埼玉県の復帰率高の保育士求人一覧

フルタイム募集！早遅番時は所持資格に応じ時給UP！産休育休100％復帰

0～5歳児を対象に保育を行なう定員45名の少人数園。朝（7:00～9:00）と夕方（16:30～19:30）の時間帯はお持ちの資格（保育士・子育て支援員）に応じて時給UP！また、研修制度が整っているので未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。育休復帰率が100％と高く、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境です。マイカー通勤が可能なので遠方にお住まいの方も無理なく通勤いただけます。

ボーナスは最大で計3カ月分！定員18名の働きやすい小規模園です

「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートしながら居心地の良い園を一緒に作っていきませんか？おひさま保育園フレンズ虹は、2022年に開園したばかりの小規模保育園です。運営元の法人が禁止しているため、持ち帰り仕事は一切ありません！年間休日122日・基本土日休みでプライベートも充実できる好環境。産休・育休は取得率・復帰率ともに100％！1つの園で長く働き続けたい方にピッタリです！

未経験者・ブランクのある方もOK！先輩がサポートするので安心です。

経験不問・勤務は週1日～・1日2時間～相談OK！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。定員19名、0歳から2歳までの小規模園だからこそ穏やかで温かい雰囲気の保育が叶います。「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」が特色の株式会社ALTA。子どもたちが豊かな心で生きる力が培われるように、スタッフ一丸となり家庭的な保育を行なっています。

25卒も歓迎！住宅手当あり・賞与年3.8カ月と好待遇な給与体系が魅力

賞与年3.8カ月分支給！がんばった分、賞与・昇給で評価されるやりがいのある職場です。年休は120日と多く、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働くことができます。産休育休の復帰実績多数あり！結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。未経験やブランクがある方もしっかりステップアップできる研修制度があるので安心して働けます。アットホームで雰囲気の良い職場です。

子育てと両立も応援！休憩やお休みもしっかり取れるから無理ない復職も可能

保育園で働く保育士だからこそ、自分の子どもを大切にしてほしい。そんな想いから我が子ファーストな就業環境を整えています。子どもの急病でのお休みや早退、行事の際のお休みも快くOKしてくれる風土があるので、家庭も大切に働きたい方にもピッタリ。また年休120日とお休みも多く、休憩は保育から離れてとれるなど無理なく働ける体制を整えているのでブランクがある方も安心です。賞与3.8カ月など待遇も充実しています！

年休122日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

年間休日122日・残業ゼロ！0・1・2歳児の可愛い子どもたちと満ち足りた時間を過ごしませんか？「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。園内外での充実した研修制度があるため、経験の浅い方も不安なくお仕事を始められますよ。

1日2時間、週1日から勤務OK！メリハリつけてお仕事始めませんか？

未経験者、ブランクのある方歓迎！アットホームで安心して働ける当園で「保育士でよかった」を実感しませんか？「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」が特色の株式会社ALTA。子どもたちが豊かな心で生きる力が培われるように、スタッフ一丸となり家庭的な保育をおこなっています。正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指せます。子どもたちの成長を私たちと一緒に見守りませんか。

残業なし！時間固定勤務もOK！お子様の体調不良など、急なお休みにも対応

8:00～17:00の間で1日5時間から勤務できるパートの保育士さんを募集しています！職員同士の仲が良く、風通しがいいので働きやすい職場ですよ。未経験の方やブランクがある方も、先輩職員がしっかりバックアップしますのでご安心ください。交通費は月25,000円まで支給・残業なしなど、働きやすい環境を整えています。子どもたちの成長をやりがいに、保育士として一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！

年間休日123日！基本土日休みなのでプライベートも充実できます

定員18名の小規模園！土曜出勤は月1～2回程度で、出勤の際はしっかり平日に代休を取得しています。つくばエクスプレスライン・八潮駅より徒歩3分の通勤に便利な立地です。産前産後・育児休暇の取得率と復帰率はともに100％！子育てとの両立も可能な職場です。家賃補助制度（社員寮制度）も充実していますので、新生活も安心してスタートできますよ。園内・外部の研修もあり、保育士としてのスキルアップも叶います！

