福岡市(福岡県)の企業主導型の保育士求人一覧

小規模園・完全日祝休み・残業なし！子育てを頑張る職員を支えるお仕事

地域で長年愛されている「お弁当のあじや」。子育て中の職員も安心して働けるよう、企業主導型保育園を複数運営しています。今回は新規施設のオープンに向け、児童発達支援管理責任者を募集！小規模でお子様1人ひとりとじっくり関わることができる環境です。 ＜充実の待遇でお迎え！＞ ・年125日休み！日祝休みの完全週休2日制 ・月給25万円スタート！賞与年2回 ・完全18時閉園、残業なし ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

残業は月4時間程度！子育てとの両立もしやすい定員19名の小規模園

当園では基本給20万円～+別途で諸手当あり！住宅手当や役職手当もある他、賞与も年2回支給しています。また、残業は延長保育が発生した際のみで基本なし！系列の企業主導型保育所に空きがあればお子様の無料預かりも相談可能なので、子育て中の方も無理なく活躍いただけます。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？

残業少なめ・お子様の預かりも相談可能！基本給20万円～+諸手当あり

系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かり可能！当社では産休育休から復帰して、子育てと両立しながら働く職員も大勢活躍しています。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？BALANCE保育園は定員30名の少人数制で丁寧な保育にこだわっており、毎月メインプログラムを計画して保育をしています。

定員30名、残業少なめの企業主導型保育園！基本給20万円～+諸手当あり

定員30名の少人数園です。基本給20万円～+諸手当あり、賞与も年2回支給しています！延長保育対応時以外は基本残業がなく、系列の企業主導型保育所に空きがあれば、お子様の無料預かりも可能です。子ども第一主義の保育をしながらメリハリある働き方もできる、子どもたちの冒険心をくすぐるワクワク・ドキドキがつまった園で一緒に働きませんか？ブランクがある方も歓迎！実務経験がある方は活躍しやすい環境です。

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

完全週休2日制。定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

職員配置は認可保育園の基準以上。行事はほとんどなく、日常生活の中でゆったり子どもたちと関われる環境です。当園では、子ども自身が「一人でできるように手伝う」保育を心がけています。そのため個々の発達を促せるような様々な玩具・教具を置き、子どもたちと活動しています。夜間保育を行なっている園ですが、今回の募集は11:00～20:00固定勤務（時間短縮も可）！規則正しい生活リズムで働けることも魅力です。

定員19名の小規模保育園！週3日～。日中だけの勤務等、シフト相談もOK

NPO法人みらいキッズが運営する「はかた保育園」は定員19名、0歳～5歳の子どもをお預かりしている企業主導型保育園です。小規模園のため子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いたい方にオススメ！当園では、子どもたちが遊びながら自然に学べる、楽しい知能教育に努めています。勤務時間は7:30～18:30の間で4.5時間程度～ご相談ください。週3日～OKなので、プライベートと両立しながら無理なく働けます。

経験不問！定員12名小規模園。丁寧に向き合えるゆとりある保育環境です。

＜早良区原＞保育士契約社員募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働いてくださる保育士さんを募集！年休120日。残業なし、持ち帰りなし、子育て中の方も働きやすい環境です！ ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・手厚い職員配置を行なっているため、ゆとりある温かい雰囲気です。 ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

24年度入職募集！定員12名の小規模園。週休3日で年休156日！残業0

JR箱崎駅徒歩3分、0歳～2歳までの定員12名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

定員19名の小規模園。残業なし、完全週休2日制でプライベート充実

「はかた保育園」は0歳～5歳を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。異年齢自由保育を取り入れており、子ども同士のやり取りを通して心身共に成長できるような、全体で調和のとれた保育を行なっています。残業や持ち帰り仕事はなく、仕事とプライベートをしっかりと切り分けることができますよ。事務作業時間の確保や保護者との連絡にアプリを用いるなど、職員の負担を減らす取り組みも行なっています。

