担当制保育のメリットとデメリットとは?子どもとの愛着や食事などについて

保育園で行われる担当制保育には、さまざまなメリットやデメリットがあるようです。子どもの遊びが活発になったり愛着が形成されたりする反面、保育士さんにとって懸念される点もあるかもしれません。今回は、0歳児などの乳児保育で取り入れられる担当制保育について、メリットとデメリットをくわしく紹介します。


子どもを抱っこしている女性ふたり

maroke/shutterstock.com

 

保育園の担当制保育とは

保育園によっては、乳児クラスに担当制保育を取り入れているところもあるかもしれません。

 

子どもや保育士さん双方にとってさまざまなメリットがあると言われていますが、そもそも担当制保育とはどのようなものなのでしょうか。

まずは、概要や基本的な保育のやり方について見ていきましょう。

 

概要

 

担当制保育とは、子ども一人ひとりに担当の保育士さんを決めて保育することです。

 

同じ保育士さんが1人の子どもを受け持って毎日の世話をすることで、子どもが家庭で保護者と過ごすのと同じように、保育園でも落ち着いて生活できるようにするというねらいがあると言われています。

 

保育のやり方

 

主に0歳児クラスなどで、1人の子どもにつき1人の保育士さんが保育を担当しているようです。

 

遊びの時間だけでなく、オムツ替えや授乳、食事の介助、寝かしつけなど、子どもの基本的な生活の援助も、全て同じ保育士さんが行います。

 

では、概要や保育のやり方をふまえたうえで、担当制保育のメリットやデメリットについて見ていきましょう。

担当制保育のメリット

保育士さんにとって、担当制保育をすることにはどのようなメリットがあるのでしょうか。

 

愛着関係を結べる

 

1人の保育士さんが密接に関わることで、子どもの性格や心境などを理解しやすくなり、愛着関係を結ぶことにつながるでしょう。

 

子どもとの間に愛着が形成されることで、信頼関係を築くことも期待できそうです。また、子どもにとっても、家庭と同じように保育園で落ち着いて生活できるというメリットがあるかもしれません。

 

安心感を与えられる

 

同じ保育士さんが1対1で接することで、子どもにとって安心できる存在となれるでしょう。

 

また、子どもも保育園の環境に慣れやすくなるかもしれません。

保育の流れを統一することで、子どもが食事の時間を落ち着いて過ごしたり、楽しく遊びに入れたりする手助けになるでしょう。

 

発達について知ることができる

 

特定の保育士さんが1人の子どもを担当することで、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができるかもしれません。

 

前回と比べてできるようになったことなど、子どもの細かな変化にも気づけるようになりそうです。

 

情緒を安定させることができる

 

担当制保育を導入することで、担当保育士さんの遊び方の手順や話し方の特徴などを子どもが覚えやすくなるでしょう。

 

行動パターンを予測することで子どもの情緒の安定につながり、保育士さんにとって日々の保育活動が進めやすくなるかもしれません。

 

内面の発達を促すことができる

 

特定の保育士さんに対して子どもが自己主張しやすくなるなど、素直に行動で表す姿も見られるかもしれません。

 

保育士さんは、日々1人の子どもと接することで個々の成長を見極め、必要な援助や言葉がけをすることができそうです。

担当制保育のデメリット

一方で、保育士さんにとって担当制保育をすることにはどのようなデメリットがあるのでしょうか。

 

ほかの保育士では対応しづらい

 

特定の保育士さんとの愛着関係が築かれることで、担当以外の保育士さんが保育した際に、子どもが懐かないなど苦労することが考えられるでしょう。

 

たとえば、0歳児クラスのなかには、お気に入りの抱っこの姿勢などが決まっているという子どももいるかもしれません。

 

ほかの保育士さんが担当しても問題なく保育できるように、些細な情報について、こまめに共有しておくことが大切になるでしょう。

 

休みがとりにくい

 

特定の子どもを担当することで、病欠や有給休暇などを取りにくいと感じることがあるかもしれません。

 

子ども1人ひとりの情報を職員同士で互いに把握しておき、体調不良のときなどは、無理のない体制が保てるようにしておくとよいでしょう。

 

相性が合わないときにストレスを感じることも

 

1対1で保育をするため、通常よりも担当する子どもや保護者との関わりが密接になるでしょう。そのため、それぞれとの接し方に戸惑い、ストレスを感じることがあるかもしれません。

