港区(東京都)の25〜30万円の保育士求人一覧

2025年卒応募受付中！ワークライフバランスも取りやすい職場です。

小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「平均年間休日140日（昨年度実績）」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2025年卒応募受付中！一時預かりと子育て広場が併設した環境です。

子育てひろばあっぴぃは、港区独自の子育て支援施設。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたも安心して働ける職場です。

最大11.2万円の家賃補助あり！年間休日120日、残業月平均3時間

未経験の方も月給24.3万円スタートの好待遇！職員同士で助け合いながら効率的に業務に取り組んでいるため残業はほとんどありません。年齢や経歴に関係なく協力しながら働ける風通しの良い環境です。ふたばクラブ港南保育園はデザインで過去に受賞経験もあるおしゃれな園舎が魅力。0歳児4名、1～5歳児各5名の認可園です。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など福利厚生も充実しています。

各種研修制度完備でキャリアアップを目指せます。2025年卒応募受付中！

チームワーク抜群！職種を隔てず仲の良い園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

月給24.8万円～32.4万円の好条件！最大11.2万円の家賃補助あり

月平均3時間程度・年間休日120日など好待遇！複数路線を利用可能ですので、通勤やお仕事ついでのお買い物にも便利です！港区内にお住いの場合112,000円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）もあります。少人数ならではの子ども一人ひとりに寄り添った保育を行ない、年齢や経歴に関係なく皆が協力しながら働ける環境を大切にしています。新卒・未経験者、ブランクがある方もぜひご応募ください！

産休育休制度完備！将来を見据えて働けます。2025年卒応募受付中！

充実した福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業月平均4h！家賃補助が利用可能なので上京を考えている方も安心です

年間休日126日！残業時間を削減するため、保育のデジタル化を進めたり複数担任制で業務負担を軽減したりしています。また勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。各自治体により内容は異なりますが、家賃補助として月62,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。

正看護師募集！年間休日126日、家賃補助あり、残業月平均4h

病棟や保育園での実務経験がある方は特に歓迎です！家賃補助として月82,000円～112,000円まで支給！規定内で引越し費用補助も利用可能。当園は周囲をビルに囲まれていますが、緑水公園内にある保育園なので四季折々の自然に触れ合えます。また、残業時間を削減するため、業務のデジタル化を進めるなど業務負担を軽減させています。勤務時間内に事務作業が行なえるため、持ち帰り仕事はありません。

開園4年目！借上げ社宅制度は最大月11.2万まで補助あり・初期費用0円

保育システムの導入や複数担任制での分業により、残業時間を削減！名義変更も可能な借上げ社宅は最大月11.2万円までの家賃補助があり、転居や一人暮らし希望の方も安心です。積極的に有休取得を奨励しており、取得率は90％以上！「医療」「福祉」「教育」の総合グループである国際医療福祉大学グループの一員なので、安定した経営基盤と、山王病院をはじめとする関連医療機関との連携の中で安心してご勤務いただけます！

主任保育士候補を募集中！新しい環境であなたの経験を活かしませんか

保育や後輩の育成、園運営の補佐など、幅広く活躍いただける主任保育士を募集しています！当園は、教育・医療・福祉事業を展開する「国際医療福祉大学グループ」の一員で、大学や関連病院の山王病院等とも連携し、「安心して生活できる家のような、都会の中の子どもたちのオアシス」をめざしています。残業は基本ほぼゼロで持ち帰り業務も無し。借上社宅制度もあります。あなたの理想の保育とキャリアアップを実現しませんか？

サービス残業一切なし！高品質の教育プログラムを実施しております

当園はプレスクールとして本格的な幼児プログラムを取り入れています。快適な保育環境の下、子どもたちの持つ個々の可能性や能力を最大限に発揮させるためのサポートをしています。カリキュラムの内容はモンテッソーリ教育や英語教育、受験対策クラスの設置など多岐に渡り、クオリティもハイレベル。子どもたちの成長とともにご自身のスキルアップも目指せます。これまでの経験を活かしながら保育の幅をさらに広げてみませんか。

