千葉県の上京者歓迎の保育士求人一覧

残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止。メリハリ良くお仕事しませんか

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしました。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想があればまずは大丈夫！学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしています。

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。残業月8h

手書き作業は最低限に減らし、保育中に書類を進める時間をしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。「ピアノや工作が苦手だから自信が無い…」という方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であなたをあたたかく迎えます。

妙典駅徒歩1分！合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！

新卒・ブランクのある方も大歓迎！定員75名の認可保育園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

賞与4.5カ月分・春夏冬に長期休暇！行事以外は土日祝休みでオフも充実

年間休日125日ほど・無料駐車場あり！開園から50年以上、地域から愛される「鎌ケ谷ふじ幼稚園」の先生になりませんか？季節の行事に加え、園内の焼き窯を使った陶芸教室や作品展など、知的好奇心を刺激する催しがたくさんの楽しい幼稚園です。行事以外は基本的に土日祝休みで、年3回の大型連休には帰省や旅行なども楽しめますよ。また産育休は取得率・復帰率ともに100％と、子育て世代の先生もたくさん活躍しています！

「保育士さんを大切に！」残業ゼロ推奨、年間休日124日！その秘訣は…

笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか。こころグループでは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた運営を行なっているため勤務条件や福利厚生も好待遇。昇給・賞与はもちろん、地域手当や新生活を始める方に嬉しい家賃補助の支給も！また、残業は月平均1時間以下、年休124日、産休育休の取得・復帰率は98%の実績があり、メリハリをつけながら長く続けられる環境が魅力です。

時給1,400円～、残業なし！週2日以上・1日4h～扶養内勤務もOK

マイカー通勤OK！預かり保育専任のパート保育士・幼稚園教諭として、午後の4時間だけ「先生」になりませんか？基本平日14～18時勤務で、残業・持ち帰り仕事はありません。土日はお休みの月～金で週2日からシフトの相談が可能なので、家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリ！扶養内で働きたい方も大歓迎です。未経験・ブランクがある方も、しっかりサポートがあるので安心して働けますよ！ご応募お待ちしています！

残業月1～2h、ほぼ土日休みの完全週休2日制！自分を大切に保育しよう！

月給24万円～、賞与年3カ月程度支給で安心して働ける保育園です。2020年4月に開園し、新規園立ち上げという大変な時期を乗り越えながら、休憩は必ずみんなとる・持ち帰りは絶対しない等、働きやすい環境を整えてきました。今ではみんなで協力し、年休120日・残業月1～2時間程度・持ち帰り仕事ゼロが実現できています。新しい環境は不安に思うことも多いと思いますが、その気持ちも吹き飛ぶくらい元気な園です！

時短勤務制度アリ！出産をした後も長く働き続けられる職場です。

自社のICTツールを導入し、連絡帳入力や書類作成など時間のかかる事務作業の負担を軽減。残業や持ち帰りがないようにシステム化を進めています。新京成線北習志野駅より徒歩1分と通勤がスムーズな職場！月給は1年目から27.8万円以上の高給与なので、モチベーション高く仕事に取り組めます。年間休日は125日・時短勤務の利用実績があるので、メリハリのある勤務が可能ですよ。お気軽にお問い合わせください。

23卒歓迎・木の温もりいっぱい！賞与年3回4.45ヶ月！月給22万円～

褒めて伸ばすことを大切に子どもの良さを「自然と引き出す」ことを意識しています。そのためには、子どもに背を向けず子どもの気持ちに寄り添うことが必要です。新卒の方や未経験の方で初めは右も左も分からなくても、経験のある先生から新卒入社の先生まで幅広く在籍しており小さなことでも相談して解決しています。初めからすべて1人でお任せではなく1歩1歩進んでいけるようにサポートしますので頑張っていきましょう。

