兵庫県の研修充実の保育士求人一覧

2024年オープニング・週1日、1日4時間～相談可能！扶養内もOK

定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています！週1日、1日4時間～相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00～19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100％で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

バースデイ休暇あり！住宅補助あり！職員の働きやすさを大切にしています

Baby-beeでは保育に「育脳」を取り入れており、子ども達が好きなことや興味のあることをいっぱい見つけられるように、日々丁寧な保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！職員同士で協力しながらチームで楽しく働きませんか？新人研修や定期的な研修を行なっているため、乳児保育のご経験が浅い方も安心です。年休120日・完全週休2日制とお休みが充実しており、メリハリをつけて働けますよ。

24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です！残業月平均3h

阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中！定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。

お子さんの預け入れ無料！週2日以上・1日3h～シフト相談がしやすい職場

定員30名・0～5歳までの混合自由保育を行なう少人数制の保育園「かたつむりランド」で資格を活かして働きませんか？残業・持ち帰りなし、週2日、1日3h～扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基準より多めに職員を配置しているので、お休みの相談がしやすいのも働きやすさのポイント。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心です！

保育士の経験を活かしませんか？週2～3日の間でご希望に合わせて働けます

朝・夕方は時給＋100円の手当あり！8:00～18:30の間で1日6時間程度働いてくださるパート保育士さんを募集しています。土曜勤務できる方は大歓迎です。経験者はもちろん、未経験者やブランクからの復帰をお考えの方もお気軽にご応募ください。当園は定員19名、乳児対象の小規模園です。子ども達が好きなことや興味のあることをたくさん見つけられるように、日々丁寧で愛情いっぱいの保育を行なっています。

定員19名・月給23万円～！西宮エリアで一人暮らしも叶います。

様々な体験を届けることを大切に、知育・徳育・体育・食育の4つを取り入れた保育をしています。月給23万円スタートと好待遇のため西宮エリアでの一人暮らしも叶いますよ！また、混合保育なので担当年齢に関わらず職員同士の交流がしやすく、すぐに声を掛け合える体制も魅力。複数担任で声を掛け合って保育をする雰囲気の保育園なので、困った時に一人で解決しなければいけないということもなく、助け合える環境です。

1日3時間の短時間から勤務ができます！週2日～・扶養内勤務もOK

かたつむりランドは、少人数のお預かりで一人ひとりと向き合って過ごすことが出来る保育園です。家庭的な雰囲気でありながら、知育・徳育・体育・食育などの活動にも力を入れているのが特徴です。教育活動には専門講師が参加しますので職員も子ども達と一緒に楽しみながら学ぶことができます。また、勤務は1日3時間・週2日～で扶養内勤務も可能なため、子育てとお仕事を両立したいという方にもおすすめです。

賞与年2回3.8カ月分、住宅手当あり！手厚い福利厚生が魅力です。

年休120日の他に誕生日休暇などがあり、持ち帰り仕事はほとんどないので、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける職場です。また、子どもたちだけではなく保育士のこともしっかりと考えられた保育園で、充実した福利厚生を設けています。産前産後・育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境となっています。引っ越し手当、住宅手当あり！これから始まる新生活も安心です。

賞与は年2回、3.8カ月分！ほぼ土日休みで、リフレッシュしながら働けます。

年間休日は120日、土曜出勤は4週間に1回のみでほとんど土日休み。プライベートや家族との予定も立てやすいのが特徴です。産休・育休からの復帰実績もあるため、ライフステージの変化に理解があるのも嬉しいポイント。入職時に転居を伴う場合は引っ越し手当の支給があるなど、これから新生活をスタートする方にも安心のサポートがあります。賞与は年2回・合計3.8カ月分支給の好待遇！がんばりが評価される職場です。

