【YouTubeLive配信】総フォロワー数50万人超え！保育女子のお悩みラジオでぶっちゃけトーク

保育士バンク！では、えってぃ先生、ゆい先生、さとみ先生と総フォロワー数50万人以上の保育女子の皆さんに集まっていただいて、YouTubeLiveを開催しました。SNSで寄せられた保育でリアルな体験談まで飛び出したLiveの様子をお届けします。

プロフィール

保育女子「えってぃ先生」「さとみ先生」「ゆい先生」がYouTubeLiveで本音トーク！

今回は、保育士バンク！が開催した保育女子の「えってぃ先生」「さとみ先生」「ゆい先生」のYouTubeLiveの模様をご紹介♪

保育士さんからのお悩み相談や恋愛事情などの“保育士あるある”、3人が思い描く理想の保育園まで…笑いあり、共感ありの本音トークをお届けします。

わかる！保育士女子のお悩み相談

まずは、保育士バンク！のSNSで寄せられたお悩みに3人の先生たちからの本音でアドバイスしてくれました！

連絡帳の書き方や先輩との付き合い方など、現場ならではの悩みに対して、経験をもとに語ってくれましたよ♪

ここからは、保育士さんや保育学生さんから寄せられた質問からご紹介します。

連絡帳を短時間で書くコツを教えてください。

連絡帳はアプリを使っています。

スマートフォンのメモ機能に、これまでの子どもたちの様子や連絡帳の文章を保存しておけば、その内容を活用して書くことができますよ♪

先輩が書いた文章を残して参考にしたり、言い回しを考えたりしています。

午前中で20人分を書けることもあるので、周りから「書くのが早いね」とよく言われます（笑）。

たしかに前は手書きで書いていましたが、アプリを使うようになってから早く書けるようになりました。
それでも、一人ひとり考えていると、時間はかかっていましたね。

私は、連絡帳に写真と文章を載せられるアプリを使っています。写真にあわせて簡単にエピソードを書くスタイルなので、手書きの時よりも早くなったと思います。

年上の先生と上手くやっていくコツはありますか？

私は新卒1年目で上の先生とあまり関係がよくなかったので、空気を読んで上手く立ち回る術を学びました。ごまをするといいますか…そういうことも大切だと思うんです。

「めっちゃ先生のこと好きです」「〇〇先生、このお菓子好きですよね～」と声をかけたり、褒めたりと、たくさんお話しするようにしていましたね。

あれ？ ゆい先生に私、まさにそういうことされているかも（笑）。

それは好きだからですよ（笑）。

先輩と上手くいくコツはちょっとずつ愛を伝えることかもしれないですね！

たしかに、ゆい先生から今までにたくさんお手紙をもらえて、うれしかったですね。

私は、たとえ先輩に嫌われてもいいやと思うタイプで、もし先輩が間違ったことをしていたら、「それは間違ってますよ」と正直に言ってしまうんです。

意外と、年上になるとあまり怒られることが少なくなるので、逆にちょっと孤独を感じることもあると思うんですよね。

だからこそ、場合によってはちゃんと伝えたほうがいいときもあるのかなと…。もちろん、信頼関係を築いてから言うようにはしていますけどね。

私もゆい先生みたいに先輩には、ごまをするタイプかもしれないです（笑）。

先輩の世代ごとに関係性の築き方も変えるのも大切だと思います。

たとえば、50代の方だと娘とお母さんみたいな関係性を保つようにしたり、30代の方とは姉と妹みたいな関係性を意識したりするとよいかも！

逆に同じ年や近い年齢の方と関係性を作ることに難しさを感じることもありますね。

すごい！たしかに、ゆい先生は聞き上手ですよね。オアシスな感じがします！

人の話を聞くことは大切にしてますね。あまり自分の意見は言わず、10割聞くようにしています（笑）。

4歳児の担任をしています。発語がなく、言葉の理解もしていない子どもにどう接すればよいですか？

今、私はベビーシッターもしているのですが、よく保護者の方から同じような相談を受けますね。

まずは園内の会議で他の先生たちに相談するのはどうでしょうか。

一人で悩みを抱え込まず、他の先生も気になっていることがあるかもしれないので、アプローチの方法や発語を促す関わり方などを話し合えるとよいですね。

たぶん、一人担任だと思うので、さまざまな先生の意見を聞いてみるとよいと思いました。

ぶっちゃけ保育士は恋愛できますか？

たくさんの方が恋愛していると思います（笑）合コンとかしてると思います。

実は私は職場結婚なんですよね。

だんなさんが幼稚園で体育の先生だったんですよね。だから、恋愛していた人ですね。

私は仕事で疲れて、恋愛は厳しかったですね。早番は6時45分出勤で帰宅するのは16時。

帰ってきてその後に出かけるというのは、体力的にも精神的にも難しいですね。

保育士さんの中でも、恋愛の仕方は分かれると思います。

学生の時に付き合っていた人と結婚したり、20代前半で新しい出会いを求めて合コンをして出会った人と3年位で結婚したり..。

でも、恋愛していた方がモチベーションが上がるというのはありそうですね。

自分のことではないですが、職場恋愛をしている人の中には、目の前でイチャイチャしている方もいるんですよね。

それはちょっと、「場所を考えようね」って言いたくなります。周りは気を遣いますからね（笑）。

後輩指導は、どうすればいいですか？

私は保育士としての経験は重ねていますが、パートなので新人の正社員の方を指導する場面では、立ち位置が難しいと感じます。

たしかに、指導の仕方に迷うことはありますね。

対人関係全般に言えることだと思うんですけど、まずは相手に関心を持つことが大切だと思いますね。

話を聞いてあげたりバックボーンを聞いたりして、相手のことを知るところから始めるのがよいと思います。信頼関係を築いてから指導することが大切ですね。

どんな風に相手のことを知ろうすればいいのかな？

「どんな食べ物が好きなの？」「今日の給食は〇〇先生の好きなものだね。楽しみだね」と伝えて、何気ない会話をするのが大切だと思います。

でも、指導するときはちゃんと伝えるようにして…甘やかすだけではないようにしていましたよ。

保育園に就職しましたが、真似したいと思える保育士がいません。立ち振る舞いや保育園で働く際の考え方は実践で覚えようと思っていたのですが、どのようにスキルを身に付ければよいですか？

