兵庫県の設備充実の保育士求人一覧

2年目以降の賞与3カ月分！給与は経験やスキルを考慮いたします

あかつきの森こども園では、職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。月給22万円～、住宅手当など各種手当も充実。時短勤務の活用実績もあり、子育て中の職員同士も多数活躍中！職員同士協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

時給1,100円～、定員30名の認可園でフルタイムパート募集！車通勤可

コメット保育園は定員数30名の小規模体制を生かし、子どもたちの愛情いっぱいに寄り添いながら、一人ひとりの個性を大切に育んでいます。また、子どもたちが楽しみながらどのような場面でも主体的に関わることができる環境づくりを行っていきます。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。産休育休制度・最大20日間の有給休暇など、安心して働ける環境が整っています。

新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定！年休120日以上

基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

無料駐車場あり・1日3時間、週2日～！扶養内勤務OKの保育補助のお仕事

今の生活スタイルに合わせて短時間から働ける！かたつむりランド西宮えびす園は少人数で家庭的な雰囲気を大切にしながらも、知育や徳育などの教育側面にも力を入れている保育園です。それぞれの活動には専門講師が来てくださるため、保育士さんも一緒に楽しみながら勉強ができますよ。また、メインの業務は保育補助でサポート業務がメインとなるため、久しぶりにお仕事に復帰するという方も安心して始められますよ。

資格不問、調理補助パートの募集！週3日以上・1日4時間以上から相談可能

7:00～19:00の間で1日4時間からシフト相談可能。調理師免許や栄養士資格をお持ちの方は特に歓迎です。0歳～就学前までの子どもたちを対象とした星の子こども園では、一人ひとりの成長や思いに寄り添う、きめ細やかな保育を行なっています。自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組めます。愛情いっぱいにしっかり向き合い、どんな場面でも主体的に楽しむことができる子どもたちを育んでいます。

週3日、1日4時間以上で勤務日数や時間は自由に相談OK！扶養内勤務も可

伊丹スポーツセンター近くの立地、マイカー通勤も可能で車通勤をお考えの方も安心の職場です。子育てにも集中しながらそろそろ保育のお仕事を再開したいな…という方にもおすすめです！シフトは希望シフトを提出していただいて、そちらを基に決定しますので、ご自身のご都合に合わせた勤務が可能です！扶養内勤務や、時間を固定して働く働き方も相談ができますので、まずはあなたの希望をお聞かせくださいね！

賞与4.45カ月分＋処遇改善手当あり！年5日のリフレッシュ休暇取得OK

11月に採用試験を実施！宿舎借上支援事業や住宅手当などの住まいサポート・5日のリフレッシュ休暇付与でお休みも充実、福利厚生も園設備も整った保育園で気持ちを新たに再出発をしませんか？待遇だけでなく、抜群のチームワークも当園の魅力！活躍している職員は子どもたちのことを第一に考え、意見交換も盛んに行なう、明るく気さくな人ばかりです。これまでの経験やブランクは問いません。新卒の方もぜひご応募ください！

土曜含む週2日以上・1日4h～相談OK！ブランクが長い方も大歓迎です

勤務曜日・時間帯・時間数は気軽にご相談ください！「もうひとつのおうち」がコンセプトの保育園で働いてみませんか？園に関わる大人みんなで子どもたちの成長を見守り、保育環境や働きやすい環境づくりにも全員で取り組む、抜群のチームワークが自慢です！職員は子どもたちのことを第一に考え、意見交換も盛んに行なう、明るく気さくな人ばかり。仕事のわからないことだけではなく、シフトの調整なども相談しやすい職場ですよ。

完全週休2日制・賞与年4.2カ月分！個性の芽生えをしっかりと見守れます

播磨灘にほど近く、海と山に囲まれた自然豊かな地域にある認定こども園です。専門講師陣によるさまざまな体験を通じて、子どもたちの豊かな個性の芽生えと健全な発育を目指しています。勤務は、完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、シフトに合わせて、オフをしっかりと充実させることができます。なお、産休・育休制度や時短勤務も利用できるので、子育てをしながら働きたいという方にもおすすめですよ。