週2～3日で相談OK。土曜勤務歓迎！朝・夕方は時給＋100円の手当あり

苦楽園口駅より徒歩2分の好立地！「Baby-bee」では日々の活動を大切に、共に学ぶ”共育”に力を入れた保育を行なっています。職員同士の仲が良く、子ども達の成長を一緒に喜んだり、プライベートの話でワイワイ盛り上がったりと笑顔の絶えないアットホームな職場です。ブランクがある方や未経験者も歓迎します。有休は1時間単位で取得OK、急なお休みにも対応可能です。残業はなく、私生活も大事にしながら働けますよ。

週2日以上、扶養内や短時間勤務の相談もOK。無料の駐車場を完備

「日生中央駅」から徒歩5分にある、キリスト教保育を行なっている認定こども園です。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。主な勤務時間は平日の14:00～19:00（夏期・冬期・春期は異なります）、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

馴染めるように研修制度でしっかりサポート！チャレンジを応援します！

「経験が浅くて仕事を始めてもうまく業務に慣れていけるか不安…」そんな不安は転職や就職にはつきもの。心音つばさ保育園ではそんな方にも安心して入社していただけるように、現場配置前に座学を含めてなるべくきめ細やかな研修を用意しています。先輩職員が実体験を交えて教えてくれる研修もありますので、実際の業務をイメージしながら慣れていき、現場に出ていくことができますよ。経験に自信のない方もぜひお待ちしています！

住宅補助あり！年休120日。0～2歳児のみのアットホームな保育園です

西宮市石刎町にあるBaby-bee苦楽園は、2021年4月に開園したばかりの小規模園です。研修制度がございますので、ブランクのある方や新卒・未経験の方もお気軽にご応募くださいね。日祝は固定でお休みの完全週休2日制で、土曜日勤務は月1回以下。土曜に出勤した場合は平日に振休を取得いただけます。1時間単位で取得できる有休やバースデイ休暇などの制度も充実。一緒に愛情たっぷりの保育を行なっていきましょう。

定員19名の小さな認可園！土日祝休み・週2日以上・1日3h～扶養内OK

1～3歳対象・2021年4月に開園したばかりのキレイな職場で働きませんか？残業・持ち帰りなし、基準より多めに職員を配置しているので、シフト相談がしやすい環境です！企業内保育所完備でお子さんの預け入れも無料でOK。未経験・ブランクがある方も、いつでも近くに相談できる先輩がいるので安心して働けます。定員19名の少人数制で、一人ひとりの子どもたちに丁寧に寄り添い、一緒に成長を見守っていきましょう！

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

扶養内勤務OK！時給1,150円～で週1日～、1日4時間～勤務できます

正社員登用制度ありで、ゆくゆくは正社員として働きたいという方にもぴったり。子育てをしながら働く方には、パートでも時給の他に扶養手当を支給しています。早番遅番には手当がつくため、やりがいにも繋がりますよ。持ち帰り仕事なし・残業ゼロ！決まった時間にしっかり帰れるので退勤後の予定も立てやすいですよ。定員12名の少人数だからこそ、子どもたちも職員も穏やかで温かい雰囲気の中で生活しています。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

賞与4.2カ月分！残業なし。令和6年4月に勤務開始OKの求人です！

六甲ゆりかごこども園では1クラス16名以下で保育を行なっているため、子どもたち一人ひとりにしっかりと目が届きやすい環境です。また、残業はありませんので仕事後の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。入職日より有休支給なので、しっかりと休めるところもポイント。無理せずに仕事ができる六甲ゆりかごこども園だからこそ、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！開園1年目の小規模保育園

月給19.7万～で経験も考慮します！各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

新たな環境で一人ひとりと向き合う保育を一緒にしてみませんか。

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は23万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収330万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

無料の駐車場完備でマイカー通勤OK。週2日以上、1日2時間～相談可

主な勤務時間は平日の14:00～19:00（夏期・冬期・春期は異なります）、扶養内や短時間勤務の相談も受け付けています。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？「YMCAしろがね幼稚園」では、キリスト教保育を行なっています。広々とした園庭には子どもたちの笑い声が響き、元気をもらいながらのびのび働ける環境です。

