保育所保育指針の「保育の目標」とは?6つの目標と保育現場での活かし方をわかりやすく解説

保育所保育指針が示す6つの「保育の目標」とは、養護・健康・人間関係・環境・言葉・表現の各領域における子どもの育ちの指針です。本記事では、それぞれの目標の意味をわかりやすく解説するとともに、日々の保育活動や指導案作成にすぐ活かせる実践ポイントを具体的に紹介します。

Paylessimages / stock.adobe.com

この記事でわかること
  • 養護・健康は、安心できる環境と基本的な生活習慣で心身の土台を培う ▼詳細
  • 人間関係・環境は、人との関わりや自然体験で社会性と探究心を育む ▼詳細
  • 言葉・表現は、伝え合う力と創造性を多様な活動で養う ▼詳細

目次

保育所保育指針で示される「保育の目標」の意味と項目

保育の現場では「保育の目標」に沿って、それぞれの子どもの発達過程にもとづいて具体的な実践を計画する必要があるようです。

そのベースには、保育とは単に日々の活動を行うだけではなく、養護と教育が一体となり、子ども一人ひとりの発達を支えるために提供されるものという基本的な考え方があるといえます。

厚生労働省が公開している「保育所保育指針」では「保育の目標」の必要性について、以下のように説明されています。

保育所は、子どもが生涯にわたる人間形成にとって極めて重要な時期に、その生活時間の大半を過ごす場である。このため、保育所の保育は、子どもが現在を最も良く生き、望ましい未来をつくり出す力の基礎を培うために、次の目標を目指して行わなければならない。
出典:保育所保育指針/厚生労働省

また、保育における具体的な目標として以下の6つを挙げています。

  1. 養護に関わる目標
  2. 健康
  3. 人間関係
  4. 環境
  5. 言葉
  6. 表現

これは「保育の五領域」として定められている5項目に、養護に関する項目を含めたものといえるでしょう。

これらの目標設定と実践のなかで、保育士は子どもの育ちを見通し、環境や方法を工夫しながら、計画的に保育を実践する必要があります。

また、その実践を記録し、振り返りながら評価することで、保育の質を向上させる取り組みを継続できます。

ここからは、6つの目標について、それぞれを詳しく解説していきます。

【保育の目標】①養護に関わる目標:子どもの生命の保持と情緒の安定

6つの保育の目標における「養護に関わる目標」とは……

十分に養護の行き届いた環境の下に、くつろいだ雰囲気の中で子どもの様々な欲求を満たし、生命の保持及び情緒の安定を図ること。
出典:保育所保育指針/厚生労働省

すぐわかる!かんたん解説

保育所保育指針では、養護の目標として「子どもの生命の保持と情緒の安定」を守ることが大切とされています。​

これは、子どもが快適で安全に過ごせる環境を整え、食事や睡眠といった生理的欲求を満たしたうえで、健康に過ごす環境を整えることといえるでしょう。

​また、子どもが安心感を持って過ごせるように、保育士との信頼関係を築き、自分の気持ちを安心して表現できる環境を提供することも必要としています。

保育での活かし方

  • 一人ひとりの健康状態を日々観察し異変に対応する
  • 清潔で安全な環境を整え、快適に過ごせる配慮する
  • 子どもの気持ちに寄り添い、安心感を与える
  • 愛着形成を意識し、安定した関係性を築く

保育士は、子どもの健康状態や発達状況を日々観察し、異常があれば速やかに対応することが求められるでしょう。

​また、清潔で安全な環境を整え、適切な生活や遊びのサポートを通じて、子どもたちの生理的欲求を満たすよう心がけることも大切です。また日常のなかでの応答的な関わりとして、子どもの気持ちに寄り添い共感することで信頼関係を築き、情緒の安定をうながします。​

これらの取り組みを通じて、子どもが安心して過ごせる保育環境を提供できるとよいでしょう。

今の職場の保育方針に悩んだら、さまざまな園の現場を知るキャリアアドバイザーに相談することもできますよ♪LINEで相談OK!保育士バンク!に無料相談する

簡単1分登録!転職相談
保育士・幼稚園教諭・看護師・調理師など
保育関連の転職のご質問や情報収集だけでもかまいません。
まずはお気軽にご相談ください!