経験不問！定員12名小規模園で、じっくりと一人ひとりに寄り添う保育を。

＜早良区原＞保育士パート募集！ 令和6年4月スタートOK！定員12名の小規模園！経験不問！残業ほぼなし。子ども一人ひとりに寄り添い充実した保育を行ないませんか？ 福岡市中心にオフィス向けのお弁当をお届けする「お弁当のあじや」。当社が運営する小規模保育園で働くパートさんを募集！残業なし、持ち帰りなし、週2～3日からシフト相談OK！など、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ＜家庭との両立も応援！働きやすいポイント＞ ・勤務は平日のみ週2～3日、1日3時間～OK！ ・お子様の急な体調不良時などの欠勤や早退にも柔軟に対応！ ・おいしい日替わり弁当の社割あり！

6月以降の入職も歓迎！定員30名の少人数で向き合った保育ができる

高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。tenでは「子どもファースト」に子どもも先生も「主役」として輝ける保育を目指しており、園を創り上げていく仲間を募集しています！園づくりに関わっていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！系列園では残業月2時間未満、希望休の相談OKと働きやすい環境が整っていますので、新園でも働きやすさを整備していく予定です。GW明けの入職など、6月以降の入職も歓迎です！

週2日～OK！働きながら家事や育児との両立がしやすい環境です。

福岡市南区にある「清水おおぞら保育園」は、0歳から2歳児を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。子どもたちの「できた」という気持ちを大切に、自信につなげる保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただけるパートの保育士を募集中。週2日～・午前中のみの勤務なので、午後からの時間をゆっくり使えますよ！

経験は問いません！みんなで協力して、園を盛り上げて行きませんか？

清水おおぞら保育園は、5カ月から2歳のお子さまをお預かりする、企業主導型保育園です。「できたね、やったね、やってみよう」を合言葉に、子どもの気持ちを尊重した保育に取り組んでいます。定員19名の当園では、正社員の保育士を募集中！乳児のキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事ができる職場ですよ。経験は問いません！アットホームな園をいっしょに作っていきませんか。

年間休日120日！英語レッスンを子どもたちと一緒に楽しみませんか？

ななほし保育園は、福岡市にある定員30名の企業主導型保育園です。遊びを通して楽しみながら英語を吸収できるレッスンを実践しています。そして、日常的に英語と接する空間をつくり、世界を身近に感じる環境の中で豊かな心を育みます。当園では働くパパママをサポートしてくださる、正社員保育士を募集中！年間休日120日！残業も10時間以下と少ないので、ライフワークバランスを重視したい方にピッタリのお仕事です。

週1日～・1日4時間～勤務OK！子どもの成長をサポートしませんか？

福岡市博多区にある「ななほし保育園」は、0～5歳児を対象とした定員30名の企業主導型保育園です。子どもたちの意欲や意思を育むために、遊びを通して楽しみながら学べる英語レッスンを取り入れています。当園では、一緒に驚きや喜びを共有していただけるパートの保育士を募集中です。勤務は週1日～・1日4時間～OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりの職場ですよ。

6月以降の入職も歓迎！准看護師もOK・希望休も相談できてお休み調節も可

2023年4月、高宮3丁目にオープンした、定員24名の保育園です。保育施設での看護経験がない方もご応募が可能で、准看護師免許でも挑戦いただけます。主に子ども達の体調管理や病院への付き添いをお願いすることになりますので、小児科経験がある方ももちろん大歓迎です！自分が働く園にお子様を預ける子連れ出勤も対応しています！新しい園を楽しみながら作っていきましょう！

週2日～、1日3h～・人間関係の良いあたたかい職場です。給食も無料支給

子育て中のママも活躍中！時短からフルタイムまで、働き方はぜひご相談ください。当園では定員30名の小規模を活かし、時間に追われることなく子どもたちの気持ちを優先した保育を行なっています。新しい園のため経験・年齢の差によるしがらみがなく、チームワークの良さが魅力です。皆で助け合いながら、毎日楽しく働いています。また、給食は毎日無料で提供！栄養士さんによる手作りで栄養満点の食事が食べ放題です。

2022年4月～勤務可能な方を募集！残業ほぼなし・有休取得率90％

週4～5日、1日6～8時間勤務のパート保育士さんを募集しています！早朝・夜間（～9:00、19:00～）は時給100円UP！「やずや保育園」は、生後50日目～未就学児を対象とした定員24名の小規模保育園です。企業に勤める職員さんたちが安心して子どもを預けて仕事に集中できるよう、一人ひとりに丁寧に寄り添い、保育に当たっています。無理がなく働きやすい環境で、資格を活かして働きませんか？

