保育士資格を活かして働ける意外な職場は多く、病院、一般企業、サービス業などたくさんあります！今回は、保育園以外の転職先として人気の「企業内・院内保育」から異業種の「フォトスタジオ」「保育園運営本部」まで、30の職場を解説。在宅ワークやフリーランスもまとめたので、子育て中の保育士さんも必見です！
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保育士資格を活かせる意外な職場「30選」を一挙公開
保育士資格を活かして働ける職場は意外とあるのはご存じですか？
「自分に合う職場がわからない」という方のために、全30の職場をまとめました。 気になる職場名をクリックすると、詳細解説へジャンプできます。まずは一覧で比較してみましょう。
| 星の数 | 説明 |
|---|---|
| ★★★ | 保育園と同様に、子どもとしっかり関わります |
| ★★☆ | 子どもへの指導や接客が中心です |
| ★☆☆ | イベント時の対応、受付や販売など、大人の対応も含みます |
| ☆☆☆ | 子どもとは関わらず、デスクワークや製作がメインです |
| カテゴリ | 職場名 | 関わり度 | 魅力・特徴 |
|---|---|---|---|
| 企業 オフィス |
企業内保育所 | 行事が少なめ・土日休みが取りやすい傾向 | |
| 保育園運営本部 | 現場経験を活かせる・キャリアアップの機会 | ||
| 子ども服・おもちゃメーカー | 専門知識が役立つ・接客中心の業務 | ||
| 保育士人材コーディネーター | 転職支援・成果報酬が得られる可能性も | ||
| 子育て支援センター | 親子への相談業務・公的機関が多く安定しやすい | ||
| 教育 習い事 |
インターナショナル・プリスクール | 英語に触れる環境・給与高めの求人が多め | |
| 学童保育 | 小学生対象・午前中の時間を活用しやすい | ||
| 幼児教室の講師 | 知育指導・授業形式で準備負担が軽め | ||
| 医療 福祉 |
病院内・病棟保育 | 医療チームと連携・行事負担は少ない傾向 | |
| 病児・病後児保育 | 一対一の対応・落ち着いた環境で保育しやすい | ||
| 院内保育所 | 職員を支援・夜勤対応で収入増も目指せる | ||
| 児童発達支援 | 療育支援・専門スキルを磨ける環境 | ||
| 放課後等デイサービス | 就学児支援・送迎業務で気分転換も可能 | ||
| 重症心身障がい児施設 | 医療的ケア・深い信頼関係を築きやすい | ||
| 産婦人科・助産施設 | 新生児ケア・ママへの指導が中心の業務 | ||
| 乳児院 | 0歳～2歳児の養育・夜勤手当が期待できる | ||
| 児童養護施設 | 生活全般の支援・親代わりのような関わり | ||
| 母子生活支援施設 | 母子の自立支援・相談業務が多め | ||
| 接客 他 |
商業施設・ホテル託児所 | 一時預かり・書類業務が少ない傾向 | |
| 写真館（スタジオ） | 笑顔を引き出す・衣装に関われる楽しさ | ||
| 歯科医院 | 受付兼任・医療事務に触れる機会も | ||
| 美容室・ネイルサロン | おしゃれな空間・少人数対応が多め | ||
| テーマパーク | 接遇スキル向上・エンタメ空間で働ける | ||
| 環境 重視 |
小規模保育園 | 家庭的な雰囲気・行事が少なめの傾向 | |
| 新規開園の保育園 | フラットな人間関係・新しい設備環境 | ||
| 保育ママ | 自宅開業も選択肢・少人数でゆったり保育 | ||
| 在宅 副業 |
ベビーシッター | 高時給も目指せる・時間の融通が利きやすい | |
| ハンドメイド作家 | 製作好きを活かす・趣味からの副業も可能 | ||
| SNS・オンライン講師 | 場所を選ばない・収益化の可能性あり | ||
| WEBライター・入力 | 完全在宅ワーク・ＰＣ操作に慣れやすい |
【一般企業・オフィス】現場を離れて保育業界を支える！企業内の職場
まずは、保育現場で培った「コミュニケーションスキル」や「専門知識」を活かしながら、活躍できる企業内の職場を紹介します。
企業内保育所
企業のオフィスビル内や近隣に設置され、従業員や近隣の子どもを預かる施設です。
多くの場合、産休明けの0歳～2歳児が中心で、定員10～30名程度の小規模な環境です。
そのため、クラスを分けずに異年齢で過ごすことが一般的で、保護者が同じビル内にいるため、緊急時の連絡や連携がスムーズです。
