主任の求人一覧

サポート体制・研修も抜群！理念が浸透している保育園／全国57施設運営

異業種出身の方も活躍中！マネジメント経験がない方も応募可能です。全国57施設を運営する「檸檬会」で、「本当に子どものための保育園」を運営しませんか？当法人ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2018年4月より開園しました！定員19名の小規模保育園で働きませんか

定員19名の小規模保育園でお仕事をスタートしませんか？のびのびと遊べる環境を整え、子ども一人ひとりと丁寧に接し、その成長を見守っていく保育を目指しています。職員同士とても仲が良く、アットホームで楽しい雰囲気の中でお仕事ができます。残業が少なく、持ち帰りの仕事もありませんので、プライベートの時間をしっかりと確保することが出来ますよ。まずは見学からでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！

年休125日～・定員30名で子どもたちとゆったり関われる環境です

主任として、保育以外に園長補佐・シフト管理・職員の育成等にも関わっていただきます。新しい園舎は園庭も完備予定！当園では定員30名の少人数体制を活かした、きめ細やかな保育を行なっていくとともに、「週休2日制・年休125日以上・有給取得率95％以上」の職場を目指し、働きやすさにもしっかりこだわっていきます。新しいフィールドで、あなたの「こういう保育をしていきたい」という想いをぜひ反映していきましょう！

完全週休2日制！あなたの経験や想いを、ぜひ当園で活かしてください。

0～5歳児を対象とした「ソラスト竜泉保育園」は、別棟に病後児保育を設置する認可保育園です。子どもたちの主体性や社会性を育むことを目標に、一人ひとりの成長を温かく見守っています。定員52名の当園では、スタッフを一つにまとめる、主任保育士を募集中！ICTを積極的に活用し、事務作業の負担を軽減しているので、残業が少ない環境です。完全週休2日制なので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

月26～27万の主任保育士募集！残業月平均4.3h（全国）、未経験OK

事務作業に専念できる時間を設けているので持ち帰り仕事ゼロ！さらにパソコンなどを使用して業務効率化を図り、複数担任制を行なって業務を分担しています。結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、子育てと仕事を両立しやすい環境を実現。時短勤務制度が利用可能ですので、産休・育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。ブランク明け・実務経験がない方も歓迎！まずは、お気軽にお問い合わせください。

子ども主体の理想の園を「主任」として実現しませんか？／全国57施設運営

役職経験なしでも応募OK！「レイモンド西橋本保育園」で、主任として保育士・施設の運営管理を担当してくださる方を募集！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

経験加算手当・処遇改善手当あり！配置基準＋1名の職員数で業務負担を軽減

2021年4月オープン！経験年数×1,200円の給与加算、年度末の処遇改善手当など皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。通勤距離が2キロ以内の方には近隣手当として別途3万円の支給あり！仙台市内にお住いの方は必見です。当園では既存園同様に保育士数を基準より多く置き、業務に余裕を持たせること残業や持ち帰りのない職場を目指します！そして、子ども一人ひとりにじっくりと向き合うことを大切にしていきます。

主任保育士募集！産育休の取得実績あり！新しい環境で経験を活かしませんか

賞与支給・家賃補助あり！基本的に残業無し！ご自身のお子さまを当園に預けて働けくことができるため、送り迎えの負担もなく、何かあればすぐに駆け付けることができるので安心です。当園は2020年4月に開園したばかり！ピカピカの綺麗な園舎で働けます。国際色豊かなこども園ですが、英語が話せない…という方でも問題ありません！ご希望に応じて英会話のフリーレッスンも行なっています。お気軽にお問い合わせください！

駅徒歩7分の好立地。保育士のアイデアや意見を取り入れる風通しの良い環境！

あさひ保育園は、0~5歳児定員70名の認可保育園です。2018年4月オープンのため、ピカピカの園舎でお仕事をしていただけます。「本厚木駅」から徒歩7分で通勤にも便利な立地。保育のカリキュラムは、保育士さん一人ひとりのアイデアややりたい保育を話し合って取り入れる等、風通しの良さが魅力です。これまでの保育経験を活かしながら、主任保育士として保育士のみなさんの主体性を尊重した園づくりをしませんか？

⼤⼈都合の保育ではなく「本当に⼦どものための保育を」／全国57施設運営

マネジメント経験がない方も歓迎・異業種出身の方も活躍中！大人都合ではなく、子ども主体の理想の保育園運営をしませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

主任候補募集！年休123日とお休み充実！少人数で子どもに寄り添う保育を

定員19名の小規模保育園で主任候補として、新しいキャリアにチャレンジしませんか？残業は月平均10時間程と少なく、持ち帰りは法人NGの為ありません！シフト制で土曜出勤は月に1～2回程度。日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしたい方も無理なく働けます。お子さまがいる方は当園に預けて働いていただくことも可能！研修費用も年3万円まで法人が負担するので、スキルアップもしていける環境です。

