さいたま市(埼玉県)の25〜30万円の保育士求人一覧

固定時間勤務の正社員募集中！年間休日125日・有給休暇取得率100％！

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。当園では復職をお考えの方・子育て中の方も安心して働ける、固定時間で勤務する正社員を募集しています！あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか？年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保しています。

新たに開校した児童発達支援教室で、正社員スタッフを募集中です！

年間休日120日以上、完全週休2日制など休暇制度も充実！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日！ピアノ、PC作業が苦手でも大丈夫！人柄重視の採用です

「保育園ナチュラル」は定員110名、生後57日～5歳を対象とした認可保育園です。広い園庭と園舎、緑豊かな環境で「子どもたちが家に居る時のように、自然に成長してほしい」という願いを込め、明るく楽しく保育を行なっています。有休取得率100％、残業・持ち帰り仕事なし！借り上げ社宅制度あり！不得意・苦手があっても、先輩がしっかりサポートします。かわいい子どもたちだけでなく、職員も成長を実感できる環境です。

月給24万～・残業ほぼなし・週休2日制でメリハリもしっかりつけられます

2021年4月に開園しました！充実した待遇を整えています。職員にとっても安心して働ける環境を目指しており残業ほぼ無し・完全週休2日制で年休120日とお休みもしっかり確保！当園で正社員として一緒に働きませんか。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。ブランクのある方もOK！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。

残業月5h以下・持ち帰りゼロ・完全週休2日制！小規模園でゆったり保育

定員28名の少人数制だからできる、愛情いっぱいのあたたかな保育に携わりませんか。当園では混合自由保育を通して思いやりの心を育てています。子ども一人ひとりの成長にしっかり向き合いたい方に適した保育環境です。業務負担が少ないので時間外業務はほとんど発生せず、オフの時間も大切にしながら働けます。ブランクのある方や未経験の方も丁寧な研修でしっかりサポートしますので、一緒にスキルアップを目指しましょう。

完全週休2日制、時間固定も相談可能。2023年開園の新しい保育園です！

ピアノスキル不問。実務経験がある方や、月1～2回土曜出勤ができる方は特に歓迎！土曜出勤した場合は平日に振替休日を設けるため、週2日以上はお休みが取れます。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、時間固定勤務の相談も受け付けています。さらに、有給休暇は1時間単位から取得可能！お休みの相談がしやすく、メリハリをつけて働けます。当園で子どもたちと一緒に自分らしくのびのびと過ごしませんか？

原則土日の完全週休2日制+祝日休み、園でお子様の預かり可！経験不問

新卒・未経験者は月給23万円超、中途入社の方は月給24万円超からスタート！借り上げ社宅制度も利用でき、便利な駅にもアクセスしやすく住みやすい町で新生活を始められますよ。規則的に休みが取れ、年間休日124日。残業を減らすようみんなで協力し合っており、持ち帰り仕事はありません。子どもたちと心穏やかに接することができる、怒らない・やさしく褒める保育を手がけて、保育もプライベートも充実させませんか？

長く働ける職場環境！充実した福利厚生が魅力の園で、お仕事始めませんか？

あおば保育園は、定員50名の認可保育園です。ピアニカや年間行事の製作を通し、子どもたちの豊かな感性と楽しく遊びながら考える力を育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！サブリーダー手当・リーダー手当が支給される制度もあるので、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。武蔵浦和駅から徒歩3分と駅近の好立地！資格があれば、実務経験は問いません。いっしょに素敵な園をつくりましょう。

新卒・経験者歓迎！子どもの心の声に耳を傾けながら保育をしませんか

あい音保育園では「子どもの主体性を育む保育」を行なっています。子どもや保護者、そして職員が毎日笑顔で安心して過ごせる園を目指しています。ICT化による残業や書類作業の削減、お休みが取りやすい環境整備など「保育士の働き方改革」を進めています！昇給あり、賞与4カ月分の好条件！産休育休の取得・復帰実績あり。宿舎借上げ制度も利用可能です。1年目は先輩職員がしっかりサポートするので安心してご入職ください！