子ども好きの看護師募集！一人ひとりに向き合える小規模園で働きませんか？

港南あおぞら保育園は0歳～2歳児向けの小規模保育園です。 定員19名で子ども一人ひとりに向き合う保育ができます。小規模といっても、園舎面積は200平方メートル。子どもも職員もストレスなく過ごすことができます。完全週休2日制、月1回のミーティング以外の残業はゼロ！社会保険完備、交通費全額支給と福利厚生も充実の内容。子ども好きの看護師さん、お待ちしています！

賞与最大3カ月分の好条件！保育士として成長していける環境で働きませんか

ドリームキッズは0歳から学童までのお子様を対象に「上質な保育と教育」を提供する幼児教育施設です。子どもたちがグローバル化する社会で活躍できるよう、ネイティブ講師による英語教育など、0歳から学べるさまざまなプログラムを導入しています。お休みが取りやすく、プライベートの時間も充実させながら働けます！子育て中の方は時短勤務も可能です。保育士資格取得を目指している方への手厚いサポート体制も整っています。

年休126日・残業ほぼなし！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です

残業月平均4時間、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働けます。有給休暇は入社時より10日間付与！ワークライフバランス重視型の方にぴったりです。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！ライフステージの変化に応じて、長期的に働ける環境が整っています。上限50,000円の引越し費用の補助もあるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

有給休暇は入社時より10日間付与！年休126日・持ち帰り仕事なし

日祝お休みの週休2日制！土曜出勤の場合、平日に振替休日がありプライベートの時間もしっかりと持てます。保育士1人あたりの負担を軽減するために、複数担任制で分業。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しています。引越し費用上限50,000円の補助があり、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。ピアノや工作が苦手で不安な方も、まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です！

ボーナス年72万円支給・社宅制度あり！厚生労働省による「くるみん認定」

借上げ社宅は月8万円まで補助しており、入職を機に転居をしたい方を手厚くサポート！月給は最大で27.3万円の好待遇。ボーナスは固定で年2回、計72万円を支給しているので、ゆとりある生活が期待できます。さらに、働きやすい環境づくりが評価され、「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定を獲得。あなたの経験や能力を当園で活かしてみませんか？

月0円からの借上げ社宅制度や引越しサポートあり！年休125日程度

HITOWAキッズライフでは、就業にあたり転居が必要な方のために月0円～の借り上げ社宅をご用意しています。引越しの際のサポートは手厚く、敷金・礼金、引越しにかかる費用は全て当社が負担します。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

保育園給食の調理経験は不問。日祝は必ずお休みの完全週休2日制

8:00～17:00勤務で残業月平均3h、持ち帰り仕事なし！ほぼ一定の食数（平均100食ほど）なので忙しさの波が少ないことが保育園の特徴の1つです。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。自社のテストキッチンで最新機器を使った研修など教育体制もしっかり整えており、入社後は先輩が丁寧に教えます。食育を通して子どもたちの成長を育んでいきましょう。

安心の大手グループ！「ココに決めてよかった」そう思える毎日を、あなたに

完全週休2日で年間休日は120日、残業月平均4時間ほど！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、環境充実のコンビグループで新生活を始めませんか？年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！

2022年4月開園！新しい保育園で踏み出す新しい一歩。年休125日！

年休125日、残業月5時間、月0円～の借り上げ社宅制度を整えているHITOWAキッズライフ。大手法人ならではの働きやすさはそのままに、新しく太陽の子 芝浦保育園を開園することになりました。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

年間休日122日、年収400万円も可能です！土日面接相談も可能です

港区青南保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

月給26.9万円～！年休120日とプライベートも大切にできますよ。

都心のビル内にある保育園で、研修制度充実！海外研修もあり、社会人として、保育士としてスキルアップできるので初心者や経験の浅い方でも安心ですよ。4大卒初任給26.9万円～の高水準な給与体系！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。賞与・昇給もありがんばりがしっかり還元される職場です。年間休日120日と、しっかりお休みがとれるので趣味の時間などでリフレッシュできますよ。

年間休日120日以上・サービス残業は一切なし！働きやすい環境づくり

広尾駅より徒歩3分！緑あふれる有栖川公園の目の前にあります。当園は教育プログラムに力を入れており、多彩な活動で子どもの持つ能力の開花を促進し、健やかな成長をサポートしています。また、身につけるべきだといわれる5つの力、「見る・聞く・話す・考える・行う」をバランスよく養うための「KID’S PREP. PROGRAM」を実施しています。本格的な取り組みを通して保育スキルをさらに向上させませんか？

