静岡県の15〜20万円の保育士求人一覧

主任や園長、育休後の時短勤務など様々なキャリアパスであなたの未来を応援

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

じっくりキャリアが築けるサポートが充実！基本土日休みの完全週休2日制

保育の仕事が好き・これからも続けたい！その気持ちをずっと大切にできるよう、当法人では一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートしています。新人・中堅・役職者…と経験に応じた様々な研修があり、主任や園長以外にも様々なキャリア選択をご用意。1年目副担任、2年目で担任、5年目で事務員へ異動し、9年目で主任へ。11年目で産休・育休を取得し、保育教諭として復帰している職員も。子育て中の職員も多数活躍中です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休み・完全週休2日制！多彩なキャリアパス制度で自分らしく働ける

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

仲間と一緒にプロとして保育を追求できる環境に、挑戦してみませんか？

子どもたちが思いっきり走り回れる人工芝生の広い園庭がある小規模園です。どろんこ遊びをしたり草花に触れたり、自然とふれあう機会をたくさん設け、子ども目線の保育をしています。当園では子どもたちはもちろん、保護者の方や先生たちの個性も大切にしており、一人ひとりが輝ける場所を目指しています。これまで保育の仕事に就いたことがない方も歓迎です。ぜひ、あなたの挑戦してみたいことも教えてください！

子どもたちや先生にとっても居心地がよく、様々なことに挑戦できるこども園

「静岡駅」徒歩5分の駅近ながら、豊かな自然に囲まれた環境にあるこども園です。どろんこ遊びや草花に触れて遊んだり、遊具を使って思いっきり体を動かしたり、園からいつも子どもたちの笑い声が聞こえていきます。子どもたちの自信や意欲を育む居場所を目指している当園では、先生たちも様々なことに挑戦してほしいと考えています。ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

保育と全力で向き合える仲間が集まる保育園で、一緒に働きましょう！

千代田おひさまの森保育園は、0歳児～2歳児を対象とした定員18名の小規模保育園です。家庭的であたたかな園内は、子どもたちや先生みんなの笑い声が絶えません。土を敷いた園庭ではどろんこ遊びをし、ウッドデッキスペースでは子どもたちがそれぞれの遊びを展開しています。当社の自慢は、とことん保育に向き合える仲間が集まっていることです！先生たちも様々なことにチャレンジできる環境を整えています。

ライフスタイルに合わせた働き方をしながら、とことん保育に向き合えます！

沓谷おひさまの森こども園の園庭には四季を彩る植栽や水汲みポンプ・複合遊具があり、五感を使って遊ぶことで子どもたちの運動欲求や意欲を育てています。キラキラと輝く日々を重ね、その子らしさを伸ばせるようにあたたかく見守っています。最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で、様々なことにチャレンジしてみませんか？子育てとの両立など、先生一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境も整えています。

最高の保育をとことん追求して一緒に創れる仲間と働きませんか？

0歳児～2歳児をお預かりしている定員18名の小規模園です。子どもたちが十分に遊べるスペースを確保した無垢の木の園舎や園庭で、様々な活動をしています。当園では子どもたちはもちろん、保護者の方や先生たちの個性も大切にしており、一人ひとりがカラーを発揮できる居心地のよい場所を目指しています。やりたいことに挑戦できるよう背中を押してくれる、最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で働きましょう！

賞与4.8カ月。月給は経験加算あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

2022年4月に開園した新規園！新しいキャリアをスタートできる！

様々な機能を併設した「子育てセンターにじいろ」は、2022年4月に開園した新規園。経験年数に応じて基本給与の加算あり、処遇改善や時間外手当は別途支給で賞与4.8カ月分！原則土日休み、年間休日も120日あります。さらにキャリアパスも整っており、副担任→担任→主任→係長→園長と、経験に応じてキャリアアップすることも可能。職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

人との関わりを大切にしながら最高の保育が目指せる、定員18名の小規模園

瀬名おひさまの森保育園の園庭はあえて遊具を置かず、子どもたちが自身の発想で遊びを創れる環境を整えています。園の前にある公園で駆けまわったり、動植物を観察したり、思いっきり好奇心を発揮して、その子らしさを伸ばせるようにあたたかく見守っています。先生たちも様々な挑戦ができる環境です。やりたいことに挑戦できるよう背中を押してくれる、最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で働きましょう！

残業がないので、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。

若竹こどもの森は、生後11カ月から5歳までのお子さまをお預かりする認定こども園です。専門講師による体育指導や、ネイティブの外国人講師と歌やゲームで遊ぶことを通して、豊かな心を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業がないので仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

静岡市葵区にある「放課後等デイサービスみつばち」は、定員10名の施設です。運動も学習もできる落ち着いた空間作りを行ない、子どもたちが「のんびり・ゆったり・ほんわか」と過ごせる時間を提供しています。当施設では、正社員の保育士として子どもの持つ特性を理解して、一人ひとりに合った療育を行なっていただける方を募集中です。残業ナシ！家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができる職場ですよ。