【保育の目標】②健康:基本的な生活習慣と心身の健康の基礎

健康イメージfolyphoto / stock.adobe.com

6つの保育の目標における「健康」とは……

健康、安全など生活に必要な基本的な習慣や態度を養い、心身の健康の基礎を培うこと。
出典:保育所保育指針/厚生労働省

すぐわかる!かんたん解説

健康の目標として「子どもが生活に必要な基本的な習慣や態度を身につけ、心身の健康の基礎を培う」ことが挙げられています。

​これは、食事、睡眠、排泄などの基本的な生活習慣を通じて、子どもが自らの健康を維持し、安全に過ごす力を育むことを意味します。​また、適度な運動や休息を取り入れ、子どもの体力や免疫力を高めることも意識できるとよいでしょう。 ​

保育での活かし方

  • 衛生習慣を楽しく身につけられる工夫する
  • 適度な運動と休息を取り入れた体調管理を意識する
  • 十分な睡眠や食生活などの生活リズムを整える習慣をつける
  • 安全な遊び方や危険回避の意識を育てる

子どもが基本的な生活習慣を身につけられるよう、日々の活動を通じて適切に指導しましょう。​たとえば、手洗いやうがいの習慣化、バランスの取れた食事の提供、十分な睡眠時間の確保などが挙げられそうです。​

また、外遊びや運動を取り入れ、子どもが身体を動かす楽しさを感じながら体力を養えるようにします。これらの取り組みにより、子どもが健康で安全な生活を送る基礎を築くことができるでしょう。 ​

保育士・幼稚園教諭・看護師・調理師 etc.無料転職サポートに登録

保育士バンク!の新着求人

お住まいの地域を選択して、最新の求人情報をチェック!

の検索結果は0件でした。
データの取得に失敗しました。しばらく経ってからお試しください。

選択済みの市区町村

    【保育の目標】③人間関係:愛情・信頼感を育てて自主と協調へ

    6つの保育の目標における「人間関係」とは……

    人との関わりの中で、人に対する愛情と信頼感、そして人権を大切にする心を育てるとともに、自主、自立及び協調の態度を養い、道徳性の芽生えを培うこと。
    出典:保育所保育指針/厚生労働省

    すぐわかる!かんたん解説

    人間関係の目標としては「人に対する愛情と信頼感を育て、人権を大切にする心を養う」ことが挙げられています。​そのなかで、自主性、自立心、協調性を育み、道徳性の芽生えを培うことも大きな目的のひとつとしています。

    ​これらは、子どもが他者と関わりながら社会性を身につけ、集団生活の中で自分の役割を理解し、協力し合う力を育てることにつながるようです。 ​

    保育での活かし方

    • 子ども同士の関わりを見守り、適切に仲立ちする
    • 協力や助け合いの大切さを伝え、思いやりの心を育てる
    • 子どもの自主性を尊重し、自分で考え行動できるよう援助する
    • 子どもの意見や気持ちを受け止め、自己肯定感を高める

    保育士は、子ども同士の関わりを観察しつつトラブルが起きたタイミングなどで適切なサポートを行い、子どもたちが心地よい人間関係を築けるよう見守れるとよいでしょう。

    ​共同での遊びや活動を通じて、子どもが協力するよろこびや達成感を味わえるようにうながします。​また、子どもの自主性や自立心を尊重し、自己表現の機会を提供することで、自信を育めるとよりよい保育が実現しそうです。​

    ほかにも、多様な価値観や文化を尊重する姿勢を示して、子どもが人権を大切にする心を育てる環境を整えることも大切とされています。

    読んでおきたいおすすめ記事

    【保育の目標】④環境:自然や社会への興味を通じた思考力

    環境イメージburitora / stock.adobe.com

    6つの保育の目標における「環境」とは……

    生命、自然及び社会の事象についての興味や関心を育て、それらに対する豊かな心情や思考力の芽生えを培うこと。
    出典:保育所保育指針/厚生労働省

    すぐわかる!かんたん解説

    環境は、この「保育の目標」においては「豊かな心情や思考力の芽生えを培う」ものとされています。これは、子どもが身のまわりの環境に主体的に関わり、さまざまな経験を通じて感性や探究心を育むことを意味します。

    ​自然や地域との触れ合いを通じて、子どもの視野や関心を広げ、思考力や判断力の基礎を築くような機会が提供できるとよいですね。 ​

    保育での活かし方

    • 子どもが自然や社会に興味を持てるような体験の機会を作る
    • 子ども「なぜ?」に対して、ともに考える姿勢を持つ
    • 季節や地域の文化など、身近な環境の魅力を伝える
    • 子どもが主体的に活動できる環境で自発的な探索をうながす

    保育士は、子どもが自然や社会の事象に触れる機会を積極的に提供し、興味や関心を引き出す環境を整えることが求められます。

    ​たとえば、季節の変化を感じられる散歩や遠足、地域の行事への参加などを通じて、子どもが多様な体験に触れることができます。

    ​また、日常の「なぜ?」という問いかけに丁寧に応じ、保育士がいっしょに考える姿勢を持つことは、子どもの探究心や思考力の芽生えをうながすことにもつながりそうです。 ​

