保育士の4月入職OKの求人は2月から増える！働きながら理想の職場を見つけられる必勝法

2月は、4月入職を目指す保育士にとって転職のチャンスです。急募求人が増える時期のため、今から短期間での転職もむずかしいことではありません。とはいえ、この時期に始めるならスピード感が必要なのも事実。そこで今回は、2月に転職を始めるメリットや4月入職に向けてのスケジュール、理想の職場を見つけるポイントを解説します。

buritora / stock.adobe.com

2月からでも遅くない！4月入職を成功させるチャンス

年度末まで残り2カ月。転職を希望する保育士さんのなかには「転職したいけど4月の新年度に向けた転職はもう遅い？」と、どう動いてよいか迷う方も多いよう。

卒園や進級の準備が始まるなかで「退職したい気持ちがあっても職場に切り出しにくい」「忙しくてなかなか転職活動できないけれど、やれることはしたい！」と悩むこともありますよね。

しかし、2月は4月入職に向けた急募求人が増えるため、今から転職活動をスタートしても間に合う時期と言えます。保育現場を離れていた方や、職場復帰を希望する子育てママなども積極的に行動することで希望条件に合った勤務先に就くことができそうです。

2月は年度末の退職者の補充で急募が集中

​2月は、4月入職に向けた最後のチャンスとも言える時期です。採用する園としても、新年度に向けて職員を確保したいため、急募の求人が増えることが多いようです。

そのため、特に離職者が増えるこのタイミングでは、通常よりも採用のハードルが下がることや、新年度に向けて待遇が改善されることも期待できます。

また、即戦力を求める傾向が高いのも、この時期の特徴かもしれません。

2月開始なら短期集中で転職ストレス減

転職活動する保育士さん側にとっても、短期間にタイトな転職活動を進めることで、転職について考え続けるストレスを軽減できるというメリットもありそうです。

4月入職にこだわらず5月以降の入職を考えている場合でも、求人が多い2月に転職活動を開始しておけば、余裕をもって新生活に向けた準備ができるというメリットもあるでしょう。LINEで相談OK！保育士バンク！に無料相談する

2月の転職が最適な保育士、3つの特徴

sakurasaku / stock.adobe.com

漠然と「具体的にはまだ決めていないけど転職はしたいかも……」と考えている保育士さんもいるでしょう。

以下の項目にあてはまる保育士さんは、2月からの転職を意識することで希望の職場への転職が叶うかもしれません。

転職活動を長引かせずすぐに内定獲得したい

2月は新年度入職に向けて急募求人が増える時期です。保育施設の中には、職員から急な退職の申し出を受けたことで、急いで求人を掲載するケースもあるようです。そのため、2月には面接を行い、4月から働ける人材を確保したいと考える園も多いでしょう。

園にとっても急募であることから、書類選考や面接のプロセスを短縮したいと考えているケースも多くあります。

そのため、事前に履歴書や職務経歴書をしっかり準備し、迅速に応募できる体制を整えておくと、スピーディーに内定まで進めることができそうです。

この時期の転職なら、場合によっては面接の場で「即採用」という場合も。転職活動を長引かせずに、始めたらできるだけ早い段階で内定を獲得したい保育士さんは、2月に転職活動をスタートさせることで、その希望が叶いそうです。

新年度入職に向けて「今から転職活動しても間に合わないのでは？」と思わずに、まずは行動することが大切かもしれません。

今の職場の環境に不満がある

今の職場環境にストレスを感じている場合は、4月に向けての転職タイミングである2月は最適な時期と言えそうです。

年度途中での転職に比べると引きとめられることも少ないことから、比較的スムーズに退職でき、新しい環境で気持ちよくリスタートすることができるというメリットも。

また、普段は忙しい職場環境に疲れている保育士さんでも、2月は大型行事が少ないため、転職活動しやすい時期のようです。

生活発表会や参観日などの開催予定があれば準備が必要ですが、3月の卒園式までは比較的落ち着いている園が多いため、転職活動を慎重に行う時間があり、履歴書の作成や面接対策などに取り組みやすいかもしれません。

