保育士の給料と年収はいくら？今後は？【2026年度】5.3％賃上げと処遇改善の仕組みを解説

ニュースでは保育士の賃上げが話題にあがることが多いですが、「自分の給料は本当に増えているの？」と気になりますよね。2026年度は5.3％の追加引き上げが決まり、正社員の平均年収は約427万円、パート時給も1,419円まで上がっています。ただ、手当は園を経由して配分されるため、支給額に差が出やすいのも事実。最新の給料データや最大30万円の地域手当、手当を正しく受け取れているか見極める3つのポイントを紹介します。

保育士の平均年収は約427万円！2026年は前年より＋20万円アップ

「保育士の給料は低い」と長く言われてきましたよね。

たしかにかつてはその傾向がありましたが、ここ数年の処遇改善で状況は少しずつ変わってきています。実際にどのくらい上がっているのか、最新のデータで見ていきましょう。

​保育士不足を解消するため、国は異例のスピードで保育士の待遇アップに取り組んでいます。

• 第1弾（2024〜2025年）
  人件費10.7％の大幅引き上げ（過去最大）
• 第2弾（2026年〜）
  さらに約5.3％の追加引き上げ（過去2番目の高水準）

「5.3%」の引き上げは、こども家庭庁が発表した「令和8年度予算案及び主要施策集」において、人事院勧告に伴う給与改定や処遇改善の継続として正式に盛り込まれたものです。

実際の上げ幅は園の配分によって異なりますが、今回の処遇改善により、2026年の年収は平均でさらに約20万円以上のアップが見込まれます。

気になる手取り額についても、毎月の基本給が底上げされることで着実に増えていくことが期待されています。

なお、厚生労働省が2026年に公表した調査によれば、前年度よりも正社員で約21万円、パートでも約15万円、平均年収が上がっていることがわかりました。

平均額は出ていても、「自分の園は実際どうなんだろう」と気になる方も多いかもしれません。

地域や園で差が出やすい給料平均との違いを聞いてみる

累計40万人の保育士さんが相談

幼稚園教諭との給料差は約15万円。どちらが高いか比べてわかること

保育士と幼稚園教諭、どちらの道に進むか、あるいは転職するかを考える際、やはり気になるのは「給料の差」ですよね。

なお、厚生労働省が2026年に公表した調査によれば、幼稚園教諭が保育士の年収を約15万円ほど上回る結果となっています。

項目	保育士	幼稚園教諭
平均年収	427万6,300円	442万6,200円
平均月給	28万5,700円	29万1,500円
年間賞与等	84万7,900円	92万8,200円
給料の傾向	処遇改善手当により 月給が底上げ傾向	ボーナスの支給額が 高めに設定される傾向

保育士の給料は上がっているけれど他の職種との差は縮まっていない

​保育士バンク！総研が政府統計をもとに作成したグラフを見てみましょう。

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、保育士の平均月収（賞与込み換算）は2012年の約26万円から2025年には約34万円へと、13年間で約8万円増加しています。

