江東区(東京都)の住宅補助ありの保育士求人一覧

駅徒歩1分！賞与3.2カ月、書類のスリム化で残業少なく働きやすさ抜群！

月給は未経験でも28.3万円以上！社会人経験や人柄も考慮し給与を決定します。ICTや独自のフォーマットを活用した「書類のスリム化」により、残業は平均1日10分と少なめですが残業代は別途支給しています。また、初心者向け研修から乳児研修、メイクアップ研修などの豊富な研修から受けたいものを自分で選択！楽しみながらスキルアップできます。産休育休を経て復帰している先生も多く、長く活躍したい方にピッタリです。

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

月1万円で住める社宅や引越し金あり！残業少なめ・各種研修制度も充実！

新生活も安心の住宅補助制度あり！住宅手当または月8,000円～10,000円で住める快適な社宅をご用意！引越し金や初期費用のサポートもあるので、新生活も安心です！また、⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援！新人さん向け研修やフォローはもちろん、自分で興味のある研修を選択して無料で受講できる制度まで教育体制も充実！残業少なく、働きやすさが整った当園で楽しくスキルアップを目指しませんか？

月給28.3万以上・残業ほぼなし！大人もワクワクする保育環境が魅力！

未経験でも月給28.3万円～スタート！タブレットやフォーマットを活用した書類のスリム化などを進めているので残業は平均1日10分と少なめですが、残業は全額別途支給しています。また、就職を機に引っ越したい方も宿舎借上げ制度＋引越し手当が充実しているので安心です。当園では木材を使った「杜の回廊」や開放感溢れる「あそびの森」など、子どもも大人もワクワクする保育環境がいっぱい！楽しみながら保育ができます。

職員定着ツールを導入！賞与年3回、年休128日で長く働ける環境です。

開園5年目の最新設備が整うキレイな園舎で働きませんか。年休128日・賞与年2回＋年度末手当等、好条件が揃った働きやすい環境で、先生として活躍しましょう！フォロー体制が整っているので、保育未経験の方も安心して働けますよ。勤務開始日は随時（応相談）。園内説明会・面接会は随時開催しているので、「まずは雰囲気をみてみたい」という方もぜひお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています。

2025年卒応募受付中！借上社宅制度あり・年休120日以上の好待遇！

小学館アカデミーしんとよす保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「新豊洲駅より徒歩5分」「年間休日120日以上」「引越費用補助」「借上社宅制度あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

賞与5.5カ月！充実の研修制度でスキルアップしながら保育をもっと楽しく

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、保育士思いの福利厚生が揃っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

賞与5.5カ月！ベテラン保育士が多数活躍中でサポート体制が万全の職場！

2018年4月に都立木場公園内にオープンした認可保育園です。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

一緒につくろう！子どもたちの「おもいっきり！」を引きだす保育園

ニチイキッズは、園児たちが「おもいっきり」のびのびと活動できる環境や活動内容を、先生みんなで考える保育園です。個々の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。「できた！」を一緒によろこんで、小さな発見にわくわくしながら、関わる人すべてが「おもいっきり」成長できる場所です。ニチイキッズありあけ保育園は、周りに緑豊かな場所も多く保育に最適な環境が整っております。

系列園へお子様を預けながら勤務可能！賞与計4カ月分、経験加算あり

保育者にとっても働きやすい環境づくりにも力を入れ、初年度から有給休暇を15日付与！1時間単位から取得可能です。また、月の平均残業は3.75時間に抑え、持ち帰り仕事はありません。認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に行なっており、時短勤務制度も利用可能。シフトの調整なども配慮します。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、保育中は目の前にいる子どもたちに集中できます。

持ち帰りなし・年間休日126日！新生活を考えている方も安心の福利厚生

「辰巳第二保育園」は辰巳駅より徒歩5分と利便性は抜群！勤務時間内に事務作業が行なえるので、残業は月平均4時間・持ち帰り仕事はありません。そのため、プライベートの時間をしっかり確保できますよ。有給は入社時に10日付与！産休・育休は取得率100%、時短勤務制度が利用できるため長く活躍したい方にもおすすめです。未経験・ブランクある方のご応募も歓迎しています。新しい環境で自分の可能性を広げてみませんか？