五感を刺激する体験を通じて発達をサポート！賞与年6カ月・基本18時退勤

こどもサポートポプリは、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供している療育施設です。待遇面では、賞与が年6カ月分支給されることが大きな特徴となっています。さらに、完全週休2日制で、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オフを充実させたり、帰宅後にしっかりと体を休めることが出来ます。なお、先輩スタッフの手厚いフォローがあるので「療育の経験や知識がない」という方も安心してスタートできますよ。

賞与年4.4カ月！障害のある方の生活をサポートするお仕事です。

つばさ静岡では、障害のある方の食事や入浴・食事の介助などのをして下さる方を募集中！残業がほとんどないので、仕事後の予定が立てやすい環境です。賞与はしっかり年4.4カ月！退職金制度や各種手当など福利厚生が充実した職場ですよ。介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、特別支援学校教諭の、いずれかの資格をお持ちでしたら、未経験でも歓迎します！

子どもも保護者も保育士も「笑顔いっぱい」乳児中心の保育所です！

島田ゆりかご保育所は、2017年10月に開園した保育園です。木の香りのする新しい園舎の中ではかわいい子どもたちの歓声が響き渡っています。0歳から3歳の乳児保育を中心に、健康な身体、豊かな感性が育つよう、家庭的な雰囲気を大切にしながら、保育士も楽しく保育に取り組んでおります。保育士資格取得見込みの方でもOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

老人介護施設で働く従業員の皆さんをサポートする、事業所内保育所です！

こらいと島田は「でらいと島田」という老人介護施設内に併設された、施設従業員の子どもを中心にお預かりしている保育所です。介護施設のお年寄りと子どもたちとの交流もあり、子ども好きなお年寄りのなかには、わざわざ保育所の近くまで来て子どもたちを微笑ましく見守っている方もいます。保育を通じて、介護施設で働くパパママたちをサポートしていきませんか？

賞与年6カ月の好待遇！さまざまな遊びを工夫して、五感を刺激する保育を

ヒッポ保育園は、0歳～2歳までの乳幼児をサポートする小規模保育園です。定員18名という小規模園の良さを活かして、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わり、想像力を育てる感性豊かな保育に努めています。なお、完全週休2日制ですので、しっかりと体を休めることができますし、オフの時間を充実させることもできます。さらに、残業や持ち帰りもほぼ無く、産休・育休制度も利用できるなど安心して働ける職場です。

2018年4月開園した小規模保育園！新規スタッフの募集です！

はなぞの保育園は、2018年4月に開園した、0歳～2歳までの乳幼児を対象とした小規模保育園です。定員19名と少人数だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合う保育ができますよ。小さな子どもと関わることが好きな方や、子どもたちに笑顔で優しく接することができる方をお待ちしています！新規スタッフとして、新しい保育園をいっしょに作っていきませんか？

賞与は年2回！ワークライフバランス充実のこども園で栄養士の募集です。

勤務時間は7:30～16:30固定！残業ほぼなし、有休も取りやすく取得率90％。半休や時間休も取れるので子育て中の方も働きやすい環境です。そのため産休育休からの復帰率は100％を実現！他にも、年2回4カ月分の賞与、研修制度や借上げ社宅ありなど福利厚生も充実しています。浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されている当園で、子どもたちの笑顔を「食」の面から支えるやりがいあるお仕事をしませんか？

静岡がんセンター内の院内保育園で、ゆったりと保育をしませんか

静岡がんセンターで働く職員のお子さまをお預かりしています。2002年に開設した、たいようの子保育園。2016年に新園舎が完成し、設備も整っています。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的保育理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを保育目標としています。

賞与年3回、計5.2カ月分支給！有休は1時間～使用可能で特別休暇あり

食育に力を入れているこども園で栄養士の募集です。献立作成、栄養管理、厨房での保健所対応や調理業務なども行なっていただきます。子育て中の方でも働きやすいようにお休みが取りやすい環境を整えており、産育休からの復帰率は100％！また、園舎は令和元年に建て替えを行なっており調理室も比較的新しく、気持ちよく働けます。食育では子ども達と関わる機会があり、保育現場が未経験の方やブランクがあってもサポートします！

賞与年3回・5カ月分支給！残業月1h程度。他園の実務経験は優遇します！

初年度から賞与4.3カ月分の支給実績あり！基本土日休みで原則土曜出勤は4週に1回程度。残業は通常なく、行事前に発生する月1時間程度で、持ち帰りもありません。日々の頑張りがしっかり反映される給与体系を整え、メリハリある働き方を実現！子どもたちがのびのび過ごしながらたくさんの体験ができるよう、日本の文化を取り入れた食育やお作法教室、大規模な季節行事や地域の方々との交流の場などを積極的に設けています。

