保育士が結婚するベストタイミングは？結婚後の働きやすさ診断・報告マナーと例文を紹介！

保育士が結婚するベストなタイミングは「勤続3年目以降」が目安になりそうです。しかし、実際には「仕事が忙しくて結婚の話が進まない」「園に迷惑をかけそうで言い出せない」と悩んでしまう方も。 本記事では、保育士が意識したい結婚タイミング、円滑にすすむ結婚報告のマナーと例文、「結婚後も働きやすい職場」チェックなど、保育士さんが結婚について知りたいことをさまざまな視点から解説します。

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保育士の結婚が難しいと言われる理由は「時間不足」

先輩～！実は彼との結婚を考えてるんですけど、今の園は残業も持ち帰り仕事も多いし、家庭と両立できる気がしなくて…。

私も結婚前はそうだったから気持ち分かるよ！仕事を続けたくても、今のままじゃ不安だよね。

「結婚」をはじめライフステージの変化が退職理由に

2022年に東京都が行った調査によると、保育士の退職理由のなかで「結婚」を理由にした退職は15.4％で、6位にランクインしています。

出典：令和4年度東京都保育士実態調査報告書／東京都福祉局をもとに作成

退職理由に多く挙げられている「職場の人間関係（38.1%）」「給料が安い（25.2％）」と比べても、結婚後も仕事を続ける女性がスタンダードになっている昨今では、この数字は低いとは言えないでしょう。

とくに、回答者を既婚者（子どもなし）に限定すると「結婚」を理由とする割合は25.7%になり、4位に浮上します。

さらに、結婚に関連する「妊娠・出産」や「子育て・家事」「配偶者の意向」が理由として挙げられていることからも、ライフステージの変化は、保育士さんの仕事に大きく影響することがわかります。

一見、結婚とは無関係な理由でも、仕事が忙しすぎてプライベートが後回しになり、婚期を逃してしまうことや、結婚を機に働き方を見直すために退職を選んだというケースもありそうです。

せっかく今まで頑張ってきたし、結婚しても保育の仕事は続けたい！

本当の原因は「出会い」ではなく「パートナーとの時間」不足

「保育士は出会いがない！」とよく聞きますが、実は出会いそのものより、「相手と過ごす時間や体力がない」ことの方が大きな問題になっているようです。

持ち帰り仕事が当たり前だったり、シフトがバラバラで予定が合わなかったりすると、すれ違いが起きやすくなるという声も。

せっかく結婚を考える相手ができても、忙しすぎてゆっくり会えなくては、パートナーシップを築くのは難しい場面もあるでしょう。

結婚を視野に入れている保育士さんにとって、ワークライフバランスを整える働き方を選ぶことは、自分ひとりの問題ではなく「家族の問題」になってくるはずです。

パートナーと出会えても、忙しすぎて会う時間がとれないなんて…かなしすぎる！

今の職場のままで結婚しても大丈夫？気になる方はチェックリストを活用してみて！

結婚タイミングは「勤続3年後」もしくは「転職とセットで」

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結婚を考えるなら、職場での信頼関係が築けてからが、ひとつの目安になりそうです。

一方で、今の職場環境でこれからの結婚生活に不安を感じる保育士さんは、結婚を機に転職して大成功！というパターンも見てみましょう。

保育士として勤務3年以降なら報告しやすい！

勤務4年目で入籍。ちょうど分野別リーダーとしても頑張っていた時期だったので、仕事は続けると伝えました。園長や同僚からお祝いしてもらえて、園児の間でもなぜか結婚ブームが起きてかわいかったです。

保育士は、働き始めて一定のキャリアが身につくのが、3年目と考えられているようです。

これは、厚生労働省が示している「保育士等のキャリアアップの仕組み」のなかで、職務分野別リーダーになるための経験年数が「おおむね3年目」とされていることからも読みとれます。

ひととおりの業務をこなし、リーダー職も任されるようになる3年目以降は、園からの信頼も得ているため、長く働いてほしい人材として結婚を祝福される可能性が高いでしょう。

この先、ミドルリーダーを目指すなどのキャリアアップを考えるうえでも、この時期にプライベートの生活設計をイメージしておくとよさそうです。

結婚生活に合わせた働き方に切り替えるなら転職

結婚が決まり、年度途中に転職を決意。保育士証を書き換えて、残業が少ない園にこだわって探しました。前の職場はみんな独身で残業が当たり前だったので、既婚の先輩やママ保育士が多い今の園は、働きやすさが段違いです！

