病児保育の仕事内容とは?【2026年】必要資格や1日の流れ、給料、働くメリット&デメリット

病児保育士とは、風邪などの病中や回復期で集団生活が難しい子どもを専門に預かる保育士です。かつてコロナ禍を経て感染症への関心が高まったこともあり、2026年現在も共働き世帯の増加を背景に、病児保育のニーズは高まっています。熱を出した我が子を前に、仕事も休めず途方に暮れる保護者にとって、最後の頼れる存在になれる仕事です。今回は、病児保育士の仕事内容や施設別の1日の流れを現場の動画を交えて紹介!必要な資格や給料事情、感染リスクといったリアルな体験談、キャリアアップに役立つ「認定病児保育スペシャリスト」の取得方法までまとめました。

この記事でわかること
  • 病児保育は「病中・回復期」の子どもの預かり。未経験からのチャレンジ多数▼詳細
  • 病院併設・専門/企業内・訪問の3タイプ。少人数制で保育に専念できる魅力▼詳細
  • 給料相場は20〜25万円。行事なし・残業少なめで働きやすいが嬉しい▼詳細

目次

病児保育とは「回復期」にある子どもを一時的に預かり、保育・看護を行うサービス

病児保育とは、風邪や感染症などの「病中」や、症状は落ち着いたものの登園はできない「回復期」にある子どもを一時的に預かり、保育・看護を行うサービスのことです。

通常、37.5℃以上の発熱がある子どもは保育園や幼稚園での集団保育が受けられません。

「仕事がどうしても休めない」「近くに頼れる親族がいない」といった保護者に代わり、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。

病気というデリケートな状態の子どもを預かり、専門的なケアが行われるため、看護師や保育士はとても大切な存在です。

ただし、多くは各施設4名前後という限られた受け入れ枠しかないのが実情です。

そのため、2026年時点では、企業主導型保育園(企業内または近隣に設置)などが受け入れ体制を整えることで、地域の預け先不足の解消に取り組んでいます。

利用できる子どもの状態

病児保育は、子どもの回復段階に応じて大きく2つのタイプに分けられます。

病児保育 風邪やインフルエンザ、溶連菌、胃腸炎などを患っている状態
病後児保育 病気のピークは過ぎたものの、安静が必要で集団生活が難しい回復期の状態

感染力が強い病気だと預けられないのでは?」と心配される保護者もいますが、多くの施設ではインフルエンザや水疱瘡などの強い感染症にも対応可能です。※新型コロナウイルスなど、各病気の受け入れ条件は施設によって異なる

施設内には「隔離室(専用の個室)」があることも多く、他の子どもへの二次感染を徹底的に防ぎながら保育を行います。

対象年齢・料金・時間の目安

対象年齢 主に0歳〜小学校卒業まで
乳幼児(0歳〜6歳): ほとんどの施設で対応
小学生(1年生〜6年生): 施設や自治体により対応が分かれる
利用料金 1日 2,000円〜2,500円程度
(※別途昼食代がかかる場合あり)
預かり時間 主に平日 8:00~18:00
(土曜日開所や延長保育を行う施設も増加中)
実施場所 病児保育専門の保育園、企業主導型保育園、病院・クリニック内や併設施設、自宅訪問

📌 pickup:児童福祉法の病児保育の定義はこちら

病児保育事業とは、保育を必要とする乳児・幼児又は保護者の労働若しくは疾病その他の事由により家庭において保育を受けることが困難となつた小学校に就学している児童であつて、疾病にかかつているものについて、保育所、認定こども園、病院、診療所その他厚生労働省令で定める施設において、保育を行う事業をいう。
引用先:児童福祉 第6条の3第13項

