広島市(広島県)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

未経験・ブランクの方OK！マイカー通勤可！3年以内の定着率97%！

入社後は「新人サポーター」でマンツーマンでしっかりフォロー！職員一人ひとりのキャリアアップを応援します。「楽しい保育」と「働きがい」の両立を目指しており、残業は月平均10時間程度です！また、出産・子育てを経ても続けられることも当社の特徴の1つで、産休・育休は取得率100%を実現。従業員の方にご利用いただける企業内保育所は割引制度もあります。安心して長く続けられる職場で新しいスタートを切りませんか？

週1日～1日4h～相談OK！家事や子育てと両立をお考えの方にもぴったり

週1日～OK！「家事や育児の合間で働きたい」「担任の先生になってしっかり保育に関わっていきたい」など、曜日や時間帯などはライフスタイルに応じますのであなたに合った働き方をご相談ください。当園では、一人ひとりがイキイキと保育に臨めるような環境を整えています。残業も月平均1時間程度とほぼなく、時間の融通が利くので、ブランクを経て活躍している方も！子育てしながらでもまたここに戻ってきたいと思える園です。

年間休日112日！有休取得100%！残業・持ち帰りゼロでオンオフ充実

毎日をイキイキと楽しみながら、保育教諭として成長していきませんか？保育ICTシステム導入や、複数担任制による業務分担などで効率化を進め、残業がほぼ発生しない働きやすい環境を実現しています。また持ち帰り仕事は原則禁止のため、仕事とプライベートのメリハリもばっちり。保育に自然体験を積極的に取り入れ、子どもたちと一緒になって楽しみながら、子どもも大人も一緒に成長する、家族のように温かい雰囲気が自慢です！

保育料無料でお子様を預けながら勤務OK！大原駅より徒歩5分の駅近

産休取得率100％、復帰率91.1％の実績あり！日・祝お休みの週休2日制で、勤務時間中に事務作業の時間を設けるなど職員の働きやすさを大切にしているので、プライベートの時間も充実しながら働けます。また、あい保育園伴では職員同士のコミュニケーションを大切にしており、「ありがとう昼礼」で感謝の気持ちを伝え合うことでお互いの良い所を認め合い、毎日のやりがいをしっかりと感じられる環境づくりを行なっています。

定員19名の小規模園！年間行事少なめ・残業は月平均4.3h（全国）

行事は平日中心に実施し、本社で年間計画や手順を作成しているので行事準備に追われずしっかり保育に専念できます。その他にもICTシステムを導入を行ない、複数担任制で業務を分担。親会社の(株)京進は働きやすい環境づくりが評価され「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用でき、時短勤務も利用可能なため復帰後も自身のペースで働けます。

月給20.6万円～！土曜出勤時は平日振替ありで、年間休日130日を実現

2022年4月にこども園化したばかり！まだまだピカピカの園舎、フレッシュなメンバーで日々保育に向き合っています。今回はクラス増設に伴い、2～5歳児クラスの補助業務をしていただける新たな仲間を募集しています。月給は20.6万円と高待遇で年に1度4月に昇給もあるため、しっかりと年収アップを目指せる環境です。土曜出勤がある際は平日に振替休日を設けているためお休みもしっかり確保できますよ。

事業所内保育所で、正社員を募集中！やりがいを持って働ける職場です。

マツダロジスティクス株式会社あんしんすぽっとマツダロジは、生後6ヶ月〜3歳までの子どもを対象とした、事業所内保育所です。アットホームな雰囲気で保育を行い、子育て中の働く保護者をサポートしています。正社員の保育士として、理想の保育と夢の実現を目指し、活躍しませんか？ブランクのある方、未経験者も歓迎！研修制度もあるので、安心してお仕事スタートできますよ。やりがいを強く求める方に、オススメの職場です！

週休2日制、残業なしでプライベートも充実！男性スタッフも大歓迎です！

私たちと一緒に、子どもたちとのかけがえのない時間を大切に過ごしてみませんか？5コーポレーションでは学童保育と学習塾を主力とし、広島県エリアを中心に現在150教室を展開中です。今回は学童保育LOVE-KIDSにて主に子どもたちの宿題やその他学習のサポート、外遊び、お散歩などを行っていただきます。経験がなくても大丈夫！「子どもが好き」「楽しいことが好き」という方にはピッタリの職場です。

産休育休の取得率・復帰率100％！働きやすい環境が整った職場です。

入職は年度内、または4月から希望に応じます！ 働きやすさや待遇面などを考慮した職場づくりを行なう、こうわ認定こども園堀越。連絡帳は3歳児以上は無く、0～2歳児も最小限の内容で対応し、残業削減の取り組みを実施。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！お休みも取りやすく、子育て中の職員同士、協力し合える環境が整っています。初任者研修やキャリア研修あり！未経験やブランクのある方も働き始めやすい職場です。