2021年4月開園・栄養士さん募集中です・経験者は特に歓迎します！

2021年4月に「住吉駅」から徒歩5分の立地に開園した園で、子どもたちへ食の大切さを伝える管理栄養士として活躍しませんか？コープこうべ直営の保育園なので、安心安全のコープの食材を使った給食づくりができ、子どもたちの「おいしい！」の笑顔をたくさん見ることができます。保育園での栄養士業務経験者は特に歓迎！食材の発注、献立作成・調理下ごしらえ・調理補助・書類作成管理など幅広く携わっていただきます。

サービス管理責任者を募集！土日の完全週休2日制、寮・社宅あり

学校の長期休み期間中も9時～18時の固定勤務です。寮・社宅をご用意しているので、遠方からのご応募もOK、UIターンの方も大歓迎！これまでの実務経験を活かして、サービス管理責任者として一つ上のキャリアに挑戦しませんか？当社では職員も得意分野を療育に活かせるよう、アイディアや意見を柔軟に取り入れています。「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの夢を実現させる療育をしましょう。

中途採用、社会人経験がある方は経験やブランク問わず月給24万円以上！

入社7カ月目以降は、さらに月給25万円以上にアップ！保育士経験を活かしてスキルや収入アップを目指しながら、新しい環境に挑戦してみませんか？当社では残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。有給休暇は半日から取得でき、お休みの相談もしやすい職場です。基礎から学べる研修制度も充実しており、自信ももって支援を担当していただけます。※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

0～2歳のみ、定員19名の小さな保育所です。実働7.5時間・残業少なめ

7:30～18:30の間で実働7.5h・残業は少なく、持ち帰り仕事無しでメリハリばっちり・有休取得率90％以上と好条件が揃っています。産休育休の取得・復帰実績あり、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。ヤクルト商品を社割で購入できる等、福利厚生も手厚いです。立花前駅から徒歩2分とアクセス抜群の場所にある小規模認可保育園で、経験を活かして無理なく保育の仕事をしませんか。

定員20名の少人数保育所でゆったり保育しませんか。平日の週3日～OK！

土日祝休み、8:30～15:00までの時間固定勤務です。曜日は平日内の週3日～ご相談ください。残業は延長保育がある時だけ～16:00までの勤務となりますが、それ以外はほぼ無し。持ち帰り仕事も無く、メリハリをつけて働けるので、家庭や子育てと両立している先生もいます。少人数な環境で、ゆったり保育に携われるので、ブランクのある方も歓迎です。企業内にある小さな保育所で、保育経験を活かしてお仕事しませんか？

勤務日数や曜日の相談、扶養内もOK！久しぶりのパート保育士募集です

シフトは月～土曜7:00～19:30の間で募集をしており、週2日・1日4時間以上からご希望に応じて調整いたします。働ける時間帯が限られている方や扶養内希望の方も、ぜひ一度ご相談ください！子どもの人数に対して余裕のある人員体制のため、保護者対応などもスムーズ！残業もなく、プライベートや大切な家族との時間を充実させながら働けます。ベビー子ども服「キムラタン」が運営する保育園で一緒に働きませんか？

基本土日祝休み、お昼頃から働ける保育補助のお仕事！週3日～相談可

時給1,300円（11:30～17:00）～1,400円（17:00～18:30）の好待遇！週3日～5日程度のシフトに入れる方を募集していますが、働き方については応相談。扶養内・Wワークをご希望の方も無理なく働くことができます。職場は和気あいあいとした雰囲気で会話が多く、のびのびとした環境です。子育て世代がたくさん活躍しており、サポート体制も万全！久しぶりに働かれる方も、安心してご応募ください。

時給1,100円～・サポート充実！オフも大切に、子どもの成長を見守る

津門バス停より徒歩3分の場所にある幼保連携型認定こども園です。時給1,100円スタートに加えて、週3日以上、1日4時間以上の勤務から相談できるパートスタッフのお仕事です。残業や持ち帰りは一切なく、日曜・祝日のほかシフトによるお休みもありますので、プライベートを充実させたり、家庭との両立も無理なくできる環境ですよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「人を思いやる温かな心」を育んでいきませんか？

