千葉県の主任求人一覧

子育てとの両立も叶う働きやすい園です。残業0・持ち帰り仕事なし

ステップアップしたい方歓迎！残業0・持ち帰り無しで日々のメリハリばっちり。有休は入職1カ月後付与・年休127日と休暇も充実しており、ご家族との予定も立てやすく、お子さまの学校行事等にもちゃんと参加できます。実際に子育て中の先生も活躍中！業務の引継ぎをしっかり行なうのは当たり前ですが、周りの先生たちからのフォロー体制も整えているので、安心してご入職ください。あなたの経験をぜひ当園で活かしませんか？

新規オープン！職員同士のコミュニケーションを大切にしている保育園です

子どもたちのために良い保育を行なうには、まず職員が一丸となることが重要だと考えています。本社と園の距離感が近く、意見交換という名目でお茶をしながら話をすることも！働きやすい職場を作ることで、日々の保育が良いものになると考えています。楽しく働いて、休日はしっかり休んでいただききたいと考えているため、完全週休2日制・年休122日以上！「おはよう」「ありがとう」などが飛び交う職場を作っていきましょう！

完全週休2日制・年間休日122日！楽しい職場を一緒につくていきましょう

当園は、休日はしっかり休んでいただきたいと考えているので年休多め・残業は月平均10～15時間です。職員同士の会話が多く、仕事終わりにカフェや食事に行くことも！また風通しの良い雰囲気なので、気軽に意見やアイディアが言えます。保育室には多くの自然光を取り入れることができる窓があり、キッチンは自園調理の様子を見ることができるようにしています。2021年4月に開園した綺麗な園舎で働いてみませんか？

経験年数不問！エリア内の各施設をマネジメントする「キッズマネージャー」

年休125日・異業界からのチャレンジも歓迎！当社が運営する東京・神奈川・千葉の各施設で、保育業務のほか、施設運営・スタッフ育成・安全管理・クライアント折衝など幅広い業務を担うポジションです。入社後は千葉県流山市の「ながれやまMori保育所」で研修を行ない、その後業務範囲を拡大していきます。経験を活かして、新しい働き方に挑戦してみませんか？サポート体制も万全なので、役職経験がない方も安心です！

副主任を募集中！年間休日122日+多彩な福利厚生が利用できる好環境です

コミュニケーションを大切にしているため、本社と園との距離感が近く職員同士の会話も盛んです！休日はしっかり休んでいただきたいので、人員配置に余裕を持たせており有休取得率は100％。5日以上の連休も取得できます。キャリアアップの機会が多く、意欲を重視しているため中途の方もハンデはありません。先輩職員がしっかりフォローしますし、研修制度も充実しているので無理なく働くことができますよ！

年休122日・有休取得率100％！新規園で副主任として働きませんか？

本社のスタッフは園との距離感が近くフラットな関係で、よく意見交換をしています。また、楽しく働いて休日はしっかり休んでもらいたいので休暇制度もしっかり充実！残業時間を削減するために複数担任制で作業を分担したり、勤務時間内に事務作業が行なえたりする時間を設けています。借り上げ社宅あり！「笑いのある職場は良い保育を作る」と考えているため、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。