未経験・ブランクの方歓迎！企業内保育所あり！3年以内の定着率97%

入社後は「新人サポーター」でマンツーマンでフォロー。職員一人ひとりのキャリアアップを応援します！「楽しい保育」と「働きがい」の両立を目指しており、残業は月平均10時間程度です！また、出産・子育てを経ても続けられることも当社の特徴の1つで、産休・育休は取得率100%を実現。従業員の方にご利用いただける企業内保育所は割引制度もあります。安心して長く続けられる職場で新しいスタートを切りませんか？

定員12名の小規模保育園。子どもたち一人ひとりに目を向けられる環境です

勤務時間内に保育から離れて事務作業ができる時間を確保しているので、残業、持ち帰り業務はありません。子どもたちへの気遣いはもちろんのこと、職員同士が気配りを大切にし「ありがとう」を伝え合いながら保育をしている、あたたかい雰囲気の小規模保育園です。日曜・祝日は必ずお休みです。賞与年2回、給与保証制度や退職金制度などさまざまな福利厚生が整うあたたかい小規模園を、次の職場に選びませんか。

年休120日以上・残業月平均1h以内！定員19名の小規模でゆったり保育

残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロの好環境で、ワークライフバランスを叶えませんか？パソコンやタブレットを利用して事務作業の負担を減らしているため、ほぼ毎日シフト通りに退勤！オフの時間もしっかり充実できます。また、入社後3カ月はマンツーマンでサポートする「新任フォローアップ」や3年目・5年目研修などサポート制度も充実！不安や疑問を解消しながらお仕事に臨めるので、実務経験がない方もご安心ください。

月給20万以上・市外、県外の方も大歓迎！新生活を全力でサポートします！

月給20万以上、賞与3.7カ月！市外、県外の方や一人暮らしの方向けに実質負担2万円で入居可能な独身寮あり！働く保育士さんが生活面の不安なくお仕事していただけるよう、福利厚生の充実を図っています！職員全員で高い結束力を持って保育を行っており、困った時にはお互いに助け合える温かい職場です。また特別養護老人ホームとの複合施設のため日常的に高齢者の方との交流の場をもち子どもたちの思いやりの心を育んでいます

産休・育休取得率100％！賞与3カ月。週休2日制の好待遇です

子育て中の職員が多く活躍しているあい保育園仁保。産休・育休の取得率は100％、復帰率は91%と、ライフステージの変化を迎えても仕事を無理なく続けることができる環境。賞与は嬉しい３カ月分と、日ごろの頑張りがしっかり還元されています。そして毎週日曜日と祝日は必ずお休み。シフトにより土曜または平日休みの週休2日制です。公休と有休を合わせて連休の取得も可能。プライベートの時間も大事にできる保育園です。

定着率95％！給与20.2万～！働きやすさが魅力の園で一緒に働きませんか？

職員同士のチームワークの良さが自慢のアットホームな認定こども園です。入職後は先輩保育士さんから手厚くサポートしていただけます！無料駐車場も完備されているので通勤もラクラク。育休や産休など、福利厚生も充実しています。また当園では、自然体験活動や隣接する高齢者施設の方々との交流を通じて、思いやりのある心豊かな子どもたちを育んでいます。ぜひ笑顔あふれる環境で子どもたちの成長を見守りませんか？

ICTシステム導入・残業月平均4.3h（全国）！メリハリもしっかり

年間の行事が少なめで、複数担任制で業務を分担しながら職員の負担を軽減しています。親会社の(株)京進は働きやすい環境づくりが評価され、「次世代認定マーク(くるみん)」認定を受けています。持ち帰り仕事ゼロ・産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用でき、時短勤務制度を導入しているため、復帰後も自身のペースで働くことができます。ブランク・未経験者も歓迎！ぜひご応募ください。

英語力不問・延長保育の担当募集。14:00～18:45の間で2.5h～

平日の週3～5日勤務・扶養内勤務も対応可能！シフトの融通が利くので、お子様の学校行事や看病などでもお休みがしやすい職場環境です。半休から取得できる有給休暇は消化率100％！残業や持ち帰り仕事も一切ありません。また職員専用の託児所・学童があるので、お子様を預けながら勤務している職員も多数在籍しています。保育士をサポートするアシスタント業務をお任せしますが、2名体制ですので無資格の方もご安心ください。

自転車・マイカー通勤OK！月給23万～、賞与年3回の好条件！

定員12名の小規模園！ICTを導入しており、持ち帰り仕事は0。一人ひとりの業務負担の軽減にも積極的に取り組んでいます。産休・育休制度の取得実績あり！系列園でお子様の預かりも可能ですので、ライフステージの変化に合わせた働き方ができます。ベテランの職員が多数在籍しておりますので、入職後は一から丁寧にフォローいたします。小規模園で、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっていきましょう。