残業月平均4h未満・賞与4.45カ月分＋処遇改善手当あり！環境抜群です

11月に採用試験を実施！入社後すぐに有休10日付与（4/1入職の場合）、ほか年5日のリフレッシュ休暇ありなど、プライベートな時間も充実。また宿舎借上支援事業や住宅手当などの住まいサポート（該当者のみ）も手厚く、働く毎日をしっかりバックアップしています。新卒・未経験～保育経験者まで、レベルに合わせたスキルアップのための研修制度も充実しているので、安心して新しいキャリアをスタートできますよ。

研修制度あり・残業持ち帰りなし！ライフスタイルに合わせて保育に携わる

2022年にオープンしたばかりの保育園です。勤務は週3日、1日4時間以上から可能となっており、時給は1,100円からのスタートです！さらに、あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休みのほか、残業や持ち帰り仕事は一切ありませんので、オン・オフのメリハリも良く働いていただけます。また、有給休暇は半日単位から取得できますので、日々のちょっとした用事を済ませることもできて便利ですよ。ぜひご相談ください！

{人との関わりを通じて、やさしい心を持つ子どもたちを育てています} からのコピー

認定こども園魚崎COCOROでは、地域の中学生や高齢者の方との交流を積極的に行っています。私たちが大切にしていくことは、子どもたち一人ひとりの心です。「COCORO」にはたくさんの意味が含まれています。一人ひとりの個性と発達の「COCORO」をしっかり受け止めて、家族とともに、ころころ「COROCORO」とした子どものかわいらしさを喜び合える、そんな思いがたくさん詰まった園名にしました。

賞与計3.8カ月分・休暇制度充実！プライベートを大切にしながら働けます。

残業なし、持ち帰り仕事もほとんどなく、年休120日とプライベートの時間をしっかり確保できる制度が整っている、いまふくゆうゆう保育園。土曜出勤は月に1度のため、ほとんど土日休み。プライベートや家族の予定も立てやすいです。また、育休からの復帰実績もあり、長く働ける環境が整っています。ご自身のお子さまの体調不良や学校行事による、早退や欠席の相談もしやすく、子育て中の方も無理なく働けます。

2017年12月新園OPEN！新しい環境で働いてみませんか？

子どもたちの力は無限大です。一人ひとりの力を引き出すのは取り巻く環境ですが、保育者もとても重要な役割を担っています。経験者はもちろん歓迎ですが、「情熱がないと偉大なことはなにもできない」という言葉があります。経験は浅くても構いません。子どもが好きで、前向きな人をお待ちしております。研修制度も充実しており、保育士としてのスキルアップも目指せます。かにがさか保育園で、私たちと共に成長してみませんか？

週3日～OK・扶養内勤務可！早番・遅番勤務ができるパートスタッフを募集

西宮市で22年に開園した認可保育園です。早番は朝7時または7時半より3時間以上、遅番は夕方18時半または19時までの3時間以上の勤務でOKです。また、勤務日は週3日以上からとなっており、扶養内勤務も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。なお、残業することや持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしたい方におすすめの勤務スタイルです。ぜひご相談ください！

月給22.5万～・賞与最大4カ月分！残業ほぼなし、有休取得率90％以上

保育士または幼稚園教諭免許のみお持ちの方でも応募OK！当園では職員一人ひとりが保育に専念できるように、人員配置に余裕を持たせて事務作業や保護者対応など業務分担をしっかり行なっており、月の残業は1.5時間程度まで削減しています。持ち帰り仕事もないのでプライベートに影響はありません。また、有給休暇の希望通りに取得しやすく、年休120日とお休みも多め。オフの時間も大切にしながら保育に向き合える職場です。

新規園にてクラス責任者募集！既存にとらわれず「チャレンジできる」保育

保育に「正解」はありません。可能性は無限大！保育園・保育士さんの数だけ、自由な発想があって当たり前。私たちが大切にしているのは、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重すること。皆で意見を出し合いながら、時には月案にないことも取り入れます。経験・立場ではなく、同じ職場で働く仲間として一人ひとりの考えを尊重しています。「こんな保育がしたい」「のびのびと働きたい」という方にピッタリの環境です。

