兵庫県の複数園ありの保育士求人一覧

2024年オープニング・週1日、1日4時間～相談可能！扶養内もOK

定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています！週1日、1日4時間～相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00～19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100％で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。

お子さんの預け入れ無料！週2日以上・1日3h～シフト相談がしやすい職場

定員30名・0～5歳までの混合自由保育を行なう少人数制の保育園「かたつむりランド」で資格を活かして働きませんか？残業・持ち帰りなし、週2日、1日3h～扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基準より多めに職員を配置しているので、お休みの相談がしやすいのも働きやすさのポイント。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心です！

1日3時間の短時間から勤務ができます！週2日～・扶養内勤務もOK

かたつむりランドは、少人数のお預かりで一人ひとりと向き合って過ごすことが出来る保育園です。家庭的な雰囲気でありながら、知育・徳育・体育・食育などの活動にも力を入れているのが特徴です。教育活動には専門講師が参加しますので職員も子ども達と一緒に楽しみながら学ぶことができます。また、勤務は1日3時間・週2日～で扶養内勤務も可能なため、子育てとお仕事を両立したいという方にもおすすめです。

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

保育士の経験を活かしませんか？週2～3日の間でご希望に合わせて働けます

朝・夕方は時給＋100円の手当あり！8:00～18:30の間で1日6時間程度働いてくださるパート保育士さんを募集しています。土曜勤務できる方は大歓迎です。経験者はもちろん、未経験者やブランクからの復帰をお考えの方もお気軽にご応募ください。当園は定員19名、乳児対象の小規模園です。子ども達が好きなことや興味のあることをたくさん見つけられるように、日々丁寧で愛情いっぱいの保育を行なっています。

バースデイ休暇あり！住宅補助あり！職員の働きやすさを大切にしています

Baby-beeでは保育に「育脳」を取り入れており、子ども達が好きなことや興味のあることをいっぱい見つけられるように、日々丁寧な保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！職員同士で協力しながらチームで楽しく働きませんか？新人研修や定期的な研修を行なっているため、乳児保育のご経験が浅い方も安心です。年休120日・完全週休2日制とお休みが充実しており、メリハリをつけて働けますよ。

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

賞与は年2回、3.8カ月分！ほぼ土日休みで、リフレッシュしながら働けます。

年間休日は120日、土曜出勤は4週間に1回のみでほとんど土日休み。プライベートや家族との予定も立てやすいのが特徴です。産休・育休からの復帰実績もあるため、ライフステージの変化に理解があるのも嬉しいポイント。入職時に転居を伴う場合は引っ越し手当の支給があるなど、これから新生活をスタートする方にも安心のサポートがあります。賞与は年2回・合計3.8カ月分支給の好待遇！がんばりが評価される職場です。

時給1,350円も可！ライフスタイルに合わせて柔軟なシフト相談が可能。

平日時給1,050円～土曜時給1,300円～、最大時給1,350円！昇給・賞与もありなのでしっかり稼ぐことも可能ですし、シフト相談は週2・3日～・1日2時間～扶養内勤務も可能なので、あなたの希望の働き方に合わせて勤務することができます。また、保育料補助などユニークな福利厚生制度も整えており、子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりです。ぜひ一度園見学に来てみてくださいね！

昇給年1回、賞与計2カ月分支給！週2日～・1日3時間～勤務可能な保育園

週2日～・1日3時間～勤務可能な方を募集中です！時給は1,050円～1,350円で経験年数や勤務可能日、時間帯に応じて最大1,350円も可能です。扶養内勤務も歓迎しており、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟にシフト相談OK！職員にとって働きやすい環境を目指しています。職員同士の仲が良く、何でも相談できる風土があるのも魅力ですよ。いまふくゆうゆう保育園で、あなたらしくお仕事をしませんか。

賞与年2回3.8カ月分、住宅手当あり！手厚い福利厚生が魅力です。

年休120日の他に誕生日休暇などがあり、持ち帰り仕事はほとんどないので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける職場です。また、子どもたちだけではなく保育士のこともしっかりと考えられた保育園で、充実した福利厚生を設けています。産前産後・育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境となっています。引っ越し手当、住宅手当あり！これから始まる新生活も安心です。

1日3時間～OKの子ども達に寄り添う仕事！少人数園での保育補助

定員30名の保育園で保育補助パートさんを募集中です！週2日・1日3時間～勤務が可能で短時間からでもシフト相談ができるのがポイント。扶養内勤務も相談OKなので、ライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。また、配置基準よりも多い人員配置で園を運営していますので、お休みが取りやすかったり、保育中にゆとりを持って子ども達に向き合うことも叶います。一人ひとりの成長に寄り添いたいという方にもおすすめです。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間！住宅手当支給・借上げ社宅利用可能

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。

2年目以降の賞与3カ月分！給与は経験やスキルを考慮いたします

あかつきの森こども園では、職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。月給22万円～、住宅手当など各種手当も充実。時短勤務の活用実績もあり、子育て中の職員同士も多数活躍中！職員同士協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。あなたらしい保育で、一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

経験不問。子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方、大歓迎です！

主な仕事は、児童への声かけサポートや個別支援計画の作成・送迎業務。スタッフ3～5名で小学生をメインに、1教室あたり定員10名をサポートしていきます。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。

家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？

小規模保育園での勤務経験がある方は特に歓迎！経験年数やブランクは問いません。子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる保育園で働きましょう！ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

