保育士の転職は6月がベストタイミング!【2026年版】求人が増える理由と転職の進め方

    6月は新年度の慌ただしさが落ち着き、新人保育士の早期退職による求人の急増やボーナス後の人材補充需要が重なる、転職を動き出しやすいタイミングです。この記事では、6月に転職活動を始めるべき理由から、スケジュールの立て方・求人の探し方・転職エージェントの活用法まで、今すぐ使えるポイントを紹介します。

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    この記事でわかること
    • 「こども誰でも通園制度」の影響と、6月に転職活動を始めるメリット ▼詳細
    • 求人の探し方も大切!6月の転職を有利に進める対策をチェック! ▼詳細
    • 職場にバレない?入社はいつ?6月転職に関するよくある質問Q&A ▼詳細

    6月が転職のベストタイミング!仕事が落ち着き、動きやすい時期

    6月頃は新年度が落ち着き、転職を考える保育士さんが多いかもしれません。

    なぜ6月が転職に適したタイミングと言われるのか、その理由について見てみましょう。

    新人保育士さんが辞めて人員不足になる

    6月は4月に入社した新人保育士さんが早期退職してしまい、人材不足の問題を抱える保育園もあるようです。特に担任や副担任が辞めてしまうと代わりの人員を探すことが大変な場合もあるでしょう。求人の急募も増え、経験豊富な方などは重宝されやすいかもしれません。

    入園式や家庭訪問などの行事が落ち着く

    年度始めは入園式や慣らし保育、家庭訪問などで忙しい時期です。

    6月になると保育園の行事が落ち着いているため、人事担当の方も採用活動に取り組みやすいでしょう。特に職員の増員を考えている園などは積極的に人材の確保に向けて取り組む可能性があります。

    ボーナスを受け取ってから辞める人が増える

    一般的に6月はボーナスの支給月のタイミングとなります。

    ボーナスを支給されてから保育園を退職する方も多いかもしれません。代わりの人材が必要となるため、6月は採用されやすいというメリットもありそうです。

    📢 4月「こども誰でも通園制度」
    スタートの影響も?
    現場が落ち着いた”6月”に動く保育士が急増中!

    4月から新制度が始まり、「想像以上に業務負担が増えた…」「いまの園のサポート体制に限界を感じた…」とモヤモヤを抱えていませんか?

    実は、新年度のバタバタが少し落ち着く「6月」は、働き方を見直して転職に向けて動き出す方がグッと増えるタイミングなんです。

    この時期は、現場の体制強化に向けた「急募求人」や、秋入社を見据えた「好条件求人」が豊富に出そろうチャンスの時期でもあります。

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    6月の転職活動を有利に進めるための3つの対策方法

    6月の転職活動を有利に進めるための対策方法について紹介します。

    転職スケジュールを立てる

    一般的に転職にかかる期間は平均で3か月程度と言われており、6月に転職活動を開始した場合の入社時期は7月~9月となりそうです。

    期間に合わせて具体的な転職スケジュールを立てるとスムーズに活動できるでしょう。

    基本的な転職活動の流れは以下の通りです。

    1. 情報収集・自己分析
    2. 応募先の選定・応募
    3. 書類選考
    4. 面接・実技試験
    5. 結果通知
    6. 内定

    中には現在勤めている園の仕事が忙しく、転職活動に時間が割けない場合もあるでしょう。

    現在の自身の状況と照らし合わせながら、スケジュールを立てることがポイントです。

    いつまでに何をすればよいかを明確にすれば、全体的な流れを把握したうえで行動することができそうです。

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    転職で重視するものを明確にする

    転職活動を始める際にどのような点を重視して応募先を選ぶのか考えることが大切になります。

    「給与」「勤務時間」「保育方針」「通いやすさ」などを挙げ、自分が希望する条件の優先順位を決めていきましょう。

    優先順位があいまいなまま転職活動を進めてしまうと、求人を見れば見るほど「どの園が自身に合っているのか」わからなくなってしまうこともありそうです。

    そのため、自身が求めるポイントをまとめておくとよいですね。

    求人の探し方を工夫する 

    求人の探し方を工夫することで自分に合った転職先が見つかるかもしれません。

    保育士さんが求人を探す場合は、以下の方法が考えられます。

    • 求人情報サイト
    • ハローワーク
    • 求人情報誌、新聞の求人募集など
    • 転職エージェント
    • 転職フェア・合同説明会
    • 出身の養成校などからの紹介
    • 各保育施設のホームページ

