保育士2年目はどんな目標を立てる?1年間を振り返り成長につなげよう

保育士2年目を迎える方は、昨年度の経験を活かした目標を立ててみましょう。振り返りをしたり、なりたい姿をイメージしたりすることで、今年1年間に取り組むべきことが見えてくるかもしれません。目標を立てるポイントと、保育士2年目の目標例を紹介します。保育士として、大きく成長できる1年にしましょう!


空を指さす

naka/stock.adobe.com


保育士2年目の目標とは

保育士として、新年度などの区切りに目標設定をすることは大切でしょう。

業務への意欲も高まるかもしれません。


1年が終わる頃、目標に対しての振り返りをすることで、自信や次の課題も見えて成長につながるでしょう。


保育士2年目は、自分なりの考えを持ち行動すること、質のよい保育に取り組むことなど、仕事に対する積極的さが求められるかもしれません。


目標を明確にし、成長できるようにしていきましょう。


まずは、目標設定するうえで大切なことを紹介します。

保育士2年目:目標設定のポイント


書く

Kana Design Image/stock.adobe.com


目標を立てる際には、1年目の保育はどうだったのか考えてみましょう。

目標を設定するうえでのポイントを紹介します。



振り返りを行う


まずは、1年目の保育や仕事についてご自身で振り返ってみましょう。

保育内容や仕事の取り組み方について振り返ることで、課題が見えてくるかもしれません。



他者の意見をもらう


成長するうえで客観的な視点はとても大切でしょう。


ご自身で気づかなかった意見をもらえるかもしれません。

反省点だけではなくよかった点なども教えてもらえると、これからの保育や仕事の取り組み方に活かせそうですね。



明確で現実的な目標にする


向上心を持って仕事に取り組むことはとても大切です。


しかし、あまりにも高すぎる目標や非現実的な内容だと、モチベーション低下にもつながります。


仕事は、大きく飛躍することも大切ですが、地道に成長していこうとする謙虚な意識を持ち合わせることも大切でしょう。


もし、高い目標があるのならば、それは何年後に実現させたいのか、実現させるために保育士2年目で取り組むべきことはなにかを考えてみるとよいかもしれません。


より具体的で明確な内容を考えるとよいでしょう。

保育士2年目の目標例

ガッツポーズ

kimi/stock.adobe.com


目標は、ご自身の悪いところを反省し直すのではなく、意欲を持った前向きな内容を考えることが大切でしょう。


保育士2年目の目標の一例を紹介します。



目標例①


毎月保育と作業の計画を立て、時間にも気持ちにもゆとりを持てるようにする。


保育士を1年間経験したことで、園の運営や保育について知ることができたのではないでしょうか。

1年目の経験を活かした目標ですね。



目標例②


子どもの気づきや成長を毎日一人ひとつメモに取り、発達を捉えた保育を行う。


子どもの姿をメモすることで、成長を捉えた保育のアイデアが生まれるでしょう。

「毎日一人ひとつ」と具体的な数字を決めることで、明確で取り組みやすい目標となりますね。


クラスの子ども全員分は大変と思うかもしれませんが、何気ない姿を隙間時間にメモできるとよいでしょう。月末の児童票記入の際も、楽かもしれません。



目標例③


自分なりの保育観や意見を持ちつつ、職員とのコミュニケーションを積極的に取り、学びを深める。


保育士1年目は、分からないことだらけで仕事をこなすだけで精一杯だったかもしれません。

しかし、保育士2年目からは自分なりに考えてみることも大切でしょう。


自分なりの意見は持ちつつ、謙虚に他の保育士さんの意見も取り入れていきましょう。



目標例④


子ども一人ひとりとの会話やスキンシップを大切にしながら、気持ちを汲み取ったかかわりを行う。


保育士1年目の保育は、うまくいかないと感じたり、かかわり方に悩んだりしたことがあったかもしれません。

そういった経験を活かして、子どもの姿に応じたかかわりを自分なりに考えていけるとよいでしょう。


保育士として大きな成長につながる目標となるのではないでしょうか。



目標例⑤


信頼関係を築くため、成長や気づきを毎日一人ひとつ、保護者に伝えるようにする。


経験を重ねる中で、保育のプロとしての立ち振る舞いや知識が身についてくるのではないでしょうか。


保育士としての視点から子どもの姿を捉えて保護者に伝えることは、これから身に着けていくべき姿かもしれません。積極的な姿勢を見せていきましょう。

保育士2年目は目標を持って成長できる1年にしよう!