園庭がない施設も多いですが、天気のよい日は近くの公園へ散歩に行き、四季を感じながらゆったりとした保育ができるでしょう。
働き方の特徴
- 休日
企業の休みに準じる（土日祝休みが多い傾向） - 環境
少人数・異年齢保育・園庭なし（散歩中心） - 業務
行事や持ち帰り仕事が少ない傾向
おすすめポイント
- 0～2歳児の乳児保育にじっくり向き合える
- 大規模な行事を少人数で行うため、準備負担が少なく日々の保育を楽しめる
- カレンダー通りの休みで、子育て世帯は仕事と家庭の両立がしやすい
保育園運営会社の本部スタッフ
株式会社が運営する保育園の本社で働く仕事です。
パソコンを使った事務作業や電話対応、採用面接の補助などがメイン業務になります。
キャリアを積めば、スーパーバイザー（SV）として複数の園を巡回し、現場職員の相談に乗ることも！
運動会や生活発表会などでは、サポートを頼まれる場合もあるようです。「現場を知っている」からこそできるサポートで、保育園運営を支えるやりがいがあります。
働き方の特徴
- 勤務時間
9:00～18:00などの固定時間（デスクワーク） - 業務
PC作業、電話対応、園巡回、採用活動 - キャリア
管理職への道が開け、年収アップも狙える
おすすめポイント
- 現場の体力仕事からは離れつつ、保育業界に貢献できる
- 事務スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの幅が広がる
- 現場の保育士を支えるサポート役として活躍できる
子ども服・おもちゃメーカー
デパートやショッピングモール内の店舗で、販売スタッフやアドバイザーとして働きます。
顧客は、出産祝いを探している人、子育て中の保護者が中心。
「2歳児の指先の発達にはこの玩具が適している」「誤飲の心配がない」など、保育士としての専門知識を活かした提案が求められます。
土日祝日は繁忙期となりますが、子どもに関わる商品を世に届ける仕事です。
働き方の特徴
- 勤務時間
10:00～19:00の日勤が多い（土日祝は出勤） - 業務
接客販売、商品ディスプレイ、在庫管理 - 環境
自社ブランドの商品に囲まれ、玩具＆服に詳しくなる
おすすめポイント
- 保育の知識を活かして、売り上げに貢献できる
- 持ち帰り仕事や行事準備は一切なし
- 最新の玩具や育児グッズのトレンドに詳しくなる
保育士人材コーディネーター
保育士専門の転職サイトや紹介会社で、仕事を探している保育士と、求人を出す保育園をマッチングさせる仕事です。
オフィスでの電話やメール対応が中心ですが、実際に保育園へ足を運び、園長から求める人材像をヒアリングすることもあります。
「今の園を辞めたい」という相談に対して、自身の経験を踏まえた具体的なアドバイスができるのは、元保育士ならではの強み。
目標数字を追うビジネスとしての側面もありますが、その分達成感も大きいでしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
平日メインで11:00～20:00勤務など、求職者対応で夜遅くなることも - 業務
ヒアリング、面接同行、条件交渉 - 給与
インセンティブ（歩合）がある場合が多い
おすすめポイント
- 悩んでいる保育士さんに寄り添った転職サポートができる
- 成果を出した分、給与に反映されやすく稼げる
- さまざまな園の内情や運営方針を知ることができ、視野が広がる
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子育て支援センター
地域の公共施設などに設置され、未就園児とその保護者が訪れる場所です。
育児相談にのったり、手遊びや絵本の読み聞かせしたりと、親子が楽しく過ごせるようサポートします。
行事の準備に追われることは少なく、「先生」というより「地域の相談役」としてゆったり関われるのが魅力です。
働き方の特徴
- 勤務時間
9:00～17:00などの固定時間（残業ほぼなし） - 対象
0～3歳の親子が中心 - 業務
遊び場の安全管理、イベント企画、育児相談
おすすめポイント
- 書類仕事や行事のプレッシャーが少ない
- 親子との会話を楽しみながら、コミュニケーションスキルがアップ
- 公共施設や委託運営が多く、雇用が安定しているため、長期的に働ける
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保育士・幼稚園教諭・看護師・調理師など