処遇改善加算が段階的に導入されてきた効果が、数字にも表れています。

参考：こども家庭庁保育政策課（賃金構造基本統計調査各年版より作成）
※月収＝毎月きまって支給する現金給与額＋（年間賞与÷12）。役職者を除く一般労働者ベース。

ただし、グラフの通り、保育士の給料の上がり方は、世の中全体の賃上げペースに追いついていないのが現状です。

全産業の平均と比べると、2022年時点では約4万円差まで縮まっていたものの、その後は再び差が拡大。

2025年時点で約5万3,000円の開きがあります。

なぜ、保育士の給料は世の中の流れに追いつきにくいの？

一般の会社であれば、人手が足りなくなれば商品やサービスの価格を上げて、その分を給料に回すことができます。

しかし、保育園の場合、収入のもとになる「保育料」は国が決めた金額（公定価格）で決まっています。

そのため、園が「もっと給料を上げたい」と思っても、難しい構造になっています。

元々の給料が安かったため、「処遇改善で給料が上がったはずなのに、生活が楽になった気がしない」という感覚のある方もいるでしょう。

なお、2024年・2025年に過去最大級の公定価格の引き上げが行われており、その効果は2026年・2027年にかけて給料明細に少しずつ反映されてくる見込みです。

このような状況の中で「自分自身の年齢や経験」だと、本来はどれくらいの給料をもらえるのが平均的なのでしょうか？ 具体的に見ていきましょう。

【年齢・経験別】自分の年代の平均給料はいくら？保育士の給料早見表

保育士さんの年齢・経験年数別の平均給料を紹介します。

30代前半で年収450万円超え。年齢別の給料の上がり方

20代前半で年収350万円を超え、30代後半には500万円の大台に乗るなど、年齢を重ねるにつれて、給料水準が大きく上昇していることがわかります。

年齢	月給	年間賞与等	平均年収
20～24歳	25万 2,100円	49万 6,200円	352万 1,400円
25～29歳	27万 4,600円	74万 6,900円	404万 2,100円
30～34歳	30万 700円	95万 500円	455万 8,900円
35～39歳	32万 2,900円	113万 3,200円	500万 8,000円
40～44歳	32万 9,800円	130万 9,500円	526万 7,100円
45～49歳	39万 2,700円	113万 9,000円	585万 1,400円
50～54歳	32万 9,600円	70万 7,900円	466万 3,100円
55～59歳	48万 2,500円	135万 5,500円	714万 5,500円
60～64歳	29万 3,100円	102万 2,100円	453万 9,300円
65～69歳	22万 2,400円	8万円	274万 8,800円

※平均年収は「所定内給与額×12カ月＋年間賞与その他特別給付額」で算出

ここで出ている年収はあくまで支給額（額面）なので、実際の手取りはここから税金や社会保険料が引かれた金額になります。とはいえ、基本給が底上げされれば手取りも着実に増えていくので、年代が上がるごとの伸びはひとつの目安になりますね。

30代後半から年収500万円を超え、ベテラン層ではさらなる高水準となるなど、キャリアを重ねるごとに収入が着実に伸びていく傾向が見られますね。

さらに、2026年からは「5.3％の追加引き上げ」がスタート。 これにより、全世代で今の平均額からさらに数万円〜十数万円の上乗せが期待できます。

経験5年で年収100万円アップも。経験年数別の給料の伸び

経験年数ごとの給料推移を見てみましょう。

初任給（0年）時点では、月給24万円前後、年収約300万円からのスタートですが、経験を重ねることでさらに給料がアップする傾向です。

また、約3年以上働くと、主任やリーダーなどの役職に就くチャンスが増えます。

特に国による「月額最大4万円」の役職手当（処遇改善等加算）があるため、長く働きキャリアを積むことで、確実な年収アップが狙えます。

経験年数	月給	年間賞与等	平均年収
0年	24万 600円	10万 7,400円	299万 4,600円
1～4年	25万 1,400円	64万 6,400円	366万 3,200円
5～9年	26万 8,900円	77万 6,500円	400万 3,300円
10～14年	28万 200円	84万 9,800円	421万 2,200円
15年以上	30万 6,500円	111万 6,700円	479万 4,700円

※平均年収は「所定内給与額×12カ月＋年間賞与その他特別給与額」で算出

30代以降は年収400万円〜470万円超が目安となり、キャリアを重ねるごとに収入が着実に伸びていく傾向が見られますね。

【公立vs私立】私立は約409万円、公立との差は26万円まで縮小

​施設別別の給料を見てみましょう。

かつては「公立が圧倒的に高い」と言われていましたが、度重なる処遇改善により、2024年度の資料によれば、私立保育園の平均年収も約409万円まで上昇。

公立との差は26万まで縮まっています。

さらなる処遇改善で、この差は今後ますます縮まると予測されます。

施設形態	月給	年収
私立保育園（保育士）	34万 1,468円	409万 7,616円
公立保育園（保育士）	36万 3,315円	435万 9,780円
私立幼稚園（保育教諭含む）	33万 4,791円	401万 7,492円
公立幼稚園（保育教諭含む）	40万 6,195円	487万 4,340円

※「1人当たり給与月額（賞与込み）」の金額は、令和6年3月分の月額給与。職員の給与には、月額給与の他、令和5年度分の賞与の1/12が含まれる
※幼稚園は、保育教諭（保育士＋幼稚園資格を持つ方）の給料が含まれています。