これまでと同じ園だと、結婚後も独身の頃のイメージで「遅くまで残れる人」という印象が定着しているため、働きづらくなったという声もあるようです。

このようなパターンに陥らないためには、転職で新しい職場にうつる手段もあるかもしれません。

新しい職場では、最初から「家庭を持つ人」として入職できるため、結婚を機に環境を変えることで、プライベートを尊重した働き方がしやすくなります。

ただ、ここで避けたいのが、このタイミングで異業種へ転職すること。

新婚生活と新しい仕事を同時に始めるのは、心身ともに大きな負担になることも予想されます。

すでに慣れている保育士として働くことで、精神的にも余裕が持てるでしょう。

また、経験者として重宝されるため、入職後の産休・育休が取得しやすいメリットも。

この場合は「保育士を辞める」のではなく「職場だけを変える」のがポイントです。

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結婚が決まったら気になる入籍・挙式と報告のタイミング

結婚のスケジュールを考えるとき「職場にはいつ言えばいいの？」と迷うことがあるでしょう。

報告の時期や配慮すべきポイントは「入籍だけか」「式や旅行をするか」で大きく変わります。

それぞれの状況に合わせた、失敗しないタイミングを見ていきましょう。

入籍はいつでも、挙式・旅行は行事のオフシーズンに

入籍手続き自体は、個人のプライベートなことなので一年中いつでも問題ありません。

ただし、結婚式や新婚旅行のためにまとまった休暇を取る場合は、園の行事を考慮しながらスケジュールを考えるのがマナーといえるでしょう。

運動会や発表会などの大きな行事の直前は避け、行事がひと段落した時期などを狙うとスムーズです。

職場に迷惑をかけないタイミングを選ぶことで、周囲も気持ちよく送り出すことができ、自分自身も仕事の心配をせずに心から楽しむことができそうです。

春の親子遠足が終わってからゴールデンウィークにかけて、慶弔休暇をとってギリシャに新婚旅行してきました！

職場への報告は「仕事への影響」で判断

退職・転職・出産がある場合

結婚を機に、年度末での退職や転職を考えている場合は、園が来年度の人員配置を決める時期に間に合うよう、年度内の意向調査までには職場に伝えておきたいですね。

ただ、年度途中で退職・転職する場合は、就業規則を確認して、早めに伝えるようにしましょう。

挙式や新婚旅行などで数日間の休暇を取りたい場合も、シフト作成に影響するため、早めの相談が必須です。

有給休暇や慶弔休暇の申請期限を確認し、余裕を持って主任や園長に伝えるよう心がけましょう。

仕事に影響がない場合

挙式や旅行の予定がなく、退職や出産の予定もない場合は、仕事への直接的な影響はほとんどないため、入籍が終わってからの事後報告でも問題ないでしょう。

ただし、名字が変わる場合は、職場は社会保険の変更、給与振込口座、緊急連絡先などの変更手続きを行うこともあります。

また、名字や本籍地の変更にともなって、自分でも保育士証の書き換え交付申請を行う必要があります。

事務担当者がスムーズに動けるよう、入籍の予定日が決まった時点で、まずは事務長や園長に一言相談しておくのがベストな対応といえるでしょう。

報告する？しない？

報告の順番は、まずは園長、次に主任などの直属の上司、その後に同僚、最後に保護者という流れであれば、角が立ちにくいかもしれません。

人事・雇用における税務上や保育士証の変更手続きなどがあるため、園長への報告は必須です。

保護者への報告については、園の方針によりますが、名字が変わって園での呼び方が変更になる場合は、混乱を避けるために伝える必要があるでしょう。

自分から話すよりも、先輩の前例があればそれにならうか、月ごとのおたよりなどで、園長から報告してもらうのがスマートといえそうです。

うちの園は、もともと「下の名前＋先生」呼びなので園児・保護者には報告なし。でもお迎えのときに結婚指輪を見た何人かのママから「先生もしかしてご結婚？おめでとう！」と言葉をもらえました。

【そのまま使える】結婚報告・挨拶の例文パターン

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結婚報告で大切なのは、単に事実を伝えるだけではなく、今後の働き方についての意向を明確にすることといえるでしょう。

ここでは、仕事を続ける場合、退職する場合、転職する場合の3つのパターンと、おたよりなどで保護者へ報告する場合のあいさつ例文を紹介します。

園長への報告例文

【ポイント】
仕事を続ける場合は、まず最初に「辞める予定はない」という意思を伝えましょう。

結婚の予定が仕事に影響しない場合は「書類の手続きなどがあればご教示ください」のように一言添えると、幸せマウントではなく、業務上の報告として受け取ってもらえそうです。

【ポイント】
「家庭に入る」という理由を伝えることで、引き止めを予防できます。

この場合は「自分の都合ではなく家庭の都合」というニュアンスで伝えるのがポイントです。

余計なことは言わずに「家庭」を引き合いに出すことで、プライバシーにかかわる話題に踏み込む雰囲気を感じさせ、引き止められるパターンを避けられそうです。

【ポイント】
転職したい場合は「家庭との両立のため、働き方を見直す」と物理的な変化を理由にすると納得してもらいやすくなります。

退職の場合と同様に「家庭の事情で転職せざるをえない」というスタンスで伝えると、職場にも「おめでたい話なので仕方ない」と受け取ってもらえそうです。

それでも引き止められる場合は「通勤が遠くなる」「早番・遅番の対応が難しくなる」など、今の園では叶えられない条件を伝えると、納得してもらいやすくなります。 まずは働きやすい転職先を探す

