福岡県の復帰率高の保育士求人一覧

担任補助の先生募集！土日祝休み・マイカー通勤OK。自然が好きな方に

担任の先生の補助をしてくださる方を募集中！土日祝日はお休み。ご家族とお休みを合わせながら働きたい方にもピッタリです。広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、毎日さまざまな遊びを楽しんでいます。創立から50年以上、これまで多くの子どもたちの成長を見守ってきました。そのうえで運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、行事の負担の軽減に取り組んでいます。

賞与4.38カ月分！残業が少なく・休みが取りやすい好環境で働きませんか

2021年4月より認定こども園へ移行しました！お休みが取りやすく、有休取得率はほぼ100％！夏季・冬季休暇もあり、しっかりリフレッシュできるのでプライベートも充実できます。残業は少なめ！ICT環境の整備や勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、残業削減にも取り組んでいます。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！子育てとの両立が可能なので、結婚や出産を経ても長く働きたいと思える職場環境です。

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

1日4時間からOK！平日のみや中番のみ、時間固定勤務も相談可能です

労働時間週30未満のパート保育士を募集中。当園は新園舎の建て替えを行ない、令和6年度から新たなスタートを切りました！実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。

家庭の都合などでの勤務時間相談もOK！年間休日約120日・賞与あり

担任の先生のサポート役として、子どもたちの成長を見守りませんか？基本残業なし・土日祝休み・有休取得率90％とワークライフバランスを保ちながら、年1回の賞与でしっかり頑張りが評価！マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備で、通勤しやすいことも魅力です。1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考え遊ぶことができる環境を整えています。

早番・中番・遅番で募集中！保育補助ポジションのパート保育士のお仕事です

週1日以上、7:00～12:30勤務もしくは8:30～14:00の間で実働5時間。週2日以上、17:00〜19:00の実働2時間、いずれかに入れる方をメインに募集しています。なお、遅番は時給が1,500円にアップ！他の時間帯も相談可能です。残業は原則ありませんので、プライベートのスケジュールと合わせやすいです。子ども一人ひとりの成長に目を向けながらも、自分の生活を大切にしながら働ける保育園です。

月給20.2万円～、原則残業なし。自分も大切にしながら保育をしましょう

1日実働7.5～8時間、持ち帰り仕事はありません。賞与は年2回、4.4カ月分支給。希望により正社員登用も可能です。正社員登用後も勤務時間の変更はありませんので、自分の生活ペースを保ちながらキャリアアップできます。子どもたちの成長に目を向けながらも、自分のキャリアや生活も大切にできる環境です。「今、少し無理して働いているかも」と悩んでいる方も、無理せず保育ができる当園へぜひお越しください。

賞与計4カ月分、経験加算をした上で給与を決定。子連れ出勤も可能です

あそんだ経験から得る学びを大切にしており、先生たちも子どもたち一緒にと全力であそんで保育を楽しんでほしいと考えています。安心して保育に専念できるよう、複数担任制による保育や事務の専属スタッフ配属など体制を整えており、月の平均残業は5時間程度。子育てとの両立が無理なくできるよう、お休みや出退勤の相談も柔軟に対応しています。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しており、子連れ出勤も可能です。

残業ほぼなし・賞与年2回！パートから正社員へのステップアップも可能

1日5h～の短時間もOK！未経験・ブランクが長い方など経験に自信がない方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。時給のほかに年2回の賞与支給があり、前年度の実績は年2.0カ月分！お休みの相談もしやすく、プライベートも大切にしながら楽しんで働ける環境を整えています。将来的には正社員登用も可能なので、長く安定して働きたい方にも最適！※令和5年3月末までの契約となります（更新あり）

職員1名につき子ども3名の手厚い人員体制。完全週休2日制・残業少なめ

当施設では、元保育士や元幼稚園教諭など未経験からスタートした職員もいます！独自メソッドの支援ツールや研修が充実し、初めてでも1からステップアップすることができます。先輩職員がフォローに入るのでわからないこともすぐに聞けて安心。不安や悩みは一緒に解消していきましょう！人員体制にゆとりがあるため残業も少なく、持ち帰り仕事はありません。完全週休2日制・年休125日とお休みもしっかりと取れる職場です。