複数担任クラスで初めての小規模園勤務も安心！賞与3.8カ月、住宅補助有

0～2歳児19名に対し、保育士5名＋リトミック講師で見守る小規模園です。新人さんは必ず複数担任クラスからスタート。先輩を見ながら徐々に慣れていけるので乳児クラスの経験が浅い方や小規模園が初めての方も安心です。また、経験加算があり、これまでの保育士経験もしっかり考慮して給与を決定。賞与3.8カ月分や園独自の住宅補助制度（月上限40,000円）で私生活の水準キープも諦めない転職が叶います。

マイカー通勤もOK！1972年に設立した社会福祉法人が運営しています

社会法人さきたま会は「心豊かに明るく健やかに子どもたちに寄り添う暮らし」を運営の指針として1972年設立。保育園には「人が人を育てる」という人間ならではの尊い価値観を保育士が保護者や行政、地域の方々と共有し、継承し社会貢献してゆく崇高な責務があります。この使命感を共有させていただきたいと思います。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。

週3日～OK・パート保育士募集中！幅広い年代が働いている職場です！

7:30～19:00の間で週3日、1日5時間～！朝・夕の時間帯は2時間の短時間勤務もOK。お子様の急病時などの遅刻・早退も柔軟に対応しています。おひさま保育園フレンズ虹では、「やさしく元気よく」をモットーに子どもたちの成長をサポートしています。定員19名の小規模園なので、子どもたち1人ひとりとしっかり関わることができますよ。子どもも先生も居心地の良い園を一緒に作っていきませんか？

残業月平均5時間と少なめなので、家庭との両立がしやすいです！

子どもたちの成長を日々感じながら働きませんか？光第二保育園は、0～5歳のお子さまをお預かりする定員100名の保育園です。職員同士の仲が良く、どんなことも相談し合える職場です。未経験者やブランクがある方もしっかりサポートしますので安心してお仕事を始めることができますよ。賞与は年3回・計3.9カ月分支給！頑張った分、しっかり評価されます。残業も少なめなのでプライベートも大事にしたい方にもピッタリです。

完全週休2日制、残業・持ち帰りなし！1日6時間勤務の時短正社員を募集

平日7時～13時（早番）、13時～19時（遅番）で勤務できる方を募集しています。完全週休2日制・残業なしで、入社月から使える有休は取得率90％以上！家族との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。お子さまを園に預けながら勤務もOK！子育て中の方や職場復帰をされる方も安心してスタートできます。幅広い世代の保育士がいるので、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。

月給24万円以上・賞与4カ月分！新生活も安心の好待遇が魅力です

月給24.1万円～、賞与は年4カ月分（初年度3カ月分）支給される好待遇な職場です！働きやすい環境づくりに励んでおり、残業・持ち帰りはなし。複数担任制で業務を分担しているので急なお休みにも対応でき、一人で業務を抱えるなんてことはありません！取得率が高い有給休暇は入社月から取得可能で、初年度から15日が付与されます！完全週休2日制でお休みもしっかり確保しているのでメリハリをつけて働いていただけますよ。

週3日～OK！有休の取得率100％！お仕事やお休みの相談もしやすい職場

並木東保育園は定員90名の認可保育園で、20～60代の職員が和やかな雰囲気の中で働いています。勤務は7:00～19:00の間で1日4～6時間、週3～4日でご相談ください。残業は一切なく、シフト通りの時間で働けますよ。複数担任制で常勤正社員の数が多いため、急なお休みやシフト変更なども対応可能！産休育休や正社員登用などの制度もあり、子育てをお考えの方やステップアップを目指したい方にもオススメです。