「まずはどんな仕事なのか知りたい」。そんな気持ちで読んでくださっている方も多いと思います。転職を決めていなくても、情報を集めるだけでも大丈夫です。

 
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病児保育士とは?働く施設の種類は3つ

病児保育士とは、その名の通り病中や病後の子どもを専門に預かる施設やサービスで働く保育士のことです。

実は「病児保育士」という独自の国家資格があるわけではありません。

基本的には保育士資格を持っていれば、誰でも病児保育の現場で活躍することが可能です。

ただし、体調不良の子どもを預かるため、一般的な保育スキルに加え、病気に関する知識や、急な容態の変化に気付くことが大切になります。

病児保育士が活躍する主な場所は、大きく分けて以下の3つです。

① 病院・クリニック併設型保育園 医療機関内や近隣に併設された施設で医師や看護師と共にチームで対応する
② 病児専門・企業内保育園 保育園や企業内に設置されていることが多く、子どもの体調に合わせてケアを行う
③ 居宅訪問型(訪問型) ベビーシッターのように自宅に訪問し、子どもが慣れ親しんだ環境で1対1の保育を行う

病児保育は、働く場所によって保育士の役割が異なります。それぞれの施設の特徴や仕事内容、どのような人が向いているかを確認していきましょう。

気になる施設タイプの働き方は、非公開の求人も含めてキャリアアドバイザーに聞くことができます。

どんな職場があるの?病児保育の働き方を
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3タイプの違いをやさしく解説
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【病院・クリニック併設型保育園】仕事内容と向いている人

小児科などのクリニックや総合病院の中に設置されているタイプです。

自治体によっては「病児デイサービス」という名称で呼ばれることもあり、各施設の利用定員数は4名の場合が多く、少人数の子どもを担当します。

仕事内容

保育士は、看護師や医師とチームを組み、子どもの病状を注意深く観察していきます。

発熱などの症状がある「病児(急性期)」から、回復に向かっている「病後児(回復期)」まで幅広く対応していますが、病後児のみ受け入れている施設もあります。

検温や顔色のチェックといったバイタルチェックの補助を行いながら、その時の子どもの状態に合わせて、無理なく楽しめる遊び(絵本、折り紙、塗り絵など)を用意します。

【病院・クリニック併設型】病児保育士のスケジュール

08:15
出勤・受け入れ準備
予約時の症状から、名簿を作成し、隔離室の割り振りや注意点を確認
08:30
受け入れ・入室審査
保護者から今朝の体温や症状、薬を預かる
10:00
安静遊び・検温
水分補給を行いながら、子どもの体力に合わせた遊び(読書、塗り絵など)を実施
11:30
昼食・服薬補助
食欲やお迎え時の便の状態などを観察し、看護師管理のもと、指示された薬の服用をサポート
12:30
午睡(呼吸・体温確認)
病状の変化に細心の注意を払いつつ、10~15分おきに顔色や呼吸、体温のチェックを行う
15:30
おやつ・健康状態チェック
午後の検温を実施。保護者に渡す「連絡票」に、一日の体温推移や食事の様子を詳しく記録
17:30
お迎え・フィードバック
一日の経過を伝え、家庭での注意点を共有。降園後は玩具や室内の徹底した消毒作業を行う
18:00
業務終了
翌日の予約状況の暫定確認を行い、退勤

※あくまでも一例であり、施設や子どもの症状によって違いがあります。

向いている人

こんな人におすすめ

  • ・医師や看護師とチームで動きたい人
  • ・医療知識を学び専門性を高めたい人
  • ・子どもの些細な変化に気づきやすい人

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【病児専門・企業内保育園】仕事内容と向いている人

認可保育園や企業内保育園、民間の託児所などに専用のスペースが設けられているタイプです。

企業主導型保育園の場合、基本的にはその会社で働く従業員の子どもを預かっていますが、同時に地域の子どもを受け入れている場所も多くあります。

地域の病児保育施設の不足を補うために、受け入れ体制を整えている施設が増えています。

仕事内容

基本的には、症状が落ち着いてきた「病後児(回復期)」の受け入れをメインとしている施設が多いです。

保育士は、園に常駐している看護師と連携して、子どもの様子をきめ細かく見守ります。

普段の保育園に近いアットホームな環境の中で、子どもの体調に合わせたゆったりとした一日を過ごせるようサポートします。

【保育園・企業内付設型】病児保育士のスケジュール

08:30
出勤・受け入れ
保護者から昨夜の体温や症状の経過を聞き取る
09:30
室内遊び・水分補給
回復期の体力に合わせ、座ってできる遊びを中心に用意し、園児の体調に合わせた室温・湿度を調整
11:00
検温・昼食
食欲があるか、飲み込みにくそうにしていないかを観察。必要に応じて園の給食を刻み食などに変更
12:30
午睡(見守り)
回復期とはいえ急変もあり得るため、こまめに呼吸と体温をチェック
15:00
おやつ・検温
起床後の状態を確認、連絡帳に保育園での様子や、明日の登園目安のための健康状態を記入
17:30
お迎え・退勤
保護者へ子どもの様子を詳しく報告し、部屋を殺菌・清掃して業務終了
18:00
業務終了
翌日の予約状況の暫定確認を行い、退勤