有休取得率100％！残業ほぼ無し、持ち帰りゼロ！相談もしやすい好環境

「希望休が取れない、残業や持ち帰りが多い」という方必見！月案などの作成は勤務時間内に確保しており、勤務後はすぐに帰ることができます。賞与4.45カ月分や住宅手当など待遇面も手厚い好環境！産休育休の取得率・復帰率も高いので、無理なく続けられます。職員は優しく相談にのってくれる方ばかりで入職後も安心です。また、レインボーの開閉式テントを完備しているため天候に関係無く戸外遊びが出来るのも魅力の一つです！

残業なし！賞与3カ月、住宅手当ありなど好環境！最寄り駅から徒歩8分

勤務時間中に事務作業の時間を設けられるように業務を割り振っているので、残業はありません。賞与は嬉しい3カ月。日々の頑張りを還元します。また月給に加えて経験に応じた経験手当や住宅手当など、各種手当のご用意もあります。産休・育休の取得率は100％。復帰率は91%以上と、子育て中の職員が多く活躍中。有休は職員同士がシフトを調整しながらできるだけ希望が通るようにしており、プライベートの充実が叶う職場です。

残業・持ち帰りほぼゼロ、有休取得率90％！ブランクがある方も歓迎です

週4～5日、1日6～8時間程度のフルタイム勤務ができるパート保育士さんを募集！「鞘ケ谷ほたるの里保育園」は、定員30名の企業主導型保育園です。工場内でご勤務されている方のお子さまをお預かりしており、保護者の皆さまも近くで働かれていますので、何かあれば、すぐにお迎えに来ていただけるので安心！ベテランの先生方がしっかりフォローをしますので、経験が浅い方やブランクがある方も気兼ねなくお越しください。

残業月平均3.7h・有休取得率91％！働きやすさ抜群の保育園です。

有休取得率高め・賞与4.4カ月分の好待遇！書類業務にはPCを使用し、手書き作業を減らすことで残業少なめの職場を実現・持ち帰り仕事もほぼなく、オフも充実できます。未経験でも経験豊富な先輩のサポートがあるので、ご安心ください！結婚・出産祝金あり・産休育休取得率、復帰率共に100％で長く活躍できますよ。人とのつながりを大切に保育を行う温かい雰囲気の当園で働きませんか？園にも気軽に遊びに来てくださいね。

定員12名・残業月1～2hで持ち帰りほぼなし！有休取得率90％の好環境

駅徒歩1分とアクセス抜群！雨の日も濡れずに通勤できます。木村病院内に設置された保育室「きむら保育園」では、0歳～未就学児のお子さまをお預かりし、病院で働くパパ・ママさんたちをサポートしています。定員12名と小規模な環境を活かし、本当の家庭のように一人ひとりに向き合い、寄り添った保育を行なっています。アットホームな園なので相談もしやすく、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできますよ！

土日の完全週休2日制+祝日休み、9時～18時の固定勤務です！

これまでの経験を活かして収入・キャリアともにアップさせたい方、UIターンをお考えの方も大歓迎です！「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの夢を実現させる療育をしませんか？当社では職員も得意分野を療育に活かせるよう、アイディアや意見を柔軟に取り入れています。学校の長期休み期間中も9時～18時の固定勤務です。土日の完全週休2日制+祝日休みで、メリハリある働き方ができます。

時間固定勤務の嘱託職員募集！昇給賞与・各種手当あり、福利厚生充実

フルタイム・時間固定勤務の求人をお探しの方、必見！「担任」として子どもたちに関わりながら、ご自身のスケジュールに合わせて働けるポジションです。カリキュラム考案や行事等は正社員のサポートをメインにお願いしています。当法人では家庭との両立も応援しており、お子様の行事や体調不良による遅刻・早退・欠勤は柔軟に対応。有給休暇は1時間単位から取得でき、職員数にゆとりがあるため、お休みの相談がしやすい職場です。

利用定員10名の少人数制！完全週休2日・保育士以外の有資格者も歓迎です

「療育未経験」も安心の研修・サポートが充実！資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境です。ICTシステム（予約システムアプリの開発やクラウドサービスの活用）で業務効率化を行ない、紙ベースの煩雑な作業やムダを減らしています。現在2名が育休取得中！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

大型連休取得OK！子どもたちと一緒にわくわくドキドキの毎日を送れます！

「子どもたちも職員も、わくわく！ドキドキ！する毎日を送ろう」をモットーに子どもたちと思いっきり遊び笑い合える園です。また、職員全員に携帯を配布、書類業務もPCで行うことで手書き負担を減らし、残業無しの職場を実現！最大7日間のリフレッシュ休暇ありなど、働きやすさを重視した環境を整えています。月上限3.7万円の住居手当ありで、県外出身者も活躍中です。園見学も大歓迎なので、まずはお問い合わせください。

