保育士を辞めて次の仕事へ！資格を活かせる転職先14選と転職の流れ・面接回答例

保育士を辞めた後の仕事は、保育関連から異業種・在宅ワークまで12以上の選択肢があります。とくに保育士資格を活かして働ける保育園以外の仕事は数多く、ニーズも高いのが現状です。この記事では転職できる職種の仕事内容や働き方、辞めた後に気になる異業種の一覧、年代別キャリアプラン、保育士さんが悩む退職から転職までの流れを解説します。

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資格を活かす？異業種？保育士を辞めたあとの2つの選択肢

「辞めたいけど次が見つからなかったらどうしよう」という不安を抱いている保育士さんもいるでしょう。

しかし、多くの保育士が、保育士以外の道を選択している現状もあるようです。

有資格でも保育士の仕事に就いていない「潜在保育士」は約116万人

​こども家庭庁の調査によれば、2023年時点で保育士登録者数の約185万人に対して、保育施設などで実際に働いている保育士の人数は約69万人にとどまります。出典：保育人材の確保のための総合的な対策／こども家庭庁をもとに作成　
つまり、保育士資格を持っている方の6割以上にのぼる約116万人が、資格を持ちながら保育の現場以外の道を選んでいることになります。

この数は年々増加しており、2019年（平成31年/令和元年）時点の約95万人から、わずか4年で約21万人も増えています。

保育士を辞めたあとの選択肢は大きく2つ

保育士を辞める方のなかには、次の仕事に悩む方も多いでしょう。

保育士さんが次の仕事を検討するにあたっては、大きく「資格を活かす転職」と「異業種への転職」のどちらを希望するかで、職種も大きく変わります。

それぞれの特徴やメリットを見ていきましょう。

【子どもに関わる】保育士資格を活かせる仕事

児童発達支援センターや放課後等デイサービスなどの療育施設、学童保育（放課後児童クラブ）などで、保育士資格を持った方のニーズが高いようです。

ほかにも、児童養護施設や乳児院などは有資格がそのまま評価され、経験やスキルを活かすことができる職場です。

向いているタイプ
子どもや福祉に関わり続けたい方、スキルや経験をゼロからやり直したくない方
メリット
即戦力として採用されやすく、転職後のギャップも少ない

資格を活かして転職保育園以外の仕事を
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【デスクワークや接客業】 まったくの異業種

「保育から離れた環境で働いてみたい」という方には、事務や受付、営業、IT職など、一般企業への転職がおすすめです。

保育の現場で当たり前に行っていた「保護者へのていねいな対応」や「複数の業務を同時にこなす段取り力」は、実はオフィスワークでも即戦力として重宝されるスキルとも言えそうです。

向いているタイプ
パソコンでのオフィスソフトのスキルがあり、事務や経理・営業などの能力などを高めたい方
メリット
保育現場で培った対人能力や危機管理能力を活かせ、未経験からでもキャリアの幅を広げられる

保育士資格を活かせる次の仕事6選

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保育士資格と現場経験を活かせる、保育園以外の6つの職種を紹介します。

