八軒駅(北海道札幌市西区)の保育士求人一覧

子どもたちと一緒に楽しみながら療育に取り組むお仕事！経験やブランク不問

子どもたちに「また明日も来たい」と思ってもらえるような居場所を一緒につくりませんか？週2日以上、13:30～18:00勤務ができる方をメインに募集していますが、シフトは可能な限り希望に沿って調整いたします。資格取得支援制度・正社員登用（応相談）など、働きながらキャリアを考えられる制度もご用意。一人ひとりに寄り添った療育を行なうことはもちろんですが、職員も一緒に楽しく取り組むことを大切にしています。

土日祝休み！中番のみ時間固定の勤務なのでお休みや終業後の時間も充実！

担任が不安な方、必見！正社員でクラス担任の先生をサポートするお仕事！週案作成などの事務作業もないので、実務経験がない方やブランク明けでお仕事に不安がある方も安心して始めていただきやすい体制です。また、勤務は8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。毎日決まった時間に退勤できて、土日祝はお休みなので、家庭やプライベートとの両立をお考えの方にもおすすめです。お気軽にお問い合わせください。

24年4月入職可！シフト制・残業月3時間以内！充実の研修でスキルアップ

充実の研修制度あり！受講費用・交通費は法人負担で保育に関わる希望の外部研修を受けることができます。さらにオーストラリアで保育体験ができる海外研修などもあり、新卒さんはもちろん、中途入職の方も働きながらスキルアップができるのも魅力です。当園は地上から屋上までスロープで繋がれた天然芝のひろ～い園庭が自慢！子どもたちとのびのび身体を動かして遊べる豊かな保育環境が整っています！今年度・次年度共に入職歓迎！

年122日休み！子どもも自分も大切にしながら働ける定員12名の小規模園

乳児期から本物にふれる英会話や知育プログラムを取り入れている小規模保育園。少人数制の保育で、時間を気にせず・業務に追われることなく、子ども1人ひとりとじっくり関われる体制を整えています。 ＜働きやすいポイント！＞ ・月給22万円スタート！賞与年2回で収入安定 ・公休年間122日！毎週2日のお休みを確保 ・遅番でも18:30終業！自分の時間も大切に 給与もお休みも理想の保育も、全部諦めない働き方ができます！

働きやすさ・やりがい重視！年間休日123日の実績あり、原則残業なし

子どもたちも職員も活動を楽しむことを第一に考え、療育×運動で個性に寄り添う支援をしています。プロサッカー選手の指導によるサッカー療育をはじめとする様々な活動を取り入れ、一人ひとりへの理解を深めています。また、ワークライフバランスの充実にも力を入れており、しっかり体を休められる完全週休2日制！お休みの希望があれば可能な限り調整もしています。持ち帰り仕事はなく、メリハリのある働き方が可能です。

週2日以上、13:30～18:00勤務でパート保育士を募集しています

「Wish宮の森」は、働きやすさ・やりがい重視！経験やブランクは不問。シフトは可能な限り希望に沿って調整いたします。資格取得支援制度・正社員登用（応相談）など、働きながらキャリアを考えられる制度もご用意。子ども一人ひとりに寄り添った療育を行なうことはもちろんですが、職員も一緒に楽しく取り組むことを大切にしています。子どもたちに「また明日も来たい」と思ってもらえるような居場所を一緒につくりませんか？

完全週休2日制、原則残業なし！療育×運動で個性に寄り添う支援を

活動の補助や学習のサポート、子どもたちと一緒に遊ぶ、保育士を募集しています。「Wish宮の森」は、働きやすさ・やりがいを重視しており、ワークライフバランスの充実にも取り組んでいます。完全週休2日制に加え、お休みの希望があれば可能な限り調整。持ち帰り仕事はなく、効率的に業務を進められる体制を整えています。経験やブランクは問いません。子どもたちと一緒に活動を楽しみたい方はぜひご応募ください。

無限の可能性を秘めている子どもたちを支えるステキなお仕事始めませんか？

発寒コグマ保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員20名の事業所内保育所です。子どもたち一人ひとりの欲求を満たし、社会性を身につけながら豊かに育つように支援しています。当園では、約12名の職員と協力して保育業務を行う、正社員の保育士を募集中！利用可能な託児所があり、子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ。お気軽にお問い合わせください。

住宅手当あり！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

札幌市北区にある「新陽保育園」は、0歳～5歳児までを対象とした認可保育園です。一人ひとりに寄り添いながらきめ細やかな保育を行なうことで、子どもを安心して預けることができる園作りを目指しています。当園では、正社員の保育士として一緒に働いていただける方を募集中です。住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。資格を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？