無料駐車場あり・1日3時間、週2日～！扶養内勤務OKの保育補助のお仕事

今の生活スタイルに合わせて短時間から働ける！かたつむりランド西宮えびす園は少人数で家庭的な雰囲気を大切にしながらも、知育や徳育などの教育側面にも力を入れている保育園です。それぞれの活動には専門講師が来てくださるため、保育士さんも一緒に楽しみながら勉強ができますよ。また、メインの業務は保育補助でサポート業務がメインとなるため、久しぶりにお仕事に復帰するという方も安心して始められますよ。

賞与4.2カ月分！残業なし。令和6年4月に勤務開始OKの求人です！

六甲ゆりかごこども園では1クラス16名以下で保育を行なっているため、子どもたち一人ひとりにしっかりと目が届きやすい環境です。また、残業はありませんので仕事後の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。入職日より有休支給なので、しっかりと休めるところもポイント。無理せずに仕事ができる六甲ゆりかごこども園だからこそ、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。

マイカー通勤OK！残業ほぼなし。お休みも取りやすくプライベート充実

定員19名の小規模認可保育園なので、ゆとりをもってお仕事に取り組めます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリもばっちりです！「ヒーローズ保育園」では、0～2歳児の乳児をお預かりしています。昇給・賞与ありで日々の頑張りも評価しており、また保育士資格をお持ちの方はもちろん、看護師免許をお持ちの方でも勤務OK！未経験・ブランクのある方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。お待ちしています！

扶養内勤務可・残業なし！オフも大切に、子どもの自主性を大切にした保育を

キリスト教保育を行なう認定こども園です。週2日以上、1日2時間～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルの合わせて働くことができますよ。また、学期ごとに1度程度の土曜日出勤がありますが、基本的に土・日・祝日はお休みです！残業や持ち帰りもなく、お休みの相談もしやすい働きやすさ抜群の環境です。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合ってみませんか？

週1日、4時間～勤務、扶養内勤務OK！時給1,150円～の好条件

残業・持ち帰り仕事なし！業務のICT化や複数担任制を導入しており、事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。時給のほかにパートでも扶養手当や早番遅番には手当あり！あなたの頑張りを給与面からもしっかりとサポートします。また正社員登用制度も採用しているので「ゆくゆくは正職員として働きたい」「将来を見据えてキャリアアップを考えている」という方の希望も叶えられる職場です。

土曜出勤は学期に1回程度、年間休日120日以上！残業ほぼなし

賞与計3カ月分支給の実績あり、入社1年目から年収315万円想定！家賃50％の住宅手当（上限あり）の支給や、系列園へお子様を預けながら働けるなど、福利厚生も充実させています。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇は半日から取得OK。土日祝休みのお休みが多く、連休期間もあります。経験やブランクは問いません。いつでも元気いっぱい、園全体で保育を楽しみながらのびのび働きたい方はぜひご応募ください。

週2日～平日午後の3時間or土曜10～17時の勤務！扶養内勤務もOK

平日の14:30～17:30、または土曜・夏休み等の10:00～17:00で勤務いただけるパートさんを募集中！保育士資格があれば放デイでの勤務経験は不問。保育園のクラス運営ではない形で、一人ひとりと向き合いたい方も歓迎しています！週2日～勤務の相談が可能で扶養内勤務もできるため、まずは自分のペースで働き始めたいという方にもぴったり。あなたらしい働き方で子ども達に丁寧に向き合っていきましょう！

2024年オープンのピカピカの園！一緒に新しいスタートを切りませんか

もえぎの森保育園は、4月より新たに開園した認可保育園です。子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるような、安全な環境づくりを目指しています。姉妹園では残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

週2日以上・1日3h～勤務OK！お子さんの預け入れ無料・シフト相談可能

定員19名・一人ひとりに目が行き届く小規模園「モーモーランド　ウッディタウン」で新たなスタートを切りませんか？週2日、1日3h～シフト相談が可能で、扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートとに両立を目指しながら、無理なく働ける環境です。また、基準より多く職員を配置しているので、残業や持ち帰り仕事もなく、お休みの相談がしやすい環境です。未経験・ブランクがある方も歓迎しています！

駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか？19時終業・持ち帰りゼロ

愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！

住宅補助あり！年休120日。0～2歳児のみのアットホームな保育園です

西宮市石刎町にあるBaby-bee苦楽園は、2021年4月に開園したばかりの小規模園です。研修制度がございますので、ブランクのある方や新卒・未経験の方もお気軽にご応募くださいね。日祝は固定でお休みの完全週休2日制で、土曜日勤務は月1回以下。土曜に出勤した場合は平日に振休を取得いただけます。1時間単位で取得できる有休やバースデイ休暇などの制度も充実。一緒に愛情たっぷりの保育を行なっていきましょう。

週2日以上、扶養内や短時間勤務の相談もOK。無料の駐車場を完備

「日生中央駅」から徒歩5分にある、キリスト教保育を行なっている認定こども園です。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。主な勤務時間は平日の14:00～19:00（夏期・冬期・春期は異なります）、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

賞与年3回・計4カ月分、借り上げ社宅制度の利用OK！園見学も受付中です

採用はスキルや経験以上に、子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方を歓迎しています。 意欲を重視しており、意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。また、ライフワークバランスの充実にも取り組んでおり、有給休暇の取得率は100％！月の平均残業は3時間程度に抑え、持ち帰り仕事はありません。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も対応しています。

産育休復帰後は時短勤務も利用可能！保育士を一生の仕事としていける環境

あかるい森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。お子様の系列園へのお預かりも可能で、産休・育休取得率は100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。見学からでもぜひご相談ください。

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。