社会保険完備の保育士求人一覧

金町駅・京成金町駅より徒歩5分！残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！アートを観ながら意見を出し合う「ミッケルアート」など独自の取り組みも行う当園をぜひ見に来てくださいね。

週4日〜OK、子育て中職員も多数活躍中！5月,6月入職希望の方も大歓迎

勤務時間は10:00～14:00、16:00～18:00など、短時間からでもご都合に合わせて勤務可能！自主性と豊かな人間性を持った子どもの育成に取り組む当園で、毎日子どもたちの笑顔と笑い声に囲まれながら、一緒に働きませんか？「園児数が多いから大変…」ということはありません！人員数に余裕があり、お休みが取りやすく、急病等の場合でも臨機応変に対応いたしますので、お気軽にご相談ください！

賞与4.4カ月・有休は1時間単位の取得から可能。自然と助け合える職場

有休は入社月より3日間付与！勤務は基本8:30～17:00の7.5時間です。保育システム導入で残業も少なく、無理なく働ける体制があります。経験を考慮して給与を決定するので、初年度から年収350万円も可能です。当園では幅広い年齢層の職員が活躍中。ピアノに自信のない先生を得意な先生が助けたり、家庭の都合での急な早退もみんなでフォローしたり、困った時はお互い様の風土が根付いています。

25年新卒の応募・園見学も受付中！完全週休2日制、土曜出勤は月1回以下

当園の強みは、発達段階に合わせた丁寧な対応ができることです！また、異動がないため、同じ園で長く子どもたちの成長を見守ることができるのも魅力の一つです。しっかりお休みをとりながら保育に専念、子どもたちと一緒に成長できる環境で働きませんか？年間休日は120日、有給休暇は半日単位から取得OK。研修制度や資格取得支援制度など、働きながらスキルアップを目指す方へのサポートも充実させています。

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

完全週休2日制で年休122日！5月,6月入職希望の方も大歓迎

「園児数が多いから大変…」ということはありません！職員数に余裕があるので、お休みもしっかり取ることができます。有休を活用し、年間のお休みが多い人で140日前後になることも！「友だちを思いやり仲良く遊ぶ子、よく見、よく聞き、よく考える子、健康で明るく元気な子」を保育目標に、自主性と豊かな人間性を持った子どもの育成に取り組んでいます。わからないことは先輩職員が丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

週5日、1日8時間のフルタイム勤務。時給1,200円スタート！

8:30～17:30、9:00～18:00等、勤務は週5日、1日8時間ですが希望がある方は扶養内の相談にも応じますので、お気軽にお問合せください。土日はお休みなのでプライベートも充実できますよ。経験・スキルは不問！新卒の方・未経験者の方もご応募いただけます。分からない事や不安なことは、先輩職員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。私たちと一緒に子どもたちの笑顔に囲まれながらお仕事しませんか。

各駅から徒歩1分！時給1550円～＋賞与あり。週3日・6時間～相談OK

週3日～働けるパートさん募集！スキル経験よりも人柄を重視して採用しています。時給は1,550円～1,600円の高収入！さらに週30時間以上勤務の方には賞与あり。頑張りにしっかり応えます。またタブレットや記入フォーマットを活用した「書類のスリム化」に取り組んでおり、残業を削減した分、⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。子育て中の方も家庭の事情に柔軟に対応するので安心してご応募ください！

週3日～、1日4時間以上からOK。朝からお昼まで、午後のみの勤務も可能

8:45～17:15の間であれば、12:30～17:15など午後からの勤務もできます。日曜日や祝日は必ずお休み。扶養内勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。残業・持ち帰り仕事がないので、プライベートの時間をきちんと確保できる環境です。保育施設での勤務経験がある方も特に歓迎！なお、子育て支援員の研修を受け、資格取得を目指している方であれば相談を受け付けています。

時給1,160円～！扶養内勤務も可能、5、6月入職希望の方も大歓迎！

7:00～19:00の間で勤務可能なパートさんを募集中！基本1日4時間～ですが、朝や夕方など時間帯によっては1日2時間のみなど、臨機応変に相談にのっています。ライフスタイルに合わせて勤務時間を相談できればと思いますので、お気軽にご相談ください。また、保育メインで残業もありませんので、プライベートも大切にしながらお仕事を続けていきたいとお考えの方にも安心の職場です。ブランクがある方も歓迎しています！

1日3時間の短時間から勤務ができます！週2日～・扶養内勤務もOK

かたつむりランドは、少人数のお預かりで一人ひとりと向き合って過ごすことが出来る保育園です。家庭的な雰囲気でありながら、知育・徳育・体育・食育などの活動にも力を入れているのが特徴です。教育活動には専門講師が参加しますので職員も子ども達と一緒に楽しみながら学ぶことができます。また、勤務は1日3時間・週2日～で扶養内勤務も可能なため、子育てとお仕事を両立したいという方にもおすすめです。