※あくまでも一例であり、施設や子どもの症状によって違いがあります。

向いている人

こんな人におすすめ

  • ・保育園の温かい雰囲気が好きな人
  • ・一人ひとりの子どものペースにじっくり寄り添いたい人
  • ・地域の働く保護者を身近で支えたいという思いがある人

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【居宅訪問型(ベビーシッター)】仕事内容と向いている人

施設に子どもを預けるのではなく、保育士やベビーシッターが利用者の自宅へ直接伺い、1対1などで保育を行うタイプです。

病児保育施設が満員で予約が取れない時など、どうしても仕事が休めない保護者にとっての「頼みの綱」として大切な役割を担っています。

仕事内容

専門の運営会社やNPO団体から派遣される形で各家庭へ向かいます。

基本的には所属先からの指示を受けて動くため、会社と連携しながら業務を進めるのが特徴です。

子どもが自宅で急性期から回復期まで、その日の体調や生活リズムに合わせた柔軟なケアを行います。

1対1でその子だけに専念できるため、些細な変化にも気づきやすく、時には「病院への受診代行」に対応する場合もあり、責任ある役割を担います。

【居宅訪問型】病児保育士のスケジュール

08:00
各家庭へ訪問・引き継ぎ
利用者宅へ到着。保護者が仕事に出る前に、今朝の体温や症状、薬の種類、緊急連絡先を詳しく聞き取る
09:00
1対1の保育開始
子どもの様子を見ながら、ゆったり過ごす。容態により、提携医や近隣の病院へ受診代行を行う場合もある
11:30
昼食・服薬の補助
保護者が用意した食事の援助し、食欲の有無を観察。食後は預かった薬の服用をルールに沿って慎重にサポートする
12:30
午睡・経過報告
子どものそばで見守り、呼吸や体温の変化に注意しつつ、本部(所属会社)へ午前中の様子を中間報告する
15:30
室内遊び・記録作成
午後の検温を実施。無理のない範囲で遊びつつ、保護者が安心できるよう一日の記録(活動報告レポート)を記入する
18:00
親御さん帰宅・完了報告
対面で一日の様子を報告。使った玩具や部屋を片付け、会社へ終了報告をして業務終了(直帰)

※一例であり、派遣先や所属団体、子どもの症状により異なります。

向いている人

こんな人におすすめ

  • ・集団保育ではなく、一人の子どもとじっくり向き合いたい人
  • ・その子の体調に合わせて、臨機応変に丁寧な保育を行いたい人
  • ・所属会社のサポートを受けながら、責任感を持って働ける人
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【動画】ベテラン保育士の病児保育室の一日に密着

スケジュールはわかったけれど、実際の現場の雰囲気をもっとリアルに知りたい!」という方に向けて、病児保育の現場に密着した動画を紹介します。

保育士歴20年以上の大ベテランの先生からの愛情あふれる保育の様子をご覧ください。

こまめに情報共有を行い、子どもたちが安心して過ごせるような声かけを大切にしています。

しっかり休憩を取りつつ、自身の体調管理にも気を遣うことも重要ですね。

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【体験談】病児保育士として働くメリット&デメリット

病児保育士は一般的な保育園とは働き方が違うため、特有のプレッシャーや葛藤も多いかもしれません。

仕事のメリットとデメリットの両面から、体験談を交えて紹介します。

メリット

👩‍⚕️
「本当に助かりました」「先生がいてくれてよかった」という言葉が本当にうれしい。

朝、お子さんを預ける時は今にも泣きそうな、追い詰められた表情をしていたお母さんが、お迎えの時にはホッとした笑顔に変わっている。その姿を見るとこの仕事を選んでよかったと思えます。(企業内保育所・2年目)

