認可外保育園とは。認可園の違いと基準をわかりやすく解説。種類別の特徴やメリット

認可外保育園とは、国の基準にとらわれず、多様な保育ニーズに応える施設の総称です。法的には「認可を受けていない施設」を指しますが、企業内や院内保育所、託児所など、さまざまな家庭のニーズを支える重要な存在。今回は、認可外保育園と認可保育園との違い、メリット・デメリット、無償化の条件、安全性の指標となる「指導監督基準」について解説します。自分に合った園を見極めるためのポイントやYouTubeの園紹介も必見です！

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認可外保育園とは「多様な保育ニーズに応える施設」の総称

認可外保育園とは、国の基準にとらわれず、柔軟な運営形態をとる保育施設の総称です。無認可保育園と呼ばれることもあります。

一方、認可保育園とは、国が定めた「設置基準（施設の広さ、保育士の数、給食設備など）」をすべてクリアし、都道府県知事から認可を受けた施設のことです。

自治体が運営費を補助しているため、保育料が世帯年収で決まるのが特徴です。

なお、認可外保育園については、法的には「児童福祉法に基づく認可を受けていない施設」を指しますが、これは「違法」という意味ではありません。

厳しい認可保育園の設置基準に縛られない分、”開園時間が長い””少人数制””園の特色を生かした保育”など、独自の方針を取り入れているのが特徴です。

家庭の生活リズムや価値観に合わせて選びやすく、さまざまな保育ニーズに対応しやすい点が、保護者から支持されています。

認可保育園と認可外保育園には、以下のような種類があります。

このように、多くの家庭がそれぞれのライフスタイルに合った保育を選べるよう、認可・認可外保育園にはさまざまな形態があり、子育てを幅広く支えています。

そもそもなぜ「認可外保育園」が存在するの？

認可基準を満たすことが難しい地域があるから

都市部では、園庭の広さや建物の条件など、認可保育園の設置基準を満たすことが難しいケースも多くあります。そのため、あえて認可を取得せずに保育施設として運営している園も少なくありません。

多様化する保育ニーズに対応するため

夜間・宿泊保育、短時間利用、一時預かり、教育特化型保育など、子育て世代が求めている多様なニーズに応えるため、柔軟な運営を行っています。

待機児童の受け皿が必要だから

都市部では、認可保育園に入りたくても、定員がいっぱいで入園できないケースがあります。そのため、認可外保育園が第2の選択肢として多くの家庭を支える預け先となっています。

全国で約21.9万人が認可外保育園を利用！安全性はどう守られている？

認可外保育園は、柔軟な運営によって多様な保育ニーズに応える存在である一方で、「国の基準はないの？」「安全性はきちんと守られているの？」と不安に感じる方もいるでしょう。
しかし、認可外保育園は無秩序に運営されているわけではありません。

原則として都道府県への届出が義務付けられており、国が定めた「認可外保育施設指導監督基準」（職員配置、避難設備、衛生管理など）に基づいて、自治体による立ち入り調査や指導が行われています。