転職活動中に取り組むことをリストアップして、計画的に進められるとよいですね。年度替わりの急募求人非公開求人を含めて紹介してもらう

新年度の4月入職を希望している

2月に転職活動を開始してスムーズにいけば、3月には内定、4月入職に向けた準備ができそうです。

保育園では、4月はクラス編成が行われ、新しい担任が決定する時期です。このため、4月入職にこだわりたいという保育士さんもいるでしょう、このような場合も、2月からの転職活動スタートは最後のチャンスと言えそうです。

4月からのスタートなら、ほかの新入職員と同じタイミングで業務を始められるため、馴染みやすく入りやすい環境が自然とできている可能性が高いようです。

また、子どもたちが新しい先生やクラスに慣れる期間をいっしょにすごすことができるため、新しいクラス体制にもスムーズに加わることができそうです。

2月スタートで4月入職への転職スケジュール例

​転職にあたっては、新入園児を迎え、新しくクラスが編成される4月の新年度に入職するのがのぞましいと考える保育士さんは多いでしょう。

そのため、2月から転職活動を始める場合は、無駄を省いたスピーディーな転職活動を行うことがポイントになりそうです。

スケジュール例

2月からの転職のスケジュール例を見てみましょう。

このスケジュールをさらに細かく見ていくと、以下のような流れになるでしょう。

2月
【上旬】求人情報を集める（転職サイト、園のHP、転職フェア、転職エージェント）
【下旬】応募・面接対策を行う
3月
【上旬】面接・内定
【中旬～下旬】退職準備・引継ぎ
4月
新しい転職先で新年度から勤務開始

このように、大まかなスケジュールを決めておき、そのなかで細かい進捗を明確にしておくことで、効率的に転職活動を進めることができます。求人探しの時間がない方へ希望条件を伝えて
求人を紹介してもらう

保育士バンク！が主催する就職フェア「保育士バンク！就職・転職フェスタ」もぜひご活用ください。保育士の就職・転職フェスタ
情報はこちら

転職活動を進めるポイント

2月からの転職活動は、先述のスケジュールを参照しながら進めてみましょう。

急募求人の場合はすぐに採用枠が埋まってしまう可能性があるので、情報収集と応募を並行して行い、気になる園があればできるだけ早く面接に進めるとよさそうです。

3月は業務の引継ぎや卒園式などで忙しくなる場合も考えられます。早めに行動して内定を獲得しておけば、落ち着いて在籍園の仕事に取り組むことができますね。

また、子育てや家庭の事情などで離職していた方も、4月の復職に向けて動き出すのであれば、2月からすぐに転職活動をスタートさせるとより成功に近づくかもしれません。

たとえば「9時～14時などの中番勤務」や「土日休み」の求人などは人気が高いかもしれません。希望条件に見合う園があれば、早めに応募しましょう。

また、2月上旬に情報収集・下旬に応募・面接対策を進める予定でいたものの、2月上旬に忙しくて情報収集がままならなかったという保育士さんもいるでしょう。

こういった場合でも、転職エージェントに相談することで情報収集の手間をはぶくことができるため、すぐに希望の転職先を紹介してもらうことにもつながりそうです。保育士バンク！に無料会員登録転職先を紹介してもらう

2月から求人を探すなら転職エージェントを活用

​求人探しの方法と、転職エージェントを利用するメリットについて見ていきましょう。

求人探しのコツ（転職サイト・園のHP・転職フェア）

転職にあたって求人を探すには、以下のような探し方があります。

• 転職サイト
• 保育園の公式ウェブサイト
• 保育士専門の転職フェア
• 転職エージェント

保育士さんが転職活動を進める上で、希望どおりの求人をすぐに見つけるのはやや難しいかもしれません。

転職サイトは、急募求人や非公開求人も多く掲載され、効率的に求人を探すことができるメリットもあります。ただし、保育士求人はもともと多いうえに、この時期は特に急募の案件が増える傾向にあることも念頭におきましょう。

ただ転職サイトを眺めていたり、園の公式サイトをひとつずつ巡ったりしていてはなかなか転職活動が進まず、時間がかかることにもなりかねません。

この2月の時期からの転職活動において、より希望に近い職場を絞り込んで探したいのであれば、もう一歩踏み込んで、転職エージェントへの相談や、転職フェアへ参加してみるのがよいかもしれません。LINEで相談OK！保育士バンク！に無料相談する

