北海道のWEB面接OKの保育士求人一覧

開園したての新規園で追加募集！週3日～1日2時間～OK！車通勤OK！

2023年4月にオープンしたばかりの新規園で、延長保育を担当いただけるパートさんを募集！7:00～9:00もしくは17:00～19:00の短時間勤務です。敷地内に職員用の無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能！今回は開園後初の利用園児さん増加に伴う増員募集です。経験豊富な先生方が一緒だから未経験の方や経験が浅い方も安心。自然豊かな環境の中で子ども達と一緒にのびのびと過ごすことができますよ。

担任補助をお任せ！時間固定も相談可！4月開園の新規園での増員募集です！

7:00～16:00や10:00～19:00の固定シフトも相談できるので、生活リズムを崩さず勤務したい方にもおすすめ！勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けているので、持ち帰りはなく残業もほとんどありません。賞与実績計2.5カ月分！年間休日120日程度あり、お休みもしっかりとれます。園児さん増加に伴う増員募集！実務経験がない方やブランクがある方も、経験豊富な先生方がしっかりサポートします！

常勤の約半数は20代。複数担任制で、新卒も安心して挑戦できる職場

もう一人の担任と一緒に相談しながら保育を進める仕組みになっており、主幹と指導教諭もフリーで配置。無線を付けているので、先生同士で常に声を掛け合い、スムーズに協力できる体制が整っています。入社後は担任のサポートからスタートし、先輩たちが指導しますのでご安心ください。また、園長との面談や法人からも定期的に困りごとがないか会話する機会を設けており、自分一人で悩みを抱えてしまう事のないよう配慮しています。

語学力を身に付けたい方、歓迎！移住時の交通費全額負担で寮も完備！

カジュアル面談も受付中！移住に必要な手続きや費用などは手厚くサポート、当社ならではの休暇を楽しめる福利厚生も充実しています。リゾートに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、施設内で一緒に遊ぶのがお仕事です。スタッフがお客様と「一緒に」バカンスを楽しむのがクラブメッドスタイル。スタッフもお客様も半数が外国人なのでグローバルな環境で、多言語を勉強できます。国内だけでなく海外での勤務チャンスもあります。

フリー保育士のお仕事！中番の時間固定・土日はお休みで家庭との両立も可能

8～18時の時間帯の中で8時間の固定勤務・土日祝休みの年間休日117日！残業も月で平均3時間とほぼないので、家庭やプライベートとの両立を目指せますよ。また、お任せするのは担任保育士のサポート業務。書類作成などの事務作業もなく、目の前のお子様と関わる時間に専念できるので、経験が浅い方やブランクがある方のスタートにもおすすめです。遊び心いっぱいの園舎でワクワクする空間を一緒に作っていきましょう！

札幌市豊平区にオープン予定！ブランク不問、スポーツ指導のお仕事です

オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、パート職員を募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」がコンセプトのため、スポーツ指導員に関わる資格もお持ちの方は特に歓迎！扶養内勤務OK、時間変更も相談可能。用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。職員も日頃からスポーツを楽しめるよう、当社ならではの休暇制度や福利厚生もご用意しています。

2025年卒も募集中、WEB見学・面談OK！年間休日126日

未経験でも、先輩がしっかりサポートします。1年目でも頑張りは賞与で還元！施設は2018年に幼保連携型認定こども園として生まれ変わり、園舎も増改築を行ないました。保育室だけではなく、廊下も階段もすべてが子どもにとってあそびと生活の空間となるデザインです。3～5歳が教育部、0～2歳が保育部に分かれ、働き方もそれぞれ。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働き、年度ごとに異動や転勤の相談もできます。

スポーツ療育！住宅手当や処遇手当あり！年休120日、無料の駐車場完備

「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。NO残業強化宣言を実施し、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止。また、用事などによる遅刻や早退の相談ができる環境で、有給休暇の取得率も100％を達成！生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。

6/30（日）～採用説明会開催！子どもたちと一緒にワクワク学べる保育園

札幌駅より徒歩3分、「まちで遊ぶ、まちから学ぶ保育園」がコンセプトの企業主導型保育園です。残業は月平均2時間以下。事務作業はタブレットが中心で、保護者との連絡や入退園の記録はアプリで管理し、事務作業時間をスケジュール化するなど、シフトの時間内にお仕事がおさまるように配慮しています。お仕事もプライベートも充実させて、満足度の高い人生を送ってほしい。当園ではそんな想いを大切にしています。