2024年（令和6年）3月時点の調査では、全国で約21万8,752人もの子どもたちが認可外保育園を利用しています。

そのうち約6割にあたる12万8,337人は、0歳〜2歳児。

安全面への配慮が欠かせない0歳〜2歳児が多く利用している点は、認可外保育園が一定の基準に沿って、安全性に配慮した運営を行っていることを示しています。

認可保育園との違いは大きく7つ！比較解説

認可保育園と認可外保育園は、「国の基準を満たしているかどうか」が注目されがちですが、実際には、「契約のしやすさ」「預け方の自由度」に大きな違いがあります。

認可外保育園は園ごとにさまざまな特色があり、入園決定が自治体の指数（点数）に左右されず、園との直接契約で決まる点が異なります。

また、認可保育園の料金は世帯年収で決まりますが、認可外保育園は、施設が設定した一律料金が基本になります。

そのため、世帯年収が高い家庭の場合、認可保育園よりも認可外保育園の方が月々の支払いが安くなるケースもあるでしょう。

バリエーション豊富な認可外保育園7選！特徴や仕事内容を働く保育士さん向けにも紹介

ここまで、認可外保育園を預け先としての視点で紹介してきましたが、認可外保育園は、保育士の働き方の選択肢としても魅力的な施設です。

「認可外」といっても自治体が厳しく基準を定めている園、福利厚生が整った企業主導型保育園、少人数で落ち着いて保育ができる施設など、特徴はさまざま。

ここからは、認可外保育園の種類別の特徴や仕事内容、どのような保育士さんに向いているかを具体的に紹介します。

自治体の認証保育所・認定保育室

特徴

東京都や横浜市（横浜保育施設とも呼ぶ）などの自治体が、地域の実情に合わせて独自に設けた基準を満たしている保育施設です。東京都内だけでも、396カ所あります。（2025年4月時点）

認可保育園に近い職員配置や安全基準が求められるケースも多く、運営の安定性や安心感がある点が特徴です。

仕事内容の傾向

• 乳幼児の保育やクラス運営など、日々の保育業務は認可保育園と似ている
• 指導計画の作成や保護者対応など、保育士としての基本業務はしっかり行う
• 自治体独自ルールはあるが、国の認可園ほど細かい縛りはないケースがある

こんな保育士さんにおすすめ！

• 東京都や横浜市など、都市部で安定した保育施設に勤めたい
• 認可保育園と同じような保育方針のなか、多様なニーズに対応し、子育て支援に取り組んでいきたい
• 認定保育園・認証保育所といったよりも、給与・手当・働きやすさなどの条件で判断したい

求人例

企業主導型保育園

企業が設置主体となり、国（こども家庭庁）からの補助金を受けて運営されている認可外保育施設です。従業員の子どもだけでなく、地域の子どもを受け入れる「地域枠」を設けている園も多く、一定の運営基準のもとで保育が行われている点が特徴です。
育休明けの復職支援を目的とする園が多く、0歳〜2歳児が利用しているケースが多いでしょう。

仕事内容の傾向

• 乳児の生活リズムを整えながら縦割り環境の中で、年齢差に配慮した個別対応（食事・排泄・午睡など）が求められる
• 書類や行事準備に追われにくく、日々の保育に集中しやすい
• 保護者の勤務先が近いケースも多く、体調不良時の連携が取りやすい

こんな保育士さんにおすすめ！

• 0〜2歳児の発達の違いを丁寧に見ながら保育をしたい
• 行事や制作に追われず、落ち着いた保育環境で働きたい
• 高収入で持ち帰り残業が少ない職場を探している

求人例

院内保育園

特徴

病院や医療機関の敷地内、または近隣に設置され、医師・看護師など医療従事者の勤務形態に合わせて運営されている保育施設です。
夜勤や早朝・土日祝の勤務に対応するため、開所時間が長い・変則的な点が大きな特徴です。利用児は0〜2歳児が中心となることが多く、少人数制で家庭的な保育が行われています。

仕事内容の傾向

• 乳児〜未就学児の保育が中心で、クラス分けをしない縦割り保育の園が多い
• 大規模な行事は少なく、日々の生活を支える保育がメイン
• 夜勤対応や当直明け対応など、シフト制での勤務が基本

こんな保育士さんにおすすめ！

• 少人数で子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい
• 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、ゆったりとした保育を大切にしたい
• シフト制や夜勤対応など、柔軟な働き方を選択肢に入れられる

求人例

独自の教育特化型（インターナショナルスクール等）

特徴

英語教育、モンテッソーリ、リトミック、アート活動など、特定の教育方針やカリキュラムに特化した認可外保育施設です。

園の理念や教育内容が明確で、一斉保育よりも子どもの個性や興味を尊重する保育が行われる傾向があります。

認可園の枠組みに縛られにくく、園独自の教育環境・教材・講師を取り入れやすい点も特徴です。

仕事内容の傾向

• 日常保育に加え、英語や専門プログラムを保育に取り入れる補助・連携を行う
• 子どもの姿や成長を、数値や書類よりも観察・記録ベースで共有する園が多い
• 大規模行事は少なめだが、日々の活動内容の質を重視する傾向