経験・知識ゼロから「療育」を学べる！完全週休2日制・持ち帰り仕事ゼロ

「姪浜駅」徒歩5分！幼稚園教諭・小中高教員免許など、保育士以外の資格をお持ちの方も歓迎！「療育ってむずかしいのかな…」そんな方もご安心ください。資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）などイチから専門知識を学べる環境なので、未経験から活躍している先輩がたくさん！利用定員10名の少人数制で、じっくり子どもたちに向き合えます。

22卒歓迎・複数担任制で安心！初年度賞与3.42カ月分＋一時金32万円

残業月平均3hの良環境！賞与と別で処遇改善加算Ⅰ（昨年度実績・計32万円）の支給や、最大3.7万円の住宅手当など、手厚い待遇で安定した生活をバックアップしています！働きやすさにも配慮し、職員数を多く配置しているため、行事担当などの一人当たりの負担が少なく、残業や持ち帰りも少ない環境です。また入職1年目は必ず0～2歳クラスで複数担任制（職員2人以上）なので、困った時もすぐに相談できて安心ですよ。

未経験でも時給1,100円スタート！1日4～8時間でOK、駅徒歩1分

御井駅すぐ！無料駐車場完備で車通勤も可能です。1日4時間・週3日から入れる方を募集中で、シフトは扶養内からフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に対応しますので、ご希望をご相談ください。パートさんでも有給休暇や産休育休をしっかり取れる職場なので、今後長く安定して働きたいという方にもピッタリの職場です。正社員へのキャリアアップも相談できます！まずは見学で雰囲気を確かめてみてくださいね。

療育施設の経験有り無し問わず活躍中！完全週休2日制・持ち帰り仕事は禁止

「サポートルームyellow1st」は、児童発達支援と放課後等デイサービス事業を行なう施設です。学習能力や集団生活への適応能力を育み、放課後や長期休暇中は生活能力向上のための訓練を行なうなど、1人ひとりに合わせた支援をしています。残業月平均5h・年間休日120日！残業時間の削減に注力しているので持ち帰り仕事もないため、プライベートも充実できます！土日がお休みなので、メリハリをつけて働ける環境です。

人柄・内面重視で採用中！有休取得率90％以上、賞与年3回3か月分

私たちが大切にしているのはスキルよりもあなたの内面です！たとえピアノが苦手でも「子どもとこんな風に過ごしていきたい」「将来はこんな先生になっていきたい」など、素直な気持ちをぜひ聞かせてください。原則週休2日制シフトでお休みも取りやすい職場なので、オンオフを切り替えながら無理なく保育に臨める環境です。日々の頑張りを正当に評価しているため賞与・昇給も好待遇！充実の環境で一緒に保育を始めませんか。

24年度入職可能！職場のコミュニケーションを大切に保育に向き合えます。

定員49名・子どもたちや職員一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。そんな主役の一人である先生が輝けるように、系列園も含めてコミュニケーションを促したり、運営園は少人数で連携のとりやすい環境を整えるようにしたりしています。また、残業は月2時間未満と少なく、ほぼ定時で帰れるため、仕事後の時間を大切にすることもできます。ワークライフバランスを整えてじっくり子どもたちと向き合っていきませんか？

賞与計4.45カ月分！残業月平均2h、無料駐車場あり・マイカー通勤OK

賞与は年2回支給、計4.45カ月分の好待遇。さらに、賞与とは別に処遇改善手当を年度末に支給するなど、保育士さんの生活を収入面でもサポート！残業は月平均2時間、持ち帰り仕事も少ないのでプライベートも充実。お休みとお仕事のバランスがとれている保育園です！丁寧な指導と充実した研修制度があるので、ブランク明けの方や未経験の方も安心して働くことができますよ。無料駐車場完備で、自転車通勤もOKです！

駅チカ5分・週3日～OK・車通勤可！子どもたちとじっくり関われます

下大利駅より徒歩5分の好立地にある企業主導型保育園です。週3日以上、1日4時間から勤務OK！残業や持ち帰りもほぼありませんので、趣味の時間を大切にしたり、「ご家庭」との両立を図りながら働けますよ。また、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度を活用できるほか、0歳～2歳のお子さんなら系列園に預けて働けます（定員があるためご相談ください）ので、「子育て」しながらでも長く働ける環境です。