    中でも転職フェアや合同説明会には、一度に複数の園を見ることができるというメリットがあります。

    会場では相談コーナーとして、転職先の探し方や面接対策などを質問できる場所を設置している場合もあるため、一度足を運んでみるとよいでしょう。

    保育士バンク!が主催するフェア「保育士バンク!就職・転職フェスタ」もぜひご活用ください。

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    6月に転職活動を行う際の注意点

    早めに退職の意向を伝える

    退職を決めた場合は、できるだけ早めに主任や園長先生に退職の意向を話しましょう。特に担任や副担任の方が辞める場合は、園側が代わりの人材を補充する必要があります。

    後任への引継ぎもあるため、きちんと余裕を持って退職の意思を伝えることが大切です。

    多くの求人情報を集める

    たくさんの求人情報を集めると、応募先の選定に役立てることができるでしょう。

    内容ごとに各園の求人情報を比べてみるとよさそうです。

    • 施設の概要
    • 給与
    • 労働時間
    • 勤務形態
    • 福利厚生
    • 保育方針
    • 保育内容
    • 行事の多さ

    近年は、0歳児~2歳児限定で預かる小規模保育園の転職を希望する保育士さんも多いようです。どのような求人があるのかしっかりチェックしたうえで自分に合った園を見つけられるとよいですね。

    転職エージェントを利用する

    転職エージェントを利用するというのも一つの方法です。

    プロのアドバイザーを通じて複数の園の情報を知ることができるだけでなく、履歴書の書き方や面接時のマナーなどのアドバイスを受けられます。

    また、希望条件に合わせて求人の提案もしてくれるので、転職活動をスタートすると同時に活用してみるとよいかもしれません。

    非公開求人・園の内側を知れるアドバイザーに条件を相談する

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      6月の転職に関するよくある質問Q&A

      Q. 6月は本当に転職しやすいの?

      A. 6月は保育士の転職にとって、1年のなかで最もタイミングがよい時期のひとつです。

      4月に入社した新人保育士が早期退職することで急募求人が増えるほか、入園式や家庭訪問など年度始めの行事も落ち着き、保育園側も採用活動に本腰を入れやすい時期になります。

      また、ボーナス支給後に退職する人が増えるため、代わりの人材を必要としている園が多く、採用されやすい傾向があります。

      転職の意思が固まっていない段階でも、情報収集を始めるには最適な時期といえます。

      Q. 6月に転職活動を始めると、入社はいつ頃になる?

      A. 6月にスタートした場合、7月〜9月の入社を目指すスケジュールが現実的です。

      一般的に転職活動には3ヶ月程度かかるとされています。情報収集・応募・書類選考・面接・内定というステップを考えると、6月中に動き出せれば夏前後に新しい職場での勤務開始が見えてきます。

      現在の園への退職の意思表示は、引き継ぎ期間を考慮して早めに行うことが大切です。

      保育士バンク!では、在職中の方のスケジュール管理もアドバイザーが一緒に考えます。

      Q. 転職サービスに登録すると、今の職場にバレない?

      A. バレません。本人の許可なく勤務先に情報が共有されることはありません。

      保育士バンク!では、在職中と伝えておけば連絡のタイミングや方法にも配慮します。

      「職場に知られたくない」「電話は昼休みだけにしてほしい」といった希望にも対応しているので、安心して利用できます。

      Q. まだ辞めるか決めていないけど、相談だけでもOK?

      A. はい、相談だけでも大歓迎です。

      「迷っている」「他の園の条件をちょっと知りたいだけ」という段階での登録がとても多いです。保育士バンク!では情報収集目的の相談を歓迎しており、無理に転職を勧めることはありません。

      「今すぐ転職する気はないけど、将来の選択肢だけ見ておきたい」という方にも、希望条件に合う求人情報を提供しています。

      Q. 保育士バンク!に登録後、しつこく連絡が来ない?

      A. 希望の連絡方法(電話・LINE・メールなど)や希望時間帯を伝えれば、それに合わせた対応になります。

      「まずは情報収集だけ」と最初に伝えておけば、必要以上の連絡はありません。

      忙しい保育士さんの生活リズムに合わせて動ける点が、保育士バンク!の特徴のひとつです。

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      Q. 転職エージェントって具体的に何をしてくれる?

      A. 求人の紹介だけでなく、履歴書の書き方・面接対策・給与交渉のサポートまで、転職活動全般を一緒に進めてくれます。

      保育士バンク!のアドバイザーは実際に保育園を訪問して現場の雰囲気や保育方針を確認しているため、求人票には載っていない「園の内側」の情報を教えてもらえます。

      「子どもが多くて残業が多い」「職員の定着率が高い」といった実態も、事前に把握したうえで応募先を選べます。

      Q. 保育士バンク!は無料で使える?

      A. 完全無料でご利用いただけます。求職者側に費用は一切かかりません。

      相談・情報収集・求人紹介・面接対策・入職後のフォローまで、すべて無料のサービスです。「登録したら何かしなければならないのでは」という心配は不要です。

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      6月に転職活動を始めて自分に合った保育園を見つけよう

      求人が多い6月に転職活動を開始すれば、転職先がスムーズに決まるかもしれません。

      その際は情報収集を行い計画をしっかり立てたうえで、見通しを持って面接対策などに取り組むことも大切です。

      転職フェアや園見学などにも出向き、自分に合った保育園を見つけられるとよいですね。

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        また、記事の内容はひとつの見解を示すものであり、皆様が思考を更に深める材料としてご活用いただくことを目的としております。
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