旗の台駅(東京都品川区)の保育士求人一覧

馬込駅から徒歩1分！時給1,500円以上！入職時期はご相談OK

7:15～20:15の間で1日4h～！残業や持ち帰りはありません。当園は定員120名の認可保育園。0歳から5歳までの子どもたちの笑い声が響き渡る明るい園で、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に、愛情ある保育を目指しています。オンオフのメリハリも良く、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！

完全週休2日制の年間休日129日！残業少なめ。産休育休の取得率100％

年間休日129日、有給休暇は入社後から15日支給とお休みが充実しています！残業は月平均0～2時間程と少なく、持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、家庭との両立を目指す方も無理なく働いていただけます。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度があるので、復帰後もライフスタイルに合わせて働けます。借り上げ社宅制度や引っ越し代補助制度を導入しているため、転居を考えている方も勤めやすい保育園です。

完全週休2日制・残業ほぼなし（2016年度実績月平均43分）でプライベートも充実

西小山駅から徒歩4分と好アクセス！小規模園で子どもたちとじっくり関われます。人気の吉祥寺エリアで、こども一人ひとりに寄り添った保育をしてみませんか？すみれ保育園では「子ども達の笑顔のために」をモットーに、子どもたちが安心できる環境づくりと共に、先生方に安心して働きやすい環境を整えています。残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。未経験者や無資格者も安心して働ける研修制度も整っています。

働きやすい職場宣言認定事業所！年間休日122日、学研グループの保育園

「荏原町駅」から徒歩4分で通勤にも便利！Gakkenほいくえん 旗の台園は、『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所』です！人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土等を基に選定されています。年間休日は122日で、残業が月6時間としっかりリフレッシュが可能！趣味や家族との時間もつくれます。産休・育休の取得・復帰実績が高く、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。

子どもの好奇心をくすぐる仕掛けがたくさん！ゆとりある保育環境・通勤便利

通勤便利な駅チカ園で働きませんか？保育士資格をお持ちであれば時給1,100円スタート、さらに朝・夕の時間帯は時給1,500円の好待遇！（無資格の方は時給1,050円～）シフトは扶養内からフルタイムまで対応できますので、面接時にぜひご相談ください。職場は風通しが良く、職員も年齢を越えたチームワークが特徴。初めての方もすぐに馴染んでいただけますよ。育児中の方、ブランクからの復帰を目指す方も大歓迎！

職員の働きやすさをトコトン考えた園！残業少なめ、希望休も配慮しています

保育士さんが笑顔で仕事に向き合えるように、キッズラボでは「先生が主役、子どもたちも輝ける明るい保育園」を目指しています。年間休日は129日、有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間も大切にしていただけます。時間を効率的に使うことで事務作業の時間を短縮し、休憩もしっかり取っています。風通しの良さがあり、新卒からブランクのある方まで幅広く活躍できる職場です。ご応募お待ちしています！

豊富な休暇制度や充実した子育て支援で、家庭と仕事の両立を目指せます

働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なってるグローバルキッズ。ワークライフバランスを大切にするため、年休122日や最大20日の有給休暇など豊富な休日休暇制度を用意しています。最大3年の育休やお子さまの小学校卒業まで時短勤務ができるので、結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。スキルに応じた研修制度あり！あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりバックアップします。

年間休日122日！子ども同士の関わりから社会性を学んでいます。

大岡山学童保育クラブは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し、年休は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

週1日～・1日3h～OK！未経験・ブランクあり歓迎！20～30代活躍中

時給1,200円の好待遇！実務経験がない新卒の方やブランク明けの方も歓迎しています。残業は基本的に無く、持ち帰り仕事もほとんどありません！行事やイベントなどの前でも、月平均0～2時間程度と少なめです。週1日～、1日3時間～勤務できるので、空いている時間を有効活用できますよ。正社員登用制度があるので、働きながらキャリアアップも目指せます！扶養内勤務も可能ですので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。