公立保育士（公務員）は安定していますが、採用枠が減少を続けているのが現状です。

一方、私立保育園は、家賃を補助する借り上げ制度（月8万円ほどの手当）や「賞与4.5カ月分」といった待遇を用意しているケースが増えています。

確かに手厚い福利厚生は魅力的ですが「公立じゃないと稼げない」は過去の話。

今は、待遇のよい私立保育園を選ぶことが、年収アップの方法のひとつといえますね。

とはいえ、どの私立園が待遇いいのかを自分で一から調べるのは、なかなか骨が折れますよね。

5ステップで簡単登録！

全員に月9,000円〜。2026年も続く「処遇改善手当」の仕組みがわかる

ここで、処遇改善についておさらいしてみましょう。

処遇改善制度の詳しい内容は、こども家庭庁より「オンライン説明会」を配信しているので、チェックしてみてくださいね。

 

2024年度から始まった保育士さんの待遇を改善するための対策は、2026年度も継続しています。

ただし、処遇改善のお金は、国から保育士個人の口座に直接振り込まれるわけではありません。

このように一度「園」を経由するため、具体的に誰にいくら渡すかの配分は、ある程度園の裁量に任されています。

国としては「一時金」として保育士さんに支給するのではなく、毎月の給料にプラスして手当を支給することを推奨されています。

具体的に3つのポイントを見ていきましょう。

手当はちゃんと届いてる？処遇改善手当を受け取れているか確認するポイント

国が進めている賃上げですが、「園によって配分の仕方が少しずつ違う」のが現状です。

「ニュースでは保育士の給料がアップと聞くけれど、なぜか手取りが変わらない…」と感じる場合は、以下のポイントを確認してみましょう。

「うちの園、ちゃんともらえてるのかな」と気になったときは、園の事情に詳しい人に確認してもらうのもアリかもしれません。

手当の仕組みを聞いてみる

「情報収集だけ」
待遇が不安ならまずは相談

住む地域で最大＋30万円。自治体独自の手当が手厚いエリアと条件

国の処遇改善で給料の昇給が期待される中、自治体ごとに独自の手当や補助を設けている地域もあります。

「年間30万円支給」「勤続ごとにボーナス」など、思わず目を引くような制度も！

代表的な自治体の取り組みをまとめました。

兵庫県・神戸市【最大30万円の一時金！】

神戸市では、市内の私立保育園や幼稚園に新しく採用された保育士さんに対し、1～2年目で最大30万円の一時金が支給されます。

さらに、3年目以降も節目ごとに最大20万円の支援が続き、7年間で合計最大160万円を受け取れる仕組みになっています。

出典：「6つのいいね」の神戸で保育士・幼稚園教諭になろう。/神戸市

千葉県・千葉市【月最大4万円の給料アップ】

千葉市では、市内の認可保育園などに勤務する保育士さんに対して、国の処遇改善に加えた独自の給料上乗せ制度を導入しています。

具体的には、園を通じて月額最大4万円が給料に上乗せされる仕組みです。

出典：保育士等給料改善事業/千葉県千葉市

北海道・札幌市【勤続年数ごとに10万円支給】

札幌市では、市内の認可保育園や認定こども園などで働く保育士さんに対し、3年目・6年目・9年目の節目ごとに10万円が支給されます。

出典：札幌市

東京都・江戸川区【月1万円＋勤続5年報奨金10万円】

東京都の江戸川区では、市内の認可保育園などで働く保育士さんに対し、区独自の手当として毎月1万円が支給されます。

また、勤続5年に達した翌年度に10万円の報奨金を受け取ることができます。

出典：東京都江戸川区

ここで紹介した以外の地域でも、独自の手当を用意しているところは少しずつ増えています。自分の住むエリアの最新情報が気になる方もいるかもしれません。

安定した生活は大切！！

年収50万円アップを実現した先輩保育士のリアルな転職体験談

給料アップを実現した先輩たちは、何を基準に園を選んだのでしょうか？リアルな声を紹介します。

「サービス残業ばかりで賞与が低い…」私が年収50万円アップできた理由

「このままでは老後が不安！」退職金制度のある園へ転職した体験談

給料アップにつながる園選びのヒント

2026年は国全体で給料が上がる流れにありますが、「実際にいくら上がるか」は園の配分や地域によって差が出やすいのも事実です。

だからこそ、処遇改善をきちんと給料に反映している園や、独自の手当が手厚い地域を知っておくと、同じ働き方でも受け取れる金額が変わってくることがあります。

今の園に不満がなくても、「ほかの園はどんな条件なんだろう」と眺めてみるだけでも、自分の待遇を客観的に見るヒントになるかもしれません。

「今すぐ転職するわけじゃないけど、いつかのために」という方も、登録だけしておくと後がラクという声も多いです。