24卒も歓迎！賞与年4回で計4.7カ月分！残業月3hで働きやすさも抜群

複数担任制で業務はしっかり分担・持ち帰り仕事ほぼなし！園庭にはなんと小さな山と川があり、ターザンロープや、タワー、中庭など充実した環境でのびのび保育を行なえる「手稲やまなみ子ども園」で、理想の保育士ライフを送りませんか？保育システムで業務効率化を進めているため、残業もほとんどありません！20～30代を中心にみんなで試行錯誤しながら園作りをしていますので、園見学やご応募も気軽にどうぞ！

担任のサポート業務！時間固定勤務・基本土日休みでプライベートも大切に

お仕事はクラス担任のサポートがメインなので、ブランクがある方や経験が浅く担任が不安な方も安心！勤務時間は8:00～17:30の間で8時間の時間固定勤務。週案作成などの事務作業がなく、登降園管理システムの活用などにより業務負担を軽減しているので、残業は月で3時間程度とほとんどありません。また、基本土日祝休み！行事で休日出勤がある場合も、平日に振休を取ることで毎週2日のお休みをしっかり確保しています。

乳児クラス担任募集！週替りのシフト制・週休2日制で予定も立てやすい

しっかり休める週休2日制！シフトは基本週替りで組んでおり、残業も月で3時間と少なめなので、終業後やお休みの予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。吹き抜けで開放感のある当園内は、保育室からホールまで曲線を使った、街並みをモチーフにした造り。宇宙船のコックピットをイメージしたおままごとスペースや隠れ家スペースなど、子どもの興味関心を引き出す仕掛けがいっぱい詰まっています！

連休や家庭の事情によるお休みも相談しやすい職場！年間休日113日

原則9:00～18:00の勤務で、早朝出勤や持ち帰り仕事なし！残業になるのは、月2回のミーティング・1日15～30分程度の残務処理をする時くらいです。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

学園全面バックアップで成長できる研修制度あり！2024年4月入職も歓迎

「一生ワクワク生きてく子」を合言葉に、大人も楽しく過ごせるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。土曜勤務の際は平日に公休を取ることで休日をしっかり確保。保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業を減らすことで残業は月平均3時間と少なめ。さらに保育研修を受講費・交通費法人負担で受講できる制度など、スキルアップを目指すあなたにもピッタリの環境です。入職時期もご相談ください！

2025年卒の方も大歓迎！年間休日126日、住宅手当など各種手当充実

新卒から主婦まで、年齢・経験問わず様々な立場の職員が働いています！質問や疑問なことなどは先輩方が親身に相談に乗ってくれますので、一からしっかり学んでいけますよ。当園の敷地内には、3～5歳児が過ごす『北野しらかば幼稚園』と、0～2歳児が過ごす『北野しらかば保育園』の両園が隣接しています。子どもたちの笑顔や元気いっぱいな姿に、毎日癒しや元気をもらいながら保育士として新しいスタートを切りませんか？

経験0からスタートした方・育児と両立している方も活躍中！完全週休2日制

持ち帰り仕事はなく、残務処理があっても1日15～30分程度。早朝出勤など変則的なシフトがないので、朝の時間もしっかり確保できます。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

賞与年4回、計4.7カ月分！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしの好環境

未経験・ブランク・2024年卒の方も歓迎！定員170名の「屯田おおふじ子ども園」では、保育システムを導入し業務効率をUP、複数担任制で保育士一人あたりの負担を軽減するなど、働きやすさのための取り組みが充実しています。残業や持ち帰り仕事が少なく、誕生日休暇や記念日など希望に応じて有休も取れるのでワークライフバランスもばっちり！サポート体制は万全なので、経験に自信がない方も安心してご応募ください！

2025年卒の方も募集中！子どもたちの小さな成長を愛情一杯に見守ります

2025年卒業の方、歓迎！未経験でも先輩が丁寧に教えてくれますよ。研修制度も充実しているので、安心です。もみじ台幼稚園は数年前に幼稚園型認定こども園となりました。基本的に3～5歳児が過ごしていますが、『幼稚園保育室』という1～2歳児を預かる施設も付帯しています。歴史のある法人で保育基盤がしっかりしているので働きやすく、賞与も最大4.7カ月と好待遇です。年度毎に法人内の他園への転勤の相談も承ります。