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【教育・習い事】先生として子どもの才能を伸ばす職場
先生として教育の分野で、子ども一人ひとりと関わりたいという方にぴったりな職場を詳しく紹介します。
インターナショナルスクール・プリスクール
主に3歳児～5歳児が通い、英語を使って保育・教育を行う施設です。
日本に住む外国籍の子どもや、英語教育を希望する日本人の子どもが通います。
園内ではネイティブの先生がメインで授業を行い、保育士はそのサポートや生活面（トイレや食事）の援助を担当することが多いようです。
「英語は好きだけど自信がない」という方でも、働きながら自然と耳が慣れていく環境です。未経験大歓迎という園が多く、英語研修が充実している園も増えています。
働き方の特徴
- 勤務時間
幼稚園同様9：00～18：00勤務などが多い - 給与
一般的な保育園より高めの傾向で月給30万円以上もあり - 業務
ネイティブ講師とのチーム保育
おすすめポイント
- 夏休みや冬休みなどの長期休暇が確保されている園が多く、旅行などに行きやすい
- 働きながら英語に触れ、語学力を磨ける
- 特徴的な保育方針の基で新たなスキルが身につく
学童保育（放課後児童クラブ）
小学校の敷地内や児童館などで、放課後や長期休み中の小学生（6歳～12歳）を見守ります。
勤務開始はお昼過ぎからのシフトが多く、午前中は家事や趣味に使えるのが特徴。
保育園のような食事のサポートや寝かしつけ、排泄の補助はほとんどなく、体力面の不安は少ないようです。
宿題を見たり、ドッジボールやカードゲームを一緒に楽しんだりと、小学生が安心して過ごせるように見守ります。
働き方の特徴
- 勤務時間
平日は13:00など遅めの出勤が多い（午前中は自由時間） - 対象
小学生（活発な外遊びや学習支援） - 業務
宿題の見守り、おやつの提供、安全管理
おすすめポイント
- 午前中の時間を有効活用でき、家事や夕食の準備を済ませてから出勤できる
- 抱っこやおんぶの頻度が減るため、腰痛などの身体的な悩みは軽減されやすい
- 小学生ならではの活発な遊びや会話を楽しめる
幼児教室の講師
デパートやビルの中にある教室で、「知育」「小学校受験」「英語」「体操」などを教えます。
対象年齢は0歳～6歳が中心ですが、保育園と大きく違うのは「親子参加」のレッスンが多いこと。
子どもの相手だけでなく、保護者へ家庭での教育をアドバイスすることも重要な仕事です。
授業（レッスン）の内容や教材は決まっているため、保育園のようなゼロからの行事企画や製作物に追われる心配はないでしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
レッスンに合わせたシフトで午後からの勤務が多い（土日出勤の場合あり） - 業務
授業進行、教材準備、保護者へのフィードバック - 環境
少人数制クラスでの指導
おすすめポイント
- 自分のスキルや興味のある分野を活かして、働くことができる
- 子育て経験者は、保護者への悩みに対してアドバイスがしやすい
- 子どもの成長や達成感を、保護者と一緒に共感できる
【医療・福祉】看護や療育の視点で子どもを支える職場
保育士は、医療や福祉の現場で活かせる資格です。
病気や障がいのある子ども、家庭環境に課題のある親子に対して、より専門的で一人ひとりに寄り添ったケアを行う職場を詳しく紹介します。
病院内保育・病棟保育士
入院中の子どもたちのベッドサイドやプレイルームで、遊びや食事の介助を行い、闘病生活の不安やストレスを和らげる仕事です。
医師や看護師と情報を共有しながら、「医療チームの一員」として子どもを支えます。
長期入院の子どもとは深い信頼関係が築けますが、時には別れの場面に立ち会うこともあり、精神的な強さが求められる現場もあるでしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
基本的に日勤のみ（夜勤は稀） - 体制
医療スタッフとの連携が必須 - 業務
行事や製作は少なく、個別の精神的ケアが中心
おすすめポイント
- 持ち帰り仕事や行事に追われず、子どもの心に寄り添える
- 医療知識が身につき、専門職としてのスキルが上がる
- 固定勤務が多く、仕事とプライベートの両立がしやすい
病児・病後児保育所
