【例文あり】保育士の履歴書で使える自己PR20選！職歴・働き方・性格・転職理由ごとの書き方も紹介

転職活動中の保育士さんは、履歴書の自己PRの書き方に悩むこともあるでしょう。短期間での離職やネガティブな転職理由、明るい性格をアピールしたい場合など、書き方が難しい場合もあるようです。今回は、履歴書で参考になるパターン別の例文を職歴・働き方・性格に分けて提案します。面接で聞かれがちな転職理由を前向きな自己PRに転換させる例文も紹介しますよ！

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この記事の監修者
戸田 慎一
経歴
高校教師として勤務、その後不動産営業を経験、現在は保育士さんの転職活動を支援する保育士バンク！にてゼネラルマネージャーとして活躍中。
実績
過去100名以上の保育士さんの転職活動をサポート。これまで、新人賞、ベストチーム賞、ベストマネージャー賞を受賞。

保育士の履歴書で押さえたい自己PRの書き方

履歴書に記載する自己PRは、短い文面で保育士としての魅力を伝えることができる、自己紹介としての役割を果たすものです。

履歴書であれば、「本人希望記入欄」の上などに任意記載のスペースが設けられていることが多く、志望動機とまとめて記載するようになっている履歴書もあります。

ここでは、自己PRを書くにあたって押さえておきたいポイントについてみていきましょう。

採用担当者が自己PRで見るポイント

採用担当者は自己PR欄から、応募者がどんな保育士かを読みとります。そのため「どういう経験から・どのような強みを得て・どんな場面で活かせるか」といったストーリー性を持たせると、効果的なアピールになりそうです。

たとえば「子どもの話をよく聞くことを大切にしている」と書くよりも、「保護者対応でトラブルを未然に防いだ」「担任時に園児の不安をいち早く察知した」などの具体例を加えることで、現場での再現性が伝わります。

また、性格面をアピールする際も「明るい」「元気」などの印象的な言葉だけで終わらず、業務への影響や応募先での貢献にまでつなげられるとよいでしょう。

書き方3ステップ

文章は以下の3ステップで構成すると、まとまりのある自己PRになります

1. 経験・強みの要約

まずは、これまでの保育士経験や人柄から導き出される、自分の強みを簡単にまとめましょう。

自身の経験や具体的に実行したことをもとにしたアピールポイントを簡潔に提示すると、読まれる入り口になります。

2. エピソードで裏付け

次に、その強みを証明する具体的なエピソードを紹介します。

事実をベースにした内容にすることで、自己PRの説得力が増します。長文になりすぎず、1つのエピソードに絞るとより読みやすくなるでしょう。

3. 応募先での活かし方の提示

応募先の園で、今後その強みをどう活かせるかを伝えましょう。

自身の強みを紹介しながら、園に貢献したいという意欲が伝わる内容に仕上げましょう。応募先の保育方針や求める人材像に合致する自己PRになりそうです。会員登録・相談無料保育士バンク！で転職相談

【職歴パターン】自己PR例文

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転職回数や在職期間など、保育士としての職歴に関する状況に応じた自己PRの例文を紹介します。応募先が不安に感じやすいポイントも、前向きに伝えるように工夫してみましょう。

初めての転職

初めての転職であれば、前職で長く働いてきた誠実な姿勢や、新しい環境で学ぶ意欲を示しましょう。応募先からも前向きに受け取られやすくなります。

前職での経験を端的に伝えつつ、これからの転職先での意欲を明確にするのがポイントです。

転職回数が多い

転職回数の多さはネガティブに捉えられやすいですが、経験の幅広さや適応力の高さを強みとして変換しましょう。園による違いを学んだ点や共通する保育観などを伝えると説得力が増します。

また、これまでのキャリアや転職によるステップアップを具体的に示せるとよいでしょう。

前職の在職期間が短い

在職期間が短い場合も、学んだ姿勢や誠意を伝えることが大切です。

アピールのポイントとしては、意識した点・学んだ点を伝えながら、今後は安定して長く働きたい意思を明確にしましょう。「すぐ辞める人」という印象をもたれないように、保育業への意欲を伝えたいですね。