現場ではなくてもSNSやオンライン研修、インスタなどでモデルの先生を見つけるのがよさそうですね。

偉大な先生方が保育士さんの研修をたくさん開講しているので、そういった先生から学んだことを実践してみるのもよいと思います。

保育学生さんにアドバイスをお願いします。

働いていたらなかなか遊ぶ時間もないから、今を楽しんでほしいですね。

学生のときは、単位を取らないといけないから忙しいですよね…それに実習は一番辛かったですよね。

一同：うん！うん！本当に辛かったですよね。

日誌もびっしり書くしね。でも、あの時の実習の辛さがあったからこそ、乗り越えたら、社会に出て働けますって伝えたいですね！

一同：うん！うん！そう思います！

保育士女子の黒歴史暴露

続いては、3人の先生に“ちょっと人には言えない”エピソードを聞いてみました！

思わずクスッと笑ってしまうような、黒歴史トークをお届けします。

さとみ先生「誕生日会で子どもを笑わせようとしたら、まさかの泣き声が….」

保育園の誕生日会の担当になったので、子どもたちを笑わせようと思って仮装を考えてました。

「あれ、なにか聞こえるね？見てくるね。」と子どもたちに伝えて、急いで陰の方で着替えたのですが、登場したら低年齢の子どもたちが泣き出してしまって…。

たしかに全身真っ黒の服装で黒い帽子にマント、メガネをかけてマスクをしていたんですよね。

▽当時の服装

4・5歳児は笑ってくれたのですが、1歳児の子は泣いていて…他の先生も苦笑いしてましたね。

ゆい先生「先輩の先生が許せなくて…」

新卒1年生の時にパートの先生に対して辛くあたるベテランの先生がいたんです。

どうしても許せなくて、その先生と2週間話さないようにしました。

理不尽なことはやってはいけないと思って…大人がしっかりしないと、子どもが気持ちよく過ごせないですよね。大人同士でいざこざしている場合ではないと思ったんです。

その後は手紙をもらうほど仲もよくなりましたけど、「性格強いね」とは言われました（笑）。

でもそのときに「もっと上手く立ち回らないといけないなあ」と気付かされましたね。

えってぃ先生「静かな中でまさかの…」

モンテッソーリ教育の資格を持っていて、先生や子どもたちの前で教具の使い方のお手本を見せる時があったんです。

とても静かだったんですよね。本当に静かな中…「ぶっ」とおならをしてしまって（笑）。

咳ばらいをしてごまかしたけれど、その前日に、ニンニクを食べていて..とても臭かったんです。子どもたちが「誰かウンチした？」と言い出しちゃったんですよね。

あれは本当に黒歴史でしたね…（笑）

クイズ「保育の裏側」

続いては、保育士バンク！が用意した、就職や転職など保育の現場にまつわる“裏側クイズ”に3人の先生たちが挑戦！

みなさんは、何問わかりますか？

【問題】園長先生に聞いた！「どんな保育士さんが欲しいと思いますか？」

次の4択の中から選んでください。

一同：全部大切ですよね…うーん…。

去年、保育園を運営してみたいと思って、どんな人材が欲しいかと考えたんですよね。私はどれくらい勤務できるかというのも大切だと思うので、4だと思います。

人柄も大切だと思うので1だと思います。

2かなあ。

【回答】

たしかにどれも大切だけれど、人柄やコミュニケーション能力を面接で見るのは難しそうですね。

保育の価値観が合わないと、保育しづらいというのはありますよね。

保育はいろいろ変わっているけれど、昔の保育観を大切にする人もいますしね。

【問題】転職エージェントに聞いた！「保育士さんが給料を上げる一番の方法は？」

保育士さんが給料を上げるにはどうしたらよいと思いますか？

給料が高い園に「転職」することでしょうか。キャリアアップ研修や役職に就くことで、手当をもらえることはあるけれど、なかなか給料アップする制度みたいなものはないですし..。