2024年4月開園！事務作業の効率化で、保育の時間がしっかりとれます

オープニングスタッフとしてピカピカの園で新しいスタートを切りませんか？残業月平均9～10h、持ち帰りもなし！連絡帳はオリジナルアプリでスマホ管理・園内行事などの写真も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開するなど、職員の負担を減らすシステム化を進めています。年休は121日と多く、しっかりお休みもとれるのでメリハリをつけてリフレッシュできます。

子育て中の職員多数。時短勤務もOK！有休取得80％以上と長く働ける環境

複数担任で、1人に負担が偏らないサポート体制が整うまこと保育園。業務負担を減らし、長く活躍できるステージを整えています。産休・育休の取得・復帰実績は100％。お子さんが3歳まで時短勤務ができるほか、固定シフトでの勤務や残業の免除も柔軟に対応し、職員自身も子育てがしやすいように配慮しています。また有休の取得は計画的に行なっており、取得率は80％。半休や連休もOKなので、プライベートの充実も叶います。

完全週休2日制・残業少なめ！プライベートとの両立を目指す方におススメ

0歳～就学前までの子どもを対象とした定員78名の木下の保育園 富岡。「生きる力を創る」を保育理念にのびのびとした保育を行い、食育の面でも子どもたちの自主性を大切にしています。当園であなたのキャリアを活かして園を作り上げていきませんか？年間休日120日なので、自分の時間を大切にして、メリハリをつけて働きながらオンとオフどちらも充実できる環境です。ブランクがあってもOK！ご応募お待ちしています！

未経験OK。借上げ社宅制度ありで新生活もスムーズに始められます！

急なお休みにも理解のある職場で、子育て中の職員も活躍中。産休育休の取得・復帰実績もあり、時短での復帰も可能なので、ライフステージが変わっても、安定して働くことができます。他、シフトの調整や声掛けを行い、有給取得率100％。借上げ社宅制度もあり、生活費の負担も軽くできるなど、働きやすい環境が整っています。周りと協力しながら働いており、悩んだ時も気軽に相談できるので、未経験の方も安心して働けますよ。

実務経験者は特に歓迎！少人数預かりの子どもショートステイでのお仕事です

2～12歳の子どもの宿泊を伴う一時預かりを行なう、子どもショートステイの業務担当者を募集中です。保育士資格など該当資格をお持ちの方は月2万円の資格手当が上乗せになるので、保育園などから転職をお考えの方は収入がアップする可能性大！当法人では2人1組で動くプリセプター制度を導入しており、完全に業務を覚えてから現場に入っていただきます。ゆっくり丁寧に教えるので、安心して挑戦してください。

年休125日以上、実働7.5h、「雰囲気の良さ」が決め手！！

年間休日125日以上・残業月平均5.6時間とほぼ無く、持ち帰り仕事は0！複数担任制・ゆとりある人員配置で先生の業務負担を軽減し、働きやすい職場を実現しています。また、産休育休の取得率・復帰率が高く、時短での復職可能と、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境を整え、ワークライフバランスの充実を図っています。キャリアパス制度で保育士から他事業に関わっていく働き方も目指せます。

定員14名の小規模園！成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。

キッズルームひかり有明園は、定員14名の企業主導型保育園です。子どもたちが教えあい・学び合い・共に育ち合えるように、0～2歳児クラスの縦割り保育を行っています。子どもとしっかり向き合える環境が魅力の当園では、正社員の保育士を募集中です。月給250,000円～の高水準な給与体系！長く働いていただけるよう給与面でのサポート体制を整えています。グングン成長する乳児の保育に携わりたい方、お待ちしています！