発熱などの病気中、または回復期で、一般の保育園には登園できない子どもを一時的に預かる施設です。
利用者は当日予約がメインのため、毎日違う子どもと関わることが多いでしょう。
看護師と連携して働くのが一般的。
高熱や体調不良の子どもが対象なので、外遊びや集団活動はありません。室内で水分補給を促したり、絵本の読み聞かせをしたりと、ゆったりとした関わりが中心です。
働き方の特徴
- 勤務時間
平日の日勤のみ（病院の診療時間に準ずる） - 体制
看護師常駐で安心、マンツーマンに近い対応 - 環境
静かで落ち着いた環境、感染症対策が厳重
おすすめポイント
- 定員が少なく、一人ひとりの体調に合わせて落ち着いて保育ができる
- 行事や製作、ピアノ業務が一切なく、残業も少ない
- 看護師と一緒に働くため、急変時の対応も安心
院内保育所
病院で働く医師や看護師の子どもを預かる病院敷地内または併設の保育施設です。
24時間救急などの病院の場合、保護者の夜勤に合わせて子どもを預かるため、「夜勤」や「当直」のシフトが発生する場合があります。
クラス分けをしない異年齢保育が基本で、人数も少ないため、家庭的でアットホームな雰囲気で保育ができるでしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
24時間シフト制（夜勤・当直がある園も） - 対象
0歳～就学前までの異年齢保育 - 給与
夜勤手当や当直手当により、一般園より高水準な傾向
おすすめポイント
- 夜勤を含めてしっかり稼ぎたい人に最適
- 大規模な行事が少なく、日々の生活を大切にできる
- 保護者が病院内にいるため、緊急時の連絡がスムーズ
児童発達支援
障がいや発達に特性のある未就学児（0～6歳）が通う療育施設です。
保育園のような生活の場とは異なり、個別の課題に合わせた「療育（支援）」を行う場所です。
一人ひとりの「個別支援計画」に基づき、遊びを通じた言語訓練や運動療育などを、数人のグループやマンツーマンで行います。
働き方の特徴
- 勤務時間
日勤のみで日曜休みが多い - 体制
理学療法士や言語聴覚士などの専門職とチームを組む - 業務
送迎業務がある場合も（運転免許があると有利）
おすすめポイント
- 「療育」の専門知識が身につき、将来のキャリアに繋がる
- 子どもがステップアップする様子を見守り、保護者の方と共に成長をよろこべる
- 経験を積めば、将来は「児発管（管理職）」へのキャリアアップも目指せる
放課後等デイサービス
障がいや発達に特性のある就学児（小学生～高校生）が、放課後や長期休み（夏休みなど）に利用する施設です。
平日は学校終わりの午後から子どもたちが通所するため、午前中は事務作業やミーティング、教材準備などに充てられます。
一人ひとりの「個別支援計画」に基づき、運動療育、創作活動などを通じて、社会性や生活能力の向上をサポートします。
「運動」「プログラミング」「音楽」などに特化した教室も増えており、保育士の得意分野を活かしたプログラムを担当できる場合もあるでしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
10:00～19:00など、朝がゆっくりなシフトが多い - 体制
理学療法士や言語聴覚士などの専門職とチームを組む - 業務
送迎業務がある場合も（運転免許があると有利）
おすすめポイント
- 朝の早起きが苦手な人でも無理なく働ける
- 小学生以上の子どもとのコミュニケーションや活動を楽しめる
- 子どもが来るまでの時間に事務作業ができ、持ち帰り仕事がない
重症心身障がい児施設
重度の肢体不自由と重度の知的障がいが重複している子どもたちが利用する施設です。医療的ケアが必要な子どもも多く、医師や看護師と連携して支援を行います。
保育士は、日常生活の介助（食事、排泄、入浴）や、歌や感覚遊びなどを通して、子どもたちの情緒の安定や発達をサポートします。
言葉でのコミュニケーションが難しい子もいるため、表情やわずかな反応から気持ちを汲み取り、繊細で温かい関わりが求められるでしょう。
働き方の特徴
- 勤務形態
入所施設は変則シフト（夜勤あり）、通所は日勤のみ - 体制
医師・看護師・リハビリ職とのチームケア - 業務
身体介護や感覚を刺激する遊びのサポート
おすすめポイント
- 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築ける
- 医療やリハビリの知識が身につき、専門性が高まる