こんな保育士さんにおすすめ！

• 英語や音楽、表現活動など、自分の得意分野を保育に活かしたい
• 園の理念や教育方針に共感し、同じ方向性で保育を深めたい
• 一斉保育や画一的なカリキュラムに違和感があり、子どもの主体性を大切にした保育を行いたい

求人例

一時預かり・託児所商業施設や宿泊施設、事業所内保育園も含む）

特徴

商業施設や宿泊施設などに併設され、毎日通う定期的に利用できる園もありますが、数時間〜1日単位で子どもを預かるスポット型の保育施設が多いのが特徴です。

保護者の用事やリフレッシュに合わせて利用されることがあるでしょう。

年齢層は0歳児から未就学児まで幅広く、その日によって利用人数や年齢構成が変わる環境で保育が行われます。

仕事内容の傾向

• 一時保育中心の保育（※施設によっては月極保育もあり）
• 行事や年間計画はほぼなく、日々の書類作成や持ち帰り仕事が発生しにくい
• 初対面の子どもや保護者が多く、短時間で信頼関係を築く対応力が求められる

こんな保育士さんにおすすめ！

• 担任業務や長期的な人間関係に疲れを感じている
• 短時間・パートなど、働く時間を調整しやすい職場を探している
• 子どもとの関わりは好きだが、書類や行事負担はできるだけ減らしたい

求人例

ベビーホテル

特徴

ベビーホテルは、夜間・早朝・宿泊を含む長時間保育に対応している認可外保育園です。

保護者の勤務形態が多様化する中で、深夜帯や急な預かりニーズに応える“最後の受け皿”として重要な役割を担っています。

利用児は0歳児〜未就学児が中心で、短時間利用から宿泊利用までさまざま。

生活リズムや家庭環境も一人ひとり異なるため、安全管理と丁寧な個別対応が特に求められる施設です。

仕事内容の傾向

• 夜間・宿泊を含む保育対応（睡眠・食事・排泄の見守り）
• 少人数制での保育が多く、子ども一人ひとりの様子を細かく把握
• 保護者との引き継ぎや体調管理など、生活面のサポートが中心

※行事や製作活動は最小限で、「生活を支える保育」がメインになる傾向があります。

こんな保育士さんにおすすめ

• 夜勤やシフト制など、時間帯を選んで働きたい
• 行事よりも、日常生活を丁寧に支える保育がしたい
• 少人数の子どもと、落ち着いて関わる保育が向いている

求人例

詳しい求人はこちら
※看護師募集のため、保育士求人についてご確認ください

居宅訪問型保育（ベビーシッター）

特徴

居宅訪問型保育（ベビーシッター）は、保育士が利用者の自宅を訪問し、家庭ごとの生活リズムや方針に合わせて保育を行うスタイルです。

集団保育ではなく、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える点が大きな特徴です。

仕事内容の傾向

• 利用者宅での個別保育（食事・午睡・遊びの見守りなど日常保育が中心）
• 行事や年間計画はなく、保育記録も簡易的なものが多い
• 家庭ごとに保育内容が異なるため、柔軟な対応力が求められる

こんな保育士さんにおすすめ！（3つ）

• 集団保育より、少人数・マンツーマンでの関わりが向いている
• 担任業務や人間関係の負担を減らして働きたい
• 曜日や時間を選びながら、自分のペースで働きたい

求人例

【体験談 】認可外保育園で働くときのメリット・デメリット

「認可外保育園って、正直どうなんだろう？」「待遇が不安、基準がゆるそう、働きづらいかも。」
そう感じている保育士さんもいるでしょう。

ここでは、認可外保育園で働く保育士さんのメリット・デメリットを体験談を含めて紹介します。

メリット

「こうしなきゃ」に縛られない、保育の自由度の高さ

認可外保育園は縦割り保育を取り入れている園も多く、年齢ごとの枠にとらわれず、園ごとに大切にしている理念や保育方針を軸に保育を行なっているケースが多く見られます。

決まったカリキュラムや行事に追われすぎることが少ないため、「今日はこの子の気持ちを優先しよう」「今は関わり方を変えてみよう」と、子どもの姿に合わせて柔軟に判断できる場面もあるでしょう。

