求人情報
藤代駅前ナーサリースクール 保育士 正社員
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正社員
給与
:
月給 240,500円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
サビ残なし・週休2日制で年125日休み!未経験も安心の各種実践研修あり
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
保育士
正社員
施設の様子
多くの体験、出会い、ふれあいを通して、子どもたちの可能性を引き出しています。
20代からベテランまで幅広い職員が活躍中!助け合いながらお仕事できる環境です。
豊富な研修はすべて受講無料!一人ひとりのスキル・立場に応じた自主研修もあります。
フォトギャラリー
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 藤代駅前ナーサリースクール |
---|---|
勤務地 | 茨城県取手市宮和田1136-1 |
アクセス | JR常磐線「藤代駅」から徒歩1分 ※駅からすぐの立地にあり、通勤もラクラク! ※閑静なエリアなので、落ち着いて保育に専念できる環境です。 |
仕事内容 | 保育業務全般をお任せします。 ■高砂福祉会の楽しく成長できるヒミツ ・保育書類のスリム化で事務作業の時間を1/3まで削減! ・1年分のカリキュラムが設定済み! 写真付き解説やコツが記載してあるHowToBookや動画解説あり! ・希望制で受講できる園内外の研修が充実! 乳児・カリキュラムセミナーの前に、入職前・後もあったかくフォローします。研修も全て業務時間内に実施!働きながらどんどんレベルアップしていけますよ。 ・結婚・出産・育児の人生のイベントを楽しんでいる先輩がたくさん。 あなたにとってもきっと働きやすい環境です。 ■目指す保育 お子様・保護者・先生・関わるみんなにとってイキイキと輝ける色んな愛にあふれる場所でありたいと考えています。お子様も保護者も一緒に働く先生も、家族のように想い合える。将来自分の子どもをこの園に預けたいと思える。そんなあったかい気持ちが集まる園を一緒につくっていきましょう。 |
給与 | ■月給 四大卒:245,500円 短大・専門卒:240,500円 (内訳) ・基本給 四大卒:205,000円 短大・専門卒:200,000円 ・改善手当Ⅰ:20,000円 ・改善手当Ⅲ:11,500円 ・地域手当:9,000円 <共通> 昇給年1回(年度末) 賞与年2回(昨年度実績 計3.2~3.5カ月分) 交通費上限30,000円/月 時間外手当 ◆経験給は目安となります。スキルや経験に応じて決定いたします。 (例) 2年以上:2,000円~ 5年以上:5,000円~ 10年以上:15,000円~ ※未経験の場合でも「他業種経験があるかどうか」「笑顔が素敵か」などを考慮し、その分加算しますので、ぜひ一度ご相談ください! ◆年収例 4大卒 経験2年以上の場合 3,672,000円(月給+賞与3.2~3.5カ月分) 4大卒 経験5年以上の場合 3,867,000円(月給+賞与3.2~3.5カ月分) 4大卒 経験10年以上の場合 4,347,000円(月給+賞与3.2~3.5カ月分) ※交通費・時間外手当・住宅手当は除く ※試用期間あり3カ月/期間中同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
設立年月 | 平成31年4月 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 60 |
勤務時間 | 平日 7:00~19:00 土曜 7:00~18:00 上記時間帯で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆サービス残業ゼロ!◆ ※残業が発生する場合は残業代を支給します ※去年の流山市の平均残業時間は1日10分程でした! |
休日・休暇 | ■年間休日125日 週休2日制(日曜・他シフト制) ※月1~2回程度土曜出勤あり(振替休日あり) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(1年目に10日付与。取得率100%!) 奨励休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復帰実績多数!) 育児休暇(取得・復帰実績多数!) 介護休暇 傷病休暇 ◆産休・育休について 毎年多くの職員が産休を取得し、翌年以降に復帰しています。副理事長の武田も産休・育休を経験しているなど、子育て中の職員も多いので子どもの体調不良や学校の行事などでのお休みにも理解があります。 ◆有給休暇について 有給休暇の取得率は100%。 「入職1年目だから遠慮して取りづらい」「経験が浅いから遠慮してしまう」ということの無いよう、先輩職員からも声をかけるなど配慮しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備 住宅補助(住宅手当15,000円/月もしくは宿舎借り上げ制度 ※規定あり) 退職金制度(退職金共済に加入) 再雇用制度 教育制度(質問したいことや不安なことがあったら随時近くにいる先輩職員に質問できる環境です) 健康診断、予防接種無料 ユニフォーム無償貸与 研修・レクリエーション 全ユニフォーム無償貸与 ◆新生活や初めての1人暮らしも安心! ・設備も充実の快適な社宅&引っ越し金 (社宅:月8,000~10,000円!敷金・礼金・退去クリーニング代・保険料全て0円!法人が負担します) ◆経験が浅くても安心!習得したいスキルや希望に応じて受講可能です。 研修例 ・乳児研修(ミルク・授乳のやり方、環境設定の方法など) ・カリキュラム研修(カリキュラムのコツの体験と座学) ・役職研修(若手次世代/主任/園長) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 (幼稚園教諭免許があれば尚良し!必須ではありません) ※保育園での勤務経験がある方、歓迎します! ※新卒、未経験や経験年数の浅い方、ブランクのある方ももちろんOK。人柄を重視しています! ◆別ページにて同園の保育士・パートも募集中です! ◆別ページにて北海道/東京都/千葉県/茨城県の園も募集中です! |
面接予定地 | 茨城県取手市宮和田1136-1 |
ホームページ | http://fujishiro.tksg.ed.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!より応募 「応募する」ボタンからご応募ください。 応募後、1営業日以内に採用担当よりご連絡いたします。 ▼面接 ご自身の「こうしたい!」「こうなりたい!」をお伝えください。 一人ひとりに合わせた内容を相談しましょう! ※土曜面接、オンライン面接も相談可能です。 ▼内定 ※応募から内定はおよそ2週間を予定しています。 ※見学のみのお問合せもOK。まずはお気軽にお問合せください! |
ここがポイント! | <「保育書類スリム化」を実施しています!> ⾼砂福祉会の保育園では、業務負担軽減の⼀環として、保育書類をスリ ム化!事務作業にかかる時間を今までの1/3に減らし、その分を⼦ども たちと過ごす時間に充てたり、職員の休憩時間を増やしています。 【1】保育計画の⽴案は既存のフォーマットがあるので安⼼! 年間指導計画や⽉案等を⼀から作成する必要はありません。 既に達成基準や⽅向性が⽰されているので、計画も⽴てやすいです。 ・主な既存フォーマット 年間指導計画/⽉案/⽉週案/児童票/週⽇案 など 【2】タブレット型連絡帳の導⼊ ・保護者との連絡もラクラク! 各クラスにタブレットが⽀給され、専⽤のアプリを通して保護者とのや りとりを⾏なっています。 おたより等の配信もできるので、印刷・配布作業といった経費・時間を削減できます。 ・保育レポート・⽇誌との連動 タブレットと連動させて、書類記⼊時間をスリム化。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
藤代駅前ナーサリースクールで募集中の求人
法人情報
法人名 | 社会福祉法人高砂福祉会 |
---|---|
URL | http://recruit.tksg.ed.jp/ |
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Q
藤代駅前ナーサリースクールの求人情報の概要を知りたいです。
A
まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は👉 こちら からご確認いただけます。
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⛪ 施設形態
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🎨 募集職種
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📋 雇用形態
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採用担当からの一言
面接では求職者の目線になって、転職理由を解消できるように一人ひとりとしっかりお話をできればと思っております!当園に関することや、やりたい保育についてなど、ぜひあなたの想いをお聞かせください。面接でお会いできるのを楽しみにしております。