- 子どもの表情の変化や成長によろこびを感じられる
産婦人科・助産施設
産婦人科医院やクリニックで、入院中のお母さんに代わって新生児のお世話をしたり、検診に来た方の上のお子さまを託児室で預かったりします。
生まれたばかりの赤ちゃん（新生児）に関われる数少ない職場です。
また、初めての育児に戸惑うお母さんに、オムツ替えや抱っこの方法を優しく伝える「育児指導」なども行い、大切な役割を担っています。
働き方の特徴
- 勤務時間
日勤のみや夜勤（新生児室担当）ありなど、各施設による - 業務
新生児のケア、沐浴指導、育児相談 - 環境
医療機関ならではの清潔で落ち着いた空間
おすすめポイント
- 生まれたての「新生児」に関われる貴重な環境で働ける
- 「保育士」兼「育児の先輩」として、不安なお母さんを支えるやりがいがある
- 助産師や看護師と連携し、医療的な視点も学べる
乳児院
家庭の事情で親と暮らせない0歳～2歳までの乳幼児を、24時間体制で養育する施設です。
赤ちゃんの親代わりとなり、抱っこやスキンシップなどをして信頼関係を育みます。
夜泣きの対応やミルク授乳などがあり、夜勤シフトも含まれるため、手当が高い職場 が多いかもしれません。
働き方の特徴
- 勤務時間
24時間シフト制（月に数回の夜勤がある場合が多い） - 体制
看護師や児童指導員など多職種とのチームでケア - 業務
赤ちゃんのお世話の他、保護者への育児支援や記録作成
おすすめポイント
- 「赤ちゃんのお世話が好き！」という方には天職！
- 夜勤手当や宿直手当があり、給与水準が高くなりやすい
- 複数名の職員で協力して育児を行うため、一人で抱え込む不安がない
児童養護施設
親からの虐待やネグレクトなど、さまざまな事情で家族と暮らせない1歳～18歳までの子どもたちが生活する施設です。
食事の用意、入浴、宿題のサポートなど生活全般を共にします。
幼児だけでなく、反抗期の中高生と向き合うこともあり、根気強さが求められる場面もある一方で、子どもの成長を傍でじっくり見守ることができるやりがいのある仕事でしょう。
社会に出るまでを見届けることができ、子どもの人生に深く関わる仕事です。
働き方の特徴
- 勤務時間
シフト制（夜勤・宿直あり） - 給与
公立や社会福祉法人の運営が多く、賞与や手当が手厚い傾向 - 業務
子どもたちの生活支援に加え、料理や洗濯などの家事全般
おすすめポイント
- 「先生」というより「家族」のような深い絆が生まれる
- 子どもの成長と自立を長期間見守れる大きなやりがいがある
- 運営母体がしっかりしており、給与や待遇の安定が望める傾向にある
母子生活支援施設
DV被害や経済的困窮など、さまざまな事情を抱えたお母さんと子どもが入所し、自立に向けて生活する施設です。
保育士は子どもの保育だけでなく、お母さんの育児相談に乗ったり、精神的なケアを行ったりします。子どもとお母さんの親子関係の構築もサポートする職場です。
働き方の特徴
- 勤務時間
日勤メインや宿直ありなど施設による - 業務
保護者（母親）への相談支援や関係機関との連携 - 環境
セキュリティが厳重でプライバシー保護が最優先
おすすめポイント
- 保育士資格に加え、社会福祉的な支援スキルが身につく
- 親子が笑顔を取り戻し、自立していく姿にやりがいを感じる場面も
- 親子の生活を支え、相談役としてキャリアを築くことができる
【サービス・接客】接客スキルがアップ！意外性が高い職場
接客やサービスの分野で、子どもや保護者の笑顔を引き出す仕事がしたい方におすすめの職場を紹介します。
託児所（商業施設・イベント・ホテルなど）
デパート、ショッピングモール、ホテル、コンサート会場などに設置された一時預かりスペースで働きます。 0歳～小学生の子どもを預かることが多いでしょう。
お客様が買い物を楽しんだり、イベントに参加していたりして、「1～3時間」という短時間の預かりがメイン。
毎回、さまざまな子どもと出会い、保育計画や指導案といった書類業務は少ないかもしれません。
働き方の特徴
- 勤務時間
土日祝がメインのシフト制 - 業務
食事や午睡のサポートがない場合もあり、遊び相手と安全管理が中心 - 環境
商業施設や駅近での勤務が多め
おすすめポイント
- 保護者がリフレッシュでき「感謝」を直接言われやすい
- 持ち帰り仕事や長期的な指導計画の作成がない
- 短時間の預かりで、一期一会を大切にできる
写真館（フォトスタジオ）