定員20名の園で、子どもたちとしっかりと向き合う保育を目指しませんか？

発寒コグマ保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした定員20名の保育園です。子どもたちの無限の可能性を伸ばす保育を行い、社会性を身につけながら一人ひとりが豊かに育つようにサポートしています。当園では、保育業務全般を行う、パートの保育士を募集中！時間外勤務がないので、家庭との両立を目指す方に、オススメですよ。子どもの成長を、近くで感じられる保育環境です！

ボーナスあり！子どもたちといっしょに、楽しみながら働きませんか？

0～5歳児を対象とした琴似あやめ保育園は、定員90名の認可保育園です。社会性や協調性を育むことを目標に、イベントや日々の保育に取り組んでいます。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、契約社員の保育士を募集中です。ボーナスあり！契約社員でも支給される、好待遇の職場ですよ。資格を生かして、子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

資格不問！あなたの料理の腕を、子どもたちのために活かしませんか？

麻生むつみ保育園は、0～5歳の子どもを対象とする、定員90名の認可保育園です。体育や知育などを子どもの興味や発達に合わせ、楽しみながら行うことで、心身のバランスが取れた成長を促しています。当園では、給食やおやつなどの調理業務を行ってくださる、パートタイマーの調理師を募集中です。資格は必要ナシ！子どもたちの成長に携わるお仕事がしたいという方、お待ちしています。

少人数の保育園で、一人ひとりとゆったりと関わりたい方におすすめです。

発寒コグマ保育園は、医療法人元氣会の職員のお子様や、一般の方のお子様をお預かりする事業所内保育所です。定員20名と少人数なので、一人ひとりとじっくりと関わることができますよ。当園では、契約社員の保育士を募集中！契約社員でも賞与が支給される高待遇な職場です。7:30～14:55の早番の固定シフトなので、予定が立てやすくプライベートも充実できますよ。

時間外勤務ナシ・持ち帰り作業ゼロ！四季折々の季節行事を楽しんでいます

麻生むつみ保育園は、0歳～就学前までの子どもを対象とする、定員90名の認可保育園です。豊かな自然の中で、四季折々の季節の行事を取り入れた教育を行い、心身ともにバランスのとれた子どもを育成します。パートの保育士として、子どもたちといっしょに楽しみながら、のびのび保育しませんか？残業ナシで、持ち帰り作業もありません。時間を有効活用してスキルアップを図れますよ。

ほぼ全員が2年以内に正社員登用の実績あり！完全週休2日・残業ほぼなし

利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。当法人では、保育施設から転職した保育経験者がたくさん活躍中。働きやすい環境で再スタートしたい方もぜひご応募ください！

子連れ出勤可能です！新しい環境で、新しいお仕事を始めませんか。

2019年9月にオープンしたばかり！新任･コーチング･先進事例研修など各種研修が充実しているので、スキルアップも目指せます。月給211,120円～と好条件な「マザー保育園山の手」は、定員60名の企業主導型保育園です。「自ら考え・工夫・実行する。」就学前に遊びを通して、心身ともにたくましい子どもになる基礎を身に着けています。子ども一人ひとりが幸せに生きていけるよう成長を支えていきませんか？

定員12名の小規模保育園！「JR琴似駅」徒歩1分、マイカー通勤もOK

ピアノや制作物など、なんでも一人でできる。そんな万能選手である必要はありません。ストレスを感じながら苦手なことを頑張るより、ぜひあなたらしい保育でいきいきと活躍してください！そのために当社では、しっかり休憩がとれ、ゆったりと子どもたちと向き合える体制や環境を整えています。2021年に開園したばかりなので、ルールにとらわれず一緒に園を立ち上げる気持ちで働いていただければと思います。

時給950円＋諸手当あり、シフトは応相談。資格取得やスキルUPを応援！

未経験の方でも時給950円スタート！「保育士」「幼稚園教諭」片方のみ所持の方には、資格取得のための手当金を支給します。研修受講日はお休みになるようシフトを調整するなど、働きながら無理なく資格を取れる環境を整えています。役職や所持資格に応じて別途手当の支給もあり。当園では7:00～19:00までの時間帯で1日6時間・週5日勤務が可能な方をお待ちしています。ゆくゆくは正社員として働きたい方も大歓迎！

