保育士はいきすぎた子育ての「ブレーキ役」 保護者への心の援助~前編~

保育士おとーちゃんの「保育の力」って何だろう?

夏までに、今年一度目の保護者会を開いた園も多いのではないでしょうか。

みなさんの園では保護者会をどのように活用していますか。
保護者会が近付くにつれ、緊張してしまう……という方も、いらっしゃるかもしれません。
でも、保護者会は保育士の専門性を伝え、保護者の安心感を高めるための、
またとないチャンスでもあるのです。
20170522-10.png


ある小学校の先生が、私にこのように訪ねてこられたことがあります。

「小学校では、保護者会や個人面談など保護者の方との接点が数えるほどしかなく、
年々移り変わっていく保護者の考え方をつかみかねるところがあります。
その点、保育園では保護者と関わる機会も多く、
私たちよりも保護者の気持ちをよく感じているのではないでしょうか。
ぜひそのあたりのことを教えて下さい」。


確かに、日々の送り迎えのある保育園は、
小学校に比べればその様子を見たり子供への関わり方に触れたり、
お話をする機会なども多いかとは思います。
しかし、それでもある程度踏み込んだ話をしたり、
子育ての中でも必要なことをお伝えするといった時間が十分にあるわけではないですよね。
ましてや、保育時間の長いケースでは、登園は早番、降園は遅番と、顔を合わせる保育者も異なります。
クラス担任であっても、毎回コンスタントに顔を合わせるわけではありません。
そうなると、踏み込んだコミュニケーションが必要な人ほど、
アプローチの機会は減ってしまうなんてこともあるわけです。

 


そんな現在ですから、保護者会、
特に年度初めの保護者会は子育ての中で大事なことをお伝えする貴重な機会であると言えます。
また、その場を上手に活用することで保育士としての専門性をアピールする、
またとない機会ともなります。


そこで今回と次回は、保護者会を有用な場とするため、
また専門性を伝える場として活かすことについて触れたいと思います。

 

一生懸命すぎて、我が子を責めてしまう親たち

 


保育は低年齢のときからの積み重ねが重要ですので、
ここでは0歳、1歳、2歳といった乳児クラスでの例を見てみます。
こういった0歳、1歳、2歳で保育園に入ってきた、
あるいは進級したばかりの保護者の方はどういった気持ちになっているか、
保育士として考えたことがありますか?


いま子育てをしている人たちの多くは、とても真面目で一生懸命で、
子供を大切にし、優しくしたいと思っています。
それ自体はもちろんいいことですが、実際には「思いが強すぎる」ゆえの問題も出てきます。


「ちゃんと育てなければ」と思うあまり、過保護になったり、
過干渉になったり、その結果子供への注意や小言ばかりが多くなってしまう。
すると、かえって子供は大人の言葉をスルーするクセがついてしまったり、
大人は大人で子育てのイライラばかりがつのってしまう…といった傾向になりやすいのです。


同様に、親が子育てを「しっかりしなければ」と思うあまり、
周りの子と我が子と見比べて、我が子にダメ出しを重ねてしまったり、
それによって自己肯定ができなくなり、イライラを周囲に振りまいてしまう子供などもいます。


そういった現在の子育てのあり方の中で、保育士の役割のひとつが見えてきます。
それは、「ブレーキ役」になることです。


ちょっと話は飛躍しますが、プロのスポーツ選手には、必ずコーチや監督がつきます。
このコーチや監督の役目で重要なのは、
意外なことに「練習をたくさんさせる」ことではありません。
能率の良いメニューを整え、練習のさせすぎを防ぐことであると言われています。
たとえ目的は良いものだとしても、頑張りすぎ、やり過ぎは、
結果としていいものにはならない場合があるのですね。

保育士はいきすぎた子育ての「ブレーキ役」

 


現在のお父さんお母さんたちも、それと似たような状況におかれています。


「私が頑張って子供を正しく育てなければならない」といった強い気持ちを持っています。


その形はひとによりさまざまです。


ある人は他者の目が非常に気になります。
我が子が友達と遊んでいるときに、他児のモノを取ってしまったりすると、
烈火のごとく子供に怒ります。
このようなモノの取り合いなどは、1~2歳であれば子供の対人関係上の経験として、
誰もがすることは保育士のみなさんは知っていますよね。
当然ながらそれは「良い悪い」といった善悪の問題ではなく、
取ったり取られたりを経験しながら、他者や外部の世界との関わりを学んでいく必要なことです。


しかし、そのお母さんはそのようなことは知りませんし、
知っていたとしてもそれを広い心で受けられるような余裕がありません。
なぜなら、「他者の目が非常に気になる」という自身の心情がまずあるので、
我が子が正しくない行動をとっていたら、
「親である自分がダメな人間だと周囲の人に思われはしないだろうか」といった強迫観念が
働いてしまうからです。
このような気持ちを持っている人には、誰かがそれと教えてあげて、
そうした子育てにブレーキをかけてあげる必要があります。


またある人は、教育熱心です。
しかし、それも度を超してしまえば子供を追い詰めることがあるというのは、
これも保育士の方は知っていると思います。
ただでさえ長時間保育の中で、心にも身体にも負荷がかかっているのに、
たくさんの習い事や勉強を要求されて、あっぷあっぷになってしまっている子を、
見てきた人も多いでしょう。こういう親にもブレーキが必要ですよね。

 

親の「不安と心配」を理解して、寄り添うこと

 


では、保育士はどのようにしてブレーキをかけたらよいのでしょう?