子ども写真館で、衣装選び、着付け、撮影時のアシスタントを担当します。
主役は七五三や誕生日を迎えた子どもたち。
慣れない着物や場所で泣いてしまう子を、手遊びや人形を使って一瞬で笑顔にする技術は、カメラマン以上に重宝されます。
「最高の瞬間を残す」という明確なゴールがあり、写真という形で成果が見えるのがやりがいです。
働き方の特徴
- 勤務時間
シフト制（土日祝はほぼ出勤） - 業務
立ち仕事や子どもの目線に合わせて動くアクティブな業務が多め - 環境
華やかな衣装や撮影セットに囲まれたスタジオ内
おすすめポイント
- 幸せな瞬間に立ち会い、家族の思い出作りに貢献できる
- 行事の衣装作りが好きだった人には楽しい環境
- 短時間パートが多く、子育て中の方は働きやすさを感じられる
歯科医院
歯科医院で、治療中の保護者の子どもをキッズスペースで預かったり、治療をこわがる子どもを励ましたり、受付業務なども兼任する場合があります。
手が空いた時間は、受付や器具の洗浄、片付けなどの歯科助手業務を任される可能性もあり、医療事務のスキルも身につけられるでしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
医院の診療時間に準ずる（残業少なめ） - 休日
日曜・木曜（または祝日）休診など固定休が多い - 環境
衛生管理が徹底された清潔な医療空間
おすすめポイント
- 予約制のため、突発的な残業がほとんどなく定時で帰りやすい
- 「受付」のスキルが身につき、キャリアの幅が広がる
- 落ち着いた環境で、一人ひとりの子どもと関われる
美容室・ネイルサロン
キッズルーム完備の美容室やサロンで、施術中のお客様の子どもを預かります。
預かる人数は同時に1～2名程度と少なく、マンツーマンで安全を見守るのが主な業務です。
保護者が綺麗になっていく間、子どもが飽きないように遊び相手になります。サロン内のおしゃれな雰囲気の中で働けるため、美意識の高い方にはモチベーションが上がる環境でしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
10：00～19：00など日勤業務が多め（時短勤務もしやすい） - 業務
預かりがない時間は、受付や清掃などのサロン業務を兼務 - 環境
BGMが流れる静かな空間
おすすめポイント
- 書類作成や行事準備が一切なく、持ち帰り仕事がない
- おしゃれな職場で、髪型や服装の自由度が高め
- おもちゃの片付けや消毒など、自分のペースで管理できる
テーマパーク・遊園地
遊園地内の迷子センター、救護室、託児室やキッズエリアのアテンドスタッフとして活躍できる仕事です。
施設内の巡回、安全確認、清掃、アナウンスなどを任される場合があります。
家族で楽しい思い出を作れるようにサポートする仕事なので、やりがいを感じられる場面も多いでしょう。
働き方の特徴
- 勤務時間
シフト制（土日祝・長期休みが繁忙期） - 体制
多くのスタッフと連携して動くチームプレイ - 服装
施設の世界観に合わせた制服やコスチューム
おすすめポイント
- エンタメ業界ならではのハイレベルな「接遇マナー」が身につく
- 子どもたちの「楽しかった！」という笑顔が原動力になる
- さまざまな年代のスタッフと出会い、人間関係や視野が広がる
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有名インフルエンサーからの転職へのメッセージはこちら
【小規模・オープニング】環境を一新できる職場
働く環境や規模感を変え、新しいスタートをきれる職場を詳しく紹介します。
小規模保育園
原則0歳～2歳児を対象とした、定員6名～19名以下の保育園です。マンションの一室や戸建てで行われていることが多く、家庭的な雰囲気のなかで保育ができます。
子どもの人数が少ないため、職員同士の連携が取りやすいでしょう。
大きな行事も少人数で行うので、製作物や持ち帰り仕事も少ない傾向にあります。
働き方の特徴
- 勤務時間
シフト制（一般的な保育園と同様） - 環境
園庭がない場合が多い（散歩中心） - 体制
職員の配置基準が手厚く、一人ひとりに目が届く
おすすめポイント
- 乳児中心の保育スキルを高められる
- 行事準備のプレッシャーがなく、定時で帰りやすい傾向
- 子ども一人ひとりとじっくり関われる
新規開園の保育園
新しくオープンする保育園の「オープニングスタッフ」として働きます。