月給27万円～・年間休日125日以上！やりがいを持って働ける職場です。

ハビープラス川越教室は「川越駅」より徒歩6分の場所にあり、「本川越駅」の利用も可能です。 お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

新規園での事務のパートさん募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？

2024年4月開園予定！週1日～、1日3時間から勤務可能となっており、残業もないのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です。平日のみの勤務や扶養内勤務も可能なので、シフトや働き方についてはお気軽にご相談ください。楽しくやりがいのある毎日を私たちと作りましょう。Excel、Word、PowerPointなどの基本操作が可能な方歓迎！新しい園・新しい仲間とお仕事を始めませんか？

年間休日125日以上！月給27万円～！笑顔あふれる教室を目指して

ハビープラス浦和教室は「浦和駅」より徒歩6分。毎日の通勤にも便利な場所に開所します。 お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

’23年4月開園の新規園募集！借上げ社宅制度あり・年間休日120日

月9～10日休みがあり、年間休日120日。各種手当や休暇制度など様々な待遇をご用意しています！ブランク期間が長い方・製作物が苦手…など不安がある方も大丈夫。子どもたちや一緒に働く仲間への思いやりを大切にしてくださる方・保育へ熱意がある方は、大歓迎です！新規園立ち上げと保育に専念しながらプライベートの時間も思いっきり楽しめる働き方を、定員数87名の新しい認可保育園で実現させませんか？

経験やスキルによって最大時給1,500円からスタート！毎年全員が昇給

シフトは9時～19時の間で1日3時間・週2日以上からOK。入社後は基礎的な座学研修やOJTを実施、スムーズに働き始められるようにサポートするので、療育に初めて携わる方・久しぶりに現場復帰する方も安心してご応募ください。当社では明確な評価テーブルを設定しており、数字では見えにくいことも頑張りもしっかり評価！毎年パートを含む全員が昇給になっています。まずは働き方の相談から気軽にお問い合わせください。

大宮駅から徒歩5分！月給27万円～など好待遇の条件が揃っています！

ハビー大宮教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

2021年4月、JR南越谷駅・徒歩5分に開園！パートスタッフ募集

0～2歳児のみ・定員15名の小規模園が今春オープン！週2日～勤務OK・早番、遅番は高時給1,550円～・姉妹園では有給取得率100％の実績ありと、好条件が揃っています。パートさんも賞与年2回支給ありで、日々の頑張りもしっかりと職員の皆さんに還元しています！また、子育ての空いた時間での勤務可・姉妹園に併設して保育所があるなど、子育て世代にも嬉しい制度あり。平日のみの勤務も相談可能です！

20代～30代中心に活躍！仕事とプライベートの両立を目指す先生の多い園

こだま虹保育園で活躍している先生は20代～30代が多く、有給消化率は80％！仕事とプライベートの両立を目指す先生が多いからこそ協力し合えています。また、産休育休からの復帰率は100%で子育て世代の方にも優しい職場です。育休からの復帰後は時短勤務制度があり、利用実績もあるので安心。複数担任制で助け合って保育に入れます。同年代の先生と協力しあいながら長くお仕事を続けていきたいという方にもピッタリです。

月給27万円以上！志木駅より徒歩3分の好立地な教室で働きませんか？

ハビー志木教室は、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

定員19名の小規模保育園！年休120日以上・完全週休2日制・残業なし

東武動物公園駅より徒歩15分ですが、マイカー通勤もOK！少人数制で一人ひとりの子どもたちにじっくり関わる保育がしたい方にピッタリです。みんなで協力をして保育に取り組んでいますので、ピアノが苦手でも大丈夫！スキルは問いませんので、経験が浅くスキルに不安がある方でもお気軽にお問い合わせください。年休120日以上で完全週休2日のため、お休みもしっかりとれます。新卒・未経験・ブランクがある方も歓迎します！