体験談
「認可保育園では、園の時間割や行事をこなすことに必死でしたが、企業主導型の少人数制の保育園で勤めてからは、“この子は今どんな気持ちかな”と立ち止まって考える余裕が生まれました。
認可外保育園では20名～30名の子どもたちをまとめることでせいいっぱい。私は少人数の子どもとじっくり関わる方が向いていたんだなと感じています。」

行事や書類に追われすぎない働き方

認可外保育園では、運動会や発表会などの大規模な行事を設けていない園や、行事自体を最小限にしている園も少なくありません。

そのため、年間行事の準備や練習に追われることが少なく、日々の保育に集中しやすい環境が整っている場合があります。

また、指導計画や膨大な書類作成が必須ではない園も多く、持ち帰り仕事や残業が発生しにくい点も特徴です。
「子どもと関わる時間は好きだけれど、書類業務の多さに疲れてしまった」という保育士さんにとっては、意外なほど働きやすさを感じられるかもしれません。

体験談
「認可保育園にいた頃は、行事前になると準備や練習で毎日が慌ただしく、帰宅後も書類作成に追われていました。
院内保育所に転職してからは、行事のための残業がほとんどなく、子どもたちとの“普段の一日”を大切にできていると感じます。
行事をこなす経験も大切だけど、日常生活を重視した保育と改めて向き合っているので、新たな発見の連続です。長く勤めたいと思える職場に出会えてよかったです。」

デメリット

保育の質や方針に「園ごとの差」が大きい

認可外保育園は、国の一律基準に縛られない分、園ごとの方針・運営体制に差が出やすいという側面があります。

保育理念が明確で、研修やフォロー体制が整っている園もあれば、反対に現場任せになっている園もあるでしょう。そのため、「自由な保育」が自分にとって心地よいかどうかは、実際の職場環境次第と言えるでしょう。

体験談
「“自由な保育”に惹かれて駅近くの託児所へ転職しましたが、最初の園では方針が曖昧で、正直戸惑うこともありました。
その後、企業主導型の保育園で理念やルールがしっかり定まっている園に移ってからは、自由さと安心感のバランスが取れていて、働きやすさが全く違うと感じています。認可外保育園は、園選びが大切だと実感しました。」

キャリアのイメージが描きにくい場合もある

認可外保育園の中には主任・園長といった明確な役職ステップがない園があり、将来的なキャリアパスが見えにくいと感じる保育士さんもいるでしょう。

また、園によっては研修制度が限定的なケースもあり、「スキルアップを重視したい人」には物足りなさを感じる場面があるかもしれません。

一方で、「役職よりも現場で子どもと関わり続けたい」「今は働きやすさを優先したい」という方にとっては、必ずしもデメリットにならない場合もあります。

体験談
「以前は、将来は主任を目指すべきなのかな…と悩んでいましたが、認可外保育園で働くなかで、“自分は現場が一番好きなんだ”と気付きました。昇進のレールがないことに最初は不安もありましたが、今は無理にキャリアを作らなくてもいいと思えています。
その分、心身に余裕を持って長く働けているのが、今の自分には合っています。」