建物が新しく、働くスタッフも全員「はじめまして」の状態からスタートするため、既存の人間関係のしがらみはないでしょう。
「先輩に気を遣って意見が言えない」という悩みを感じることも少なく、職員全員でイチから園のルールや行事をつくっていく楽しさがあります。
働き方の特徴
- 勤務体制
シフト制（新規でシフトを組むため、融通が利く一面も） - 業務
開園前は備品準備や研修などの立ち上げ業務あり - 人間関係
全員が同期スタートで、フラットな関係を築きやすい
おすすめポイント
- 人間関係をリセットして、ゼロからスタートできる
- 設備が新しく、きれいな環境の中で安心して働ける
- 新規園のため「こんな保育がしたかった」という理想を形にしやすい
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保育ママ（家庭保育事業）
自治体の認定を受け、保育者の自宅や借り上げた部屋などで、3歳未満の子どもを少人数（3～5人程度）預かる仕事です。
施設というよりも家庭的な雰囲気のなかで、兄弟のように過ごす子どもたちを温かく見守ります。
自分で開業するケースや、自治体の募集に応募して働くケースなどがあります。
働き方の特徴
- 勤務時間
日勤業務が多い（子どもの預かり時間によって変動あり） - 環境
一般住宅などのアットホームな空間 - 起業
自治体の条件を満たしてから起業するため、ハードルが高い一面も
おすすめポイント
- 少人数保育で、今まで培った保育方針を活かして子どもを預かれる
- 通勤の手間がなく、落ち着いた環境で働ける
- 将来的に自宅で開業を目指す方は、学べることが多い
【在宅・起業】「時間」と「場所」を自由に選ぶ！組織に縛られない働き方
会社や園に雇用されるのではなく、自分のスキルやペースに合わせて自由に働く新しい選択肢を紹介します。
ベビーシッター
保護者の自宅や指定の場所へ訪問し、マンツーマンで保育を行います。
最近はスマホアプリを使ったマッチングサービスが主流になり、好きな時間・好きな時給で働けるようになりました。
「今日は午前中だけ」「土日だけ副業で」といった自由な働き方が可能です。病児保育や英語レッスンなど、得意分野を活かして高単価を目指すこともできます。
働き方の特徴
- 勤務時間
自由（自己申告制） - 給与
時給3,000円超も可能（指名料あり） - 場所
利用者宅（直行直帰）
おすすめポイント
- 組織や上司部下の関係に縛られず、自由に働ける
- 1対1で、その子だけに100%の愛情を注げる
- 英語やピアノなど得意分野で給与・時給アップが狙える
ハンドメイド作家
保育園での製作スキルを活かし、壁面飾りやエプロンシアターなどを販売する仕事です。
自分のペースで作業ができますが、製作には多くの時間がかかります。材料費や発送の手間を引くと「時給数百円」になってしまうことも少なくありません。
本業にするには不安定なため、まずは趣味や副業として始めるのがよさそうです。
働き方の特徴
- 勤務時間
自由（納期管理は自己責任） - 収入
売上に直結するため、月によって変動が大きい - 環境
孤独な作業になりがち
おすすめポイント
- 対人関係のストレスがなく、黙々と作業に没頭できる
- 得意な製作活動を活かして働ける
- 副業として、隙間時間に少しずつ収入を得られる
インスタグラマー・オンライン保育講師
SNSでの発信や、オンラインでのリトミック指導などを行います。
場所を選ばず働けますが、収益化するまでには「集客」や「動画編集」など保育以外の高度なスキルと、長い下積み期間が必要です。
すぐに安定した収入を得るのは難しいため、保育園で働きながら「副業」としてファンを増やしていくのが現実的かもしれません。
働き方の特徴
- 場所
自宅（完全在宅） - 収入
成果型（初めの数ヶ月～数年は無収入の可能性も） - 業務
毎日の投稿作成や、集客のためのマーケティング
おすすめポイント
- 通勤時間ゼロで、日本全国の親子に保育を届けられる
- 「保育士」としての知名度が上がり、ファンができる
- 自分の得意な保育分野だけに特化して活動できる
Web保育ライター・データ入力
保育士の知識を記事にしたり、データを入力したりする仕事です。
パソコンがあればどこでも働けますが、未経験のうちは文字単価が低く、必死に書いても「お小遣い程度」にしかならないケースが多いのが現実です。
社会保険などの保障もないため、まずは安定した雇用の中で働きつつ、休日に少しずつ挑戦することをおすすめします。