パートも賞与年2回！琴似駅・八軒駅から近い好立地の小規模保育園です！

パート職員募集！JR琴似駅・八軒駅近くにある小規模認可保育園で働きませんか？子どもたちが持つ可能性を温かく見守り、個性を伸ばしていく保育を心がけています。また、子どもが安心して過ごせる「家庭的な雰囲気」を大切にしています。職員の年齢層は幅広く、皆でフォローし合いながら勤務しており、職員が働きやすい環境づくりを大事にしています。結婚・出産の予定がある方も育休が取得できるので安心！お気軽にお問い合わせください！

月20.3万円～、経験手当あり。残業なしでプライベート重視派にぴったり

経験が浅くても、ブランクがあっても月給は20.3万円以上！経験がある方は月給＋経験手当も支給します。お休みは日曜・祝日＋シフトによるお休みがあり、無理せずに保育ができる休日設定です。また、業務時間中に保育から離れて事務作業ができるような体制を整えているので残業はゼロ。産休・育休の取得実績は多数あるので、子育てを迎えても安心の環境。プライベート重視派のあなたにぴったりの保育園です。

時給1,200円スタート！定員10名の児童デイ施設でパートスタッフ募集

最寄駅より徒歩4分の好立地！2歳から小学6年生位を対象とした児童デイ施設でのお仕事です。1日3時間、週2日より勤務OKですので、あなたの都合に合わせて扶養内勤務やWワークも可能ですよ。また、時給は1,200円スタートと好待遇です。なお、スポーツに特化した療育支援の中で、タイムを計測したり、号令をかけるといった子どもたちの運動サポートがメインとなりますので、運動スキルは不要です！ぜひご相談ください。

時給最大1,200円！14時～18時の夕方勤務大歓迎・扶養内相談可

14時～18時までの勤務・扶養内も相談OK！基本土日休みなので、仕事とプライベートを両立しながら働けます。保育士資格があれば未経験・ブランクがある方も歓迎！駅から徒歩7分と市内外からアクセスしやすい立地で、園の周辺には商業施設も多いので仕事終わりに立ち寄れて便利です。自転車・マイカー通勤などご都合の良い通勤方法をお選びいただけます。園見学も受付中ですので、ぜひお問い合わせください。

残業少なめ、週休2日でメリハリ◎経験より笑顔。皆がイキイキと働ける職場

経験不問！笑顔の素敵な方をお待ちしています！皆さんの個性を大切にしているので、ぜひピアノ・製作など得意分野を発揮してください。当園では働く保育士さんのために職場環境の改善に注力しています。出来ないことは出来る人がカバーするなど職員間の協力体制を強化し、ICTの導入で業務負担を軽減することで残業を削減。また、週休2日制・年休120日で頑張った分はしっかりお休みできる勤務体制を整えています。

扶養内勤務可・週2日～、1日2時間～OK！マイカー通勤は駐車場代支給

定員60名、1クラス3～12名と少人数な個々に寄り添う保育を行なっている認可保育園です。 シフトは週2日～、1日2時間～扶養内勤務も相談できますので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 また、復帰率の高い産休育休を活用できるほか、お休みの相談もしやすく、「子連れ出勤OK」「系列園への入園OK」ですので、子育てとの両立をお考えの方にとっても安心して働ける環境です。 JR学園都市線「新川駅」より徒歩6分と駅チカな他、マイカー通勤の方には駐車場代を支給！無理なく通っていただけますよ。

1日3時間から応相談、早番勤務・遅番勤務のできる方歓迎！車通勤可

「桑園駅」から徒歩圏内！駅近くにはショッピングセンターもあり、通勤ついでの買い物にも便利な立地です！当園では1日3時間・週3日以上で勤務できるパート職員を募集中！余裕のある職員数によりシフトの融通が利きやすいため、「土日は休みにしてほしい」「早い時間に上がりたい」など、相談に応じます。また、お休みは園の特別な事情がない限り100％申請が通るので、プライベートの時間も大切にできる環境です。

月給最大30.8万円！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

スポーツトレーニングに特化した児童発達支援施設でのお仕事です。完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰り仕事がありませんので、オン・オフをしっかりと切り替えてプライベートも充実させやすいです。なお「療育経験がないので不安」と感じる方がいるかもしれませんが、先輩スタッフの手厚いサポートや研修も受けられるので、安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちが成長する姿を一緒に見守っていきませんか？

入社日から有休付与あり、残業少なめ。プライベートと両立しやすい就業環境

地下鉄駅徒歩7分！当園では子どもたちだけでなく、職員も笑顔で保育に向き合えるように働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。定員60名に対し職員14名で保育にあたっており、しっかりと分業できているため残業は多い時でも月7時間程度。また、休憩中は保育から離れて専用の休憩室でリフレッシュできたり、入社直後に有休が取れるなど「働く・休む」のメリハリを大切に、無理なく働ける体制を整えています。