認可外保育園は、各園の特色が豊かな反面、いざ働いてみると自分の保育観と違う場合、ギャップに悩むケースも…。

そのため、転職を考えている方は園選びが大切になります！転職前には、「自分が叶えたい働き方が実現できるか」を見極めていきましょう。

後悔しないために確認したい「3つの見学チェックポイント」

認可外保育園は園ごとの特色が大きいからこそ、見学時のチェックが何より重要です。
簡単なチェック項目はこちら

パンフレットや求人票だけでは分からない“現場のリアル”を見極めるために、確認しておきましょう。ここからは、重要なチェックポイントを紹介します。

1.指導監督基準を満たす旨の証明書の掲示があるか

認可外保育園でも、都道府県による立ち入り調査を受け、国の「認可外保育施設指導監督基準」を満たしている園には、証明書が交付・掲示されているでしょう。

【例】

引用：認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書の交付について/こども家庭庁

証明書は、職員配置や安全管理、衛生面などについて、一定の基準をクリアしていることを示すものです。

入口付近や事務所内に掲示されていることが多いため、見学の際はさりげなく確認しておきたいポイントですね。

2.職員の表情と子どもたちの様子はよい雰囲気か

園の雰囲気は、説明よりも現場の空気感に表れるでしょう。

職員同士の声かけが自然か、子ども一人ひとりに目が届いているか、無理のない関わりができているかを意識して見ることが大切です。

特に注目したいのは、「先生たちに余裕がありそうか」「笑顔が自然か」という点です。

休憩が取れていない職場や人間関係に問題がある現場では、どうしても表情に疲れが出やすくなります。

言葉では聞きにくい働きやすさは、職員の表情や立ち振る舞いから読み取れることが多いでしょう。

3.施設内の整理整頓と安全対策の工夫

室内が整理整頓されているか、危険な物が子どもの手の届く場所に置かれていないかも重要なチェックポイントです。

また、0〜2歳児を多く預かる園では、SIDS（乳幼児突然死症候群）対策のチェック表や睡眠時の見守り体制が整っているかも確認しましょう。

こうした「当たり前の安全対策を、当たり前に続けられているか」は、園全体の丁寧さを映し出します。

日々の基本業務を大切にしている園ほど、保育士にとっても無理のない、安心して働ける環境である可能性が高いでしょう。

認可外保育園に関するQ＆A～よくある質問～

認可外保育園に関する「よくある質問」を紹介します。

Q.認可外保育園とはどのような施設ですか？

A.国の定めた認可基準とは異なる基準で運営されている保育施設のことです。

園庭の広さなどが国の基準に満たない場合でも、自治体の監督基準を満たし、特色ある保育や柔軟なサービスを提供している園が多くあります。

Q.認可外保育園の申し込み方法は？

A.役所ではなく、各施設へ「直接」申し込みます。

空き状況の確認や見学の予約も、園に直接電話やメールで行うのが一般的です。先着順で決まる園や、独自の選考基準を設けている園などさまざまです。

Q.保育料の補助や無償化の対象になりますか？

A.条件を満たせば対象になります。

「保育の必要性」の認定を自治体から受けていれば、月額の上限の範囲内で利用料が無償化されたり、補助金が出たりする制度があります。

詳細は住んでいる自治体への確認が必要です。

Q.認可外保育園で働いてみたいです。相談先はどこがいいですか？

A.転職エージェントに地域の認可外保育園について詳しく聞いてみましょう。

転職エージェントは、地域の認可保育園と認可外保育園の多くの求人を扱っているため、相談することでより詳しい情報を手に入れることができます。

非公開求人や新規園のオープニング求人なども無料で紹介してくれるので、情報収集のためにもまずは利用してみるとよいでしょう。

認可外保育園は多様なニーズに応える重要施設！

認可外保育園は、長時間保育や少人数制、行事に追われすぎない環境など、今の保育現場では満たしきれないニーズに応えてきた大切な存在です。

自治体の指導監督基準に基づいて安全性も守られており、実際に多くの家庭から、預け先として選ばれています。

また、認可外保育園は、「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」「行事や書類に追われすぎず働きたい」そんな保育士さんの想いを受け止めてくれる職場も多いのが特徴。

ただ、園ごとの違いが大きいからこそ、情報不足のまま選ぶのは不安ですよね。

だからこそ、認可外保育園の求人にも詳しく、園の内情に詳しい保育士バンク！にご相談ください。

あなたの保育経験がきちんと評価される場所は必ずあります。

認可外保育園以外にも、認可保育園、認定こども園、学童保育、障がい児施設まで幅広くご紹介できます。さまざまな選択肢のなかから、あなたが安心して働ける職場を一緒に探していきましょう。

出典：認可外保育園の定義/文部科学省 出典：認可外保育施設への立入調査について/厚生労働省出典：2023年度 認可外保育施設の現況取りまとめ/こども家庭庁出典：幼児教育・保育の無償化概要/こども家庭庁出典：表2 保育所等の設置状況/東京都出典：認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書の交付について/こども家庭庁