パートの場合はやっぱり勤務時間を増やすことかなあ。

派遣で働くと給料が高いイメージはありますね。

【回答】

たしかに年数や経験、処遇改善や仕事の評価などで給料が上がりましたね。

キャリアアップ研修を受ければ、4万円もらえることもあるのは知らなかったなあ。

でもプライベートの時間を使って研修を受ける人もいるみたいだから、大変だと感じる人もいるかもしれないですね。

【問題】保育士さんに聞いた！「一番働いていてきついと思う瞬間は？」

次の4択の中から選んでください。

周りの保育士さんは、みんな1が原因でやめている印象ですね。

1ですね。人間関係がよくないと、毎日仕事に行くのが嫌になりますしね。

今働いている園の人間関係がよいから、長く働けていると思うんですよね。
1だと思います。

【回答】

やっぱり、みなさん人間関係は悩みますよね。保育士は女性社会っていうのも大きい気がしますね。

女の人って思っていることをはっきり言わなくないですか？裏で言う人もいて..はっきり言えばいいのにって思うときもありますね。だから私はちゃんと言いますね。

やっぱりはっきり伝えるのって難しいときもありますよね…なので、主任になるのもためらうことがありましたね。

伝えたいことがあってもみんなどう思うかなと思うと、うじうじしちゃうんですよね。

考えてみよう理想の保育園

どんな仕組みやルールがあれば素敵な保育園ができると思いますか？

私が考えたテーマは「子どもも保育士にも優しい保育園」です。

子どもの主体性を大切にする保育が話題になっていますが、「共主体」という言葉も出てきているんです。

子どもだけでなく、保育士さん自身も自分を大切にしながら、お互い認め合える中で過ごせる保育園があったら素敵だなあと思います。

私は、自然を楽しめる保育園がいいですね。田んぼで育てたお米を食べたり、川ですいかを洗って食べたりと、自由で森と一体化したような園が理想です。

大人も責任につぶれずに…たとえば「ケガをしたとしても学ぶことがあるよね」と言えるような園がいいですね。

「子どもも大人も失敗していいんだよ」という、のびのびした雰囲気を大切にしたいです。

子どもが先生になれる保育園がいいなと思いますね。

モンテッソーリ教育を学んできたので、子どもが主役になれる場があったらいいなあと思います。

私自身、昔から「日直」になるのが好きだったんですよね。

今働いている園でも今日のリーダーを決めて、先生みたいに手遊び歌を選んで、前で披露することがあるんですよね。

子ども自身が責任を持ってチャレンジできる場がある園が理想ですね。

本音トークに共感！自分らしく働ける保育を目指して

今回のYouTubeLiveでは、えってぃ先生・さとみ先生・ゆい先生の3人が、保育士さんたちから寄せられたお悩みに本音で答えてくれました。

さらに、思わず笑ってしまう黒歴史エピソードや、就職・転職に関するクイズ、3人が思い描く理想の保育園についての話など、保育の裏も表もたっぷりと語ってくれました。

保育の正解はひとつじゃないからこそ、自分らしい保育を見つけていくことの大切さも教えてくれた素敵なYouTubeLiveとなりました♪

3人のInstagramでは、保育に役に立つ情報が満載！ぜひチェックしてみてくださいね。

えってぃ先生のInstagramはこちら

さとみ先生のInstagramはこちら

ゆい先生のInstagramはこちら

保育士バンク！YouTubechannelでは、保育士さんや保育園に役立つ情報をはじめ、子育てや幼児教育に興味のある方たちに楽しんでいただくよう、動画を配信しております。
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