趣味や特技を活かして収入アップのチャンスあり！ネイルOK・髪色自由

こども達と関わる仕事だからこそ、プライベートを充実させてほしい。それが私たちの思いであり、先生達の自分磨きを全面的にサポートする理由です。こども達は身近にいる大人を見て育つため、先生達の働いている姿も成長に大きく関わってきます。趣味や特技は音楽や製作物等に限りません。やってみたいことがあれば、ぜひお話を聞かせてください。自分らしさを活かして働く姿をこども達に見せて、夢を届けましょう！

残業なし！年間休日125日！少人数制でじっくり保育に取り組みませんか？

持ち帰り仕事なし・残業も月1回の会議（1～2h程度）のみ！少人数体制なので時間に追われることなく、子どもたちの気持ちを優先した保育を行なっています。ゆったりと保育に関わりたい方にピッタリの環境です。職員のコミュニケーションも円滑で、常に声をかけ合い協力しながら取り組んでいます。また、当園ではスキルアップしていきたい方を応援！資格取得のための費用は園が全額負担しますのでご相談ください。

24年度入職OK！子どもの主体的な言動を「待つ」保育。残業月2時間未満

tenの保育は「子どもファースト」。少人数定員で園を運営し、大人都合で指示を行なわない保育をしているからこそ子どもが主体的に行動したり、言葉を発するその時を「待つ」ことが叶います。また、残業は月2時間未満でシフト作成時には「必ず休みが必要な日」を毎月相談できるなど、プライベートを大切にしながら働くこともできます。じっくり子どもと向き合いながら、自分の時間も大切にする保育を一緒にしていきませんか？

2021年6月にオープン！時短勤務OK・残業なし・毎日の給食も無料！

2021年6月に開園したばかりの園で働きませんか？時短や扶養内など働き方を相談でき、残業や持ち帰りも一切ないのでプライベートとの両立がしやすいです。アットホームな園なので、ゆったりとした環境下で時間に追われることなく子どもたちに丁寧に向き合うことができます。開園までは姉妹園での勤務も可能なので、すぐに働きたい方も大歓迎。子育てや家事の合間に働きたい方や、Wワーク希望の方もぜひご応募ください！

英語力なしでOK！完全週休2日・フレックスタイム制で自由な働き方を実現

保育士資格をお持ちなら、勤務経験やスキルは一切不問です！希望の方は各種勉強会にも参加できるので、働きながらさまざまなスキルを身につけていくこともできますよ。保育システム導入+事務スタッフ在籍で業務効率UP、持ち帰り仕事もなく、無理のない環境で保育に専念できる環境を整えています。産育休取得率は100％！子育て中は時短勤務OK、お子さまをステラに預けることもできるので、子育てと仕事の両立も可能です。

24年4月入職OK！残業月2h未満、定員48名で子連れ出勤もOKです。

tenで働くすべての先生が「主役」として輝いていけるように、働きやすい環境作りに取り組んでいます。運営園は少人数定員で子ども一人ひとりと向き合える環境ですし、それぞれの園で残業は月2時間未満と、業務負担削減もしっかりと実現しています。また、子連れ出勤やシフト作成時に「必ずお休みが必要な日」の相談ができるなど、ご自身のプライベートな時間と仕事を両立していける環境整備も行なっています。

子どもたちのためだからこそ！保育士が働きやすい環境を整えています。

中洲川端駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地にあり、職員は20代～40代の方が活躍中。定員19名の小さな保育園で、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合う保育を大切にしています。子どもたちのためだからこそ、保育士の働く環境を一番に考え、残業も月1時間程度とほぼゼロ・持ち帰りもなし。日頃の休憩も完全に保育から離れてリフレッシュできる、オンオフをきちんと切り替えられる環境づくりをしています。

各種研修制度も充実！保育士として成長でき、長く続けられる職場です

ファミリー保育園は2018年4月に開園した定員18名の企業主導型保育園です。0歳～2歳児を対象に音楽を通じて感性を育む情操教育と、運動を通じて体力をつくる幼児体育の2本柱で保育を行います。また専門講師による指導のもと、一年を通じて音楽や保育マナーなどを学ぶ機会を設けているので、スキルに不安のある方でも大丈夫！分からないことは先輩保育士が丁寧に教えますので、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です。