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用することで、転職活動をスムーズに進められたという保育士さんの声を聞いてみました。

転職サイトに載っていなかった非公開求人を紹介してもらったら、自宅から意外と通いやすい場所で、しかもかなり好待遇の求人でした！専任アドバイザーの方に進めてもらいトントン拍子で内定までたどり着くことができました。

経験が少なくて、即戦力を求めている転職先に内定できるか自信がなかったのですが、担当のアドバイザーさんに応募書類の添削や面接対策をサポートしてもらったことで、わずか一カ月の転職活動で希望の転職先が決まりました！

どの求人情報を見ても同じようなことが書いてあり、どんな環境が自分にあうのか悩んでいたので相談しました。転職エージェントの方は求人票では見えてこない転職先の職場環境や人間関係、園の実際の雰囲気などを把握しているので、自分にとって働きやすい環境かどうかアドバイスがもらえました。

転職先を探すことに時間がかかっている場合はもちろん、自分のキャリアや転職先の環境など転職に不安を感じているケースでも、転職エージェントに相談するのは大きなメリットがありそうです。

保育専門の転職エージェントであれば、保育にかかわる職場を多く見てきている転職アドバイザーがマンツーマンで転職活動をサポートしてくれるようです。

また、転職エージェントを活用しながら、園や施設の採用担当者と直接話すことができる就職・転職フェスタへの参加も併用したことで、短期間で内定がもらえたという体験談もありました。園の雰囲気まで聞ける求人が出ている園について
アドバイザーに聞く保育士の就職・転職フェスタ
情報を見てみる

2月からの転職で気をつけたいポイント3点

maru54 / stock.adobe.com

2月の転職活動に求められる求人票のチェックや面接対策、退職準備など、スムーズに転職を成功させるためのポイントを解説します。

①求人票のチェック項目

転職を成功させるためには、求人票の内容をしっかりと確認する必要がありそうです。以下の点をチェックしてみましょう。

• 給与や賞与の額
• 福利厚生の内容と充実度
• 勤務時間や募集しているシフトの時間帯
• 休暇制度とその実際の利用率
• 残業の有無
• 通勤について（最寄駅からの距離・車通勤が可能かなど）

上記を基本項目として、この先働き続ける上で自分にとって重要なポイントが備わっている求人であるかを確認しましょう。

特に結婚や出産が今後控えている場合は、ライフステージの変化も視野に入れ、ワークライフバランスが保てる環境かを見極めることも大切かもしれません。産休・育休取得率や休暇取得後の復職率が明記されている求人かなどもチェックできるとよさそうです。

さらに、園の理念や教育方針を事前に確認し、自身の保育観と合うかどうかを見極めることも、長く働ける職場選びにつながります。

②短期間で好印象を与える面接の準備

転職活動が短期間で進む2月は、面接準備を効率よく進めることが成功の鍵となります。まず、保育園の理念や方針を事前に調べ、それに沿った志望動機をしっかりまとめることが大切です。

また即戦力として期待される可能性が高いのも、この時期の転職の特徴と言えるでしょう。そのため、これまでの経験と実績、そこで身につけてきたスキルについて、具体的に話せるよう準備しましょう。

短期間で好印象を与えるためには、明るくハキハキと話すこと、清潔感のある服装を心がけることも重要です。

面接時には積極的な姿勢を見せることで、採用担当者に「すぐに活躍できそう」という印象を持ってもらいやすくなります。

ほかにも面接や履歴書、職務経歴書などで迷うことがある場合は、転職エージェントに相談してみるのがよいかもしれません。

書類・面接が不安なら履歴書添削や面接対策
について相談してみる

③退職準備とスムーズな引継ぎ方法

転職が決まったら、円満に退職し、スムーズに次の職場へ移りたいですよね。そのためには、限られた時間で無駄なく慎重に準備を進められるとよいでしょう。

まず、退職の意思を早めに上司へ伝え、退職までのスケジュールを明確にしましょう。引継ぎ業務をスムーズに進めるためには、業務のマニュアルを作成したり、後任者へ細かく説明したりする時間を確保しましょう。