年休120日！ピアノ・PC作業が苦手な方も歓迎！0～2歳対象の小規模園

残業・持ち帰り仕事ほぼなし、有休取得しやすい職場です！条件を満たす方は借り上げ社宅制度（最大72,000円）の利用も可能！「保育園NATURAL HOUSE 日進園」では、小規模を活かした家庭的な環境の中、子どもたち一人ひとりに向き合い、明るく楽しく安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。ママ保育士も活躍中！無理なくプライベートと仕事を両立できるので、ライフステージの変化があっても安心です！

完全週休2日制・残業少なめ！2024年4月オープン予定の認可保育園です

ルアナ保育園では、子どもの「やってみたい」という思いを大切に、子どもが自ら行動できる主体性を育む保育を心がけています。未経験・ブランク歓迎！研修制度が充実しており、勤務時間内に園内・外部研修を行なっています。年間休日120日、毎週必ず2日の休みがあり、プライベートの時間も大事にできますよ。昇給・賞与があり、頑張りはしっかり給与に還元！新しい園ならではの喜びや達成感を味わいながら一緒に働きませんか？

年間休日128日！温かくぬくもりのある園で保育士さんを募集中です

ルミエール保育園は、一人ひとりに手のぬくもりが伝わる保育を大切にしており、子どもたちが安心して過ごせるもう一つのお家でありたいと考えています。専門の講師による多彩なカリキュラムを通し、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。社会福祉法人みどりの森では、年間休日128日、完全週休2日制などプライベートを充実させながら、働ける環境を整えています。子どもたちの健やかな成長を一緒に見守るお仕事しませんか？

未経験者で月給22.2万円～、経験による優遇あり！賞与年3回支給あり

年間休日120日、土日の完全週休2日制+祝日休み！「フェアリーテイルにじ」は0～2歳児をお預かりする、定員19名の小規模園です。月上限7.2万円の借上宿舎制度が利用可能・賞与を年3回支給など待遇面も充実。持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下に抑えています。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

保育現場で子どもたちの発達を支援する作業療法士を募集中！完全週休2日制

2023年に開園したばかりの新しい保育園で、ぜひ作業療法士の専門知識を活かしてください！実務経験がある方や、月1～2回土曜出勤ができる方は特に歓迎。土曜出勤した場合は平日に振替休日を設けるため、週2日以上はお休みが取れます。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、時間固定勤務の相談も受け付けています。さらに、有給休暇は1時間単位から取得可能！お休みの相談がしやすい職場です。

お子様のお預かりも可能！家庭との両立を目指すお母さんを全力で応援します

当社の産休・育休取得率は100％！復帰後も働きやすいよう手厚くサポートしています。同じ境遇の先生も在籍しており、相談もしやすいですよ。フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。

月給285,000円～！経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です

施設長候補者を探しています。未経験でもOK。これまでの保育士経験を活かしたい方、キャリアアップを考えている方大募集です！給与は経験加算がありますので、収入をアップさせたい方にもオススメです。年間休日120日・残業少なめと無理なく働ける環境ですよ。また教育制度に力を入れており、マネジメント業務などもしっかりと学んでいただけます。一緒に子どもたちの成長を楽しみましょう！ご応募お待ちしています。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！定員19名の小規模園で働きませんか

残業・持ち帰り仕事ほぼなし、未経験・ブランクがある方も歓迎！「保育園NATURAL HOUSE 武蔵浦和園」は、0～2歳対象の小規模保育園です。子どもたち一人ひとりに向き合い、明るく楽しく安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。家庭的であたたかな雰囲気の中、無理のない職場で好きな仕事を続けていきませんか？ピアノやPC作業など、苦手なことがあってもみんなでサポートするのでご安心ください！

「浦和駅」徒歩1分・定員19名の小規模園！日・祝固定休み、年休120日

駅近で通勤便利！定員数が少ない分、子ども一人ひとりの成長にしっかり関われる環境です。また、余裕のある人員配置により事務・制作作業もスムーズ。保育時間内に終わらせることができているため、行事前以外の残業や持ち帰りはほとんどありません。シフトは週休2日制で、土曜出勤の際も通常保育の場合は代休を付与、行事等で出勤する場合は別途手当を支給しています。年間休日数も多く、プライベートと両立しやすい環境です。