希望の勤務時間を選べて、1年間固定！完全週休2日制・経験やブランク不問

選んでいただいた勤務時間で月給も決定！2024年度に4名の保育士が産休・育休に入るため、代替保育士を募集しています。雇用期間満了後も、条件付きで1年毎の更新を検討します。当園は夜間まで開いている保育園です。子どもが穏やかに生活できる居場所となり、夜働く保護者が安心して子育てができるよう、職員全員でサポートしています。子どもの意見や意思を尊重し、子どもが自分で選べる環境づくりを心がけています。

時給1,400円～、通勤手当の支給や無料の駐車場あり！勤務時間固定

8:30～17:30または、9:00～18:00の実働8時間勤務ができる方は大歓迎！実働4時間以上・週3日以上から相談に応じます。わかば保育園の魅力は、一度園にお越しいただければすぐに分かります！まずは園見学から気軽にお問い合わせください。楽しそうに遊ぶ子どもたち、保育と真面目に丁寧に向き合う素敵な先生たち、園全体が明るく活気に溢れています！また、2025年には新園舎に改築予定です！

賞与最大7カ月分の支給実績あり！子どもと関わる機会が多い栄養士のお仕事

社内研修制度で新しいことが学べる機会が多く、自分自身も成長したいと思っている方にピッタリな保育園です。当園では、「食育」を保育の柱としている保育園での給食づくりを担っていただく方を募集しています。成長期の子どもたちの「食」を提供する、保育園の重要な役割です。子どもたちとの距離が近く、子ども好きな方にはピッタリです。調理体験も行なっておりますので、ぜひお仕事の雰囲気を体感しにいらしてください。

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

平日の日中のみの勤務も可能！週3日以上、1日4時間以上から応相談

保育業務や園児の保育教育、朝や帰りの送迎バスの添乗、園行事の準備や後片付けの手伝い等を担当してくださる、パート職員を募集しています。きれいな園舎で気持ちよく働くことができ、家庭の事情による出退勤やお休みの相談もしやすい職場です。さらに、駐車場も完備しており、通いやすい点も魅力です。実務経験がある方は特に歓迎ですが、経験の有無は問いません。ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください。

調理体験受付中！南浦和駅徒歩3分の好立地、賞与7カ月分の支給実績あり

当園では、「食育」を保育の柱としている保育園での給食づくりを担っていただく方を募集しています。成長期の子どもたちの「食」を提供する、保育園の重要な役割です。子どもたちとの距離が近く、子ども好きな方にはピッタリなお仕事です。調理体験も行なっておりますので、ぜひお仕事の雰囲気を体感しにいらしてください。待遇面も充実させており、賞与7カ月分の支給実績あり！日々の頑張りをしっかり給与に反映させています。

平均勤続年数14年！「蘇我駅」徒歩3分、園見学も随時受け付けています

「大切な乳幼児期の多く時間を預かる保育者にとっては、子どもの確かな成長を保証するのは大きな責任」と捉えて保育をしています。0～2歳児クラスでは担当制により、保育者と子どもの信頼関係を構築。3歳児からは異年齢保育を実施しています。発達に合わせて十分な数の遊び道具を用意し、子どもたちが思いっきり遊び込める環境を整えています。また、午前・午後で絵本の読み聞かせの時間を設け、感受性を育んでいます。

2023年4月にオープンしたきれいな保育園で、調理補助スタッフ募集中！

集団給食づくりの経験や調理師免許等、経験や資格の有無は問いません。きれいな調理室で気持ちよく働きながら、子どもたちの成長に貢献しませんか？「塚本駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤も可能です。8:30～12:30は必ず勤務、最大16:30までの1日7時間。土曜出勤は月1回程度で、月曜～土曜の週5日出勤です。なお、調理師免許をお持ちの方は、資格手当として月5,000円がプラスで支給されます。

産休育休の取得率・復帰率100％、子育て中の方も活躍しやすい保育園です

保育に関連する民間資格も活かせる職場です！ぜひ、あなたの専門知識や経験を活かして、保育をしていただければと思います。当園は、0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。系列園でお子様を預けながら勤務可能です。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応します。

「北赤羽駅」より徒歩1分！時給1,400円～、服装や髪型は自由！

週3日以上、7:15～19:15の間で1日3時間以上であれば時間帯を含めて相談可能です。お休みについてもご希望を考慮していますので、子育て中の方も安心して活躍していただけます。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に法人全体で働きやすい環境づくりに力を入れています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

保育に関連する民間資格もお持ちの方は特に歓迎！目安年休122日

産休育休の取得率・復帰率は100％達成、系列園でお子様を預けながら勤務も可能。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応しており、子育てとの両立をお考えの方も安心して活躍していただける職場です。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています！

完全週休2日制、年休116日！しっかりお休みを取り保育に集中できる環境

さみどり認定こども園は幼児と乳児で園舎が分かれており、「すくすく保育園舎」では、0～2歳の乳児50名をお預かりしています。 明るい陽の光がさし込むガラス張りの保育室やのびのびと遊べる広い保育室や遊戯室など、充実した保育環境の中で子どもたち一人ひとりと向き合う保育をしています。 職員の働きやすさにも配慮しており、完全週休2日制で土曜出勤は月1回以下。ICT化を取り入れ事務作業の効率化も図っており、残業も月1時間程度と少なめなので終業後の予定も立てやすく、プライベートも充実させながら働いていただけます。 また、住宅手当や、取得率100％の産休育休制度、復帰後はお子様を預けながら働ける体制など、手厚い待遇をご用意してあなたをお待ちしています！