年休125日！リフレッシュ休暇や誕生日休暇など休暇制度が充実

残業少なめ！自社開発したICT化を導入しているため、書類作成や連絡帳入力などの事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。産休育休の復帰率が100％なので結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。また時短勤務制度があるので、産休・育休後は正社員のまま働けますよ。月給は1年目から月給26.4万円以上の好条件！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。

年間休日127日・23卒も歓迎！働きやすさ抜群の環境で保育士をスタート

JR内房線「袖ヶ浦駅」より徒歩4分！東京湾やアウトレットパークにもほど近い認可保育園では、2023年新卒の保育士を募集しています。基本的に土・日がお休みの完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰ちもありませんので、オンオフのメリハリをしっかりとつけて働くことができますよ。また、産休育休制度や時短勤務も利用できますので、将来的なライフシフトにも安心の環境です。あなたの保育をここから深めていきませんか？

2020年4月開園・稲毛駅徒歩4分・新しい仲間とあたたかい園を作りましょう！

2020年4月に開園した定員102名の保育園です。遊戯室、アトリエ、芝生の園庭、畑やビオトープや砂場・泥場などこだわり設備がいっぱい。子どもたちと一緒にのびのび遊べます。また法人の産休育休取得率は100%、借り上げ社宅制度で8.2万円まで補助が出るなど、私生活も大切にしながら働けます。研修にも力を入れておりスキルアップも応援。現在新卒の方を募集しておりますので、ぜひ園の雰囲気を見に来てくださいね。

年間休日約120日・残業原則なし・無料の駐車場も完備！定着率も抜群です

複数担任制のゆとりある体制で保育ができ、残業原則なし・持ち帰り仕事はほとんどありません！お休みも月に7～8日+祝日の公休に加えて、有給休暇が半日から取得でき、取得率は100％。月給22.7万円～+生活などに応じた手当支給も行なっており、賞与3.95カ月分の実績もあります。若手の先生を中心に20～60代の幅広い世代の方々が活躍する、先生たちの定着率も抜群の保育園で一緒に働きませんか？

園内外での研修を多数実施・完全週休2日制！風通しのよい職場です

年間休日130日・残業は月平均4.7h！保育技術研修・姉妹園交流研修など、園内のみならず園外の研修などにも積極的に参加できる環境です。職員の声にきちんと耳を傾けることを大切にしているので、気になったことや相談したいことなども話しやすい職場ですよ。市川富浜雲母保育園では、異年齢保育や合同保育などたくさんの経験・体験を通して、子どもたち一人ひとりが楽しい園生活が送れるようにサポートしています。

週休3日制もOK！産育休は取得100％・復帰実績があり無理なく働けます

2021年度は年間休日数124日！有給は半休から取得可能。当園は定員30名なので大規模な行事やイベントが少なく、保育士さんの業務量に波がないことが特徴です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事はほぼありません。残業が発生した場合は1分単位で全額支給しています。産休・育休の取得率100％となっており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。長く活躍できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

残業月1～2h・持ち帰りなし！年休120日以上でメリハリある職場です！

働く職員に安心してもらえるよう、未経験・新卒でも月給24万円～、賞与は約3カ月分の支給をしています。上限40,000円の住宅手当や月67,000円まで利用できる借上げ社宅など、毎日頑張ってくれる職員さんの待遇を手厚くしています。月残業は1～2時間程度で、勤務時間内でパートさんと交代し保育室から離れて事務作業をする時間があるため、持ち帰り仕事も一切ありません。ぜひ一度見学に来てみて下さいね。

住宅手当・資格手当あり！充実した福利厚生で安心してお仕事しませんか？

星虹第二保育園は、定員120名の保育園です。笑顔あふれる職員が、子どもたちの成長を見守っています。子どもたち一人ひとりときちんと向き合い、あなたの意見やアイディアを活かした保育を行いませんか？子育て世代の職員も多数活躍中です。ブランクのある方、スキルアップをめざしている方も時間内研修制度があるので、安心して働ける環境です。資格手当・住宅手当など、福利厚生も充実している職場です！