年休122日・有休取得率100％！新規園で副主任として働きませんか？

本社のスタッフは園との距離感が近くフラットな関係で、よく意見交換をしています。また、楽しく働いて休日はしっかり休んでもらいたいので休暇制度もしっかり充実！残業時間を削減するために複数担任制で作業を分担したり、勤務時間内に事務作業が行なえたりする時間を設けています。借り上げ社宅あり！「笑いのある職場は良い保育を作る」と考えているため、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

アットホームな保育園。定員数19名の小規模保育を行っています。

オリーブ保育園は、企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。また2017年にオープンしたばかりの保育園のため、新人保育士さんでも馴染みやすい環境となっております。

産休育休の取得率・復帰率100％！働きやすい職場環境が整っています

子どもはもちろん、働く職員にとっても居心地の良い保育園を目指しています。年間休日120日！20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、国の配置基準に対し3倍以上の職員配置を行なっております。常勤・非常勤どちらも充実した体制を整えているので、シフト調整などもしやすくお互いに助け合えます。残業は月平均2～3時間程度、持ち帰り仕事もないのでプライベートを大切にしながら働けます。

主任の先生を募集！年休124日で、プライベートも大切にできますよ。

ソラスト船堀保育園は、0～5歳までの子どもを対象とした、定員66名の認可保育園です。自分のペースで成長する子どもを支え、温かく見守る保育を行っています。当園では、主任保育士として、スタッフや子どもたちを引っ張ってくださる方を募集中！年間休日124日・完全週休2日制とお休み多めなので、オンとオフの切り替えをして、メリハリをつけて働けますよ。私たちといっしょに素敵な園をつくりましょう。

駅から徒歩4分で通勤アクセスも抜群。新卒、ブランクのある方も大歓迎です。

定員19名の乳児対象の保育園です。小規模園ですので、子どもたちとしっかり関われます。のびのびと遊べる環境を整え、子ども一人ひとりと丁寧に接し、その成長を見守っていく保育を目指しています。職員同士とても仲が良く、アットホームで楽しい雰囲気の中でお仕事ができます。残業が少なく、持ち帰りの仕事もありませんので、プライベートの時間をしっかりと確保することが出来ますよ。まずはお気軽にお問い合わせください！

完全週休2日制・年間休日122日！楽しい職場を一緒につくていきましょう

当園は、休日はしっかり休んでいただきたいと考えているので年休多め・残業は月平均10～15時間です。職員同士の会話が多く、仕事終わりにカフェや食事に行くことも！また風通しの良い雰囲気なので、気軽に意見やアイディアが言えます。保育室には多くの自然光を取り入れることができる窓があり、キッチンは自園調理の様子を見ることができるようにしています。2021年4月に開園した綺麗な園舎で働いてみませんか？

主任候補募集！残業月平均3時間とほぼ無し、有休は半日単位で取得OK

業務の効率化を積極的に進めており、タブレットや保育システム導入で手書き業務の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが対応！勤務時間内に事務作業時間もしっかり確保しています。20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、子育て経験者や子育て中の人も多いです。お子様の系列園への入園もOK！お互い様の気持ちで助け合いを大切にしているので無理なく働けます。これまでの経験を活かして主任を目指しませんか。

月給26.2万以上＋賞与4.45カ月分！役職経験ゼロも歓迎「主任」募集

長年培ってきた保育スキルを活かして、キャリアアップを叶えませんか？月給26.2万円以上+賞与4.45カ月分、加えて年60万円の処遇改善手当もあり！（いずれも2020年度実績）残業月平均4hほど・年5日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境も整っています。役職経験がなくてもOK！一緒に働く仲間・法人全体であなたが力を発揮できるようにしっかりサポートするので、安心して新しいキャリアに挑戦してください。

理想の保育、実現出来ていますか？月給25万円～、主任保育士を募集中

ANYDS株式会社が運営する保育園で勤務いただく主任保育士を募集！ いずれの園も定員数19～60名、各クラス最大でも12名と少人数なので、ゆとりを持ちながら働くことができます。 残業・持ち帰りはほぼなし！また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休をはじめ、時短勤務・子連れ出勤・系列園への入園など各種育児支援も整えています。 これまでの経験を活かしながら、園のリーダーとして活躍しませんか？まずは見学からでも大歓迎です！

複数路線利用可能！心斎橋駅から徒歩圏内の企業主導型保育園です。

ヤドリギの森保育園は、企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。また複数路線から通うことができる立地にあり、長堀橋駅からも徒歩5分！お仕事帰りにショッピングも楽しめちゃいます。