年休122日・賞与年3回！保育を思いっきり楽しみ、メリハリある働き方を

行事や園独自の活動をたくさん取り入れながら、月の残業はわずか1時間程度！全クラス複数担任制の導入などで先生たちの負担を軽減し、保育も働き方もメリハリを大切にしています。また、お休みもしっかり取れるよう、完全週休2日制で年間休日を122日確保。有給休暇を使って半日休みや5日以上の連休なども取りやすく、取得率は99％を達成しています。当園に興味がある方は、ぜひ園見学なども気軽にお問い合わせくださいね。

経験不問！宿舎借り上げ制度あり、引っ越し費用補助など各種サポート充実

大島駅より徒歩5分！入社時に転居が必要な場合は敷金礼金負担なども行なっています。ICTシステムを導入、複数担任制を行ない残業月平均4.3h（全国）まで削減！産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用でき、時短勤務制度も利用可能ですので、復帰後も自身のペースで働くことができます。アイデアや意見が言いやすい風通しの良さも当園の魅力です。ブランク・未経験者も大歓迎です！

産育休取得・復帰実績あり！手厚いサポートでキャリアアップも目指せます

若手を中心に、20代～60代までの職員が男性・女性共に活躍している園です！保育システム導入で業務の効率化を進めるなど、残業削減にも取り組んでいます。借上げ社宅制度の利用で生活費を抑えることもできるので、就職を機に引っ越したい方にもオススメです。キャリアに応じた研修を用意しているので、保育などのスキルをしっかり磨いていくことが出来ます。産休育休制度や時短勤務制度など、子育て支援も充実しています！

子どもたちと日々たくさんのことに挑戦している活気ある幼児園です！

2022年4月入職希望の方も大歓迎！当園では園児たちの異年齢交流、山登りやスポーツ大会開催など様々な行事を通じて成長を促し、サポートしています。自分で考えて行動しながら、スポーツや野外活動などの経験を通して能力を伸ばし、共に頑張る仲間をつくることを大切にしております。思いやりや感謝の気持ちを忘れす自らの力で課題を乗り越えていく、そんな子どもたちの発育にぜひあなたの力を貸してください。

やっぱり保育が好き！一人ひとりを大切に「豊かな心を育む」を応援します。

子どもを一人の人間として尊重し、円満で調和のとれた心を育む教育をおこなっています。チューリップ保育園では、毎日の暮らしの中で子ども達、保護者様、一緒に働く仲間が共に喜び感動し生きる力になれるよう、日々感謝の気持ちを忘れずにサービスを提供していきます。0～2歳児までの少人数保育園なので、行事やイベントなどに追われることなく、ゆったりとした保育を行うことができます。ブランクのある方、パートの方でもご応募お待ちしております。

月23.5万円～＋賞与3カ月分以上！完全週休2日制でお休み多めです。

日々の残業はほとんどなく、完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ゆとりある就業環境の中、無理なく保育に向き合えるのが当園の魅力です。また、年2回の賞与＋特別賞与の支給があるなど、手厚い待遇で皆さんの頑張りに還元しています。先輩たちも明るく優しい職員ばかり。「雰囲気に惹かれて入社しました」という職員もいるほど、チームワークの良い職場です。有休もきちんと取れるので、育児と両立しながら働く職員も多いですよ。

子どもはもちろん、保育士が楽しく笑顔で過ごせる環境づくりをしています。

月額給与が他園平均より高く、賞与も年2回！職場の雰囲気もよく、長く働ける環境です。安心・安全な環境の中で、しっかり遊んでしっかり学ぶ、子どもに寄り添った「丁寧な保育」をモットーとしています。子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりと共に、すべての従業員が、楽しく・笑顔で輝ける環境づくりをしています。従業員が誇れる保育園、従業員がファンになる保育園を目指していきます！

子育てを支援する制度・豊富な休暇で、無理なく働ける環境を整えています

グローバルキッズ常盤園は、半蔵門線・清澄白河駅より徒歩3分と通勤スムーズ！ワークライフバランスを大切にするため、豊富な休日休暇制度も多数ご用意しています。有休付与前に使用可能な、いつでも休暇（3日）・アニバーサリー休暇（1日）に加えて、消滅有給休暇積立制度もあります。また、お子様の小学校卒業まで6～7.5時間の時短も可能。ライフイベントを経ても働き続けられる環境を整えています。