月給31万円～！浦安駅徒歩2分！遊びからつながる支援を実践しています

ハビー浦安教室は、駅徒歩2分の駅チカ！毎日笑顔が絶えない教室です。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

年間休日125日！月給は1年目から25.9万円以上の好条件です

自社開発したICTツールを導入し、手間のかかる事務作業の業務負担を軽減！残業時間が少なく、メリハリつけてお仕事できますよ。年間休日は125日と多めなので、趣味の時間などを充実させながらしっかりとリフレッシュしていただけます。月給は1年目から25.9万円以上と高水準な給与体系！モチベーション高く、お仕事に取りくめます。ユーカリが丘線「地区センター駅」より徒歩5分と通勤ラクラクです。

松戸駅より徒歩3分でアクセス抜群！月給27万円～など好待遇な教室です。

ハビー松戸教室では、職員の就業環境を整え、長く働きつづけられる環境をつくっています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

残業月平均5h・持ち帰り仕事なし！仕事と家庭を両立したい方にピッタリ

産休・育休は取得率、復帰率ともに100%！復帰後は短時間勤務・パートでの復職も可能ですので、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。日祝休みの週休2日制で年休120日！有休取得率は95%となっており、翌年へ持越しをすることも可能です。月5,000円の託児所があり、子育てとの両立も叶います。1人ひとりとしっかり向き合いながら、成長を見守れる環境で働いてみませんか？

23卒も歓迎！月給22万円以上賞与年3回4.45カ月。借り上げ利用可

当園は子どもの良さを「自然と引き出す保育」を大切にしています。例えば「今日、何したい？」という問いかけから子ども達が主体となって考える力を育てます。そして、子どもの気づきを大切に褒めることで1人1人の力を引き出していきます。新卒で最初は不安な方も、経験豊富な先生が多くいるので初めはクラスの副担任という立ち位置からクラス運営に関わっていき、慣れるまで一緒に丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。

安定した保育力と運営力が揃った組織で、新規園立ち上げに挑戦しませんか？

約30年以上の歴史のなかで培ってきたノウハウを活かし、新規園立ち上げを会社全体でしっかりサポート！経験やライフスタイル問わず、安心して新しい環境での保育に専念できる環境を整えています。また、「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。「自分の子どもを入園させたい」と思えるような園を、一緒につくりあげていきましょう！ご応募お待ちしています。

放課後等デイサービスで子どもたちと働くST募集！土日祝休み・残業なし

言語聴覚士の資格・経験を子どもたちのために活かしませんか？当施設は利用定員10名の放課後等デイサービス。子ども個々の発達段階に合わせた療育プログラムを実践しています。保育士や理学療法士、おもちゃインストラクターと協力しながら進めるので実務が初めての方も安心です。また職員の働きやすさも大切にしているので完全週休2日制で年128日休み、10～19時のゆったり勤務で残業なしなど充実の環境を整えています。

8:30～17:30・残業月0.5時間・年休125日！保育未経験OK

保育園での実務経験は不問です！「育脳保育園みらいっぽ」は定員19名の小規模性を生かし、子ども一人ひとりに合わせた丁寧な保育を実践しています。「看護経験を生かしたいけれど、現役の頃よりもゆったりとした環境の中で働きたい」とお考えの方にピッタリの職場です。保育士や事務スタッフもおり、分業しているため残業はほとんどありません。原則週休2日制、年休125日なのでお休みもしっかり取得できます。

月24.3万～・年休124日・保育士を大切にする職場で働きませんか

どんな保育をしていきたいか、一緒に考えませんか？柏市に新しく誕生した保育園で、正社員の保育士さんを募集中です。こころグループは「保育士を大切に」という方針の下、職員のライフスタイルを第一に考えた待遇を実現！昇給・賞与はもちろん、新生活を始める方に嬉しい家賃補助の支給も。グループ内では残業月平均5h程度、年休124日、産休育休の取得率・復帰率98%の実績があり、長く働ける環境が整っています。