6月,7月入職希望の方も大歓迎！英語に自信が無い方もインターで働けます

英語を使った仕事経験が無くても、流暢に話せるわけでなくても、NOVAのインターナショナルスクールなら応募OK！保育の中で行なう英語活動は外国人講師主導で進めますが、他の保育時間は日本人の保育士が保育を行なうので英語を話せなくても大丈夫。あなたの経験を活かしながら、グローバルな環境でお仕事しませんか？インターナショナルスクールで働いてみたかったけれど、自信がなかったという方もぜひご応募ください。

未経験・復職希望の方も歓迎！原則9:00～18:00の勤務で残業少なめ

療育や保育の経験ゼロからスタートした方・子育てと両立しながら活躍されている方、男女問わず様々なライフスタイルの職員が働いています。「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

原則9:00～18:00の勤務、日祝は必ず休み！ママパパ職員も活躍中

法人のノウハウや先輩職員たちの経験などを活かした研修充実、残務処理があっても1日15～30分程度。安定して働ける環境で児発管のキャリアを築きませんか？「げんきまる」は心身の成長に不安や発達障害のあるお子様を対象とした事業所です。あふれるエネルギーを運動や遊びでしっかり消費。お家でご飯を美味しく食べてぐっすり眠り、翌朝にはまた元気があふれている。そんな毎日を過ごしていける身体づくりを応援しています。

6/30（日）より採用説明会開催！地域を遊び場に毎日ワクワクできる！

保育園と児童デイサービスが1つ屋根の下にある、「まちで遊ぶ、まちから学ぶ保育園」がコンセプトの施設です。保育園では生後2カ月〜5歳児まで、40名までのお子様をお預かり。「小集団異年齢保育」を実践する中で、子ども一人ひとりがそれぞれに成長できる環境をご提供。児童デイの子どもたちと一緒に活動することもあり、学びが多い環境です。園見学や保育体験も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

乳児クラスのみ！向かいの本園と連携して保育も行事も充実！単身寮あり

当園は0～2歳児クラス専用の新園舎として認定こども園こうほくの向かいに新たにオープンしました。3歳からは向かいの本園へ進級するので、卒園まで近くで子どもたちの成長を見守ることができます。また、学園全体で国内外に23施設を展開する法人が運営しているので、海外で保育体験ができる研修や学園主催の研修など学べる機会も多く、着実にスキルアップができます。さらに駅チカの単身寮完備など待遇も充実しています。

燃料手当等、手当も充実で1年目から年収約320万円！年間休日120日！

定員45名、自然豊かな環境の中でのびのびと遊べる広くてきれいな認定こども園です。月給18.6万円以上＋燃料手当や住宅手当を別途支給。賞与は計3.5カ月分の支給実績があり、入職1年目から年収320万円程度と収入も安定。また、年間休日120日程度、有給休暇は1時間から取得可能と手厚い待遇を整えています。未経験者も歓迎！経験豊富な先生方と一緒に様々なアイディアを出し合いながら一緒に成長していきませんか？

2025年卒の方もお問い合わせください！先輩職員が丁寧に指導します

バス停下車後徒歩1～2分の場所にある新さっぽろ幼稚園。新卒から主婦まで様々な年代の方が活躍しており、悩みや困った事があった時には先輩職員がすぐにフォローしますのでご安心ください。研修制度もありますので、一からしっかりスキルを身に付けられます。住宅手当も整えておりますので、就職を機に新生活をお考えの方もぜひお問い合わせください！休み希望も融通が利きやすいので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。

月給19.7万円～＋処遇改善手当＋経験加算あり！賞与計4.45カ月分

仕事と家庭との両立も応援！家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応できるよう職員配置数にはゆとりをもたせており、有給休暇も半日から取得可能。その結果、産休育休の取得率と復帰率は100％を達成、時短勤務制度の利用実績もあります。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。