2023年4月開園！経験者は特に歓迎、経験加算あり。完全週休2日制

認可保育園での勤務経験1年につき1,000円／月を基本給に上乗せ、担任や主任などポジションに応じた手当あり！残業によるトータルの勤務時間数が伸びないように調整も行なっているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。有給休暇の取得率は90％、産休育休は取得率・復帰率ともに100％を達成しており、お休みの相談もしやすい職場です。園見学も受け付けているので、気軽にお問い合わせください。

保育経験者募集！月給31万円～！川口駅より徒歩4分で通勤も負担なし！

保育経験をお持ちであれば、発達支援の経験は問いません。保育経験を活かして、キャリアアップしませんか。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

2021年4月にオープン！定員15名のあたたかく家庭的な小規模園です！

年休126日・残業月平均3H！事業所内保育所や、シフト・休日の調整可など、パパ・ママ保育士も働きやすい環境を整えました。2021年4月に開園した「モンクール.保育園南越谷園」では定員15名という小規模を活かし、あたたかく家庭的な環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添います。日祝＋シフト休みに加え、有休消化率は100％！オンオフのメリハリをつけて、いつまでも生き生きと好きな仕事を続けられる職場です！

役職者含め若い世代で協力！残業月平均1時間以内で帰宅後も充実

とだ虹保育園の職員は、役職者含めて若い世代で構成されてるため、新卒で入社した先生も相談がしやすい環境です。また、階級別研修があり、経験に合わせて基礎から研修を受けられることも魅力の一つ。クラスでは複数担任制で先輩と一緒に保育に入れるため、レクチャーを受けながら徐々に園に馴染んでいくことができますよ。残業は月平均1時間以内とほとんどなく、帰宅後の時間もゆったりと使えて慣れない1年目でも安心です。

新規園で調理師さん募集！子どもたちを「食」の面からサポートしませんか

2024年4月開園予定の園で、調理師として働きませんか。勤務は週3日～、8:30～15:00の間で時間の相談が可能です。お仕事と家庭の両立を目指している方にぴったりです。ゆとりのある職員配置をしているので、ご自身のお子さまの体調不良や学校行事によるお休みの相談がしやすい環境。無理なく家庭の都合に合わせて働けます。給食やおやつを作り、子どもたちの「おいしかったよ」が、やりがいにつながるお仕事です。

「子どものための保育」を本気で考える、園長候補募集／全国57施設運営

他業種でのマネジメント経験者や、無資格の方もOK！もちろん保育者としてのご経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

2024年4月開園予定！少人数保育園での保育補助のパートさん募集

勤務は週1日～、3時間～OK！平日のみの勤務や時間固定勤務の相談ができるので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。定員80名ですが、開園1年目は3歳児から5歳児は若干名の園児募集による少人数制です。駅徒歩3分の駅チカ！アクセス良好な保育園です。新しい園で、みんなで協力して園づくりをしませんか？資格の有無は問いません。子どもたちの成長に携わるお仕事がしたいという方、お待ちしています。

北浦和駅徒歩5分！子どもが楽しく過ごせるのは先生たちが楽しんでいるから

元町たいよう保育園では、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。たとえば産休・育休の取得がしやすい、復帰後は時短勤務可能など、子育てしやすい環境を整備しました。入社後は先輩職員と1つのクラスを担任するW担任制をとっているので、経験が浅くても安心いただけます。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。

作業療法士募集！完全週休2日制、ほぼ定時退勤。スキルアップサポート充実

児童福祉事業で5年以上の経験がある方、その経験を活かして、さらなる収入とスキルアップ・メリハリある働き方を実現させませんか？月給23万円以上+処遇改善や生活に応じた諸手当も充実。自己負担なしで様々な研修に参加でき、先輩の指導やレッスンの録画・豊富な教材の活用などで着実にスキルアップできる環境が整っています。休みは週2日必ず確保、5日以上の連続出勤にならないようにシフトもきちんと調整しています。