児童館職員になるには?必要な資格やなり方、仕事内容や給料を解説

児童館職員になるには、無資格でも問題ありませんが、保育士や教員免許などの資格を持っているとさらに有利です。地域の子どもたちへの遊び場の提供や育児相談などを行う児童館、その職員について解説します。放課後児童支援員と児童厚生員のなり方、児童館職員の仕事内容や給料、保育園で働く場合との違いについてもまとめました。

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この記事でわかること
  • なるには:保育士や教員免許等の「任用資格」があれば就職に有利!無資格でもOK
  • 仕事内容:親子、乳幼児から高校生までを対象に、遊びの提供や居場所作り、育児相談など
  • 働くメリット:保育園に比べ残業が少なく、多様な年齢層と関われる

児童館職員になるための条件と施設の役割

児童館とは、地域において児童に健全な遊びを与え、健康の増進や豊かな心の育成を目的とする児童厚生施設です。

このように地域の子ども・子育て世帯の大切な居場所である児童館で働くためには、どのような資格が必要なのでしょうか。

まずは、児童館の役割から求められる資格についてみていきましょう。

児童館の役割

2024年10月時点で全国に約4,200カ所の児童館があり、小規模なものから大型のものまで規模はさまざまです。

主に小学生以上の子どもたちが放課後や長期休みなどに来館し、好きな遊びを楽しむほか、お祭りや交通安全教室などのイベントも開催しています。

また、子育て中のママやパパが利用できる定期会を設け、親同士の交流の場や育児相談の機会などを提供するなど、地域密着型の子育て支援を行っています。

児童館職員になるための資格や免許

児童館職員になるには、必ずしも資格や免許が必要なわけではありません。

そのため、児童館の求人によっては「無資格OK」としている施設もあるようです。

ただ、その場合は、非常勤の補助員や事務スタッフとしての採用になるかもしれません。

正規の職員としては、以下の資格や免許を持っている方が児童館職員として募集されていることが多いようです。

  • 保育士資格
  • 幼稚園教諭免許
  • 放課後児童支援員
  • 社会福祉士資格
  • 教員免許(小、中、高)

また、地域の子育て支援員やベビーシッター(民間資格)などの資格を持っていれば、就職に有利なこともありそうです。

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【児童館職員としての資格】放課後児童支援員・児童厚生員

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児童館職員になるための資格には、大きく分けると「放課後児童支援員」と「児童厚生員」という二つがあります。

それぞれの資格についてみていきましょう。

放課後児童支援員

放課後児童支援員とは、放課後児童クラブなどの学童保育施設で働くための任用資格です。

児童館の中には、放課後や長期休みに共働き家庭の小学1年生~6年生の子どもたちを預かる「児童クラブ」を設けている施設もあります。

そのため、この放課後児童支援員の資格者を募集する施設が多いようです。

児童館内の「学童保育(放課後児童クラブ)」部門において、リーダーとして働くための国家資格に準ずる専門資格です。

放課後児童支援員とは?

  • 国からの配置基準を満たせる学童保育のプロ!
  • 共働き家庭などの小学生に対し、放課後の「生活の場」を提供し、遊びや生活を見守る職員

学童保育には必ず職員2名以上の配置が必要で、そのうち1名以上はこの資格を持っている必要があります。

放課後児童支援員は、以下のいずれかの要件を満たしたうえで、都道府県知事が実施する研修を修得することでなることができます

【放課後児童支援員】資格を取るための要件

【取得要件】

  • ・保育士資格、社会福祉士、幼稚園教諭・教員免許のいずれかを保持
    ・大学(短大を除く)や大学院で以下のいずれかの専門課程を修了
社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学

【上記の要件を満たしていない場合】

・高卒以上(相当)

2年以上児童福祉事業に従事した経験がある
学童保育に類似する事業に従事し、市区町村長より適当と認められる

・高校を卒業していない

学童保育での実務経験が5年以上あり、市区町村長より適当と認められる(2000時間以上の勤務経験が目安)
【放課後児童支援員】資格の取りかた
都道府県が実施する「認定資格研修」を受講します。
資格研修は、講義や演習をあわせて6分野16科目(1科目90分、合計24時間程度)、1回の研修期間は原則として2〜3カ月以内となっています。
1 上記の資格取得要件を満たしていることを確認
2 自治体の公式ページで日程を確認・申し込む
3 計16科目の講義・演習を受講
4 修了証の発行
 