基本土日祝休み・年休122日・賞与年3回支給！子連れ出勤も相談可能です

幼稚園・こども園での経験を活かして、働きやすい環境で再スタートを切りませんか？賞与は2年目～計4カ月分（66万円～）支給、残業少なめ・持ち帰り仕事基本なしの完全週休2日制！20～30代を中心に若い世代が活躍中で、やりたい保育を実現しやすい環境です。子どもたちはもちろん、先生にとっても毎日を無理なく楽しく、笑顔いっぱいにのびのびと働ける園づくりを行なっていますので、安心していらしてください！

2年目以降賞与4カ月・住居手当3万円支給。好待遇な小規模園です！

0～2歳児のみ・定員15名と小規模で、一人ひとりにきめ細やかな保育ができます。人員数にゆとりがあり、お休みの相談もしやすい環境で有休取得率は90％以上！製作物は専任スタッフが担当・ICTシステム導入などの取り組みで、残業は月4h程度と少なく、働きやすい環境が整っています。また、最大3万円の住居手当あり！固定費の負担も軽くできますよ。賞与は年3回支給！みなさんの頑張りもしっかりと還元しています。

十日市町駅から徒歩3分！残業月平均1h・持ち帰りなし。年休120日以上

定員19名の小規模保育園で、子どもたちに丁寧に寄り添う保育をしませんか？産休・育休の取得率、復帰率は90％と高水準！子育て世代の先生もたくさん活躍しています。パソコン・タブレットを使用し保育のデジタル化を進めているため、残業・持ち帰りほぼなし！また、教育担当の上司が3カ月マンツーマンでサポートする「新任フォローアップ」など研修制度も充実しているので、保育経験がない方も安心していらしてくださいね！

マイカー通勤OK、諸手当支給や昇給あり！子育て中の方も活躍中です

週3日以上から相談OK！「下祇園駅」と「古市橋駅」より徒歩圏内で、バス停からは約5分の場所にあります。20代～50代まで幅広い職員が活躍しており、お仕事と育児の両立のサポートも手厚く、お子様の体調不良による急なお休みなどの際もできる限り柔軟に対応。有給休暇の取得も推奨しており、お仕事とプライベートを両立できます。経験やブランクは問いません。子どもたちの一番近くで一緒に成長を見守りませんか？

残業月平均5時間、職員専用託児所・学童の利用OK！英語スキルは不要です

基本土日休み！子育てから復帰した職員も活躍しており、結婚前は正職員、子どもが小学校に上がるまでは補助として短時間勤務、子育てが落ち着いてきたら勤務時間を延ばしていく…といった変更も可能です。当施設では職員の皆様に安心して長く活躍いただける様、働き方については柔軟に対応しています。外国人講師や専門講師が在籍しており、スキルに応じてまずは講師の補助として入ることも可能です。ぜひお気軽にお越しください。

14:00～18:45の間で2.5h～・延長保育業務を担当！英語力不問

週3日～OK！扶養内勤務についてもお気軽にご相談ください。残業・持ち帰り仕事は一切なし。有給休暇は半休から取ることができ、家庭とも両立しやすい環境です。お子様をお持ちの方も安心して勤務できるよう、未就学児から小学生まで預けられる職員専用の託児所・学童を設けています。また職員数にゆとりがあり、2名体制で保育士のサポートを行なうので、無資格の方やブランクがある方も安心して働くことができますよ。

残業少なめ・長期休暇あり、有給平均12.5日。メリハリ勤務が叶う職場

白木いづみこども園は、1952年から続く歴史ある園です。子どもたちが心身ともに健やかに成長していくため、体育教室、ダンス教室などさまざまな体験の場を大切にしています。また、古くから続く「はだし保育」や「乾布摩擦」を行い、強い身体を作っているのも特色の1つ。有給（平均12.5日消化）とは別に長期の休暇制度もあります。複数担任制に加えてフリーの先生もいるのでサポート体制もばっちりです。

週3以上から相談OK！早番・遅番は時給アップ、諸手当支給や昇給あり

職員から好評をいただいている給食はパートスタッフも利用可能です！20代～50代まで幅広い職員が活躍しており、お仕事と育児の両立のサポートも手厚く、お子様の体調不良による急なお休みなどの際も柔軟に対応しております。有給休暇も取得を推奨しており、お仕事とプライベートを両立できます。当園では、保育業務全般を行なってくださる、パートの保育士を募集中！子どもたちの一番近くで一緒に成長を見守りませんか？