    【保育の目標】⑤言葉:体験を通じた言葉の豊かさの獲得

    6つの保育の目標における「言葉」とは……

    生活の中で、言葉への興味や関心を育て、話したり、聞いたり、相手の話を理解しようとするなど、言葉の豊かさを養うこと。
    出典:保育所保育指針/厚生労働省

    すぐわかる!かんたん解説

    「言葉」をテーマとした目標は「言葉の豊かさを養う」とされています。これは、子どもの言葉を豊かにする意識を保育の現場で大切にすることと説明できそうです。​

    これは、子どもが言葉を通じて自己表現し、他者とコミュニケーションを図る力を育むことにもつながるでしょう。​言葉の習得は、思考力や社会性の発達にも密接に関わりとされ、子どもの総合的な成長において重要な役割を果たすと考えられています。 ​

    保育での活かし方

    • 子どもの発言を受け止め、共感しながら応答する
    • 読み聞かせや手遊び歌などで言葉に触れる機会を増やす
    • 子ども同士の会話で自然なコミュニケーションをうながす
    • 話したい気持ちを育てるよう、言葉を楽しんで使える環境を作る

    保育士は、子どもとの日常的な会話や読み聞かせ、歌や言葉遊びなどを通じて、言葉に親しむ機会を提供できるとよいでしょう。

    ​また、日常保育では子どもの発言に丁寧に耳を傾け、共感的に応答することで、自己表現の意欲を高めることも意識しましょう。子ども同士の会話や遊びでは言葉を使ったやり取りをうながし、コミュニケーション能力の向上をサポートするのもよさそうです。

    これらの取り組みにより、子どもが言葉の楽しさや大切さを実感し、豊かな言語能力を育むことができます。 ​

    【保育の目標】⑥表現:多様な体験による感性と創造性の芽生え

    表現イメージburitora / stock.adobe.com

    6つの保育の目標における「表現」とは……

    様々な体験を通して、豊かな感性や表現力を育み、創造性の芽生えを培うこと。
    出典:保育所保育指針/厚生労働省

    すぐわかる!かんたん解説

    「表現」の目標は「創造性の芽生えを培う」とされています。​

    これは、子どもが音楽、絵画、身体表現など多様な方法で自己を表現し、感性や創造力を育むことを意味するようです。​活動を通じて自己肯定感を高め、友だちや家族といった身近な人への共感やコミュニケーション能力を発達させることが期待できそうです。 ​

    保育での活かし方

    • 多様な素材を用意し、絵画・造形や音楽などの表現ができる環境を作る
    • 子どもの表現を否定せず、個性を尊重する
    • 作品や発表の場を設け、自信を持って表現できる機会を作る
    • 活動にはダンスや劇遊びなど身体表現を取り入れる

    保育士は、子どもが自由に表現できる環境を整え、多様な素材や道具を用意して、創造的な活動を支援できるとよいでしょう。

    絵の具や粘土といったさまざまな素材や、楽器や身体表現を使った活動を通じて、子どもが自分の感じたことや考えたことを形にするよろこびを味わえるようにします。保育士が子どもの表現を受け止め、共感的に関わることで自己表現の意欲が高まるでしょう。​

    さらに、発表の場を設けるなどして、お互いに表現を共有しあうよろこびを感じられるような機会が作れると、さらに活動が深まりそうです。経験を活かせる園がある希望の働き方をキャリア
    アドバイザーに相談してみる

    保育所保育指針「保育の目標」についてのQ&A

    「保育の目標」について知りたい・気になる疑問に答えます。

    Q. 保育所保育指針の「保育の目標」と「五領域」はどう違うの?

    「保育の目標」は、五領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)に「養護に関わる目標」を加えた6項目で構成されています。

    「保育の目標」は、五領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)に「養護に関わる目標」を加えた6項目で構成されています。五領域が教育的な視点からの分類であるのに対し、保育の目標は養護と教育を一体的に捉えた上位の指針です。保育士バンク!では、指導案の書き方や五領域の実践方法など、現場で役立つ解説記事を多数公開しており、保育指針の理解を深めたい方の参考にしていただけます。

    Q. 6つの保育の目標を指導案や日案にどう反映すればいい?

    A. ひとつの遊びや活動の中に複数の目標が重なるように計画してみましょう。

    この場合、各目標を日々の活動に1対1で当てはめないようするのがポイントです。たとえば散歩活動なら「健康(体を動かす)」「環境(自然への関心)」「言葉(発見を伝え合う)」を同時にねらいとして設定できます。保育士バンク!の専任アドバイザーは実際に園を訪問して保育方針や現場の雰囲気を把握しているため、「目標を大切にした保育ができる園で働きたい」という相談にも具体的な園情報をもとにお答えできます。