保育士2年目の目標について紹介しました。


まだまだ分からないこともある一方で、1年間保育士を勤め上げた経験はこれからの大きな財産となるでしょう。

謙虚な気持ちは持ちつつも、保育士2年目という経歴に自信を持ち、実りある1年にしていきましょう!

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

保育士さんに人気の勤務先

関連する記事

保育士の特殊業務手当とは?求人情報をもとにもらえる金額の目安を確認しよう

保育士の特殊業務手当とは?求人情報をもとにもらえる金額の目安を確認しよう

特殊業務手当とは、保育園で実施する行事やイベントに対して園から保育士さんに支給される手当の...

児発管からサビ管になるにはどうすればいい?2つの仕事の違いや要件を詳しく解説

児発管からサビ管になるにはどうすればいい?2つの仕事の違いや要件を詳しく解説

児童発達支援管理責任者(児発管)から、サービス管理責任者(サビ管)になろうと考えている人も...

児童発達支援管理責任者(児発管)のみなし配置について解説!要件や注意点をチェック

児童発達支援管理責任者(児発管)のみなし配置について解説!要件や注意点をチェック

児童発達支援管理責任者(児発管)は、障がい児の保育や療育に関わる専門職です。これまでに何度...

チャイルドマインダーの資格を独学で取得できない理由は?費用や通学・通信講座の選び方

チャイルドマインダーの資格を独学で取得できない理由は?費用や通学・通信講座の選び方

チャイルドマインダーになるために独学で資格を取得しようと考えている方はいませんか?取得には...

児童発達支援管理責任者(児発管)の給料・年収はいくら?給料を上げる方法も解説

児童発達支援管理責任者(児発管)の給料・年収はいくら?給料を上げる方法も解説

児童発達支援管理責任者(児発管)は、障がい児が通う入所・通所支援施設において、専門性を活か...

特集コラム一覧

プロ厳選!プレミアム求人

保育士バンク!の新着求人

ヒーローズにしのみや保育園の栄養士求人(正社員)

所在地
兵庫県西宮市甲子園口2丁目24-29 プレサンスロジェ甲子園口1F
給与
月給 175000~190000

ヒーローズにしのみや保育園の保育目標は「友達と仲良く遊べる子ども」です。子どもが健康、安全で過ごせる環境を作り、子どもの心をしっかり受け止めた保育を実施しています。栄養士・管理栄養士・調理師いずれかの免許をお持ちの方を正社員として採用いたします。土曜日に出勤をお願いする場合は、平日に代休を取得していただけるなど、充実した休暇制度をご用意!資格手当や皆勤手当など多彩な諸手当も支給しています。

姫路市立安室児童センターの保育士求人(契約社員)

所在地
姫路市田寺東2丁目7-13
給与
月給 165000~

姫路市立安室児童センターの基本理念は「親子の心と暮らしを豊かに ~居場所づくりを通して地域とともに見守り・支える~」です。安心できる居場所をつくるため、「笑顔」を心がけます。保育士免許をお持ちの方を契約社員として採用する予定です。JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩25分の位置にありますが、マイカー通勤をお選びいただくことも可能です。社会保険を完備するなど福利厚生も充実させてご応募をお待ちしています。

豊富台保育園の保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県姫路市豊富町御蔭3278-57
給与
月給 212400~297200

認定こども園 豊富台保育園の保育理念は「挨拶ができる子、素直な子、けじめのある子」です。立腰保育を通して、心と体をととのえ、自分らしく生きる意志力、性根、主体性の土台を培います。保育士資格をお持ちの方を正社員として採用する予定です。賞与として年3回計3.90カ月分をご用意!時間外勤務は月平均3時間程度と少なく、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。社会保険完備の好条件でご応募をお待ちしています。