前職の在職期間が長い

ひとつの職場で長く勤務した実績は信頼や安定感の証といえるでしょう。長いキャリアのなかで経験した具体的な業務内容や役割を示すと、自己PRの説得力が増しそうです。

また、前の職場での習慣などにこだわらないことをアピールするため、新しい環境でのチャレンジ意欲を加えると前向きなイメージを残すことができそうです。

【キャリア・働き方】自己PR例文

働き方やキャリアに関する背景から、自己PRにつなげられるパターンを紹介します。

ブランクがある

ブランク期間の背景と、どのように保育への意欲を維持していたかを伝えることがポイントです。活動や学びを具体的に挙げると、現場復帰への前向きな姿勢が伝わるでしょう。

加えて、新しい知識への学び直しや新世代の保育士さんから学ぶ姿勢を示すことで、意欲と柔軟性の両面が伝わります。園の方針に馴染もうとする姿勢は、現場でも信頼されやすくなります。

保育士未経験

未経験でも、保育への思い、資格取得への努力過程、ボランティアなどで得た学びを伝えることで、誠実さと熱意が伝わります。

また、特技や部活動での経験をもとに保育に活かせる自分の得意分野をアピールすることで、より意欲や人材としての魅力も伝えられるでしょう。

パート・アルバイト希望

パート希望であっても、保育への責任感や、限られた時間でも全力で貢献する姿勢を示すことが大切です。家庭との両立を前向きに伝えましょう。

またパート募集を行っている園は、シフトに入ってほしい時間帯や曜日などが複数ある場合があります。希望時間・曜日内でどの程度の対応が可能か、扶養内での勤務を希望するなど、実稼働について具体的に示せると採用側も話しやすくなりそうです。

主任やリーダーなど役職の経験がある

役職経験は転職においても大きな強みです。何を任されてきたか、どのように職場に貢献したかなどを具体的に伝えると説得力を持たせられそうです。

園に新しい風を送ってほしい、業務改善について積極的に取り組んでもらいたいなど、採用側が求める人材であることをマネジメントスキルや実績などを示しながらアピールしましょう。

【性格・アピールポイント】自己PR例文

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性格的な長所や特徴のアピールは、職歴や働き方による自己PRと組み合わせると効果的です。履歴書や職務経歴からは読みとれない人柄の魅力を伝えましょう。

明るい

性格の明るさや前向きな姿勢は、保育士としての魅力のひとつと考えられます。

保育士としてどんな場面でその明るさを活かせるか、周囲との関係構築にどう活かしてこれたかなどを、具体的に書くとより伝わりやすくなりそうです。

共感力・協調性がある

共感力や協調性は、保育士の基本姿勢として非常に重視される要素です。

子どもや保護者など利用者の気持ちをくみ取る・寄り添う姿勢や、周囲との連携など、実践したことを交えて伝えられるとよいでしょう。

コミュニケーション能力が高い

「コミュニケーション能力」というとシーンごとにさまざまなイメージがあるため、漠然とした印象にならないよう、保育現場での具体例を挙げるとよいでしょう。

保育でどう活かしたか、どんな結果に結びついたかなどが簡潔に伝わるとアピール効果が高まります。

慎重・細かい気づかいができる

慎重さや気づかいは、安心感を与える保育士像につながります。

過去の保育のなかで、具体的にどんなことに気づき、それにどう対応したかなどの事例を併せて伝えることができると、より効果的です。

責任感が強い

責任感を裏付けるエピソードや周囲からの評価を加えることで、信頼される保育士像が伝わります。

保育士としての多種多様な業務を任されたなかで、責任感をもって最後までやり遂げる姿勢をアピールできると強みになるでしょう。

リーダーシップがある

リーダーシップをアピールする場合は、保育業務のなかでの具体的な実績と結びつけるのがポイントです。

保育のどのような場面で発揮したか、それによって全体にどんな成果がもたらされたかをアピールしましょう。

体力がある

体力をアピールする際は、持久力の高さや運動が得意ということだけでなく、保育士として継続して働ける安定感や健康管理への高い意識も伝えると好印象です。

また、部活動や趣味で行ってきたスポーツやダンスなど、保育現場でも活かせる経験があればアピールしましょう。

ピアノ・製作などが得意

ピアノや製作など、保育に直結するスキルをアピールする場合は、実際に保育の現場でどのように活用してきたかを伝えることが大切です。

発表会で20人の園児に鼓笛の指導を行った、趣味を活かして園児にお菓子作り体験を企画したなど、保育のなかでの実績を簡潔に示すことができるとよさそうです。

【転職理由】ポジティブに伝える自己PR例文

面接で聞かれることが多い「転職理由」も自己PRの一部として活用できます。ネガティブに受け取られがちな理由も、前向きな表現に言い換えて伝えるための工夫を紹介します。

