流鉄流山線の保育士求人一覧

年休145日、賞与計5カ月分の実績あり！2つのポジションで正社員募集中

クラス運営担任（月給22.5万円～）と補助教諭（月給19万円～）、2つのポジションで正社員募集しています。ポジション問わず、賞与計5カ月分の支給実績あり・皆勤手当や預かり保育手当などの支給もあります。春・夏・冬の長期休み期間中はシフト制で日直がありますが、お休みの希望を最大考慮しています。最寄り駅「北松戸駅」からアクセス可能ですが、マイカー通勤もOK。無料の駐車場を完備しています。

週30h以上で賞与あり！残業ほぼなし・週3日～シフトの相談も可能です！

初⼼者・ブランクOK！週3日から働けるパートさんを募集しています！時給は1,250円～1,300円の高収入！勤務時間に応じた賞与もあり、頑張りにしっかり応えます。業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施しているので業務負担は少なめ。だから有給休暇や産休育休などのお休みも取りやすく、残業もほとんどありません！当園は「流山おおたかの森駅」徒歩8分！アクセスも良く、無理なく続けていただけます。

年間休日125日！ICT導入で残業ほぼなし。社宅や引越し金など待遇充実

高砂福祉会では「人を育てる」ことを大切に、保育士がずっと活躍できる体制づくりに力を入れています。土曜出勤時は振替休日を取得することでしっかりお休みを確保し、年間休日は125日。法人独自の「書類のスリム化」を行なっているので残業もほぼありません。社宅や引越し金など住宅手当も充実しています。さらに豊富な研修や教育制度で長期的なスキルアップを支援！経験者はもちろん、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

年休125日！月給28.5万以上。書類のスリム化で残業平均1日10分

地域の補助金などを活用しているので未経験・入社1年目でも月給28.5万～スタート！経験はもちろん他業種経験やステキな笑顔も考慮して給与を決定します！「書類のスリム化」に取り組み、業務負担を削減しているので残業は1日10分程とほぼありませんが、残業代は別途支給しています。また年間休日は125日！土曜出勤の際は平日に振休を取得しています。その他にも各種休暇制度を備え、無理なく働ける環境を整えています。

時給1,800円！週2日・朝7時or夜18時～1日2hだけの短時間勤務

勤務は週2日、1日2時間でOK！スキマ時間を使って朝7:00～9:00／夜18:00～20:00のお好きな時間に勤務可能。家庭をお持ちの方も自分の時間を大切にしたい方も無理なく働ける環境です。朝または夜ピンポイントの勤務のため、時給は未経験でも1,800円～と好待遇！短時間勤務でしっかり収入が得られるのでプライベートも大切にしながら働けます。保育未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

実働6hまたは8hの時間固定勤務！希望のポジションをご相談ください！

短時間（実働6時間）の乳児クラス担当、または実働8時間のフリー保育士を募集。いずれも基本土日祝休みで年間休日は117日！勤務時間は固定で、毎日決まった時間に退勤できるので、プライベートと両立したい方におすすめです。また、北海道・関東中心に23施設を運営する安定の法人基盤があり福利厚生も充実！月上限6.7万円の借り上げ住宅や毎年20名前後が利用する産休育休制度があるなど働きやすい環境が整っています。

シフト制・幼児クラス担任募集！月給25.6万以上・残業月3時間の好待遇

「保育士としての毎日も、プライベートな時間も両方充実させたい！」そんなアナタにおすすめ！南流山駅から徒歩11分と好アクセスながら、周りには公園や川など自然もいっぱい。園内には発表会もできる大ホールやテラスなど、のびのび過ごせる環境が整っています。保育士さんもイキイキと働けるよう、入職時から月給25.6万円スタート・残業月3時間以内・年間休日117日・借り上げ社宅制度など各種待遇も整っています。

未経験・ブランクある方も歓迎！週3日～、時給1250円～1300円！

初⼼者・ブランクOK！週3日～、1日6時間から働けるパートさんを募集！時給は未経験でも1,250円以上で別途交通費も支給！さらに勤務時間によっては賞与ありで皆さんの頑張りにしっかり応えます。当園では業務負担軽減の⼀環として「書類のスリム化」を実施中！記⼊フォーマットの⾒直しやICTシステム・タブレットの導入により、今までの保育書類を1/3に減らして定時退社！休憩時間もしっかり確保しています。

賞与3.2カ月～・年休125日！楽しく働ける秘密がいっぱいの認可保育園

キーワードは「他業種や人柄も考慮した給与加算」「書類のスリム化」「充実の休暇制度」「選べる研修制度」！当園には保育士ライフをめいっぱい楽しめるサポートがいっぱい！たとえば書類のスリム化では、指導案などのフォーマット化やタブレット・アプリを活用したデジタル化を進め、従来の事務作業時間を1/3にまで削減！残業は平均1日10分程度とほとんどなくなり、保育士が子どもとじっくり向き合える環境を整備しました。