武蔵浦和駅徒歩3分！賞与年3回・年収350万～の高待遇です！

武蔵浦和駅から徒歩3分のみなみ保育園では子育てに関わる全ての人が「楽しさ」、「喜び」、「感動」を共有できる保育園を目指しています。記念日休暇など独自の休暇制度を始めとして、保育士さんが楽しく働ける環境を常に目指して保育園を運営しています。残業や持ち帰り仕事の少ない、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しているため、行事がある月も含めた昨年1年間の平均月残業時間は5時間でした。

「療育経験ゼロ」も歓迎！残業月平均3h程度＋休みも取りやすい好環境です

コペルプラス与野教室は未就学児を対象としています。「褒めて伸ばす」を大切に、一人ひとりのお子さまに合わせたサポートを心がけています。入社前はもちろん入社後も職員が成長していけるよう、研修が手厚いことも魅力の一つ！困った事はすぐに先輩職員などに相談できるので安心です。有休取得率は100％！GW休暇や夏季休暇などリフレッシュできる環境も整っています。残業が少ないので、生活リズムも安定させて働けます！

賞与年3回、計3～3.8カ月分の実績あり！平均残業は月2時間・原則週2休

年間休日は120日あり、有給休暇は半日取得や連休での使用も可能。仕事のことはもちろん、お休みの相談もしやすく、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。さらに、産休育休も取りやすく取得率・復帰率ともに100％、借り上げ社宅制度利用OKなど、ライフスタイルに応じて利用できる制度も充実させています。複数担任制で保育をし、子どもたちとの時間を全力で楽しめる園で一緒に働きませんか？

残業少なめでプライベート時間を確保！各種手当や福利厚生が充実の環境。

えがお保育園では「全職員が全園児を」を合言葉に、担任にこだわらない「チーム保育」を行なっています。また、子ども自ら選択できる遊びの環境、園の行事も子どもたちの興味、関心、好きなことをテーマにした「子ども主体」の内容にしています。当園では正社員の保育士を募集中！残業は月2時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保。先輩職員が丁寧にサポートいたしますので安心してご入職ください！

昇給・賞与あり！残業少なめ・持ち帰りなし！メリハリある働き方が可能

「できないことをできるようにする」だけの療育は行ないません！子どもたちにとって学びが「楽しいもの」であることを大切にしています。児童指導員任用資格をお持ちであれば、未経験の方でもご活躍いただけます！事務作業などは勤務時間内に終えられるよう配慮しています。そのため残業が少なく、持ち帰り仕事は一切ありません！有休取得率100％と休みもしっかり取得できます。当教室で新しいキャリアをスタートさせませんか？

0～2歳児保育のみ、原則土日祝休み！お子様を預けながら勤務可能です

子どもの力になれる保育がしたい！あなたの想いが存分に活かせる、やさしく褒める保育を一緒に手がけませんか？未経験・ブランクがある方はもちろん、保育方針が全く違う園から転職する方も、安心して園に馴染めるようみんなでしっかりサポートします！また、待遇面も充実させており、新卒・未経験者は月給23万円超、中途入社の方は月給24万円超からスタート。賞与も3カ月分支給の実績あり。休みはたっぷり年間124日です。

産休育休の取得・復帰率100％！時短勤務制度や助け合う風土で復帰も安心

職員が無理せず長く楽しく働けるよう、環境整備には特に力を入れています。産休育休も取りやすく、復帰後は時短勤務制度を利用して家庭と両立しながら働けます。実際、子育て中の職員も多数！2回の産休育休を経て、現在主任として活躍している先生もいます。また、賞与は年3カ月分を支給。お休みも基本土日休みの完全週休2日制で、土曜出勤の際は平日に振替休日を取得できます。安定した環境で新たなスタートを切りませんか？