人間関係の問題による転職

人間関係の問題は詳細に述べず、あくまで学びや反省したことを前向きに伝えましょう。改善の意識や協調性を大切にしたいという思いを示すと好印象です。

給与アップを目指した転職

給与面の転職理由は本音でもありますが、応募先への共感ポイントや、キャリアアップへの意欲、やりがいを求める意識を加えると好印象につながりそうです。

仕事内容・仕事量がネックになった転職

仕事量に関する理由は否定的に伝えず、よりていねいな保育を目指す姿勢として示すと、自己PRに変換できるでしょう。転職後の目標や希望を前向きに表現するのがポイントです。

ワークライフバランスを求めた転職

働き方を見直したいという考えを、責任感などと結びつけて前向きに伝えましょう。長く働けることや持続可能な働き方への意識を伝えるようにすると、採用担当者からも好印象を得やすくなりそうです。

保育士の自己PRにまつわる疑問Q&A

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履歴書の自己PRを書く際に多く寄せられる質問にお答えします。

Q1. 自己PR欄は空欄でもいい？

A.　短くてもよいので書くようにしましょう！

履歴書に自己PR欄がある場合はできるだけ記載しましょう。空欄であるだけで、どんなに実績やキャリアがあっても「やる気がない」とマイナスにとられてしまうことも考えられます。

短くても簡単でも空欄よりは意欲が伝わることを忘れずに、自分らしさが伝わる内容を意識しましょう。

Q2. 志望動機と自己PRの違いは？

A.　履歴書では両方を結びつけられると◎

履歴書で展開する志望動機は「なぜその園を選んだか」、自己PRは「自分の強みや経験」を伝えます。混同しないようにしながら、そのふたつに連続性をもたせると説得力が高まります。

Q3. 書くことが見つからないときはどうする？

A.　過去の業務のなかから探そう

日々の保育の中で大切にしていること、自分が楽しんでできた活動などを振り返ってみましょう。子どもとの関わり方、得意な活動、職員間の協力など、さまざまな業務のなかからヒントを探してみるとよさそうです。

Q4. 40代だけど「明るい」性格はアピールになる？

A.　明るさに経験など一要素プラスして

年代に関係なく、どのように性格の明るさを保育士として活かしてきたかを具体的に伝えられるとよいでしょう。

40代であれば、そのうえで経験に裏打ちされた対応力や、明るさを活かした指導経験なども併せて伝えると、より説得力のある自己PRになります。

Q5. 実務経験が少ない場合の書き方は？

A.　どんな経験もアピールポイントになります！

自己PRは、保育士としての自分の強みや個性を採用担当者に伝える手段です。

どんな経歴でも、工夫次第で自己PRに変えることができますよ。自分自身を振り返り、自信を持ってアピールできるポイントを見つけるところから始めましょう。

自己PRの書き方に迷ったら、保育士転職専門のキャリアアドバイザーにアドバイスをもらいながら転職活動に臨んでみるのも一つの手段かもしれません。会員登録・相談無料保育士バンク！で転職相談

自分らしく伝える自己PRの書き方を身につけよう

自己PRは書き方次第で、保育士としての自分の強みや個性を採用担当者に伝えることができます。

過去の経験や長所をベースに、保育への熱意や応募先でどう活かせるかを盛り込んでみましょう。これまでの仕事内容や経験を振り返り、自信を持ってアピールできるポイントを見つけるところから始めましょう。

履歴書の書き方や自己PRに迷ったり、転職活動で行き詰まったりしてしまう保育士さんは、保育士バンク！まで、お気軽にご相談ください。

保育専門の転職エージェントである保育士バンク！なら、希望にあった転職先の紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の作り方や面接対策のアドバイスもしてくれます。

まずはちょっと話を聞いてみるだけでも大歓迎ですよ！