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

語学力を身に付けたい方、歓迎！移住時の交通費全額負担で寮も完備！

カジュアル面談も受付中！移住に必要な手続きや費用などは手厚くサポート、当社ならではの休暇を楽しめる福利厚生も充実しています。リゾートに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、施設内で一緒に遊ぶのがお仕事です。スタッフがお客様と「一緒に」バカンスを楽しむのがクラブメッドスタイル。スタッフもお客様も半数が外国人なのでグローバルな環境で、多言語を勉強できます。国内だけでなく海外での勤務チャンスもあります。

賞与年3回、4～5カ月分の支給実績あり！駅チカの保育園です！

「JR野江駅」「野江駅」から徒歩8分、自転車通勤OKで無料の駐輪場も完備。借り上げ社宅制度を活用して、保育士1年目から活躍している方もいます。基本、毎月の職員会議以外に残業はなく、持ち帰りは原則禁止にしています。園見学は随時受付中です。選考に進む前に、園の雰囲気や先生と園児たちの様子などを知っていただければと思います。少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。

時給＋手当充実！週3日、1日4時間～OK！有休は時間単位で取得できます

週3日短時間～週5日ガッツリまで、ご都合に合わせてシフトの相談が可能！勤務日数・時間に応じて手当も支給されるので安定勤務が叶います。また、20代～子育て中のママさん保育士まで幅広い年齢層の職員が助け合いながら働いており、急な体調不良時や家庭都合でのお休みも取りやすいので安心です。経験は不問！活動の補助や給食の準備・片付けなどできるところからお任せします。未経験・ブランクがある方もご安心ください！

賞与4カ月分、月給20万円以上＋経験加算あり！完全週休2日制

年間休日は120日、土曜出勤は月1回以下で振替休日もあり！しっかりお休みをとりながら保育に専念できる環境で、一緒に働きませんか？給与はお持ちの資格や経験等を考慮して決定。家庭の事情による出退勤やお休みの相談もしやすい職場なので、久しぶりの現場復帰をお考えの方も安心できます。産休育休の取得率・復帰率も90%を超えており、同じ園で長く子どもたちの成長を見守りたい方にとって最適な園です！

17:45までの固定勤務・残業月2～3h程！保育施設未経験の方も歓迎

ブランクがある方・保育施設での勤務がはじめての方もぜひ！経験を活かして、生後2カ月～就学前の子どもたちの健康をサポートしていきませんか？なんでも大人が「やってあげる保育」でなく、子どもがやりたいことを「見守る保育」を行なっています。賞与は年間3.5カ月分＋毎月のお給料に処遇改善費を含めて支給！残業が少なく持ち帰り仕事もないので、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境です。

基本土日休みの年休125日程！時短勤務も可能な認可園で「のびのび保育」

よい保育を実現するために、まず保育士さんの生活を充実させ心のコンディションを整えるべきだと考えています。その考えのもと、持ち帰り仕事なしで残業は月平均3時間以下！ほとんど定時で帰れて、先生一人ひとりが楽しみながら働ける環境を整えています。職員同士のコミュニケーションが活発で困った時も親身になってくれる先輩がいるので安心。保育も皆で意見を出し合いながら取り組んでおり、職場内の雰囲気の良さも魅力です。

週2日からOK、早朝保育・夕刻保育のパートを募集しています！

子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、あそびを中心にのびのびと保育ができる幼保連携型認定こども園で働きませんか？お願いする仕事は主に、正職員の先生たちのヘルプ。必ず複数名で保育を行なっていただきます。生活の変化などにも理解が深く、フランクなコミュニケーションが盛んな職場です！募集しているのは7:00～10:00と16:00～19:15のシフトですが、扶養内やフルタイム勤務など希望を最大限考慮します。

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

時給1550円以上！1日6時間～時間も相談できるのでプライベートも充実

7:00～20:00の間で1日6時間～働いていただけるパートさんを募集！週3日～相談できるので家庭やプライベートとも無理なく両立できます。時給は嬉しい1,550円以上＋交通費支給。週30時間以上勤務できる方には別途賞与も支給しています。当園ではICTシステムの活用などにより業務負担を削減。残業もほとんどないので安心です。りんかい線「東雲駅」・有楽町線「辰巳駅」から徒歩圏内！お気軽にご応募ください！

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。残業月8h

手書き作業は最低限に減らし、保育中に書類を進める時間をしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手だから自信が無い…」という方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であなたをあたたかく迎えます。

未経験の方も時給1550円以上！週3日～、短時間の相談も可能です。

1日6時間、週3日～OK！経験スキルよりもあなたの人柄や笑顔を重視しています！時給は1,550円～1,600円と高水準＋勤務時間によっては賞与ありで頑張りにしっかり応えます。お休みの相談もしやすいので子育てと両立したい方にもおすすめ！業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を行ない、記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットを導入。残業を減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。