「それはこういうものなので、そうする必要はありませんよ」と、
頭ごなしに理屈を言っても、その人たちの子育てがいい方に変わるということは、そうそうありません。


なぜなら、その保護者の人たちの心の底にあるのは「不安と心配」といった、
形のない心情的なものだからです。
このお父さんお母さんのいっぱいいっぱいの気持ちにブレーキをかけてあげるためには、
心の根っこにある、「不安と心配」を理解して、寄り添ってあげる必要があります。


また、そこにアプローチすることができると、
専門職としての保育士という存在に信頼感を持ってくれるようになります。
そのためにはどうすればいいのか。実は、そこで保護者会が真価を発揮するのです。
次回はそこを具体的に見ていきたいと思います。

 

プロフィール

 


保育士おとーちゃん(須賀義一)
20170714-suga.png
1974年生まれ。大学卒業後、男性としてはまだ珍しかった保育士(当時は保父)資格を取得する。

2009年、保育士としての経験などを元にブログ『保育士おとーちゃんの子育て日記』を開設。

現代の子育てに合った具体的な関わり方を伝えつつ、多くの人からの子育ての悩み相談にも応える。

著書に『保育士おとーちゃんの「叱らなくていい子育て」』『保育士おとーちゃんの「心がラクになる子育て」』(ともにPHP研究所)など。

東京都江戸川区出身、墨田区在住。一男一女の父親。

 

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

保育士さんに人気の勤務先

関連する記事

保育士の特殊業務手当とは?求人情報をもとにもらえる金額の目安を確認しよう

保育士の特殊業務手当とは?求人情報をもとにもらえる金額の目安を確認しよう

特殊業務手当とは、保育園で実施する行事やイベントに対して園から保育士さんに支給される手当の...

児発管からサビ管になるにはどうすればいい?2つの仕事の違いや要件を詳しく解説

児発管からサビ管になるにはどうすればいい?2つの仕事の違いや要件を詳しく解説

児童発達支援管理責任者(児発管)から、サービス管理責任者(サビ管)になろうと考えている人も...

児童発達支援管理責任者(児発管)のみなし配置について解説!要件や注意点をチェック

児童発達支援管理責任者(児発管)のみなし配置について解説!要件や注意点をチェック

児童発達支援管理責任者(児発管)は、障がい児の保育や療育に関わる専門職です。これまでに何度...

チャイルドマインダーの資格を独学で取得できない理由は?費用や通学・通信講座の選び方

チャイルドマインダーの資格を独学で取得できない理由は?費用や通学・通信講座の選び方

チャイルドマインダーになるために独学で資格を取得しようと考えている方はいませんか?取得には...

児童発達支援管理責任者(児発管)の給料・年収はいくら?給料を上げる方法も解説

児童発達支援管理責任者(児発管)の給料・年収はいくら?給料を上げる方法も解説

児童発達支援管理責任者(児発管)は、障がい児が通う入所・通所支援施設において、専門性を活か...

特集コラム一覧

プロ厳選!プレミアム求人

保育士バンク!の新着求人

姫路市立安室児童センターの保育士求人(契約社員)

所在地
姫路市田寺東2丁目7-13
給与
月給 165000~

姫路市立安室児童センターの基本理念は「親子の心と暮らしを豊かに ~居場所づくりを通して地域とともに見守り・支える~」です。安心できる居場所をつくるため、「笑顔」を心がけます。保育士免許をお持ちの方を契約社員として採用する予定です。JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩25分の位置にありますが、マイカー通勤をお選びいただくことも可能です。社会保険を完備するなど福利厚生も充実させてご応募をお待ちしています。

保育ルームひだまりの主任求人(正社員)

所在地
兵庫県西宮市長田町1-15 リバティ2 2F
給与
月給 198000~211800

保育ルームひだまりは「心身ともに健やかな子ども」という保育方針を掲げる施設です。小規模園の環境を活かして、子どもたち一人ひとりの気持ちや成長にあわせた、丁寧な保育を心がけています。保育士の主任として活躍していただける方を正社員雇用する予定です。昇給・賞与を実施するほか管理者手当を付与!年間休日数は106日確保しており、残業も月平均10時間程度に抑えられるため、プライベートの時間もしっかりと楽しめます。