残業ほぼなし、5日間以上の連休も取得可！メリハリを持って働ける就業環境

日々の残業や持ち帰り仕事はほとんど発生していません！その理由は余裕のある人員配置と、職員同士の「お互い様」という心がけ。年齢や役職に関係なく助け合ったり、シフトをカバーし合うことで皆が気持ちよく仕事に向き合える環境を築いています。お休みの希望も取りやすく、有休消化率も高め。公休と繋げて5日間以上の連休として消化することも可能なので、働いた分オフは思い切りリフレッシュしていただけます。

土日祝休み・借上宿舎制度が利用可能！定員19名の小規模園です

持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間以下！シフト通りに勤務できる体制を整えているため、残業もほとんど発生しません。勤務時間は月～金曜7:30～19:30の間（延長保育の時間込み）、土日の完全週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。子ども・保護者の「あったらいいな」を実現、様々な分野の教育ノウハウを活かして生まれた新しいスタイルの保育園で一緒に働きませんか？

新卒・未経験者も月給23万円超。年間休日124日！0～2歳児保育のみ

休みは、原則土日の完全週休2日制+祝日とたっぷり！残業も減らすようみんなで協力し合っており、持ち帰り仕事はありません。賞与は3カ月分支給の実績あり、中途入社の方は月給24万円超からスタート。保育方針が全く違う園から転職する方・経験に自信がない方も、安心して園に馴染めるようみんなでしっかりサポートします！子どもたちの将来を見据えて力になれる、やさしく褒める保育を一緒に手がけませんか？

大宮駅から徒歩5分！月給27万円～など好待遇の条件が揃っています！

ハビー大宮教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

2021年4月にOPENしました・残業ほぼ無し・持ち帰り仕事ゼロ

2021年4月にさいたま市西区にオープンした定員80名の認可保育園です。新任でも月24万円スタートと好待遇！さらに完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり確保できます。借上宿舎制度も利用可能ですので、遠方の方や引っ越しをお考えの方もぜひお問い合わせください。保育未経験・ブランクのある方も応募歓迎！研修を通してしっかりお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。ご応募お待ちしております。

定員30名の企業主導型保育園！子どもに寄り添った保育ができます

大型商業施設内にある保育園です。さいたま新都心駅からすぐの好立地！毎日の通勤に便利な園です。完全週休2日制・年休125日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働けます。残業も月平均3時間とほとんどありません！法人の保育本部には園担当が常駐し、入職後も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。全員で協力し合いながらアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出していきましょう。

原則週2休ありの年休120日。複数担任制で「見守る保育」をしています

月給22万円（基本給18.8万円）以上+賞与年3回あり！賞与の支給額は計3～3.8月分の実績があります。また、借り上げ社宅制度利用OKや無料の駐車場の完備・駐車場代の補助ありなど、生活や通勤コストにも配慮した制度も充実させています。シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事はありません。全職員がいつまでも笑顔で働き続けられる環境を整えています！

2022年4月新規オープン！自分の時間も大切にできる職場です。

2022年4月、「さいたま新都心駅」徒歩9分の場所に新規開園！書類業務はPCやタブレットを利用し、手書き作業を減らして業務効率をUP。既存園では残業月3時間・持ち帰り仕事無しの職場を実現しています。年間休日123日・有休は5日以上の連休も取得OK。また、産休育休制度も既存園での十分な活用実績ありと、ワークライフバランスの取りやすい職場です。新しい園で好きなことを活かした保育をしてみませんか？

大宮駅徒歩3分！子どもたちの苦手を笑顔に変えていくお仕事です

LITALICOジュニア大宮教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

年賞与4カ月分・住宅手当あり！年休123日でプライベートも充実します

リフレッシュ休暇は時間単位で取得OK・有給取得率100％・残業月平均3時間以下！指導案などはタブレット操作＋園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なしと、オンオフのメリハリもしっかり。産育休復帰率100％・時短での復職が可能で、ご家庭も大切にしながら長く活躍できますよ。プライベートの充実が保育の充実に繋がると考えている当法人だからこそ、働きやすさを追求した環境をしっかり用意しているのです。