👩‍⚕️
少人数(時には1対1)で関わるため、その子の個性や今の状態に合わた保育ができます

大人数の集団保育とは異なり、「今日は何をして過ごすのが、この子にとってよいのか」子どもの日々の様子を見ながら考えられるのも私には合っていました。(病院併設型保育園・3年目)

👩‍⚕️
医療知識が身につき、感染症の知識、薬の作用などを学ぶことが増えました。

運動会や発表会がなく、持ち帰り残業や壁面制作、行事準備のプレッシャーがほとんどありません。その分、目の前の子どものケアに集中できます。(クリニック併設型・5年目)

デメリット

😥
常に感染症のリスクと隣り合わせ。でも、だからこそ、衛生管理の方法がわかりました!

インフルエンザや胃腸炎など、感染リスクはどうしても高いです。でも、そのおかげで徹底した手洗い、消毒などを行うため、身体も強くなったような気がします。(病院併設型保育園・3年目)

😥
自宅での保育は、お子さんの容態変化に自分一人で気づかなければならないという責任の重さがある

最初はとても不安でした。ただ、今では、親御さんから『〇〇さんなら安心して任せられる』と指名をいただけることも増えたので、自信に繋がっています。(訪問型のベビーシッター・1年目)

同じように迷いながら一歩を踏み出した先輩がたくさんいます。

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病児保育士の給料相場は平均20万円~25万円

病児保育士は、一般の保育士の平均給与と大きくは変わりませんが「20万円〜25万円」が相場となるでしょう。

パート・アルバイトの時給は 1,100円〜1,500円程度で、都心部の訪問型などは高めになる傾向にあります。

また、「行事準備の残業がない」「持ち帰り仕事がほぼゼロ」という職場が多く、一般的な保育園と同じ月収でも、自分の時間を作りやすいという理由で病児保育を選ぶ方もいます。

病児保育士として高給料で働くにはどうすればいい?

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病院・クリニック併設型の場合、医療法人の規定に準ずるため、賞与(ボーナス)が安定しており、住宅手当などの福利厚生が手厚い場合があります。

ただ、非公開求人も多いため、保育専門のエージェントに求人を聞いてみるのが近道です!

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病児保育士のキャリアアップにつながる資格

病児保育士として働くために必須の資格はありませんが、専門性を高め、給料アップや転職を有利にするために役立つ資格を紹介します。※2026年7月時点の情報のため、内容が変更する場合があります。

認定病児保育スペシャリスト

病児保育の現場で最も普及しているのが「認定病児保育スペシャリスト」です。

これは「一般社団法人 日本病児保育協会」が認定する、日本初の病児保育に特化した民間資格です。

病児保育のプロを育成するために作られた資格であり、すでに現場で活躍している多くの保育士さんが取得しています。

風邪や感染症などの医学的知識から、病児特有の心理的ケア、さらには保護者への対応まで、現場で即戦力となる知識をしっかり学ぶことができます。

また、仕事で忙しい保育士さんでも挑戦しやすいよう、Webでの受講・受験が可能な点も大きな特徴です。

「専門性を証明したいけれど、学校に通う時間はない」という方にぴったりな資格ですね。

  • ・合格率:非公開(高いという情報もあり)
  • ・勉強・取得期間:1カ月~3カ月程度
  • ・受講スタイル:全13回のWeb講座 + 認定試験 + 実習
  • ・料金:約88,000円
    ※受講料、認定試験料、実習費を含めた目安の金額です。

認定病児保育専門士

認定病児保育専門士は、全国の病児保育施設が加盟する「一般社団法人 全国病児保育協議会」が認定しています。

いわば業界公認のプロ資格であり、取得していると全国どこの病児保育室でも即戦力として高く評価されるようです。

実務経験が2年以上必要なため、誰でも取れるわけではないというのも魅力のひとつです。

実際の症例に基づいたレポート作成など、現場経験を理論的に振り返ることができるため、取得後は自信を持って看護師や医師と連携できるようになるという声も!