2024年4月オープン予定！月給24.3万円～、賞与計4.45カ月分

子どもたちと一緒に本気であそび、先生自身も楽しみながら働ける保育園を一緒につくりませんか？実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験は問いません。何より「子どもが好き！」の気持ちを持っている方を歓迎しています。当法人では待遇の充実だけでなく、子育て中の方も無理なく活躍できる環境整備にも力を入れており、産休育休の取得率は100％を達成！さらに、時短勤務制度の利用実績もあります。

土日祝休み、週2日以上からOK。経験や資格不問！預かり保育担当の募集

これから保育のお仕事に挑戦される方、子どもと関わるお仕事に興味がある方も歓迎！保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちでない方も、ぜひご応募ください。学期内は勤務時間が固定となっており、長期休み期間中は7:30～18:30の間で1日6時間以上からご希望を考慮してシフトを決定します。最寄り駅「北松戸駅」からアクセス可能ですが、マイカー通勤もOK。無料の駐車場を完備しており、通勤もしやすい幼稚園です。

流山線「平和台駅」より徒歩6分！週3日～1日6時間～働ける保育士募集！

未経験や経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！人柄重視の採用を行なっています。フルタイムはもちろん、週3日～、1日6時間～相談が可能。ICT化やタブレット活用が進んでいるので残業もほぼなし。お休みも「すみません」ではなく「ありがとう」と取りやすい風土があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も無理なく安心して働いていただけます。時給は1,250円以上！週30時間以上勤務の方には賞与も支給しています。

研修やフォロー体制充実、資格取得支援あり！実務経験がない方も歓迎です

保育士資格や福祉施設での実務経験を活かして、子どもたちの将来を一緒に考えながら日々の生活を支える児童養護施設で働きませんか？主な仕事内容は、アットホームな雰囲気を大事にしながら、子どもたちが生活する環境（衣・食・住）を整えること、事務作業などがメインになります。また、晴香園では生活支援だけでなく、子どもたち一人ひとりのやりたいこと・学びたいことが叶う幅広い支援に力を入れています。

月給20万円以上～、賞与計3.5カ月分！日勤・宿直の交替制勤務

子どもたちと生活を共有し、将来自立して施設を巣立っていけるように日々支えるお仕事です。アットホームな雰囲気を大事にしながら、子どもたちが生活する環境（衣・食・住）を整えること、事務作業などが主な仕事内容です。また、子どもたち一人ひとりのやりたいことが叶う幅広い支援をしています。経験は考慮しますが、ゼロから挑戦してみたいと考えている方も大歓迎です！お仕事に慣れるまで研修やフォローを丁寧に行ないます。

子育て中の方も安心の託児所アリ！育児とお仕事の両立を目指しませんか？

ちびっこランド松戸根本園は、松戸市にある、定員28名の企業主導型保育園です。毎日の団体生活の中から協調性を養い、健康な身体と明るい心をもった子どもたちを育てています。当園では、正社員の保育士を募集中です。職員の方が利用できる託児所があるので、子育て中の方でも働きやすい職場ですよ。時短勤務制度アリ！子育て中の方も、活躍できる環境が整っています。

残業原則なし！賞与3.95カ月分の実績あり、月給23.2万円～

お休みは月に7～8日+祝日で、年間休日約120日。公休だけで5日以上の連休が取れる時期もありますが、有給休暇が半日から取得でき、取得率は100％を達成しています。また、先生たちの定着率も高く、若手の先生を中心に20～60代の幅広い世代の方々が活躍中。複数担任制のゆとりある体制で、経験に自信がない方でも安心して保育に専念することができますよ。駅チカの園ですが、無料駐輪場を完備・車通勤も応相談です。

「今」を生きる子どもの姿に寄り添ってみませんか？保育補助スタッフ募集中

子どもは本気で遊びます。遊びは単なる個性や自主性を伸ばすことだけでなく、主体性を育む要素が多くあります。子どもが主体的に取り組むからこそ、それにつながる学びは、より深いものになるのです。子どもを子ども扱いせず、有能な学び手として関わりを持つ、子どもを一人の人間としてみることが、最も重要であり、豊かな保育につながる一歩と考えます。ぜひ一緒に、子どもの生きる姿を保育の場面で感じてみませんか。