保育経験は問いません！新規園で保育士としてスタートしませんか？

開園は2019年4月！子どもも職員も安心して過ごせる園づくりをしていきませんか？「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

2021年4月入職！年休130日、賞与4カ月分と好条件な幼稚園です。

クラス担任または副担任をお任せします！入職前に1週間程度の研修があるので、新卒や未経験・ブランクのある方でも安心してお仕事をスタートできますよ。また完全週休2日制や特別休暇ありなどお休みが充実しており、プライベートも充実しながら働けます！春にはタンポポ、夏にはセミやカブトムシなど、四季の移ろいを楽しめる緑豊かな「玉泉幼稚園」で、一緒に子どもの個性と才能を見つけて、伸ばす保育をしていきませんか？

2024年4月開園予定！新しい環境で、新鮮な気持ちで働きませんか？

月給は1年目から25.9万円以上！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。年間休日が125日としっかりお休みがとれる環境なので、趣味の時間などでリフレッシュが可能です。オリジナルシステムを導入し、職員の業務負担の軽減に努めています。オープンニングスタッフ募集！あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園をいっしょに作り上げていきましょう。お気軽にお問い合わせください。

産休・育休は取得率・復帰率100％！持ち帰りほぼなし！自転車通勤OK

出産・育児など、ライフステージが変化しても長く活躍できる保育園を選びませんか？アゼリーグループでは、職員が自分のペースで無理なく保育に向き合える体制を整えています。産休・育休後は時短勤務制度を利用でき、近くに企業内保育所があるためお子様を預けながら出勤することも可能！職員配置に余裕があるためシフトも調整しやすく、有給休暇は5日間以上の連休として取得できるなど、計画にお休みを取れる職場です。

年休125日！残業月平均9～10時間・持ち帰りなしの職場です。

産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！時短勤務制度もあるので、結婚・出産などを見据えて長く働きたい方にもぴったりです。1年目から月給27.7万円以上と好待遇の職場なので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。残業は月平均9～10時間！複数担任制で分業を行ない、保育書類は自社開発したICTツールを導入しているので、持ち帰り業務もありません。年間休日は125日と、プライベートも大切にできますよ。

年間休日125日以上の好待遇な教室でパートスタッフを募集しています！

ハビー柏教室では、週3日以上・5時間以上の勤務から相談可能です。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

残業月平均4.7時間！豊富な研修制度あり！長く働ける環境を整えています

持ち帰り仕事は禁止・勤務時間内でしっかり業務に集中して取り組める環境を整えています。姉妹園交流研修・保育技術研修など、園内外での研修制度であなたのキャリアをバックアップします！年休130日、産休・育休制度、永年勤続休暇制度などライフステージの変化に対応した多彩な休暇制度も充実しています！浦安堀江雲母保育園ではリズムあそびで友だちと一緒に楽しみながら身体を動かし、丈夫な身体や豊かな心を育んでいます。

2024年4月オープン予定！1年目から月給27.7万円以上と好条件です

オープニングスタッフ募集！みんな「はじめまして」のフラットな関係なので、お互いに助け合いながら園をつくりあげていけます。時短勤務制度の実績があり、子育てに理解のある職場環境です。また年間休日は125日と、しっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。職員の業務負担を軽減するため、オリジナルシステムを導入しています。新しい環境で、新鮮な気持ちで働きませんか？

未経験者大歓迎！残業月平均4.7h、持ち帰りなしで負担なく働けますよ。

職員同士で助け合い、風通しが良く気兼ねなく相談できますので新卒・未経験の方も安心して保育士としてのお仕事をスタートできます。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、年間休日は130日！法人全体で事務作業を効率化を推進しているので、保育の時間がしっかりとれますよ。浦安富士見雲母保育園は、子どもたちの「やってみよう」という気持ちを育み、自己肯定感を高め、やる気を引き出すかかわりを大切にしています。