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保育士の給料に関するよくある質問

Q. 保育士の平均年収はいくらですか？

A. 2026年に公表された調査では、正社員の平均年収は約427万円、パートの時給は1,419円です。

前年より正社員で約21万円、パートで約15万円上がっており、給料は少しずつ改善している状況です。

Q. 2026年に保育士の給料は上がりますか？

A. はい、2026年度は約5.3％の追加引き上げが決まっています。

これは基本給の土台を底上げするための国の措置で、全世代で数万円〜十数万円の上乗せが期待できます。

Q. 正社員とパートで給料にどのくらい差がありますか？

A. 2026年公表の調査では、正社員が月給28万5,700円・年収427万6,300円、パートが時給1,419円・年収169万8,624円です。

正社員は賞与が含まれるぶん差が大きくなりますが、パートの時給も着実に上がってきています。

Q. 公立と私立ではどちらの給料が高いですか？

A. 全体としては公立がやや高めですが、その差は約26万円まで縮まっています。

私立は家賃補助や賞与4.5カ月分など待遇を手厚くする園も増えていて、「公立じゃないと稼げない」とは言い切れない時代になってきました。

待遇のいい私立園が実際どのあたりにあるのか、気になる方もいるかもしれません。

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Q. 処遇改善手当が給料に反映されているか、どう確認すればいいですか？

A. 給与明細に「処遇改善手当」「ベースアップ加算」などの専用項目があるかが目安です。

基本給と分けて記載している園は誠実なケースが多いですよ。

「ニュースで聞くほど増えていない気がする」と感じる方も少なくないので、気になる場合は明細を一度見てみると安心です。

Q. 給料を上げる方法はありますか？

A. 役職に就いて役職手当（月最大4万円）を受け取る、資格手当を活用する、待遇のよい園へ移る、といった方法があります。

どれが自分に合うか迷う方も多いので、情報を集めながらゆっくり考えてみるのもアリです。

Q. まだ転職は考えていないけど、登録してもいい？

A. はい、問題ありません。

「まだ迷ってます」「ちょっと様子見たいだけ」という方も多いんですよ。登録フォームの最初の質問「今のお気持ち」では「相談したい」「情報収集したい」も選べるため、転職意思がはっきりしない段階でも気軽に使えます。希望を伝えなければ求人の紹介もされず、自分のペースで情報だけ眺めることもできます。

Q. 登録したら「転職する人」としてカウントされてしまいますか？

A. いいえ、登録しただけで転職活動を始めたとみなされることはありません。

「いつかのために情報だけ」という使い方をされる方もたくさんいます。

希望を伝えなければ求人をすすめられることもなく、自分のタイミングで動けます。

Q. 保育士バンク！に登録したあとの対応はどうなりますか？

A. 希望の連絡方法（電話・メールなど）や時間帯を伝えれば、それに合わせた対応になります。

「まずは情報収集だけ」と伝えておけば必要以上の連絡はありませんので、在職中で忙しい方も無理なく使えますよ。

自分のペースで使えます♪

出典：国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策の重点事項/こども家庭庁出典：保育士/厚生労働省出典：保育所等における継続的な経営情報の見える化について/こども家庭庁出典：令和7年度以降の処遇改善等加算について／こども家庭庁出典：賃金構造基本統計調査

保育士の給料、納得して受け取るために知っておきたいこと

処遇改善や自治体独自の取り組みにより、保育士の給料は少しずつ上昇しています。

今回紹介したように、各地域の手当の活用や退職金・賞与が充実した園へ転職すると、年収がアップする可能性があります！

「もっと安定した収入を得たい」「自分に合った園を探したい」と考えた時は、保育士バンク！にご相談ください。

あなたの希望条件の合った園を見つけるサポートをさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

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この記事の監修者
戸田 慎一
経歴
高校教師として勤務、その後不動産営業を経験、現在は保育士さんの転職活動を支援する保育士バンク！にてゼネラルマネージャーとして活躍中。
実績
過去100名以上の保育士さんの転職活動をサポート。これまで、新人賞、ベストチーム賞、ベストマネージャー賞を受賞。