男性保育士も活躍中！チームワークがよく、家庭的な雰囲気の職場です。

先輩職員がしっかりとサポートするので、経験に不安のある方も安心してお仕事をはじめられます。みどりご保育園は、昭和46年開園の歴史のある保育園です。「強い体と広く優しい心の基礎づくり」を保育目標に、個人差や環境の違いに心を配り、集団生活を通じて発達成長をはかります。職員同士のチームワークが抜群で、スタッフ全員で子どもの成長を見守っています。年齢や経験に関係なく、相談や提案がしやすい職場環境です。

残業月平均6～7h、業務は複数担任制でしっかり分担しています！

基本的に早番7:00～16:00または遅番9:30～18:30でのシフト勤務となります。状況に応じてパートスタッフもフォローに入り、業務の負担が集中しないよう心がけています。来年度より新人には先輩がサポートについて振り返りや相談を毎週実施予定など、職員が安心して働ける環境づくりをさらに進めて行きます！給与はスキルや経験を考慮し、賞与年3回・計5.2カ月分など各所手当もしっかり充実させています。

お家のような雰囲気のあたたかい保育園でいっしょに働きませんか？

ありがとう保育園は、定員9名のアットホームな小規模保育園です。家庭的な雰囲気を大切にしながら、里山体験、知育レッスン、他園との交流など、家庭ではできない経験も取り入れています。年齢に関係なく、子どもたちみんなが兄弟姉妹のようにとっても仲良し！心からの笑顔が溢れています！家族のように子どもたちに寄り添い、あたたかく見守ってくださる方をお待ちしています。

年休125日！成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。

ひよこ保育園は、定員19名の小規模保育園です。子どもたちが社会生活を送るために必要な「心・礼儀・知恵」を養うことを目標に、アットホームな雰囲気で保育を行っています。少人数制の当園では、正社員の保育士を募集中！0～2歳までの子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？年間休日125日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。乳児保育の経験を積みたい方、お待ちしています。

「子どもたちの実体験を豊かに」自然に触れながら成長できる保育園です。

月坂保育園は、子どもたちの「生きる力」を育むことを目標としております。周辺の豊かな自然環境を活かし、野菜を栽培したり、昆虫探しや草花遊びを楽しむなど、四季の変化を感じられるような保育を行っています。園内は和気あいあいとしており、保育士の就業環境もよく、快適な保育士生活が送れる保育園となっています。資格取得見込みの方もOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

年休125日！乳児保育に関わりたい方に、オススメのお仕事ですよ。

2019年4月に開園した「新貝ひよこ保育園」は、定員19名の小規模保育園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行っています。グングン成長する、0～2歳児を対象とした当園で、正社員の保育士をしませんか？年間休日125日・残業がほとんど無いので、プライベートも大切にできますよ！子どもたちとしっかり向き合える環境が魅力の園で、お仕事スタートしませんか？

最大年間休日132日取得！こんなにお休みが取れる仕組みと職場環境とは？

子どもたちと向き合うことと同じくらい、一緒に働く仲間を知ることも大事にしている職場です。異なるクラスでの真面目な打ち合わせからおしゃべり会などの和やか場まで、普段からコミュニケーションをしっかり取っています。だから誰かがお休みを取っても大丈夫。「有休いつ使えるのかな」という心配はありません！年間休日107日に加えて、取りたいお休みをみんなが取れる協力体制、それが年間休日132日取得の仕組みです。

感謝の気持ちを忘れず、親子で一緒に成長していけるような保育を目指します

かぴらばす保育園は、0～5歳の子どもたちを対象とした、定員60名の認可保育園です。お釈迦様の教えである「智慧」と「慈悲」を理念に、お互いの個性を尊重することができる子どもたちを育んでいます。時代の変化に柔軟に対応しながら、大切な価値観も重要視する、多様性のある保育に取り組んでいます。当園では、社会人としての基本的な知識や習慣が身についており、「想像する力」のある方を歓迎しています。

職員同士で助け合いながら働いています。2年目以降賞与4.4カ月分！

昔ながらの保育園スタイルです。お寺の境内の中に園舎がありますので、静かな環境・小さな自然の中で保育をしております。子どもを思う心はもちろんですが、職員同士チームワーク良く働くことを大切にしているため、同僚保育士や調理師の方々と上手にコミュニケーションがとれる人材を求めております。園独自の昇給幅ありで、園での勤務経験がある方は100％前歴換算！新卒の方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

マイカー通勤OK！優しく思いやりのある豊かな心をともに育みませんか

恵明キッズサクラビレッジは、上岩崎公園のすぐそばにあるため、多くの自然の中で、のびのびと子どもたちと向き合えます。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを目標としています。