24年4月入職可！海外研修や希望研修の補助なども充実！残業も少なく安心

国内外で23施設を運営している法人だからできるサポートが充実！オーストラリアで保育体験ができる研修や学園主催の研修、希望の外部研修を法人負担で受けられる研修制度など、楽しくスキルアップできる体制を整えています。また、保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業負担を軽減。残業は月3時間程度とプライベートもしっかり確保しながら働けます。年度内・来年度など入職時期もご相談ください！

賞与3カ月、経験給加算あり。年休125日など休日ほか手当・待遇も充実！

初⼼者歓迎！⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援します。給与は処遇改善⼿当・地域⼿当が加算されるほか、他業種経験や人柄を考慮した経験給も！さらに賞与は3カ⽉分の支給があり、皆さんの⽇々の頑張りにしっかり応えます。また、当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施しています。保育書類を今までの1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や職員の休憩時間を増やしています。

賞与計2.5カ月分の実績あり！「相内駅」徒歩4分、駐車場無料で通勤便利

栄養満点の給食を作ってくださる栄養士を募集中！勤務時間が固定のため規則的な生活リズムで働くことができ、有給休暇は1時間から取得可能です。マイカー通勤OK、職員用の無料駐車場も完備しているので通勤しやすい点も魅力です。子ども達の健やかな成長を食事で支えながら、充実した日々を送りましょう。そして、経験豊富な先生方と一緒に様々なアイディアを出し合いながら、みんなで成長し合える園生活を実現させませんか？

6月,7月入職希望の方も大歓迎！週2、1日4時間～働けるパート保育士

「大通駅」徒歩10分・「バスセンター前駅」徒歩5分！当園は駅前留学でおなじみの「NOVA」が運営する認可保育園です。英語が苦手な方でも大丈夫！外国人講師が行なう毎日1時間半～2時間の英語活動を子どもたちと同じ目線に立って一緒に楽しみます。「新しいことに挑戦したい」「これまでと違った保育を経験してみたい」という方はぜひご応募ください！勤務は週2日～、1日4時間～OKなので家庭との両立も可能です！

残業月3時間以内・週休2日制！月給21.8万円以上の好条件の職場です

昇給あり・月給21.8万円以上・賞与年3回の安定収入！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。また、残業は月3時間以内で、週休2日制としっかりお休みがあるので、家庭との両立を目指したい方やプライベートも充実させたい方にもぴったり！海外での研修制度もありスキルアップが目指せます。当園には園内にも砂場や遊具があるなど、子どもたちがのびのび楽しく遊べる環境が自慢の一つです。

週休2日で土曜出勤時は振休あり！自然の中で子どもも保育士ものびのび活動

当園では、国有林や芝生の園庭などの環境を遊び場に、子どもたちが感じること・体験することを大切にしながら、好奇心や主体性を引き出す保育を行なっています。残業は月平均3時間と少なくお休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にしたい方にぴったり。また、月2.5万円で利用できる単身者用住宅や資格取得費補助など各種待遇も充実しています。研修も豊富で、海外の姉妹園と交流できる機会があるのも魅力の1つです。

24年4月入職可！シフト制・残業月3時間以内！充実の研修でスキルアップ

充実の研修制度あり！受講費用・交通費は法人負担で保育に関わる希望の外部研修を受けることができます。さらにオーストラリアで保育体験ができる海外研修などもあり、新卒さんはもちろん、中途入職の方も働きながらスキルアップができるのも魅力です。当園は地上から屋上までスロープで繋がれた天然芝のひろ～い園庭が自慢！子どもたちとのびのび身体を動かして遊べる豊かな保育環境が整っています！今年度・次年度共に入職歓迎！

新規開設予定、スポーツの楽しさを子どもたちに伝えるお仕事です！

スポーツをするのが好き・指導者になりたい方、歓迎！豊平区内オープン予定の障がい児向けスポーツ施設で、オープニングメンバーを募集中です。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援を行ないます。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導が当社の特徴です。職員のスキルアップも応援しており、研修制度や資格取得支援制度があります。

1日6h、週3日からシフト相談可！パートさんにも嬉しい賞与付与あり

週3日から働ける方を募集中！勤務時間によっては賞与ありでパートの皆さんの頑張りにもしっかり応えます。また、入社後は先輩がついて丁寧に教えますので、保育未経験やブランクがある方もぜひお気軽にご応募ください！当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやタブレットの導入により今までの保育書類を1/3に減らし、その分⼦どもと向き合う時間や休憩時間を増やしています。