2022年2月開設！送迎業務なし・定員10名・勤務時間内に事務作業OK

U・Iターンの方は引っ越し代補助＋家賃補助あり！OPEN間もない児童発達支援施設「てらぴぁぽけっと広島中央教室」で、保育士資格を活かして働きませんか？「仕事時間内は気持ちよく働いて、終わったら楽しく遊びましょう」をモットーに、オンは保育に集中し、オフはしっかりお休みできる勤務体制を整えています。療育がはじめての方や、新卒・未経験の方やブランクのある方も安心の研修やサポートも充実しています！

2022年4月新規開園・0～2歳児の小規模園！上限3万円の住居手当あり

定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園が、JR安芸中野駅前にオープン！公私ともにゆとりを持って働けるよう待遇を整えており、住居手当支給で固定費負担を軽減・ICT導入で手書き作業を削減・製作物は専任スタッフが担当・複数担任制で分業し、一人ひとりの業務負担を減らし、姉妹園では残業月平均4hを実現しています。産休育休から時短で復帰できる制度も整えているので、ライフステージが変わっても長く活躍できます。

年間行事少なめ・持ち帰り仕事なし！働きやすさ重視の職場です

残業月平均4.3h（全国）！手書き作業の削減や、複数担任制を行ない業務を分担しています。親会社の(株)京進は働きやすい環境づくりが評価され「次世代認定マーク(くるみん)」取得。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度も利用可能ですので、復帰後も自身のペースで働くことができますよ。ブランク・未経験者も歓迎します！

週2日以上、1日3h～扶養内可！2022年4月開園・マイカー通勤もOK

オープニングスタッフ募集！事業所内保育園ありで、お子さんを預けてのお仕事も可能です。残業や持ち帰り仕事がなく、都合に合わせて週2日～シフト相談できるので、既存の姉妹園では家庭やプライベートと両立しながら活躍している保育士がたくさん活躍しています！サポート体制も整っているので、資格はあるけど経験がない方や、ブランクが長い方も安心してお仕事を始められますよ。気になったら、まずは気軽にご応募ください！

子連れ出勤OK・残業月3h・持ち帰り仕事禁止！子育てとの両立も叶います

ゆとりある人員配置を行い、お子さんの体調不良等による急なお休みにも対応できる環境なので、子育て中の方も安心して働けます。「ブランクがあるし、馴染めるか不安…」という方も、丁寧なサポートあり、職員同士の会話も多く協力体制が整っている環境で、無理なく保育の仕事に取り組んでいけますよ。別宅でしっかり休憩が取れる・残業少なめ等、メリハリをつけた働き方ができ、子どもたちと過ごす時間も思いきり楽しめます！

ほぼ毎日シフト通りに退勤！年休120日以上、定員19名の小規模保育園

パソコンやタブレットを導入しているので事務作業もラクラク！少人数制の小規模保育園で、子どもたちとじっくり心を通わせる保育をしてみませんか？週休2日制なのでプライベートな時間もきちんと確保しながら、毎日の勤務を無理なく楽しんで保育に向き合える環境です。入社3カ月間はマンツーマンでサポートを行なう「新任フォローアップ」など研修制度も充実しているので、未経験者・ブランクがある方もご安心ください！

未経験やブランク・保育士資格がなくてもOK！大好きな英語を使えます

外国人講師と楽しく保育していただける方を募集中！仕事をしながら英語力の向上ができます。職場は外国人と日本人の半々です。入社後は研修を通して保育の基礎をお伝えしていき、新人の先生には専属の職員がマンツーマンで指導します。気になること・分からないことは丁寧にフォローします。残業は月10時間位です。有休取得率は96%。産休・育休の取得率も高く、企業主導型保育園へお子様を預けながら働く職員も活躍中です！

産休育休の取得率100％！安心して長く働き続けられる好環境です

0歳から5歳を対象とした定員63名の認可保育園です。子ども一人ひとりの生命や育ちを大切にし、友だちや保護者・地域と共に育ちあう仏教保育園を目指しています。当園では子どもたちの健やかな成長をサポートする保育士を募集しています。20代〜50代の幅広い保育士が活躍中。仕事と育児の両立のサポートも厚く、お子様の体調不良による急なお休み等もできるだけ柔軟に対応し、働きやすい環境整備にも力を入れています。

英語スキル不要・無資格OK！8:00～15:45の間で1日2.5h以上

平日の日中に働いていただける保育補助スタッフを募集！残業ゼロ・有休消化率100％と働きやすい環境が整っています。さらに、職員専用の託児所・学童を完備しているため、未就学児から小学校卒業までのお子様を預けながら働くことも可能です。お子様の学校行事に合わせてシフトは柔軟に対応！有資格者が多いので保育士資格をお持ちでない方もご応募いただけます。資格取得支援制度を利用して、働きながら取得を目指せますよ。