各クラス定員20名で複数担任制。余裕のある人員配置で保育をしています

職員の頑張りにお返しするため、1年目でも月給18.9万円以上+諸手当あり、賞与は年3カ月分以上と好待遇！保育経験がある方はこれまでの経験・スキルを考慮しますのでぜひご相談ください。また、多めの職員配置により子どもたちをしっかりと見守れる体制を築いています。事務作業は勤務時間内で終わらせているため時間外業務が発生することはほとんどありません。待遇面と働きやすさ、どちらも整っている職場を選びませんか？

実務未経験者も月給22.5万円～＋賞与計2～4カ月分！残業月平均5h

賃貸家賃補助あり！月給とは別でキャリアに応じて副担任手当、担任手当なども支給しております。入社1年目は担任は持たず、レクチャー担当の先輩が日々の業務や子どもたちとの向き合い方などをしっかりと伝えて行きます。シフト管理のタブレット使用など業務の効率化も進めるなど、長期的に活躍いただける環境を大切にしていますので、異業種からのチャレンジをお考えの方もぜひご相談ください！5月以降の入職も歓迎します！

入職後の免許更新・資格取得OK！賞与最大4.5カ月分、残業1日20分以下

「免許更新が間に合わない」「保育士資格しか持っていない」という方も、働きながらのスキルアップが可能です。当園では3・4・5歳児・満3歳児の4クラスは各担任とフリーの職員数名が教育時間を担当し、14時以降は預かり保育専任の職員が複数で保育を担当。0～2歳児クラスは職員皆で一人ひとりの育ちを見守っています。また、保育システムを導入し業務量の偏りを防ぎ、残業を削減するなど働きやすい環境を整えています。

残業月2～6h程度・延長保育時のみ！未経験者やブランクのある方もOK

北34条駅から徒歩圏内の場所にあり、マイカー通勤もOK！無料駐車場を完備しています。当法人が運営する託児施設へお子様を預けながら働くことも可能で、時短勤務も相談可能。育児と仕事の両立を頑張る方も、無理なく保育士を続けられる環境を大切にしています。専任の事務員が常駐しており、保育以外の事務作業の負担はありません。経験やスキルを問わず大歓迎！丁寧にサポートしますのでぜひ気軽にお問い合わせください。

ピアノが苦手な方でもOK！自分の得意なことを活かせる保育園です

ことに保育園では正社員だけではなく、契約社員やパートの保育士さんもたくさん活躍しています！各年齢・クラスの配置人数も手厚くしており、子どもたちと接する時間もしっかり確保。戸外遊びを中心に過ごしており、子どもたちと笑顔いっぱいの時間が過ごしています。当園で働く保育士さんはあたたかい人柄の方ばかりなので、困った時にはいつでも相談にのります！ピアノは得意な方にお願いするなど、柔軟に対応しています。

定員25名の小規模な園です！週2回必ず休みあり・実務経験が浅い方も歓迎

病院職員と地域のお子様をお預かりする、アットホームな雰囲気の企業主導型保育園です。定員25名に対して、現在の園児数は15名程度。開園したばかりの新しい園を、子どもたちと一緒にゆっくり作り上げています。研修制度が充実しているので、ブランクのある方・実務経験の浅い方も安心して挑戦していただけます。また、当法人はワークライフバランスも大切にしており、時短や固定勤務・夜勤についても相談可能です。

有休は100％取得！ライフステージの変化も見据えて長く働きやすい保育園

「安心して働ける園で腰を据えて長く働きたい…」そんな方、必見！定員60名・働きやすさいっぱいの保育園で新しいスタートを切りませんか？ 当園では日中に事務作業の時間を設けることで、勤務時間内で無理なく勤務を終えられる体制を実現しています。 また、産休育休の取得率・復帰率は共に100％！復帰後も時短勤務や子連れ出勤／系列園への入園など、家庭も大切にしながら無理なく勤務できるように働き方を相談できるので、これからの結婚や子育てを見据えて長く活躍いただける環境です。 「新川駅」徒歩6分と駅チカなことに加え、車通勤の方には駐車場代を支給！遠方からの通勤をお考えの方も安心です。

1日4時間～OK！定員19名の小規模園でパートスタッフ募集中

北24条駅より徒歩5分！週2～3日よりお気軽にご相談ください。小規模園で、子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添うきめ細やかな保育をしませんか。当法人ではお休みの取りやすい環境を重視しており、気持ちよく働いてもらえるような職場づくりに力を注いでいます。持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています。勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な工夫を行なっています。