年間休日122日！子育て中のパパママを、サポートしませんか？

あっぴぃ新橋は、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

家賃補助・引越し費用補助あり！年間休日126日なので無理なく働けます

有給休暇は入社時に10日付与！土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日が取得可能。さらに、夏季休暇や年末年始休暇のほか、結婚休暇など制度も整えているのでメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度が利用できるため、復帰後も自分のペースで働くことができますよ。残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事はありません。働きやすい職場であなたの資格を活かしてみませんか？

産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！働きやすさが魅力の職場です

ポピンズは、4大卒であれば新卒未経験の方でも月給26.9万円からスタートできる高水準な給与体系！借上げ社宅制度や引越し費用補助など福利厚生が充実しているので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！時短勤務OK、子どもの看護休暇や介護休暇もとれるので、もしもの時も安心です。年間休日120日以上なので、家族との時間も大切にできますよ。

年収400万円以上も可能・ボーナス年3回！幼稚園の経験加算もあります

港区三光保育室は、職員同士お互いにサポートし合いながら、子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現し年間休日は122日！さらに2019年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、職員の働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

持ち帰り仕事ゼロで残業月5h未満！産育休取得率100％の駅チカ小規模園

産休育休取得率・復帰率ともに100%！ライフステージが変わっても活躍できる環境が整い、日々の業務もICTの導入によって効率化に取り組み、月の残業は5時間以内でゆとりをもって働けます。そのほかにも最大11.2万円まで適用される宿舎借り上げ制度など福利厚生も充実。職員同士のコミュニケーションもスムーズです。定員18名の小規模園ならではの家庭的な雰囲気のもと、0～2歳の子どもたちの成長を見守りませんか？

年休120日以上・木の温もりあふれる定員36名の落ち着いた環境で保育

未経験やブランクのある方も安心の好条件・手厚い待遇が整った当園で新しいスタートを切りませんか？借上げ社宅制度や引越し補助など新生活にも嬉しい福利厚生が充実！お休みも週休2日制を採用しており、有給休暇や長期休暇も無理なくとれる環境が整っています。木目調のあたたかみのある当園はビルのワンフロアにあります。待遇の整った安定した環境の中で、子どもたち1人ひとりとじっくり関わりたい方におすすめです。

2022年4月より勤務OK！借上げ社宅は上限8万円、月給26.7万円～

賞与年2回、計72万円支給実績のある好待遇！残業は月平均4.9時間と少なく、プライベートも充実できます。白金高輪駅から徒歩7分の好立地なので、毎日の通勤もラクラク。福利厚生が充実しており、働きながらスキルアップも可能。2019年度に「くるみん」を認定。さらに、「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞、「きょうと福祉人材育成」認定。働きやすい環境づくりが国や自治体に評価されています。

「ホッと」安心できる、心地のよいおうちのような居場所をつくりませんか

子どもふれあいルームは、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日！さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始！長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

年休120日以上・残業月平均2h！広尾駅徒歩8分・定員19名の小規模園

上京希望者・22卒・ブランクがある方も歓迎！0～2歳児対象の「ここいく保育園西麻布」なら、はじめての保育も安心！職員数にゆとりを持たせ、保育のデジタル化を進めるなど負担の少ない職場づくりを行なっています。また年休120日以上（2020年度実績は124日！）に加え有休取得率95％とお休みもしっかり取れるので、プライベートな時間も充実！住宅手当や借上げ社宅制度、食事補助手当など、手厚い環境も魅力です！

残業月平均4h・日祝お休みの週休2日制！オフの時間も大切にできます。

手書き作業は出来る限り減らしており、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。産休・育休の取得率は100%を実現！時短制度を設けており、ライフイベントによる変化に合わせて仕事ができる環境づくりをしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎します。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

外苑前駅より徒歩5分・毎日の通勤もスムーズ。残業月平均3時間！

8:00～17:00の固定勤務で、平均100食ほどを調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波が少なく、落ち着いてお仕事に専念できます！持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制で、日祝は必ずお休みなのでオフの時間はしっかりリフレッシュできます。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。入社後は先輩が丁寧に教えますので、ぜひ安心してお越しください。