年休120日以上、賞与5カ月！保育士資格のみでもOKです。未経験歓迎！

現在30代を中心としたベテランの先生たちが活躍中！新卒など経験を問わず、より幅広い意見やアイディアをいただきながら園づくりに取り入れていきたいと思っています。認定こども園での勤務ですが、保育士資格のみでもOK！1対1のサポートでまずはお仕事にしっかり慣れていただき、入職後に資格取得支援制度を利用できますのでご安心ください。先生や子どもたちの笑顔が絶えない園で、一緒にたのしく働きませんか。

子どもたちが安心できる、放課後の居場所をいっしょにつくりませんか？

南学童保育クラブは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

職員の働きやすさに力を入れています！東急東横線「学芸大駅」から徒歩通勤

緑豊かで閑静な住宅地の中にある保育園です。子ども達が心身ともに健康で、自らの力で成長できるようサポートします。職員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、福利厚生や手当が非常に充実しています！住宅借り上げ制度が利用可能、賞与4.4カ月分の支給など好待遇ばかり！さらに年間休日120日以上、残業は月平均3～4時間と、ライフワークバランスを保ちながらお仕事とプライベート両方の充実を目指しています。

扶養内勤務・フルタイムなど、働き方はお気軽にご相談ください！

保育を心から楽しめる職場へ！キッズラボでは年齢や立場に関係なく、職員全員で園を作っていけるやりがいがあります。未経験・ブランクがある方も大歓迎です！風通しの良い職場環境で、私たちと一緒により良い保育を目指しましょう。また、当園では十分な職員数を置き、保育もシフトもしっかりサポートし合える体制を組んでいます。希望休の相談もしやすいので、子育て中の方も両立しながら働いていただけます。

完全週休2日制！2019年4月にオープンしたばかりの認可園で楽しい毎日を！

最大10日間の連続休暇制度あり！このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向も考慮しながら、業務内容を決定していきますので、お気軽にご相談ください。また新卒の方も募集中！経験豊かな先輩保育士からのサポートを受けながら、さまざまな保育経験が積めます。ぜひ当園で保育士生活をスタートしましょう！

週1日以上・1日3h～可！7:15～早番は時給1,700円の好待遇です

扶養内勤務OK・時給1,300円～！残業や持ち帰りがなく、子育てや家庭と両立しながら働きたい方にピッタリの環境です。学芸大学駅徒歩圏内の「ここいく保育園碑文谷」では、0～5歳児までの子どもたちをお預かりしています。定員40名で各クラスの定員は6人前後！少人数制で丁寧に関わる保育を行なっています。20～50代まで幅広い世代が活躍中ですので、経験が浅い方～ブランクがある方もぜひご応募ください！

20代～30代の職員を中心に、ベテランの先生も一緒に活躍しています！

定員60名の認可園で、お仕事しませんか？当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。完全週休2日制で有給休暇は1時間単位で取得もOK！産休育休、時短勤務も高い取得実績があるので、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。

24年4月入社！産休・育休3年連続100％取得！職員定着率の高い環境

モニカでは休憩を1時間しっかり取ったり、残業をできるだけしないなど、職員が無理なく働けるような環境を整えてきました。保育面では「少人数制保育」「複数担任制」を取り入れ、さらに定期的な面談を実施するなど、職員が一人で悩みを抱えることのないようにサポートしています。年間休日125日、有休希望取得率100％とお休みもしっかり取れる環境なので、オンオフのメリハリをつけやすいのも特徴です。

時短勤務制度・産休育休取得率・復帰率100％！長く働き続けられる環境

クオリスキッズでは、自分らしく楽しく働ける環境を徹底整備しています。たとえば社宅借り上げ制度（上限8.2万円）や引越代・初期費用の補助、1食250円の美味しい給食など手厚い福利厚生が魅力。これから新生活を始める方や保育士が初めての方も安心してスタートできます。さらに産前産後休暇・育児休暇の取得率・復帰率ともに100％！復帰後の短時間勤務実績もあり、職員が長く続けられるような勤務体制を整えています。

子育て支援が充実！仕事と家庭の両立を目指している方にぴったりです

働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっているグローバルキッズ。年休122日、有休休暇は最大20日！期間無制限で積み立てもできるので、病気による長期休業などの際に使用することも可能です。現在100名の方が産休・育休取得中！育休復帰後はお子さまが小学校卒業まで時短勤務ができるので、働きやすさが魅力の職場です。当園で楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りませんか？