放課後児童支援員としての働き方
・放課後児童クラブ(学童保育)での勤務と兼任する場合は、放課後(13時〜19時頃)がメインの勤務。
・午前中は、来館する親子連れ(主に乳幼児)の対応や事務作業が中心。
放課後児童支援員として働くメリット
保育士の知識をそのまま活かせる
資格手当がつく職場が多く、キャリアアップに直結する
有資格者として児童館・学童保育を兼任することで手当がつく場合がある

上記のように放課後児童支援員は学歴を問わず、研修を受けたうえで資格を取得できます。
そのため、無資格で児童館職員として働き、経験を積んでから放課後児童支援員の資格を手に入れることも可能でしょう。
なお、資格取得の詳細については以下の記事をご覧ください。

児童厚生員

児童福祉法に基づき、児童館や児童遊園で子どもの「健全な遊び」を指導・提供する専門職です。

厚生労働省の基準により、児童館には必ず「児童の遊びを指導する者(児童厚生員)」を置かなければならないと定められています。

児童厚生員は、以下のいずれかの要件を満たすことで、児童館に勤務することで任用されます。

児童厚生員とは?

  • 18歳未満のすべての児童を対象に、遊びを通じて心身の健康・情操を豊かにするサポートをする
  • 小規模な児童館では2名以上、大型の児童館ではさらに多くの専門職員が配置

資格取得のための研修や試験はありませんが、公立の児童館の場合は公務員試験に合格する必要があります。

【児童厚生員】資格を取るための要件

【取得要件】

・保育士資格、社会福祉士、幼稚園教諭・教員免許のいずれかを保持
・大学(短大を除く)や大学院で以下のいずれかの専門課程を修了
社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学

【上記の要件を満たしていない場合】

・高卒以上

2年以上児童福祉事業に従事した経験がある
【児童厚生員】資格の取りかた
試験や研修などを別途受ける必要はありません。上記の要件を満たしていれば、採用された時点で「児童厚生員」として働くことができます。
児童館職員としてのスキルアップも!
勤務開始後、児童健全育成推進財団が実施する「児童厚生員養成講習会」を受講することで、さらに専門的な「二級・一級」の資格を取得する道もあります。
児童厚生員としての働き方
午前: 未就園児と保護者への「親子遊び」の提供や育児相談
午後: 学校終わりの小学生〜高校生を対象としたスポーツ、工作、集団遊びの企画・指導
休日: 週末に夏祭り、クリスマス会、キャンプなどの季節行事(等)を運営することもある
児童厚生員として働くメリット
乳児から高校生まで幅広い子どもと、兄弟のような長い付き合いができる
自由度が高く、自分のアイデアでイベントや遊びを形にできる
開館時間が決まっているため、持ち帰り仕事や深夜までの残業が比較的少ない

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児童館職員の仕事内容と保育園との違い

具体的に児童館職員の仕事内容を見ていきましょう。保育園で働く保育士との違いについても紹介します。

児童館職員の仕事内容

  • 遊びを通じた子どもへの指導・見守り
  • 子どもの健康・体力増進のサポート
  • 活動計画の作成
  • 施設の安全・衛生管理
  • 子育て相談への対応
  • 行政・地域などとの連携
  • 学童保育や地域の預かり事業などとの連携
  • イベント、お祭りなどの企画・開催

来館する子どもの中には、さまざまな事情を抱える中で児童館で過ごす子もいるでしょう。

そういった子どもの心のケアを行い、頼りになる存在となるのも大切な役目です。

また、家庭や学校との連携を行うなど、地域と密接に関わりながら子育てをサポートしていきます。無資格でも働ける児童館職員の求人を探す

保育士として保育園で働いた経験はあるけど、児童館職員とはどう違うの?