【児童発達支援センター】乳幼児の発達と保護者を支える

障がいのある未就学児を対象に療育を行う施設で、おおむね2歳児～5歳児の年齢が中心となるため、保育士さんが得意な年齢層と近いのが特徴です。

児童発達支援センターは、療育施設としての役割だけでなく、地域の療育施設全体を統括する拠点としての役割を担うこともあります。

そのため、通所している子どもと関わるだけでなく、地域の施設や保護者とのやり取りなども仕事に含まれる可能性もあるでしょう。

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【放課後等デイサービス】就学児以降の発達を幅広く支援

障がいのある学齢期の子どもを放課後や長期休暇中に支援する施設です。

対象年齢は就学児から18歳までと幅広いですが、主に小学1年生から3・4年生くらいまでの年代がボリュームゾーンのようです。

全国的に施設数・求人数ともに増加傾向が続いており、保育士資格を持つ方のニーズが高まっています。

保育士の「観察力」と「関わりの工夫」が最大限に活かせる職場ともいえるでしょう。

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【学童保育（放課後児童クラブ）】小学生の居場所を守る

小学生を対象に放課後の生活を支える施設です。

子ども家庭庁による調査結果では、2025年度には全国に約2万6,000カ所の施設があり、これは前年度から300カ所近く増加していることになります。

共働き家庭の増加によりニーズが急速的に高まっているため、求人数が多いことにも注目です。

基本的に子どもたちが通所するのは放課後のため、勤務時間が短いことが多く、保育経験をそのまま活かしながら体力的な負担を軽減したい人に向いています。

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【児童養護施設】生活に深く関わり子どもに寄り添う

家庭での養育が難しい1歳児〜18歳の子どもが生活する入所施設です。

長期的な関わりを通じて子どもの成長を支えたい人に向いており、保育士としての「生活支援力」が直接活きる職場といえます

子どもの生活全体に関われる仕事の幅と関係性の深さに、大きなやりがいを見出す方が多いようです。

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【託児所】行事・書類業務が少なく働きやすい

商業施設内や劇場、医療機関・クリニックなど設置場所が多様で、一時的な保育が中心です。

保育園のように指導計画や行事の準備負担がほとんどなく「保育の仕事は続けたいが、今の職場の業務量がつらい」という人にとっては、働き方を大きく変えられそうです。

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【ベビーシッター】時間と働き方を自分で決められる

施設や法人に勤務するのではなく、個人事業主（フリーランス）として、兼業や副業として選択する方が多い職種です。

利用者の自宅を訪問し、時間単位で乳幼児の保育をするのが主な仕事です。

マッチングサービスなどに登録して個人で仕事を請けるため、保育士資格や経験があることで利用料金に大幅なインセンティブを付けられたり、リピーターが増える可能性もあるでしょう。

ベビーシッターをはじめるなら、まずはマッチングサービスへの登録からスタートしましょう。

資格を活かすなら、保育士などの有資格者だけが登録できて利用者からの信頼も高いキズナシッターを、ぜひご検討ください！キズナシッターって
どんなサービス？

保育士経験が評価される異業種一覧

​「子どもと関わる」以外の仕事でも、保育士の経験とスキルが評価されるケースは意外と多いようです。
ここでは、保育士が転職できる主な仕事をカテゴリ別に整理しました。

また、保育の経験を活かせる在宅ワークやデスクワークでは、以下のような仕事も考えられるでしょう。

※年収目安はあくまで参考値です。

20代・30代・40代で異なる保育士の転職

転職の成功確率を上げるには、年代ごとの強みを正しく理解することが大切です。

【20代】未経験チャレンジの幅が最も広い

20代で保育士を辞めて次の仕事を探す場合、人によっては保育士経験が浅いというデメリットがあるかもしれません。

とはいえ、基本的にどの職種・業種も若年層のニーズが高いため未経験でも採用されやすいなど有利な部分も多いでしょう。

30代は経験と資格のかけ合わせで市場価値を上げる

30代の最大の武器は「実績の具体性」です。

「乳児クラスを3年担任した」
「8人の新卒保育士を指導した」
のように、数字のともなう実績を職務経歴書に明記することで、管理職候補として評価されやすくなります。

経験・キャリアを評価！ステップアップできる転職

40代は管理職・講師・相談員ルートが強い

40代の転職では「なぜ今転職するのか」を、しっかり説明できることが大切になってきそうです。

「より専門性を高めたい」「これまでの経験を後進に伝えたい」というポジティブな理由を軸にすると、採用側からの信頼を得やすくなります。

また、あえて保育関係に転職することで、主任・施設へのキャリアップができる選択肢もあるかもしれません。

これまでの実績をアピール働きやすいポジションを探す

保育士が退職から転職するまでの流れ

「保育士を辞めるには、何から始めればよい？」という方のために、退職〜転職成功までのステップを解説します。

また、面接などで「保育士を辞めた理由」は、必ずと言ってよいほど聞かれるでしょう。

その返答で、保育士の仕事そのものに対してネガティブな内容を答えてしまうと、自分の経験や資格のアピールが伝わりづらくなってしまいます。

以下のような回答例を参考にしてみましょう。

【療育や学童など保育士資格が活かせる施設の場合】

子どもが好きと伺いましたが、保育園を辞めて放デイに転職しようと思った動機は？

前職の園で加配児の担当になり、個別支援にやりがいを感じていました。よりていねいに関われる仕事に挑戦したいと考えております。

【事務や接客業など異業種の場合】

せっかく資格取得して保育士として働いていたのに、なぜ未経験の弊社に応募を？

保育士として安全管理や保護者対応にあたるなかで、業務を効率化することにやりがいを感じるようになりました。対応力を活かし、保育の枠を超えて御社の事業に貢献したいと考え志望いたしました。