保護者への報告例文

【ポイント】
保護者へのおたよりなどで、園長から報告する場合の末文に「本人からのコメント」が必要になった場合には、上記のようにシンプルに伝えましょう。

詳細を語ったり、芸能人の結婚報告のような文章にする必要はありません。

子どもたちが混乱しないよう、呼び名についての案内をメインにするのがポイントです。

結婚後も続ける？辞める？「今の職場×結婚」の危険度をチェック！

結婚後も今までどおり働き続けるなら、職場を変えるって手もあるんですね！でも、結婚しても無理なく働ける職場かどうかは、やってみないと分からないのかな…。

それなら、このチェックリストを使ってみたら？チェックが多ければ「結婚後に働きづらくなる職場」と判断できそうだよ！

以下のチェックリストで、今の職場や、転職を考えている職場に当てはまる項目が複数ある場合は要注意です。

この職場チェックでわかる「結婚しても働きやすい職場」のポイントは、以下の3つ！

• ワークライフバランスを大事にした働き方ができる職場か
• 有給・産休・育休制度が正しく運用されている職場か
• 結婚後の前向きな働き方がイメージできる職場か

上記の項目に当てはまる職場で働き続けることで、結婚後にパートナーとのすれ違いや心身の不調などのリスクを招くかもしれません。

「保育士バンク！」は、保育士さんの悩みに寄り添う、保育士専門の転職支援サービスです。

専任のキャリアアドバイザーが、転職にあたって求人票からは見えない職場の雰囲気や、働き方の希望がかなえられる職場かを、あなたに代わってしっかり確認します。

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保育士の結婚にまつわるQ&A

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保育士の結婚について、よくある疑問や不安をQ&A形式でまとめました。

Q1. 保育士って婚活市場でモテるの？

A. 子どもに人気の保育士さんなら、大人からもモテそう！

保育士は男女を問わず、一般的に「子ども好きで家庭的」「優しそう」といったプラスのイメージを持たれることが多く、婚活市場では人気のある職業のひとつといえるでしょう。

共働きを希望する相手であれば、専門職としての安定性も評価ポイントになりそうです。

Q2. 保育士が結婚する平均年齢は？

A .一般的な結婚平均年齢は、男女ともに30歳前後。

保育士としての職種別データはありませんが、2024年度の調査による平均初婚年齢は、夫31.1歳・妻29.8歳とされています。

この年代は、男女ともに、保育士として勤続8年〜10年目あたりの年齢といえそうです。

実際には、地域や働き方などさまざまな環境で変化するでしょう。 平均にとらわれず、自身のキャリアプラン、ライフプランと相談しながら決められるとよいですね。

Q3. 年度途中に結婚・入籍しても迷惑にならない？

A. 入籍は年度途中でも問題なし！

仕事に直接支障がなければ、自由に日程を決めてもよいでしょう。

ただし、氏名変更にともなう事務手続きなどが必要になるため、余裕を持った報告ができればマナー上級者になれそうです。

結婚式や新婚旅行などで休暇を取得する場合は、行事の少ない時期を選ぶ配慮ができれば、なおよいでしょう。

Q4. 結婚を機に退職する保育士は多い？

A. 制度を活用して仕事を続ける方や転職する方も。

東京都の調査でも、退職理由として結婚や出産・育児などが挙げられていますが、近年は産休・育休制度を利用しながら続ける方も増えているようです。

また、保育士の処遇改善手当などでしっかり手当をもらいながら、キャリアアップのために長く保育士を続けることを選ぶ方もいるでしょう。

もし今の園で妊娠・子育てと仕事の両立がイメージできないなら、結婚を機に「家庭と両立しやすい園」へ環境を変えることも考えてみましょう。 結婚後も働きやすい転職先を探す

Q5. 保育士は出会いがないと言われるけど本当？

A.女性が多いイメージでそう言われがちだけど…

実際に、職場内での自然な出会いは少ない傾向にあり、職場結婚が多かった時代はそのような傾向もあったようです。

しかし、マッチングアプリや知人の紹介など、出会いのパターンが多様化している近年では、職種による出会いの機会には、大きな差はないようです。

保育士の結婚が大変な本当の理由は…？

出会いがあっても、交際を続ける時間と体力がなくなりがちなのが、保育士さんの課題。だからこそ環境選びが重要なんです！ 理想の結婚を叶える転職

出典：令和4年度東京都保育士実態調査報告書／東京都福祉局 出典：保育士等（民間）のキャリアアップの仕組み・処遇改善のイメージ 出典：令和６年(2024) 人口動態統計月報年計(概数）の概況／厚生労働省

保育士として幸せな結婚をするなら働き方も見直したい

保育士が幸せな結婚生活を送るためには、仕事と家庭のバランスが無理なくとれる職場で働くことが大事になりそうです。

マナーに配慮しつつも、職場の雰囲気に縛られすぎず、パートナーとの時間や将来も視野に入れた働き方ができるとよいでしょう。

そうは言っても、結婚準備や毎日の保育で忙しいなか、自分ひとりで将来的に働きやすい園を探すのは大変ですよね。

そんな時は、保育の仕事専門の転職サービス保育士バンク！にご相談ください。

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