以下では、保育園と児童館の働き方の違いをまとめました。

保育園で働く保育士との主な違い
保育園 ・毎日登園する子どもが決まっている
・保育士はクラス運営や連絡帳の作成、行事の準備などを行う
児童館 ・毎日違う子どもが来館するため担任業務はなし
・乳児や幼児は親子同伴での来館、小中学生は子どもだけで自由に来館・退館するため、遊びの見守りが主

また、乳幼児から高校生まで幅広い年齢の子どもと接することができるのも児童館ならではの特徴でしょう。

地域のさまざまな施設と連携しながら子育てのサポートをしていくという点も、保育園で働く保育士さんとの違いといえそうです。保育士資格が活かせる!児童館職員の求人を探す

児童館職員の給料は月20万円前後

児童館で働く保育士さんの給料は、正社員・パートともに保育園勤務の保育士さんと大きな差はないようです。

民営の施設であれば正社員で月給20万円、パートで時給950円~1,300円が目安といえそうです。

これらの給料額は、地域や施設の規模によって違いがあるでしょう。

なお、厚生労働省による最新の資料によれば、学童保育指導員(有資格・無資格を問わず)の平均年収と時給の全国平均は、以下のようになっています。

年収

約396万円

時給(一般)

1,941円

時給(短時間)

1,397円

出典:学童保育指導員/厚生労働省 jobtagをもとに作成

ただし、上記はあくまで放課後児童クラブ(学童保育)の職員のデータであるため、実際の児童館職員の給料平均とは異なる部分もあるでしょう。

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児童館の求人は、保育園に比べて数が少ないのが現状のようです。

これは、保育園が全国に約4万施設(2025年4月時点)あるのに対し、児童館は全国で約4,200カ所(2024年10月時点)と、施設数の大きな差が原因として考えられます。

児童館は公営施設が多く、民営の求人がなかなか見つからないということもあるでしょう。

そんなときは保育士バンク!にご相談ください。

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児童館職員になるには知っておきたい!よくある質問

児童館職員を目指している方が気になる疑問に答えます。

Q1. 児童館の職員になるのに有利な資格は?

A 保育士資格があると有利!

児童館職員(児童厚生員)になるには、保育士資格、社会福祉士、または幼稚園・小・中・高校の教員免許のいずれかを持っていれば有利です。

これらは「任用資格」と呼ばれ、取得していれば追加の試験なしで専門職員としての要件を満たせます。

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Q2. 児童館職員の主な仕事内容は?

A. 来館する子どもたちへの「遊びの指導」と「安全な居場所づくり」

具体的には、運動や工作の企画・運営施設管理保護者への育児相談対応地域社会との連携など多岐にわたります。

乳幼児から高校生、乳児連れの保護者まで幅広い年代を対象とするため、発達や子育ての段階に合わせた適切な関わりが求められます。

仕事内容についてもっと詳しく知りたい!

Q3. 「児童指導員」と「放課後児童支援員」との違いは何ですか?

児童福祉施設で働くのが児童指導員
学童保育で働くのが放課後児童支援員です。

児童指導員は、主に児童養護施設や障がい児入所施設などの「児童福祉施設」で働くための資格です。

一方、放課後児童支援員は、児童館内に併設されることが多い「学童保育(放課後児童クラブ)」の専門資格です。

児童館職員として働く際は、これらの資格を持っていることで、手当などの待遇面で優遇されるケースが多くあります。

Q4. 公立の児童館職員になるには、公務員試験が必要ですか?

A. 公立児童館の正規職員を目指す場合は必要です。

自治体が直接運営する公立児童館の正規職員を目指す場合は、各自治体が実施する公務員試験に合格する必要があります。

一方で、近年増えている指定管理者制度による民間運営の児童館であれば、一般的な採用面接を経て職員になることが可能です。民間の児童館で働きたい!児童館の求人を探す

児童館職員になるために資格や仕事内容を確認してみよう

共働き世帯が増加するなか、これからも児童館の需要は高まることが予想されます。

児童館の職員になるための有利な資格や仕事内容を確認したうえで、自身が働きたいと思える職場を探してみましょう。

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ほかにも、保育士を募集している保育園以外の職場として病院内保育企業内保育所託児所などの求人も取り扱っています。

春に向けて新しいスタートを切るなら今!興味のある方は以下の記事もご覧ください。

出典:児童館について/こども家庭庁出典:児童館に係る法令等の規定内容(目的・機能)/こども家庭庁出典:保育所等関連状況取りまとめ(令和5年4月1日)/厚生労働省出典:放課後児童支援員に係る都道府県認定研修ガイドライン(案)の概要/厚生労働省出典:学童保育指導員/厚生労働省 jobtag

 

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