    Q. 保育の目標を意識したいけど、今の園では難しい。環境を変えるべき?

    A. 自分の保育観と園の方針が合わないと感じているなら、他園の情報を知ることで判断材料が増えます。

    園の方針や体制によって、保育の目標をどこまで実践できるかは大きく異なります。

    保育士バンク!では、キャリアアドバイザーが園とコミュニケーションをしっかりとっているため、求人票だけではわからない内部の情報も考慮して求人を紹介しています。そのため、入職してから保育方針に関して「思っていたのと違う」となってしまうミスマッチを少なく抑えられています自分らしく働ける園はある?理念・方針が合う園を
    紹介してもらう

    Q. 転職サービスに登録したら、今の園にバレたりしない?

    A. バレることはありません。

    ご本人の許可なく、登録情報が勤務先に共有されることは一切ないのでご安心ください。保育士バンク!では、登録時に「在職中」とお伝えいただければ、連絡の時間帯や方法(電話・LINE・メールなど)もご希望に合わせて対応しています。「園にいる時間帯は連絡を避けてほしい」といった細かい配慮もお任せください。

    Q. まだ辞めるか決めていないけど、情報収集だけで相談してもいい?

    A. もちろん大丈夫です。

    「今すぐ転職するわけではないけれど、他の園の条件を見てみたい」「自分の経験でどんな選択肢があるか知りたい」という段階でのご相談も多くいただいています。保育士バンク!では情報収集だけを目的としたご利用も大歓迎!転職を無理にすすめることはありません。話を聞いてみて「やっぱり今の園で頑張る」という結論になってもまったく問題ありません。LINEで相談OK!保育士バンク!に無料相談する

    Q. 保育士バンク!に登録した後、しつこく連絡が来ない?

    A. ご希望に合わせた連絡頻度・方法で対応するため、しつこい連絡はありません。

    登録時に電話・LINE・メールなどの連絡手段と、都合の良い時間帯をお伝えいただければ、それに沿ってご連絡します。「まずは情報だけ見たい」とお伝えいただければ、必要以上にご連絡することはありません。忙しい保育士さんのペースを最優先にしています。LINE登録だけもOK出典:保育所保育指針/厚生労働省出典:保育所保育指針解説/こども家庭庁

    6つの保育の目標を理解して保育現場で活かそう

    保育所保育指針が示す6つの保育の目標は、子どもが健やかに成長し、豊かな人間性を育むための重要な指針といえるでしょう。

    6つの目標は、それぞれに目的や実践の方法が示されているだけでなく、期待できる子どもたちの成長が明確です。そのため、具体的なポイントを意識することで、保育活動のねらいや計画を作成する際のヒントになるのではないでしょうか。

    日々の保育の中で子どもの育ちを見守り、適切な環境や関わりを提供することで、よりよい保育の実現につなげていけるとよいですね。

    保育士バンク!では、保育士資格を活かして働くことができるさまざまな職場の求人情報を多数掲載しています。

    「職場の保育方針と自分の考えが合わない」
    「これまでの経験やスキルを活かして働きたい」

    など、あなたのお悩みや希望に寄り添いながら、転職先を探すお手伝いをさせていただきます保育士バンク!にご相談ください。園の人間関係も聞ける気になる求人に
    ついて相談してみる

    \ 公的基準&現場の声でチェック /

    【無料】あなたの「隠れ我慢」度を
    チェックしてみましょう
    (今の職場環境は適正?過負荷?)

    ▼ タップでチェックシートを開く

    保育士バンク!の新着求人

    お住まいの地域を選択して、最新の求人情報をチェック!

    の検索結果は0件でした。
    データの取得に失敗しました。しばらく経ってからお試しください。

    選択済みの市区町村

      保育士さんに人気の勤務先

      あなたへのおすすめ記事

      特集コラム一覧

      本記事の内容は、記事作成日時点の資料等を基に可能な限り正確な情報を掲載するよう努めております。
      しかしながら時間の経過等により情報が古くなったりすることもあり、必ずしもその内容の正確性および完全性を保証するものではございません。

      また、記事の内容はひとつの見解を示すものであり、皆様が思考を更に深める材料としてご活用いただくことを目的としております。
      実際には多様な見解があり、必ずしも唯一絶対の真理を示すものではありません。これらの点につき、本記事の内容を参考にしていただく際は念のためご留意ください。

      プロ厳選!プレミアム求人

      保育士求人を探す

      コラム記事を探す

      よくある質問

      就職・転職の無料相談保育補助・無資格可見落としがちな転職先保育士の在宅ワーク