賞与年3回・年休120日！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしで環境抜群

借上げ社宅制度・住宅手当など手厚い環境で上京者や一人暮らしも安心！0～5歳児対象・定員40名の「ここいく保育園碑文谷」で、働きやすさもやりがいもどちらも叶えて、充実の毎日を送りませんか？職員数にゆとりを持たせ、保育のデジタル化を進めるなど負担の少ない職場づくりを行なっています。また年休120日以上（2020年度実績は124日！）に加え有休取得率95％とワークライフバランスもばっちりの職場です。

研修制度・保育環境・ワークライフバランス抜群！駅から1分以内の好立地

保育士としてだけでなく、自分自身をしっかり磨きたい方にとって嬉しい研修制度が充実！全ての研修は勤務時間内に行いますので、プライベートの時間を削ることなくスキルアップが可能です。マミーズエンジェルでは「真心保育」を基本姿勢としており、子どもたちも職員も得意なことを伸ばせる、居心地のよい空間づくりを心がけています。季節によって違う顔を見せる洗足池のすぐ近く、駅からは1分以内で園に着きます。

職員の声を大切にしながら「保育が好きになれる」職場づくりを続けています

「先生が主役となり、さらに子どもたちも輝ける園を作ろう」という想いの下、立ち上げられたのがキッズラボ。時間を効率的に使うことで休憩をしっかり取ったり、残業を削減するなど働きやすさに力を入れており、年間休日129日で自分の時間も大切にできます。オンオフの切り替えができるということは、保育にもしっかり専念できるということ。保育をもっと楽しんでほしいから、これからも職員の声に耳を傾けていきます。

年間休日126日でプライベートも充実！職員の働きやすさを重視しています

うみのくに保育園では、発達に合わせたサポートを行いながら一人ひとりの気持ちに寄り添い、個々の成長に繋がる保育を心がけています。クラスは少人数で構成されているので、家庭的な環境できめ細やかな保育ができます。多様なシフトを用意しているので、ご自身にあった働き方ができます。未経験の方やブランクのある方も、先輩保育士が丁寧に指導するので、安心して始められますよ！

住宅補助あり！週休2日制・残業ほぼなし。キャリアアップ志向の方歓迎！

勤務体制の管理や事務作業の本部サポート体制に力を入れており、保育士さんが子どもと向き合う時間を長く持てるようにしています。休憩時間や帰宅後の時間もしっかりと確保できるため、私生活とのバランスよく働けますよ。活躍中の職員さんからも働きやすいと好評です。給与は月給205,000円～、経験に応じて加算があります。研修制度があるため、経験者の方はもちろん、初心者やブランクのある方からの応募も歓迎です。

2018年4月オープン！職員にも負担の少ない園づくりを目指しています

キッズガーデン品川豊町は西大井駅から徒歩圏内にありながら、周囲には閑静で穏やかな環境が広がっています。豊町5丁目児童遊などの公園やお散歩コースも多くあるので外遊びに適しており、子どもたちものびのびと過ごしています。落ち着いた環境の中でゆとりのある保育を実践しており、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら成長の手助けをしています。一緒に心のこもった保育を行っていきませんか？お待ちしています。

育休最大3年まで利用可能・子ども手当あり！子育て支援が充実しています

グローバルキッズでは、あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。現在約100名の方が産休・育休を取得中！育休復帰後は、系列園でお子様を預けながら勤務ができ、お子さまが小学校卒業まで時短勤務も可能です。結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境ですよ。充実した研修制度があるので、未経験やブランクのある方も安心！WEB面接も対応OKなのでお気軽にご相談ください。

時給1,200円～・週3日～、扶養内からフルタイムまで相談可能！

モニカでは、「子どもたちの笑顔があるのも、そこで働く職員あってこそ」と考えています。子ども達に向き合う先生に自分らしくいて欲しいから、残業・持ち帰りはゼロで職員が自分の時間も充実させられる環境を整えています。また、豊富な研修制度も整えておりますので、ブランクのある方や経験の浅い方でも勤務を始めやすいですよ。子ども達一人ひとりの「らしさ」を育てるモニカの保育。ぜひ一度お話しを聞きに来てくださいね。