週2日～・9～12時の午前勤務！午後からの時間を有効に使えますよ。

扶養内勤務可能！週2日～、1日3時間の固定時間勤務ですが、勤務時間や日数はご家庭の都合に合わせて相談できるので安心ですよ。残業はほとんどなく、お休みも取りやすいので家庭との両立も無理なく叶います。定員19名の小規模認可保育園なので、ゆったりした保育が目指せますよ。幅広い年代の職員が活躍中！未経験の方、ブランクがある方も丁寧にサポートします。子どもたちの笑顔にパワーをもらいながら働きませんか？

日誌の書き方から教えます！ピアノが苦手でもOK！住宅手当・賞与年3回

未経験・ブランクがある方もぜひ気兼ねなくご応募ください！当園では入社後の研修はもちろん、複数担任制で先輩職員がつき1からしっかりと教えるので分からないことはすぐに聞くことができる環境です。定期的な面談で悩みの相談や業務の振り返りをしながら、あなたの成長をサポートしていきます。初年度から賞与計3カ月分、住宅手当（要相談）の支給があるなど待遇面も充実！当園で保育士としての新しいスタートを切りませんか？

賞与4.4カ月分・住宅手当あり。残業もほぼなくご家庭との両立も可能です

2022年4月民営化に伴い新しいメンバーを募集中！住宅手当最大2万円支給・2年目以降賞与4.4カ月分と、好待遇な認定こども園です。産休育休は取得率、復帰率ともに100％の実績あり！ゆとりある人員体制でお休みの相談もしやすく、体調不良等による急なお休みにも対応可能です。業務のICT化で書類業務の負担削減、複数担任制の導入などの取り組みで、残業月平均3h・持ち帰りもほぼありません！

残業・持ち帰りゼロ、完全週休2日制！産休育休取得率100％の好環境です

基本土日祝休み＋平日は9:30～勤務で朝ゆっくり！「保育経験しかない…」という方も、充実した研修＋サポート体制があるのでご安心ください。聴覚障がいをもつ3歳児～6歳児の支援を行なう「児童発達支援 スケッチブック荒江」では、定員10名の子どもたちに対し平均6～8名体制で一人ひとりに丁寧に向き合っています。また産休育休の取得率・復帰率100％と、ライフステージが変わっても安定してお仕事を続けられます。

産休育休取得100％！退職金制度や最大月4万円の住宅手当あり

残業は申告制なので突発的に発生することはありません！最大月4万円の住宅手当や、満3年以上の勤続で適用される退職金制度もあります。産休育休の取得率・復帰率100％！復帰する際は時短勤務が可能です。子育て中の職員も多いので、急なお休みにも理解のある職場です。子どもたちの人生を豊かにするためには、まず職員自身が自分や自分の家族を大事にして欲しい。そんな思いを込めて、さまざまな制度を整えています。

定員12名・残業ほぼなし・小規模園でこれまでの経験や想いを活かせます

0歳～2歳までの乳幼児をお預かりする小規模園では園長候補を募集中！年間休日110日と合わせて有休を使った連休取得もOK！残業もほぼありませんので、リフレッシュしながらメリハリ良く働いていただけます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので「子育て」と「お仕事」との両立も無理なくできる環境です。未来のリーダーとして、子どもたちの笑顔を見守っていきませんか？

経験不問・月給22.2万円以上！各種手当や資格取得支援なども充実！

賞与4カ月分の支給実績あり！手厚い福利厚生だけでなく、ライフスタイルに合わせた働き方の実現やキャリア・スキルアップも応援しています。お子様の行事による出退勤の調整は柔軟に対応、時間固定勤務も相談可能。また、有給休暇は1時間単位から取得でき、人数にゆとりがあるためお休みの相談もしやすい職場です。研修の費用は園が負担しており、勤務時間内に実施。先生たちも1日中元気に笑顔で過ごせる環境を整えています。

わが子も自分自身も大切にしながら働けるあったかいサポートが充実の職場

今、子育て真っ只中の方も安心して職場復帰できるよう、職員の子育て支援が充実！シフトは週1日～、1日3h～家庭の都合と相談しながら決めることができます。また、お子様の急な体調不良時の早退や欠勤にも柔軟に対応しているので、わが子ファーストで働けます。さらに職員自身も不安なく勤務いただけるよう、自身の病気やケガの際に通院費等を園が負担してくれる待遇もあり。大切にされていると実感できる環境で働きませんか？