保育ルームひだまりの主任求人(正社員)

所在地
兵庫県西宮市長田町1-15 リバティ2 2F
給与
月給 198000~211800

保育ルームひだまりは「心身ともに健やかな子ども」という保育方針を掲げる施設です。小規模園の環境を活かして、子どもたち一人ひとりの気持ちや成長にあわせた、丁寧な保育を心がけています。保育士の主任として活躍していただける方を正社員雇用する予定です。昇給・賞与を実施するほか管理者手当を付与!年間休日数は106日確保しており、残業も月平均10時間程度に抑えられるため、プライベートの時間もしっかりと楽しめます。

東京インテリアナーサリー神戸の保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県神戸市中央区港島南町1-2-2
給与
月給 208100~

東京インテリアナーサリー神戸の理念は「働く女性に豊かな人生を~子どもの未来に大きな可能性を~」です。女性が安心して働ける環境を整備し、地域の育児への貢献を目指しています。保育士免許をお持ちの方を正社員として採用する予定です。年2回2.5カ月分の賞与を実施!時間短縮正社員の相談も承るなど、応募される方のご希望やご事情に寄り添いながら理想の働き方を見つけています。年間休日数も125日あり、プライベートの時間がたっぷりです。

スマイル保育園の保育士求人(パート・アルバイト)

所在地
兵庫県西宮市城ケ堀町3-1 みはやビル1F
給与
時給 1100~1100

スマイル保育園の保育理念は「自ら考え、行動できる自立心を育む」です。子ども1人1人の生きる力を育て、保護者も子どもも安心して通える、地域に根ざした保育を目指します。保育士資格をお持ちの方を、パート・アルバイトとして採用いたします。週3日~5日の勤務が可能な方を求めており、時間外勤務は原則としてありません。阪神本線「西宮駅」より徒歩7分の位置にあり、仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。

保育士求人を探す

コラム記事を探す

よくある質問

  • Q

    現役の保育士さんや園長先生からお話を聞けるイベントはありますか?

    A

    保育士バンク!では、保育園や幼稚園を運営する法人が出展する『就職・転職フェア』を全国各地で開催しています。近日開催のイベントはこちらです。
    ---------------------------------------------------------------------------------------------------

    📌 就職・転職フェア in横浜
    日  時:5/12 12:15~17:00
    開催場所:新都市ホール 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 9F

    📌 就職・転職フェア in八王子
    日  時:5/12 13:00~17:00
    開催場所:東京たま未来メッセ 展示室D 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目19-2 東京都立多摩産業交流センター 1F

    📌 保育士バンク!オンラインフェア@タスク・フォース
    日  時:5/14 18:00~20:00
    開催場所:※開催時間は変更の可能性があります オンライン開催 ZOOMのURLを後ほどお送りいたします。

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------
    ※事前予約の上、ご来場いただくと総額3000円分の特典GETのチャンス!
    是非ご参加ください!
    就職・転職フェアの一覧はこちら

  • Q

    最新の記事や動画をもっと簡単に見たいです。

    A

    保育士バンク!アプリがオススメです!iPhoneアプリはこちらからAndroidアプリはこちらからダウンロードください!

カテゴリー

新着記事

認定保育士とは?創設予定の制度や資格の概要をわかりやすく解説
認定保育士とは?創設予定の制度や資格の概要をわかりやすく解説
保育所保育方針とは?作成や見直しのポイントなど徹底解説!
保育所保育方針とは?作成や見直しのポイントなど徹底解説!
【学童保育で役立つ!】子どもたちの笑顔あふれるレクリエーション15選
【学童保育で役立つ!】子どもたちの笑顔あふれるレクリエーション15選
保育所の役割の重要性。子どもや保護者にとって大切な支援とは
保育所の役割の重要性。子どもや保護者にとって大切な支援とは
学童で広がる無限の可能性! 子どもたちの「遊び」を徹底解剖
学童で広がる無限の可能性! 子どもたちの「遊び」を徹底解剖

保育士転職フェア開催日程