残業月8時間以内。午睡チェックなども全てタブレット入力で対応

事務作業周りのデジタル化を進め、連絡帳やお便りなどもタブレット端末へ集約されています。保育中に書類を進める時間を設け、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手…」と不安な方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

年間休日124日！有休は入社後即日10日付与・残業ほぼなし！

年間休日124日、完全週休2日制で有休は入社後即日から10日付与！きちんと休めるからこそ、日々頑張ってお仕事に取り組めます。借り上げ社宅制度や子の看護休暇あり！頑張るあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です都営新宿線「東大島駅」より徒歩4分と好アクセス。駅チカで通勤に便利な保育園です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

年間休日126日！残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし・未経験者も歓迎！

週休2日制で、土曜出勤が発生された場合、平日に振替休日あり！オフの時間もしっかり充実できます。引越し費用補助金も利用可能です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできますよ。夏季休暇や年末年始休暇など制度を手厚くしているので年休多め！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性保育士も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長を見守っていきませんか？

研修制度が充実！ブランクや未経験・スキルに不安のある方も安心ですよ

残業月5.5時間以内・持ち帰り業務なし！年間休日が122日と多い職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。海外研修やフォローアップ研修など、多彩な研修制度であなたの保育にかける前向きな気持ちをバックアップします。各施設のマネージャー・新卒採用担当が1年間しっかりサポートするのでスキルに不安のある方や未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ。

残業・持ち帰り仕事なし！献立管理ソフト導入で紙作業も削減しています！

管理栄養士の方は月給23.5万円～！聖華しおかぜ保育園では、手作りの給食で子どもたちの成長を支える栄養士さんを募集しています。17時までの勤務で残業、持ち帰り仕事はありませんので、ほぼ定時帰宅でプライベートの時間をしっかりと確保できる職場です。また、産休育休の取得率・復帰率は100％でライフステージが変わっても長く働ける点も魅力。20代30代を中心に風通しの良い職場を目指しています！

職員が安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生を完備しています

ひまわりキッズガーデン有明の建物のコンセプトは、まさに「キッズタウン」。保育室をひとつひとつ仕切るのではなく、全体を一つの街と捉えた設計になっていて、場面に応じて様々な環境に変化する施設です。ひまわり福祉会は、子どもはもちろん職員も含めて「人」を大切にしています。安心して働いてもらうために、給与や休暇制度など高水準の福利厚生を整えています。住宅支援制度も完備し、上京・転居する方も安心の環境です。

月給23.9万円～＋経験加算、賞与計4カ月分！職員への子育て支援も充実

認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応！時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮。有給休暇は1時間単位から取得できます。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍できる職場です。「保育士を続けたいけど、今の職場では難しい」と悩んでいる方もぜひ一度お問い合わせください！

多めの保育士配置で働きやすい体制！アットホームな園を目指しています

各園の保育士は多めに配置し、事務作業は保育を抜けてしっかり集中して取り組める環境です。残業時間の削減・保育士の負荷軽減など、働きやすい体制づくりをしています。マミーズエンジェルでは「真心保育」を基本姿勢としており、子どもたちも職員も得意なことを伸ばせる、居心地のよい空間づくりを心がけています。マミーズエンジェル亀戸保育園はアットホームな園を目指しており、町内の方々との交流も盛んです。

賞与4.65カ月分！年休125日で毎週しっかり2日間のお休みが取れます

全クラス複数担任制で、勤務時間内に事務作業が行なえる時間を設けており、持ち帰り仕事は基本的にありません！広々とした園庭にはたくさんの木々があるため、自然と触れ合いながら子どもも先生ものびのびと過ごしています。賞与は4.65カ月分支給の高待遇で、産育休は取得率、復帰率ともに100%！復帰後は正職員のまま時短勤務ができるなど、ライフステージが変化しても無理なく働ける環境が整っています。