働き方の特徴
- 場所
自宅、カフェなど自由 - 収入
出来高制（案件ごとに単価が異なる） - 雇用
業務委託が中心（雇用保険などはなし）
おすすめポイント
- 通勤や職場の人間関係ストレスが少ない
- 保育の知識をアウトプットすることで、誰かの役に立てる
- パソコンスキルが身につき、将来的な事務職への転職にも有利
保育士と副業を両立して筆ペンアーティストを目指した方のインタビューはこちら
失敗しない！保育士資格を活かせる意外な職場への転職ポイント
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保育士資格を活かして、さまざまな仕事に挑戦したいと考える一方で、「やっぱり前の保育園で働いていた方がよかった…」と後悔しないか、不安な方もいるでしょう。
ここからは転職に失敗しないためのポイントを紹介します。
年収ダウンに注意！転職先の「年収（賞与・手当）」を比較しよう
まず、転職を考えた時に見るのが「求人票」。
求人票を見るときは「月給」だけで「今より給与が高いかも！」と考えて、転職を決めるのは要注意！
「月給は2万円上がったけれど、ボーナスがないから年収で見たら50万円下がってしまった」という待遇面で失敗するケースがあります。
目先の月給だけでなく、「想定年収」と「手当の有無」を必ず確認しましょう。
年収ダウンの落とし穴！保育士を続けておけばよかった…と後悔しないことが大切
認可保育園で働く保育士さんには、「国からの処遇改善手当（給与上乗せ）」や、月8万円～10万円相当の家賃を補助してもらえる「借り上げ社宅制度」が支給されているケースがあります。
一般企業などへ転職すると、これらの制度が適用外となるため、「家賃を自分で全額払うことになり、生活が苦しくなった」という事態に。
後悔しないよう、優先的に同様の手当が貰える保育系の施設も含めて、転職を考えてみるとよいでしょう。
数字や売り上げに追われる業務に注意！ノルマに悩む可能性も
保育士は、子どもの命や成長を見守る大切な仕事。
そのため、日々の頑張りが「数値（売上）」で評価されることは少ないかもしれません。
一方、民間企業（幼児教室やフォトスタジオ、販売職など）では、どうしてもビジネスとして「売上・集客」の結果が求められます。
「オプション商品を勧めなければならない」「生徒を集めないといけない」といった数字のプレッシャーは、保育士にとって未知のストレス。
子どものためというよりも会社の利益を優先しなければならない場面に戸惑わないよう、ノルマの有無や厳しさなどをふまえて、転職先を選ぶことが大切です。
実際にありうる「ノルマ」の例
フォトスタジオ： アルバムの枚数アップや、高額なオプション商品の販売目標
幼児教室： 新規生徒の「入会獲得数」や、退会を防ぐ「継続率」
アパレル・販売： 個人ごとの「月間売上目標」や「クレジットカード加入数」
「やっぱり子どもと深く関わりたい」と後悔しないかを考える
保育園では、年度ごとに「子どもの日々の成長を長期的に見守れること」がやりがいのひとつ。
「昨日できなかったことが今日できた！」という感動をそばで見守れるのは、保育園ならではですよね。
そのため、子どもと関わることが少ない仕事に就いた時に「やっぱり子どもたちの成長をもっと近くで見たかった…」と寂しさを感じてしまう方もいます。
保育士という仕事そのものが嫌いなわけではなく、「今の職場の人間関係や業務量」に疲れている場合もあるでしょう。
環境を変えれば、また心から楽しんで保育ができる可能性も十分にあります。
迷いがあるときは、まず保育士の仕事を続けることも選択肢に残すことも大切です。
「保育士を続けるか辞めるか」迷っていることを相談する
保育士の意外な職場を知り、これからの働き方を考えよう
保育士資格を活かせる職場は、意外にも30種類以上あります。
「保育士＝保育園でしか働けない」と思い込んでしまうと、今の職場で辛いことがあった時に「逃げ場がない」と追い詰められてしまいがちです。
しかし、今回ご紹介したように、保育士の資格と経験を求めている場所は、病院、企業、サービス業など、さまざまな職場があります。
異業種にチャレンジして新しいスキルを磨くのも、環境を変えてもう一度子どもたちとじっくり向き合う方法もあります。
また、保育士バンク！は、あなたらしく働ける職場を探すサポートをいたします。
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