残業なし・職員配置にゆとりのある小規模園！家庭も大切に無理なく職場復帰

定員19名の小規模園です。0歳児3名に対し職員2名、1・2歳児は各8名に対し職員2～3名と基準より多く職員を配置。1人ひとりに寄り添った保育を無理なく実現しています。ゆとりある職場環境なので残業はなく、お休みの相談も柔軟に対応。職員のお子様が急病の際は「後はやっておくからすぐ帰ってあげて！」と快く送り出してくれるなど職員同士助け合いの意識が強いので、家庭と両立したい方も安心して働いていただけます。

残業少なめ！オリジナルシステムによる業務負担の軽減に努めています

年間休日125日！しっかりとお休みがとれるので、家庭との両立を目指す方にぴったりです。残業が少なめなので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。自社開発したICTツールを導入し、書類作成や連絡帳入力等の負担を軽減！職員同士がスムーズに連携できるよう、トランシーバーを活用しています。1年目から月給27.8万円以上と好待遇なので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。

週休3日制もOK！産育休は取得100％・復帰実績があり無理なく働けます

2021年度は年間休日数124日！有給は半休から取得可能。当園は定員30名なので大規模な行事やイベントが少なく、保育士さんの業務量に波がないことが特徴です。残業は月平均5時間・持ち帰り仕事はほぼありません。残業が発生した場合は1分単位で全額支給しています。産休・育休の取得率100％となっており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。長く活躍できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

規定＋1名のゆとりある人員配置と業務効率化で残業月1時間！年休124日

当園ではクラスの職員を規定より1名多く配置し、サポートに動けるフリー保育士も在籍。常に人数にゆとりがある状態を作っているので、一人ひとりの負担が少なく、急なお休みの相談にも「ゆっくり休んでね！」と快く対応できる体制があります。実際、残業は月平均1時間とほぼありません。休日も週2日を必ず確保し、年間休日は124日。自分の時間も大切にできるので、子どもにも心にゆとりを持って接することができています。

豊富なプログラム、充実の設備。保育の視野を広げて幅広く活躍しませんか？

心から楽しく学んだ経験は、大人になったら武器になります。私たちは、子どもの目線に立って感情を分かち合いながら、子どもたちがかけがえのない幼児期を目いっぱい楽しみ、そして一人ひとりが健やかに成長していけるようサポートしています。確かな理念と実績がある東進グループなので、保育のノウハウもしっかり学べて、スキルやキャリアの向上も目指せる環境です。保育に対する想いやあなたの特技など、ぜひお聞かせください！

2021年4月にリニューアルオープンの新園舎で一緒に働きましょう

賞与4カ月分の好待遇、給与は経験も考慮されるのでブランクがあっても安心です。残業削減に向けた取り組みを実施しており、残業ほぼ無し・持ち帰りゼロを実現しています。年間休日120日！完全週休2日制のため、土曜出勤の際も平日に振休がきちんと取れます。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！時短勤務での復帰実績もあり、子育てと両立しながら働ける職場です。職員仲が良く、保育の相談もしやすいのも魅力の環境です！

月給24万円以上・月6.7万までの借上げ宿舎あり！年休120日の好環境

残業月平均2時間！保育システムの導入や複数担任制などで業務効率化を進めているため、保育士が働きやすい・無理がない環境です。また未経験・新卒でも月給24万～スタートで、賞与は計3.43カ月分（初年度2.4カ月分）の支給実績あり。月6.7万円までの借上げ宿舎制度や住宅手当などで固定費のバックアップも手厚く、収入面でも安定します。またお休みも年間120日とたっぷり取れるので、オフの予定も充実しますよ！

「遊び心」を引き出す、ワクワクがいっぱいの園！早番・遅番できる方歓迎

あのteam Labアーキテクツが設計した唯一無二の保育園！ウッドデッキのお砂場や日当たりの良い園庭など、子どもたちの「遊びたい」「やってみたい」の気持ちがあふれ出す作りになっています。無料駐車場・駐輪場も完備！ブランクがある方、子育てと両立をしたい方など、ライフスタイルに合わせてシフト・お休みも調整しますのでご相談ください。保育経験は問いません。園見学も随時開催中ですので、ぜひご参加ください！

年間休日121日、産休・育休制度取得実績あり！子育てとの両立を応援

即日勤務もOK！小金城趾駅より徒歩圏内、その他2駅利用可能でアクセス面も抜群です。有給消化率は70％、連休で取得して旅行に出掛ける方もいるなど休暇制度もしっかり充実しています。「子どものために」という想いが職員全員に共通しているので、とても相談しやすい環境です。「やってみよう」「こうしたらもっと良いかな」という話し合いが自然にできるので、スキルに関わらずチャレンジできる環境です。