 

不安なことや心配なことがある場合には、ほかの保育士さんに相談するなどして、1人で抱え込まないようにすることが大切ですね。

 

担当制保育のメリットとデメリットを知り、乳児保育に役立てよう

今回は、保育園で行われる担当制保育のメリットやデメリットについてまとめました。

 

担当制保育は、個々の子どもの成長や発達に応じた保育を行うことを目的とした保育で、1人の子どもにつき1人の保育士が担当します。

 

0歳児クラスでは子どもの世話をする際、オムツの替え方や寝かしつけの仕方、食事の介助など、保育士さんごとに多少の違いがあるかもしれません。

 

担当制保育には、1対1で子どもと向き合い保育をすることで、子どもの成長に必要なサポートをすることができるというメリットがあるようです。

また、特定の保育士さんと愛着関係を結ぶことができ、子どもの情緒が安定するという利点もあるでしょう。

 

1人の子どもとじっくりと向き合う保育に魅力を感じる方は、担当制保育を導入している保育園で働くことを検討してみてもよいかもしれませんね。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

「今の職場で長く続けるイメージはできない」と思っているのなら、どんなキャリアが描けそうかをプロに相談してみましょう。自分では気づけなかった強みや希望に気づけて、より働きやすい道が開けるかもしれません。

保育士さんに人気の勤務先

関連する記事

保育士の特殊業務手当とは?求人情報をもとにもらえる金額の目安を確認しよう

保育士の特殊業務手当とは?求人情報をもとにもらえる金額の目安を確認しよう

特殊業務手当とは、保育園で実施する行事やイベントに対して園から保育士さんに支給される手当の...

児発管からサビ管になるにはどうすればいい?2つの仕事の違いや要件を詳しく解説

児発管からサビ管になるにはどうすればいい?2つの仕事の違いや要件を詳しく解説

児童発達支援管理責任者(児発管)から、サービス管理責任者(サビ管)になろうと考えている人も...

児童発達支援管理責任者(児発管)のみなし配置について解説!要件や注意点をチェック

児童発達支援管理責任者(児発管)のみなし配置について解説!要件や注意点をチェック

児童発達支援管理責任者(児発管)は、障がい児の保育や療育に関わる専門職です。これまでに何度...

チャイルドマインダーの資格を独学で取得できない理由は?費用や通学・通信講座の選び方

チャイルドマインダーの資格を独学で取得できない理由は?費用や通学・通信講座の選び方

チャイルドマインダーになるために独学で資格を取得しようと考えている方はいませんか?取得には...

児童発達支援管理責任者(児発管)の給料・年収はいくら?給料を上げる方法も解説

児童発達支援管理責任者(児発管)の給料・年収はいくら?給料を上げる方法も解説

児童発達支援管理責任者(児発管)は、障がい児が通う入所・通所支援施設において、専門性を活か...

特集コラム一覧

プロ厳選!プレミアム求人

保育士バンク!の新着求人

ヒーローズにしのみや保育園の調理師求人(パート・アルバイト)

所在地
兵庫県西宮市甲子園口2丁目24-29 プレサンスロジェ甲子園口1F
給与
時給 1001~

ヒーローズにしのみや保育園では、保育目標として「良く考え、やりぬく子ども」を掲げています。さまざまな活動や体験を通して、豊かな心・意欲・主体性が育つよう援助しています。栄養士または調理師免許をお持ちで、パート・アルバイトの調理師として勤務してくださる方を募集中です。週1日のみの出勤でもOK!条件次第で昇級も実施するほか、規定内で通勤手当も支給しており、待遇の良さが自慢のひとつです。

姫路市立灘児童センターの保育士求人(契約社員)

所在地
姫路市白浜町宇佐崎中 2丁目520
給与
月給 165000~165000

姫路市立灘児童センターは「まちの子はみんなわが子」を合言葉にする施設です。遊びや子育て支援、地域連携など様々なプログラムをご用意しております。保育士資格をお持ちの方を契約社員としてお招きいたします。年2回計30万円の賞与を実施するほか、上限なしの通勤手当も支給!1カ月単位の変形労働時間制を採用しているため、プライベートの状況に合わせたシフトを決められます。時間外勤務も原則としてなく、快適な労働環境です。

寺前保育所の保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県神崎郡神河町寺前396
給与
月給 202400~207300