残業持ち帰りなし・サポート充実！温かな雰囲気の中で丁寧な保育に携わる

浜甲子園2丁目バス停より徒歩3分の立地にある認可保育園です。あなたのシフト休に加えて日曜日と祝日がお休み！残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けますよ。また、経験豊富な先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートしていただけます。22年にオープンしたばかりの新しい環境で、子どもたちの成長を見守ってみませんか？

土日祝日休み・休暇制度も充実！フルタイムで働けるパートスタッフ募集

さいしゅうじこども園では、フルタイムで働けるパートスタッフを募集しています。時給は1100円スタート！勤務は8:00～17:00の間で実働8時間、週3日～相談可能です。また、土・日・祝日はお休みですので、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。なお、勤続6カ月で有休付与、勤続1年で産休・育休が付与されます。個性の芽生えを大切にする保育を通じて、子どもたちの成長を見守ってみませんか？

賞与年3～4カ月分・時短勤務あり！充実したサポートの下で保育に励めます

0歳～5歳までのお子さんをお預かりする幼保連携型認定こども園です。週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます！また、月上限8.2万円の借り上げ制度も活用できますので、入職を機に引っ越しをお考えなら、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ！さらに、取得率100％で復帰実績も多い産育休があり、子連れ出勤もOKと子育て世代にも無理のない環境です。

開園2年目・週休2日制で年間休日120日！借上げ社宅制度あり

22年4月に垂水区に開園したばかり！借上げ社宅制度ありで現在借り上げ社宅を利用している人も安心してお仕事を始められます。土曜勤務の際は月内で平日振替があり、有休と合わせて5日以上の連休も可能とお休みも取りやすいです。また、残業は月平均5h・持ち帰りほぼなし。勤務時間内に事務作業時間が30分程度確保しており、勤務時間内で仕事を終わらせられるので、勤務日の就業後も自分の時間を持つことができますよ。

賞与年2回3.8カ月分、住宅手当あり！手厚い福利厚生が魅力です。

年休120日の他に誕生日休暇などがあり、持ち帰り仕事はほとんどないので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける職場です。また、子どもたちだけではなく保育士のこともしっかりと考えられた保育園で、充実した福利厚生を設けています。産前産後・育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境となっています。引っ越し手当、住宅手当あり！これから始まる新生活も安心です。

年間休日125日で「伊丹駅」徒歩5分！2023年開園の新しい保育園です

きれいな環境でのびのび保育をしており、保育室はコーナにー遊びができる環境を整え、遊びを通して子どもたちの自主性・主体性を育んでいます。また、植物や野菜の栽培、生き物の飼育を通じて命の大切さや自分や周りを大切にする心も育んでいます。園ごとにやってみたいことを取り入れ、目の前の子どもたちと真摯に向き合えるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

遠方からのご応募もOK、UIターンの方も大歓迎！「青木駅」徒歩5分

「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの夢を実現させる療育をしませんか？当社では職員も得意分野を療育に活かせるよう、アイディアや意見を柔軟に取り入れています。児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、実務経験の有無やブランクは問いません。完全週休2日制+祝日休みで、メリハリある働き方ができます。経験を考慮した上で給与を決定。昇給の実施、賞与や諸手当の支給も行なっています。

2024年開園でオープニングメンバーを募集中！年間休日125日

2024年4月に開園した新しい保育園です。ピカピカの新しい保育園で、新しい仲間とスタートしましょう！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

賞与年3回・子育て支援充実！月の平均残業1.5時間、定時退勤が可能

子どもたちと過ごす時間を全力で楽しみながら、自分の時間や生活も大切にできる働き方を始めませんか？四季折々の行事・旬の食材を使った食育に加え、新しい取り組みにも挑戦中。そんな中でも定時退勤ができるのは、複数担任制で分業・ITを活用して会議や出張時間を削減など、園全体で業務効率化をしているからこそ。法人内の園でお子様のお預かり可・産育休の取得と復帰100％など、生活に合わせて働ける環境を整えています。