  • ・合格率:非公開(高いという情報もあり)
  • ・勉強・取得期間:約1年
  • ・受講スタイル:講習 + 症例報告(3事例) + 筆記試験
  • ・料金:約36,000円
    ※「認定講習・審査料」+「認定登録料」などを含めた目安の金額です。

病児保育の仕事内容に関するよくある質問Q&A

病児保育の世界に飛び込もうとする時、期待以上に不安も多いかもしれません。

現場でよく聞かれる質問をまとめました。

Q. 自分自身が病気に感染してしまうリスクは?

A. ゼロではありませんが、感染防止の対策は一般的な園より徹底されています。

マスクや使い捨てエプロンの着用、こまめな消毒など、身を守るためのルールと設備がしっかり整っています。

Q. 医療知識がなくても大丈夫ですか?

A. 大丈夫です。働きながら少しずつ覚えていきましょう。

先輩保育士さんも最初は未経験からのスタートです。安心してチャレンジしてくださいね。

Q. 未経験でも病児保育士に転職できますか?

A. 可能です。未経験歓迎の求人も多くあります。

保育士資格があれば応募できる職場がほとんどで、入職後の研修やOJTで医療的なケアを学べる施設も増えています

「まずはどんな求人があるか知りたい」という段階でも大丈夫です。気になることを聞いてみてください。

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Q. 子どもが一人も来ない日は何をしていますか?

A. 掃除や事務作業、次の受け入れ準備などを行っています。

玩具の消毒や体調が悪い子どもでも無理なく楽しめる工作の準備など、ゆとりを持って環境を整える時間になります。

Q. 一般的な保育園とどちらが働きやすいですか?

A.「体力的な負担や行事の準備を減らしたいなら病児保育」、「子どもと元気に動き回り、成長を長く見守りたいなら一般的な保育園」かもしれませんね。

精神的な緊張感は病児保育の方が高いですが、体力的な負担やプライベートの時間の確保については、病児保育にメリットを感じる人が多いようです。

Q. まだ転職するか決めていませんが、相談だけでも大丈夫?

A. もちろん大丈夫です。相談だけのご利用も歓迎しています。

「病児保育がちょっと気になるだけ」「今の職場と条件を比べてみたい」という段階で相談される方は多くいます。無理に転職をすすめることはないので、気軽にお話しください。

出典:児童福祉 第6条の3第13項

病児保育士急募の園多数!子どもと保護者を救うやりがいのある仕事に就こう

子どもが熱を出したけれど、どうしても仕事が休めない…」 そんな時、保護者にとって病児保育士は、誰よりも頼りになる救世主のような存在です。

不安な表情で来園したお母さんが、お迎えの時に「本当に助かりました」と笑顔に変わる、その瞬間のよろこびは、病児保育という仕事ならではの特別なやりがいです。

現在、共働き世帯の増加に伴い、病児保育のニーズは全国的に高まっており、好条件の求人や急募案件がとても多くなっています。

一日中そばで見守った子どもが、お迎えのころには少し元気を取り戻している。不安そうだった保護者が、玄関先でふっと肩の力を抜く。その小さな瞬間の積み重ねが、病児保育士という仕事の何よりの支えになります。

とはいえ、「本当に自分に務まるのか」「未経験でも受け入れてもらえるのか」と、一人で考えているとなかなか前に進めないものですよね。決める前の段階でも大丈夫です。まずは気になる働き方や条件を、いっしょに整理するところから始めてみませんか。

 
 
 
 
 
 
 
 
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この診断について(監修・参考文献)
戸田 慎一

監修

戸田 慎一

高校教師として勤務、その後不動産営業を経験、現在は保育士さんの転職活動を支援する保育士バンク!にてゼネラルマネージャーとして活躍中。実績:過去100名以上の保育士さんの転職活動をサポート。新人賞、ベストチーム賞、ベストマネージャー賞を受賞。

本診断は、以下の公的ガイドラインや運営指針を参考に、保育士専門のキャリアアドバイザーの知見に基づいてAIを用いた独自のロジックで作成されています。

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また、記事の内容はひとつの見解を示すものであり、皆様が思考を更に深める材料としてご活用いただくことを目的としております。
実際には多様な見解があり、必ずしも唯一絶対の真理を示すものではありません。これらの点につき、本記事の内容を参考にしていただく際は念のためご留意ください。

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