寺前保育所の保育理念は「共に汗を流し、共に学び、共に喜ぶ」です。子どもが充分遊びきれる環境を作り、援助していくことで自主性や積極性を育て心の成長を促します。保育士資格をお持ちの方を正社員として採用する予定です。年3回計3.90カ月分の賞与をお渡しするほか、法人規定に準ずる昇給と交通費の支給も実施!JR播但線「寺前駅」より徒歩4分と園までのアクセスも良く、快適に仕事を続けられる環境が整っています。

保育ルームひだまりの主任求人(正社員)

所在地
兵庫県西宮市長田町1-15 リバティ2 2F
給与
月給 198000~211800

保育ルームひだまりは「心身ともに健やかな子ども」という保育方針を掲げる施設です。小規模園の環境を活かして、子どもたち一人ひとりの気持ちや成長にあわせた、丁寧な保育を心がけています。保育士の主任として活躍していただける方を正社員雇用する予定です。昇給・賞与を実施するほか管理者手当を付与!年間休日数は106日確保しており、残業も月平均10時間程度に抑えられるため、プライベートの時間もしっかりと楽しめます。

豊富台保育園の保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県姫路市豊富町御蔭3278-57
給与
月給 212400~297200

認定こども園 豊富台保育園の保育理念は「挨拶ができる子、素直な子、けじめのある子」です。立腰保育を通して、心と体をととのえ、自分らしく生きる意志力、性根、主体性の土台を培います。保育士資格をお持ちの方を正社員として採用する予定です。賞与として年3回計3.90カ月分をご用意!時間外勤務は月平均3時間程度と少なく、ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。社会保険完備の好条件でご応募をお待ちしています。

東京インテリアナーサリー神戸の保育士求人(正社員)

所在地
兵庫県神戸市中央区港島南町1-2-2
給与
月給 208100~

東京インテリアナーサリー神戸の理念は「働く女性に豊かな人生を~子どもの未来に大きな可能性を~」です。女性が安心して働ける環境を整備し、地域の育児への貢献を目指しています。保育士免許をお持ちの方を正社員として採用する予定です。年2回2.5カ月分の賞与を実施!時間短縮正社員の相談も承るなど、応募される方のご希望やご事情に寄り添いながら理想の働き方を見つけています。年間休日数も125日あり、プライベートの時間がたっぷりです。

保育士求人を探す

コラム記事を探す

よくある質問

  • Q

    現役の保育士さんや園長先生からお話を聞けるイベントはありますか?

    A

    保育士バンク!では、保育園や幼稚園を運営する法人が出展する『就職・転職フェア』を全国各地で開催しています。近日開催のイベントはこちらです。
    ---------------------------------------------------------------------------------------------------

    📌 就職・転職フェア in横浜
    日  時:5/12 12:15~17:00
    開催場所:新都市ホール 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 9F

    📌 就職・転職フェア in八王子
    日  時:5/12 13:00~17:00
    開催場所:東京たま未来メッセ 展示室D 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目19-2 東京都立多摩産業交流センター 1F

    📌 保育士バンク!オンラインフェア@タスク・フォース
    日  時:5/14 18:00~20:00
    開催場所:※開催時間は変更の可能性があります オンライン開催 ZOOMのURLを後ほどお送りいたします。

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------
    ※事前予約の上、ご来場いただくと総額3000円分の特典GETのチャンス!
    是非ご参加ください!
    就職・転職フェアの一覧はこちら

  • Q

    最新の記事や動画をもっと簡単に見たいです。

    A

    保育士バンク!アプリがオススメです!iPhoneアプリはこちらからAndroidアプリはこちらからダウンロードください!

カテゴリー

新着記事

学童保育で使える!6月のおたよりの書き出し文例8選
学童保育で使える!6月のおたよりの書き出し文例8選
認定保育士とは?創設予定の制度や資格の概要をわかりやすく解説
認定保育士とは?創設予定の制度や資格の概要をわかりやすく解説
保育所保育方針とは?作成や見直しのポイントなど徹底解説!
保育所保育方針とは?作成や見直しのポイントなど徹底解説!
【学童保育で役立つ!】子どもたちの笑顔あふれるレクリエーション15選
【学童保育で役立つ!】子どもたちの笑顔あふれるレクリエーション15選
保育所の役割の重要性。子どもや保護者にとって大切な支援とは
保育所の役割の重要性。子どもや保護者にとって大切な支援とは

保育士転職フェア開催日程