昇給あり！保育士として、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

ブロッサム保育園は、0歳から5歳の子どもを対象とする、定員24名の企業主導型保育園です。子どもたちの可能性に蓋をすることなく、たくさんのことにチャレンジし経験を重ねることで、より豊かな未来を拓く力を伸ばしています。当園では、正社員保育士として、子どもたちの成長をサポートしてくださる方を募集しています。あなたの頑張りを昇給でしっかりと評価するので、モチベーション高くお仕事に取り組める環境ですよ。

ライフスタイルに合わせて時短勤務可能！残業なしで働きやすい職場環境です

定員19名のアットホームな園です。1日4～5時間で働ける方を募集します！無資格の方には子育て支援員の資格講座を受けていただくため、未経験でも安心してお仕事を始められます。また、職員の数を増員しているため、無理なく落ち着いた環境の中での保育が可能です。当園では大きな行事はありませんが、地域の方との触れ合いを大切にしており、積極的に交流の場を設けています。自分らしくゆとりのある働き方を見つけませんか。

定員12名の小規模保育園！子ども1人1人に寄り添える充実した保育をしませんか

募集枠残りわずか！令和２年4月で開園から3年目を迎え、20代から30代の女性が活躍する、フレッシュな職場で一緒に働きませんか？園行事で大きなイベントがなく、担当事務員が駐在しているので、事務作業も比較的少なく持ち帰りの仕事もありません。ですので、子どもと向き合う時間を大切にし一人一人に真剣に向き合うことができます！企業主導型の小規模保育園なので、家庭的な保育園を目指しています！

24年4月入職歓迎！残業月2h未満で希望休相談可・主体性を引き出す保育

定員66名、少人数の規模だからこそ「子どもファースト」の保育を心がけています。具体的には、大人都合の指示ではなく、子どもの主体的な言動を「待つ」保育を行なっており、一人ひとりの「今」に寄り添っています。働く環境は残業月2時間未満、「必ずお休みが必要な日」をシフト作成時に相談できるなどご自身の時間も大切にしながら働ける職場です。余裕を持って一人ひとりと向き合っていきたいという方もお待ちしています。

24年4月入職募集！残業月2時間未満・持ち帰りゼロ。希望休の相談も可能

子どもや働く先生みんなが「主役」と考え、園を運営しています。定員は50名でゆとりある保育ができるため、子どもたち一人ひとりと向き合い、寄り添うことができますし、先生同士も密に連携を取りながらサポートし合える規模感であることも特徴です。未経験・初心者の方も安心して業務に取り組めます。月の残業は2時間未満、シフト作成時は「必ずお休みが必要な日」を相談できるなど私生活も大切にできる環境を整えています！

23年4月開園！定員30名・勤務時間や曜日は今の生活に合わせて相談OK

GW明けや6月以降の入職も歓迎！2023年4月、高宮3丁目に開園した定員30名の保育園です。扶養内勤務や早番・遅番勤務、フルタイム勤務など、いずれの時間帯も相談が可能で、今のあなたのライフスタイルに合わせて、空き時間で勤務することも可能です。自分が働く園にお子様を預ける子連れ出勤も対応いたします。子育て中の方、ブランクのある方などもお気軽にお問い合わせください。新しい園を一緒に作り上げましょう！

24年度入職OK！子育て中の職員も活躍する、希望休取得がしやすい環境。

キャリアに合わせた研修があるので、異業種からの転職もスムーズです！株式会社tenでは、子どもたちや職員、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。複数の園を運営する当社だからこそ、産休育休取得実績あり・子連れ出勤OK・保育料助成ありなど、社員の環境整備は万全です。また希望休が取りやすくプライベートも充実できるなど、長く一緒に働けるよう環境を整えています。ぜひご応募ください。

アットホームな園で看護師として働きませんか。ブランクのある方も歓迎！

企業主導型保育園での看護師としてのお仕事です。定員は19名のみで小規模保育を実施しているため、子どもたち一人ひとりをゆっくり見てあげられる環境が整っています。大きな行事もないので残業や持ち帰りの仕事もありません。また、働き方もライフスタイルに合わせて変更できます！企業枠で従業員の利用できる保育園も設けており、子育て世代のお母さんを応援するサポート体制が万全！現在も子育て中の職員が活躍中です。