借上げ社宅制度完備・充実したサポートで、子育てと仕事の両立も叶います。

借上げ社宅制度や住宅手当ありで、新生活もスムーズに始められます。WEB面接可能なので遠方にお住まいの方も大歓迎です！当法人は、子育てと仕事の両立を目指して労働環境を整備。時短勤務や臨時職員からの復帰も可能とし、働き方の幅を広げています。実際に子育て、介護の理由から時短で働く職員もおり、利用実績も多数！ライフスタイルの変化に合わせて長く活躍できます。有給取得率100％とお休みも取りやすい環境です！

2021年7月に開所したばかり！働きやすい環境で丁寧なケアをしませんか

定員5名の小さな教室です。保育園での経験を活かして、未経験から療育に携わりたい方歓迎！手厚い業務フォローや研修制度もあるので、ご安心ください。休暇制度が充実していて、年間休日121日の実績あり・持ち帰り仕事ほぼ無しと無理なく働ける環境が整っています。児童発達支援施設と放課後等デイサービスを行う「こぱんはうすさくら」では、少人数制で療育を行なっており、一人ひとりの小さな変化・変化も見届けられます。

平日のスキマ時間と眠った資格を有効活用！週1日～働けるあたたかい保育園

「流山おおたかの森駅」から徒歩5分！マイカー通勤・自転車通勤も可能です。当園では平日の週1日～働いていただけるパート保育士さんを募集！時間も1日4時間～午前中心・午後のみなどご都合に合わせて相談できるので家事やプライベートとの両立も叶います。主婦さんも多く、子育てしながらの働き方に理解があるので、お休みも相談しやすく安心。子どもも保育士も大切にするあたたかい環境で、持っている資格を活かしませんか？

一人ひとりとしっかり向き合える、定員19名の小規模認可保育園！

定員19名の小規模認可保育園のため、子どもたち一人ひとりと向き合えるアットホームな園です。小規模園ではありますが広々とした人工芝・土の園庭も完備しています。また、2019年4月に開園した保育園ですので、先輩・後輩の序列もなく、和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事をしていただくことができますよ。松戸地域手当など各種手当も整えており、待遇面も充実させています！未経験、ブランクのある方も歓迎します！

残業ほぼなし！週2～3日勤務OK！安心できる環境づくりをしています

駅のすぐ近くにあるので利便性抜群！2019年10月にオープンした定員45名の認可保育園で保育をしませんか？子どもたちの「育ち」と「巣立ち」を支援する場所を目指して園づくりを行っています。「今日も楽しかった！」「また明日たくさん遊ぼう」と子どもたちが思える園を一緒につくっていきましょう！経験を活かしたい方、ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。気になる方は、お気軽にお問い合わせください！

生活に合わせたシフト調整が可能！週1日、4h～OK！残業もありません！

土日祝はお休み！平日の週1日からシフトをご相談いただけます。勤務開始・終了時間も相談しやすく、扶養内勤務も可能。「家事や子育てをしながら無理なく働きたい」「ブランクがあるから短時間から仕事復帰したい」など希望をお聞かせください！人員を規定より多く配置しているので急なお休みも助け合って取得。だから子育て中の職員も正社員・パート問わず多数活躍しています。マイカー通勤も可！働きやすさが魅力の保育園です。

2021年4月オープンしました！お休みたっぷり充実の年休121日

オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか？完全週休2日制など働きやすい環境を整えています。「子どものために」という想いが職員全員に共通しているので、とても相談しやすい環境です。「やってみよう」「こうしたらもっと良いかな」という話し合いが自然にできるので、スキルに関わらずチャレンジできます。職員同士の連携もスムーズなので、姉妹園では残業月平均2～3時間程度とほぼ無し、持ち帰りゼロを実現しています！

完全週休2日制で年124日休み！残業月1hと少なく、ゆったり保育が可能

月1回の土曜出勤の際は平日に振休を取得することで完全週休2日制を実現！保育士の人数を規定より多く配置したり、フリーの先生が制作などの手伝いに入ったり、会議時間を勤務時間外に行なわないなど工夫を重ね、残業や持ち帰りをしなくても時間内で業務を終えられる体制をつくっています。また、月給とは別途で各種手当＋賞与は年3カ月分を支給するなど頑張りをしっかり評価しているのでモチベーション高く働くことができます。

1日2時間の短時間から相談OK！週2日～、扶養内勤務もご相談ください！

経験の浅い方やブランクがある方も歓迎！早番・遅番時は嬉しい時給1,350円！年に1回の昇給もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。シフトはあなたのライフスタイルに合わせて1日2時間～、週2日～、曜日や時間帯、扶養内勤務も相談できるので、家庭との両立にもおすすめです。また、もっとステップアップしたい方は、正社員と同じ研修プログラムに参加できるほか、正社員登用への移行も可能です。