ほかにも、すぐに使える退職理由の言い換えパターンを以下にまとめました。

面接や自己PRもサポート保育士バンク！で転職相談

保育士を辞める前に知っておきたいよくある質問

保育士を辞めて次の仕事を探したいと考えている方が気になる疑問や質問に答えます。

Q1. 保育士から全く違う仕事に転職するのは難しい？

A. スキルや経験をうまく伝えましょう

保育士のコミュニケーション力・マルチタスク力・危機管理能力は多くの職種で評価されます。

「未経験歓迎」の求人に積極的に応募し、保育経験を異業種でも活かせることを伝えられるように、職務経歴書を作成しましょう。

Q2. 保育士を辞めた人はどんな仕事をしている？

A. 学童・児童発達支援・事務・介護職などが多いようです。

保育士の資格や経験が活かせる職場として、放課後等デイサービス・学童保育・ベビーシッターへの転職が多く見られます。

異業種では、得意分野によっては事務職・接客販売なども。

ほかにも保育・育児関連企業で活躍する元保育士さんや、フリーランスとしてベビーシッターや保育・育児系インフルエンサーへの転身も増えています。

Q3. 30代・40代で保育士から転職できる？

A. 経験の長さが強みになる年代です。

30代は管理職候補として、40代は現場経験豊富な即戦力として評価されます。

転職先の選択肢は20代より絞られますが、その分「確実に即戦力になれる求人」に絞って応募できるため、ニーズがある求人をしっかり見極めれば転職は可能です。

資格・経験を活か自分らしく働ける転職

Q4.保育士の資格は辞めたあとも有効？

A.保育士は一生ものの資格です！

保育士資格は一度取得すれば、一生更新不要の国家資格のため、現場を離れていても資格は失効しません。

ただし、長期のブランク後に再就職する際は自治体などが行っている「潜在保育士向け研修」などで感覚を取り戻すプログラムを活用すると安心です。

Q5. 保育士が在宅ワークで稼ぐことはできる？

A. フリーランスなら自分の力量で稼げます。

在宅ワークの割合が高い職種は、エンジニアやプログラマーなどIT関連です。

また、中小企業などの事務職などでも在宅ワークを併用している企業も増えているようです。

ただ、保育士からの在宅ワークへの転職で「稼ぐ」ことを目標にするのであれば、フリーランスのベビーシッターや、SNSでのインフルエンサーなどコンテンツ・動画投稿などで成功するというルートもあるでしょう。

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Q6. 保育士を辞めて後悔しやすい人の特徴は？

A. 「なんとなく辞める」人は後悔しやすい。

退職理由が曖昧なまま転職すると、次の職場でも同じ不満に直面することがあります。

「保育士を辞めたい」のか「今の職場を辞めたい」のかを明確にし、転職後のビジョンを持った上で動き出すことが後悔を防ぐ最大のコツです。

Q7. 転職エージェントに登録したら必ず転職しなくてはいけない？

A. 相談だけ・見てみるだけの利用も完全無料！

保育関連の幅広い求人を扱っている保育士バンク！なら、登録・相談は無料です、

登録後に必ず転職しなければならないというルールはもちろんありません。

「情報収集だけしたい」「今すぐは辞めないけど、いい求人があれば教えてほしい」というご相談も大歓迎です。

まずは無料登録ちょっと覗いてみる出典：保育人材の確保のための総合的な対策／こども家庭庁　

保育士を辞めても次の仕事で経験が活かせる！

保育士を辞めて、次の仕事を探すことに不安な方でも、経験を活かしながら自分らしく働けるステージを探したい気持ちがあるのではないでしょうか。

転職先・働き方・タイミングは人それぞれ。大切なのは「自分がどう働きたいか」をもとに動き始めることです。

まずは気軽に情報収集からスタートしてみるのもよいかもしれませんね。

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