ブランクがあっても安心！アットホームな雰囲気の保育園で働きませんか？

「フルタイムで働きたい」「子どものお迎えの時間に合わせて退勤したい」など、あなたのご都合にあった働き方が可能！もちろん扶養内で働きたい方もOK。お気軽にご相談ください。正社員登用制度もあるので、子育てがひと段落したらまた正社員として働きたいという方にもぴったりです。東急大井町線「北千束駅」から徒歩1分で通勤にも便利！風通しが良い職場なので、若手からベテランまで助け合いながら保育に臨んでいます。

それぞれの良さを活かせるチーム制保育！未経験やブランクのある方も安心

年間休日125日！複数の駅から通勤できます！このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向も考慮しながら、業務内容を決定していきますので、お気軽にご相談ください。また新卒の方も募集中！経験豊かな先輩保育士からのサポートを受けながら、さまざまな保育経験が積めます。ぜひ当園で保育士生活をスタートしましょう！

ボーナスは年間4回の支給あり！ワークライフバランスも抜群の高待遇です！

決まった金額支給の賞与ではなく、頑張った分だけ自分にお給料として還ってくる報奨金制度を採用！年間4回の支給を行なっています。マミーズエンジェルの基本姿勢は「真心保育」。子どもたちも職員も得意なことを伸ばせる、居心地のよい空間づくりを心がけています。五感で楽しめるカラフルなワンフロアの保育室ではやわらかい素材を使用しており、室内で体育指導やゴルフアカデミーなどのスポーツも楽しんでいます。

園長募集中！あなたの手で保育園の歴史をスタートさせましょう

このえ南馬込保育園では、園長を募集しています。このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向によって、お願いしたいお仕事の内容を調整させていただきますので、面接の際はざっくばらんにお話しできればと思います。保育士一人ひとりの長所を最大限に活かせる環境を整えて、あなたをお待ちしています！

年休129日・残業0を推進！職員を大切にし、働きやすさを考えています

保育を心から楽しめる職場へ！キッズラボは「保育士はもっと尊敬されるべき」と考えた代表・西原（保育士）によって設立されました。保育士さんが安心して働けるようにどの園でも「週休2日制・年休129日」でメリハリ勤務を実現しています。また、本部が現場の結びつきが強く、先生の声が届きやすいのも魅力。年齢や立場に関係なく、全員で園を作っていけるやりがいがあります。風通しの良い当社で一緒に働きませんか？

残業少なめ！プライベートと仕事を両立させた働き方ができる園です。

東京都品川区にある「さくらさくみらい武蔵小山」は、定員70名の認可保育園です。子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添い、その子らしい笑顔と成長をあわてずゆっくりと開花させていく。ここにはそんな保育があります。大人の指示で動かすのではなくおうちのようにのびのびと過ごせる場所で優しく見守り、気持ちを受けとめながら心を育んでいます。保育士にとっても豊かな心で働けるよう、福利厚生や休暇制度も充実しています。

先生も子どもたちも毎日のびのび過ごす、小さな保育園。働き方は応相談

「キッズラボ大岡山園」は木のぬくもりと子どもたちの笑顔があふれる保育園。アットホームな環境下で子どもたちに丁寧に向き合いながら、一人ひとりの成長の芽をじっくりと伸ばしています。職員がしっかり保育に臨めるように働きやすい環境を整えており、シフトはライフスタイルに合わせて扶養内・フルタイム等柔軟に対応します。急なお休みも相談しやすいので、家事や育児の合間に働きたい方にピッタリの職場です。

年休120日以上・賞与年2回！残業月平均7hで退勤後のプライベート充実

週休2日制で有休も半休からと取りやすく、残業は月7時間程度と少なめ。持ち帰り仕事も禁止しているので、自分の時間も大切にしながら働いていただけます。また、全国で多数の園を運営する当グループならではの子育て支援も充実しており、産休育休の取得はもちろん、育休復帰後はパート勤務や正社員時短勤務、お子様預かりやベビーシッターの優待利用も可能。子育てと両立しながら無理なくお仕事を続けられる環境を整えています。