運動や制作、療育のサポートを行なうスタッフ募集！経験者は特に歓迎です

平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。スタッフ3～5名で小学生をメインに、1教室あたり定員10名をサポートしていきます。主な仕事は、児童への声かけサポートや個別支援計画の作成・送迎業務です。

子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育！丁寧なサポートや研修あり

「Athlonデイサービスカケルあしや」は運動療育を通じて、子どもたちの自立を支援しています。コミュニケーション能力や社会性を育て、挨拶や返事の言葉遣いなどマナーも大切にし、思いやりを育てることにも注力しています。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務です。

残業月平均3時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働けます

充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して働けます。上限62,000円の住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。残業月平均3時間程度とほぼなし！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。幅広い年代の方が活躍しており、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。また仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができますよ。

早番遅番なしの時間固定勤務！土日祝休みでプライベートも大切にできる

クラス担任の先生を補助するお仕事。担任の先生のサポート業務がメインで、週案作成などの事務作業がないので、経験が浅くて担任が不安な方や久しぶりの職場復帰の方も、無理なく始めやすい環境です。勤務時間は日中8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。早番・遅番の勤務がなく、毎週土日祝がお休みなので、終業後や休日の予定が立てやすく、プライベートや家庭も大切にしながら働いていただけます。

賞与年3回・計4カ月分、借り上げ社宅制度の利用OK！園見学も受付中です

採用はスキルや経験以上に、子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方を歓迎しています。 意欲を重視しており、意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。また、ライフワークバランスの充実にも取り組んでおり、有給休暇の取得率は100％！月の平均残業は3時間程度に抑え、持ち帰り仕事はありません。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も対応しています。

療育初心者も安心！丁寧なサポートや研修あり、保育士は月給24万円～

「塚口駅」より徒歩4分にある放課後等デイサービス「アスロンジュニアグラベル」では、子どもたちが豊かな感性や表現力を育むことを目的に、運動療育をメインに創作活動等も取り入れた支援プログラムを行なっています。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務です。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。

1日4時間～勤務OK！ワークライフバランス重視型の方にぴったり

阪神「新在家駅」より徒歩4分の好立地！毎日の通勤に便利な園です。1クラス16名以下のゆったりとした環境の中で、のびのびと子どもたちに寄り添った丁寧な保育ができます。週4日～勤務OKで、土日祝は行事の時以外は基本お休みしていただけます。ご家族との予定が合わせやすくプライベートを大切にしながら働けます。残業がないのでしっかり働いてぴったり帰る、ワークライフバランス重視型の保育士さん大歓迎です。

扶養内勤務可・残業なし！オフも大切に、子どもの自主性を大切にした保育を

キリスト教保育を行なう認定こども園です。週2日以上、1日2時間～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルの合わせて働くことができますよ。また、学期ごとに1度程度の土曜日出勤がありますが、基本的に土・日・祝日はお休みです！残業や持ち帰りもなく、お休みの相談もしやすい働きやすさ抜群の環境です。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合ってみませんか？

賞与計3.8カ月分・休暇制度充実！プライベートを大切にしながら働けます。

残業なし、持ち帰り仕事もほとんどなく、年休120日とプライベートの時間をしっかり確保できる制度が整っている、いまふくゆうゆう保育園。土曜出勤は月に1度のため、ほとんど土日休み。プライベートや家族の予定も立てやすいです。また、育休からの復帰実績もあり、長く働ける環境が整っています。ご自身のお子さまの体調不良や学校行事による、早退や欠席の相談もしやすく、子育て中の方も無理なく働けます。

家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？

小規模保育園での勤務経験がある方は特に歓迎！経験年数やブランクは問いません。子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる保育園で働きましょう！ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。