2022年4月開園「地域共生社会」を創る新しい保育園／全国57施設運営

地域活性化プロジェクトの一環として檸檬会が手掛ける「レイモンド・ヴィレッジ」という構想による新しい施設「レイモンドヒルズ保育園」で、オープニングから運営をサポートしてくださる主任保育士を募集！残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

開園したばかりの小規模園。残業なしでプライベートも充実できます！

開園してまだ間もない園です！温かな園を一緒に作っていきませんか？0～2歳児をお預かりする企業主導型の小規模保育園です。少人数なのでアットホームな雰囲気で、子どもたちに寄り添った保育を行っています。職場の風通しもよく、職員の意見やアイディアを大切にしながら園作りを行っています。残業はないので、プライベートも大切にしながら働けます！こちらを見ていただけたのも何かの縁。ご応募お待ちしております！

「子どもたちが主体」の園運営にチャレンジしませんか？／全国57施設運営

他業種でのマネジメント経験者や、無資格の方もOK！もちろん保育者としての経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

⼤⼈都合ではなく、子どもが主体の園運営をしませんか？／全国57施設運営

マネジメント経験不問・異業種出⾝の方も活躍中！「本当に⼦どものための保育」を本気で考える保育園運営を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2021年4月オープン・主任募集！月給35万円以上・年間休日126日！

「藤沢駅」の駅チカにオープンした園を引っ張ってくださる、主任先生も同時募集中！これまでの経験を活かして、より楽しく・より働きやすく・より収入アップを目指しませんか？選考は人柄を重視した面接のみ。先生たちも楽しく過ごせる園をつくりたいという方はぜひご応募ください！その気持ちをずっと大切にできるように、お休みはしっかり年間休日126日・産休育休制度の活用やシフトの調整も行なっています。※写真は姉妹園。

新規オープン！職員同士のコミュニケーションを大切にしている保育園です

子どもたちのために良い保育を行なうには、まず職員が一丸となることが重要だと考えています。本社と園の距離感が近く、意見交換という名目でお茶をしながら話をすることも！働きやすい職場を作ることで、日々の保育が良いものになると考えています。楽しく働いて、休日はしっかり休んでいただききたいと考えているため、完全週休2日制・年休122日以上！「おはよう」「ありがとう」などが飛び交う職場を作っていきましょう！

ママさん保育士、大歓迎！系列園にお子様を預けて勤務できます！

こうのいけ かるがもほいくえんの魅力のひとつは、スタッフ間のチームワーク！新人ベテラン関係なく、フォローし合いながら働いています。企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。

2023年4月オープン！年休120日・有休は入職時より5日間付与

月給29万円＋ボーナスは年3カ月！自然豊かな環境の中に、幼保連携型の「（仮称）認定こども園　くまさんこども園」が新たに開園します。人員配置にゆとりがあるので、お休みの相談もスムーズ。無理なく働ける環境を作っていきます。新規園なので人間関係はフラットな状態からスタート！意見やアイデアが出しやすい雰囲気です。子どもが大好きな方・子どもの成長を喜びたい方・職員同士で協力できる方、お待ちしています！

0～2歳のみ、定員19名の小さな保育所です。実働7.5時間・残業少なめ

7:30～18:30の間で実働7.5h・残業は少なく、持ち帰り仕事無しでメリハリばっちり・有休取得率90％以上と好条件が揃っています。産休育休の取得・復帰実績あり、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。ヤクルト商品を社割で購入できる等、福利厚生も手厚いです。立花前駅から徒歩2分とアクセス抜群の場所にある小規模認可保育園で、経験を活かして無理なく保育の仕事をしませんか。

リーダー・管理職未経験もOK！キャリアアップが叶う主任募集です。

これまでの経験を活かしてキャリアアップしてみませんか？保育だけでなく園長の補佐や後輩の育成にも関わっていただきます。管理職経験がない方も園長や本部がしっかりとサポート。定期的な研修があり、働きながら知識をブラッシュアップしていける環境があります。また、職場環境の改善にも注力し、人員配置を手厚くすることで残業の削減やお休みを取りやすい体制を整備しているためオンオフのバランスが取りやすい職場です。

副リーダー募集中！園児と一緒に英語力を付けたい方も⼤歓迎です！

「どんなイベントをやったら喜んでくれるかな？」と創意工夫をし、副リーダーとして園を盛り立ててくださる方を募集中です！当園ではカリキュラムをもとに子どもたちへの教育を行っておりますが、もっと子どもたちが成長できる場所にしていきたい思いがあります。「たまプラーザ駅」徒歩5分と利便性抜群！スタッフ向けの英会話レッスンもあり、お仕事しながら英語を学ぶことができて、英語力アップの実績もあります！

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

異業種出⾝の方も活躍中！マネジメント経験も不問です。神奈川県内の認可保育園で、主任職にチャレンジしてみませんか？全国に57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。