なことを伝えませんか？シフトは週1日～OK・基本的に残業はナシ！勤務時間や日数はご家庭の都合に合わせて相談できます。

1日3時間・週1日以上からOK！「みどりの駅」徒歩3分、無料駐車場あり

2022年4月にオープンした新規園で、保育のお仕事を始めませんか？お子様を預けながら働くこともできるので、子育てをしながら現場復帰したいという方も歓迎しています。シフトは個人の希望を極力優先して作成するので、働けない曜日や時間帯がある方もご安心ください！スケジュールに合わせて短時間シフトを組んだり扶養内で働けたりできるよう、柔軟に調整します。働き方の相談から気軽にお問い合わせください。

2023年4月OPEN！時給最大1,300円と好時給で親子同園も可！

9:30～15:00または8:00～17:00の固定勤務！開園までは系列園の内部ハートピア保育園で勤務も可能です。入職時期についてはお気軽にご相談ください。ゆくゆくは正規として働きたいと思っている方も必見！当園では正社員登用の実績もあります。系列園では産育休8名の取得実績もあり、お子様と一緒に登園もOK。持ち帰り仕事・残業はなく、丁寧なフォローや研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。

2023年4月、新園舎でリニューアルオープン予定！期中入職も歓迎です

民営化しリニューアルOPENする「大宮保育園」で、私たちと一緒に心機一転スタートしませんか？住宅手当（上限82,000円）や産育休の取得率・復帰率はほぼ100％など環境面も充実。複数名での育児担当制＋保育補助スタッフの配置と、ゆとりを持った人員体制なので、保育士の負担も少なく、子どもたちにきめ細やかな対応ができます。研修・サポート制度も整っているので、未経験・ブランクがある方も大歓迎です！

6月以降の入職も歓迎！准看護師もOK・希望休も相談できてお休み調節も可

2023年4月、高宮3丁目にオープンした、定員24名の保育園です。保育施設での看護経験がない方もご応募が可能で、准看護師免許でも挑戦いただけます。主に子ども達の体調管理や病院への付き添いをお願いすることになりますので、小児科経験がある方ももちろん大歓迎です！自分が働く園にお子様を預ける子連れ出勤も対応しています！新しい園を楽しみながら作っていきましょう！

1日3時間～・持ち帰り仕事なし！2023年4月に開園予定の新規園

勤務時間によっては時給1,500円の高待遇！週3日～勤務できるので自分のペースで働けますよ。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けるなど、残業時間を削減しているためプライベートも充実。有休取得率は100％・半休から取得可能です。福利厚生は資格取得支援制度や団体医療保険など豊富に取り揃えています。産休・育休制度は取得率、復帰率ともに100％！1つの園で長く活躍したいと考えている方にもオススメです。

2023年4月に開園予定！時給1,700円・年休120日の好条件が魅力

幕張駅から徒歩1分！実働6時間勤務で持ち帰り仕事はほとんどありません。また、勤務時間内に事務作業ができる時間を設けるなど、残業時間の削減にも力を入れています。職員配置に余裕があるので有給休暇の取得率は100％。資格取得支援制度や正社員登用制度など多彩な福利厚生を取り揃えています。産休育休は取得率、復帰率ともに100％！結婚や出産などライフステージが変化しても長く活躍できる環境が整っています。

2023年開園予定！豊富な研修制度で療育初心者も歓迎しています。

約30拠点を目指して拡大中！2023年2月に新規開園する施設で一緒に働く仲間を募集しています！新入社員時研修や、社員フォロー研修、OJTにメンター制度など、療育が初めての方でも安心して飛び込んでいける制度が充実しています。また、未経験でも月給は21万円スタートで、最大2万円の住宅手当も支給！プログラムは1対1と小集団での支援がありますので、保育士としてクラス運営をした経験も活かしやすいですよ。

23年4月開所・17時半退勤！定員10名の療育施設で児童指導員を募集

「川下5条1丁目バス停」より徒歩5分ほど場所にある多機能型事業所です。週2日以上、1日4時間～勤務可能なほか、扶養内勤務もOKですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。また、経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っていますので、ブランクのある方でも安心してスタートしていただけます。2023年4月オープンの療育施設で、子どもたちの「自立」と「社会参加」を見据えた支援に取り組んでみませんか？