豊富台保育園の保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県姫路市豊富町御蔭3278-57
給与
月給 212400~297200

認定こども園 豊富台保育園の保育理念は「挨拶ができる子、素直な子、けじめのある子」です。立腰保育を通して、心と体をととのえ、自分らしく生きる意志力、性根、主体性の土台を培います。保育士資格をお持ちの方を正社員として採用する予定です。賞与として年3回計3.90カ月分をご用意!時間外勤務は月平均3時間程度と少なく、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。社会保険完備の好条件でご応募をお待ちしています。

寺前保育所の保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県神崎郡神河町寺前396
給与
月給 202400~207300

寺前保育所の保育理念は「共に汗を流し、共に学び、共に喜ぶ」です。子どもが充分遊びきれる環境を作り、援助していくことで自主性や積極性を育て心の成長を促します。保育士資格をお持ちの方を正社員として採用する予定です。年3回計3.90カ月分の賞与をお渡しするほか、法人規定に準ずる昇給と交通費の支給も実施!JR播但線「寺前駅」より徒歩4分と園までのアクセスも良く、快適に仕事を続けられる環境が整っています。

ポレ・ポレ宝塚花のみち保育ルームの保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県宝塚市栄町1丁目6-2 花のみちセルカ2番館3F
給与
月給 170000~180000

ポレ・ポレ宝塚花のみち保育ルームは、昔からことわざで使われる「三つ子の魂」を大切に考える施設です。小さな輪の中での「かかわり」「つながり」の高い質が、子どもたちの優れた能力を育てています。保育士資格をお持ちの方を正社員として採用いたします。阪急今津線「宝塚駅」より徒歩4分と近く、通勤に便利な環境!残業時間も月平均10時間程度に抑えられるため、プライベートの時間もたっぷり確保できます。

保育ルームひだまりの保育士求人(パート・アルバイト)

所在地
兵庫県西宮市長田町1-15 リバティ2 2F
給与
時給 1001~

保育ルームひだまりの保育方針は「心身ともに健やかな子ども」です。子どもたちの成長やペースにあわせて丁寧にかかわり、一人ひとりが心身ともに健やかに成長していくことを目指します。保育士資格をお持ちの方をパートもしくはアルバイトで採用いたします。1日あたり2~3時間程度、週3日以上の勤務でOK!家庭とのバランスを保ちながら働ける職場を探している方にピッタリです。阪急今津線「今宮北口駅」より徒歩3分と近く通勤も便利な職場です。

保育士求人を探す

コラム記事を探す

よくある質問

  • Q

    現役の保育士さんや園長先生からお話を聞けるイベントはありますか?

    A

    保育士バンク!では、保育園や幼稚園を運営する法人が出展する『就職・転職フェア』を全国各地で開催しています。近日開催のイベントはこちらです。
    ---------------------------------------------------------------------------------------------------

    📌 就職・転職フェア in横浜
    日  時:5/12 12:15~17:00
    開催場所:新都市ホール 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 9F

    📌 就職・転職フェア in八王子
    日  時:5/12 13:00~17:00
    開催場所:東京たま未来メッセ 展示室D 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目19-2 東京都立多摩産業交流センター 1F

    📌 保育士バンク!オンラインフェア@タスク・フォース
    日  時:5/14 18:00~20:00
    開催場所:※開催時間は変更の可能性があります オンライン開催 ZOOMのURLを後ほどお送りいたします。

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------
    ※事前予約の上、ご来場いただくと総額3000円分の特典GETのチャンス!
    是非ご参加ください!
    就職・転職フェアの一覧はこちら

  • Q

    最新の記事や動画をもっと簡単に見たいです。

    A

    保育士バンク!アプリがオススメです!iPhoneアプリはこちらからAndroidアプリはこちらからダウンロードください!

カテゴリー

新着記事

【2024年最新】「障害福祉サービス等報酬改定」で放課後等デイサービスに対する処遇改善加算はどう変わる?
【2024年最新】「障害福祉サービス等報酬改定」で放課後等デイサービスに対する処遇改善加算はどう変わる?
学童保育で使える!6月のおたよりの書き出し文例8選
学童保育で使える!6月のおたよりの書き出し文例8選
認定保育士とは?創設予定の制度や資格の概要をわかりやすく解説
認定保育士とは?創設予定の制度や資格の概要をわかりやすく解説
保育所保育方針とは?作成や見直しのポイントなど徹底解説!
保育所保育方針とは?作成や見直しのポイントなど徹底解説!
【学童保育で役立つ!】子どもたちの笑顔あふれるレクリエーション15選
【学童保育で役立つ!】子どもたちの笑顔あふれるレクリエーション15選

保育士転職フェア開催日程