特に保育士さんは、担当している子どもたちの情報をしっかりと共有し、保護者との引継ぎも丁寧に行うことが円満退職につながります。

また、最終出勤日まで誠実に仕事に取り組む姿勢を見せることで、今までの職場ともよい関係を保ちつつ、新しい職場へ移ることができるかもしれません。保育士の求人を検索する！

4月入職の転職について気になるQ&A

2月から始めて4月入職に間に合う？と気になっている方の不安や疑問に答えます。

Q. 2月から転職活動を始めて、4月入職に間に合う？

A. 転職エージェントを活用すれば間に合いますよ！

2月は新年度に向けた急募求人が集中する時期。保育士バンク！では、専任アドバイザーが求人提案から内定、入職後のケアまでサポートしており、最短2週間で内定に至った利用者もいます。「もう遅いかも」と感じている方ほど、プロに相談することで効率的に動けます。

Q. 2月の急募求人は、条件が悪いものばかりでは？

A. そうとは限りません。

急募になる背景は「既存職員の急な退職」や「新規開園に伴う増員」などさまざまで、好待遇の非公開求人が含まれることも珍しくありません。保育士バンク！では、アドバイザーが実際に園を訪問して得た職場環境や人間関係の情報をもとに求人を紹介します。求人票だけでは見えない”働きやすさ”まで把握したうえで求人選びができるんです。非公開求人があるか相談してみる

Q. 仕事が忙しく、求人を探す時間がまったくない場合はどうすればいい？

A. 希望条件を伝えるだけで、求人探しをアドバイザーに任せられます。

保育士バンク！では、連絡手段をLINEやメールに限定したり、「20時以降のみ対応可」といった時間指定にも対応しています。在職中の保育士さんの利用が多いサービスのため、勤務中に電話が来るといった心配は不要です。LINEで相談OK！保育士バンク！に無料相談する

Q. 転職サービスに登録したら、今の職場にバレない？

A. ご本人の許可なく、登録情報が勤務先に共有されることは一切ありません。

保育士バンク！では、登録時に「在職中」と伝えていただければ、連絡のタイミング・方法・頻度すべてにおいて現職への配慮を徹底しています。

Q. まだ辞めるか決めていないけど、相談だけでも使っていい？

A. もちろん大丈夫です。

「他の園の待遇を知りたいだけ」「辞めるかどうかの判断材料がほしい」という段階での利用も増えています。保育士バンク！では、相談したあとに「今の園に残る」という結論になっても全く問題ありません。

Q. 登録したら、しつこく電話やメールが来ない？

A. 希望に合わせた連絡方法で対応します。

電話・LINE・メールなど、都合のよい手段と時間帯を伝えていただければ、必要以上の連絡や求人紹介の押しつけはありません。連絡頻度はいつでも変更・停止が可能です。

Q. 面接対策や履歴書の書き方も手伝ってもらえる？

A. はい、すべて無料でサポートしています。

保育士バンク！では、応募書類の添削・志望動機の整理・面接での受け答えの練習まで、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで対応します。「保育士ならではの自己PRの伝え方」や「園の方針に合わせた志望動機」などもアドバイスいたします。

2月から転職活動をはじめて、理想の職場を見つけよう！

2月は保育園や保育施設、また保育士さんにとっても転職市場が活発になる時期のため、4月入職に向けた求人も豊富に出る時期です。

短期間での転職活動が求められるため、効率的に情報を集め、転職サイトやエージェントを活用しながら、自分に合った職場を見つけられるとよいでしょう。

また、求人の内容をしっかり確認しながら面接準備や退職手続きを計画的に進めることで、スムーズな転職が可能になります。

新年度に向けて、理想の職場で新たなスタートを切るために、今から行動を始めましょう。

保育士バンク！は、保育士資格を活かして働ける職場と保育士さんをつなぐ求人サービスです。

「ワークライフバランス重視で求人を探したい！」「資格を活かして働ける保育園以外の転職先はある？」「2月から探して4月に入職したいけど間に合う？」など、転職の悩みやご希望をお聞かせください。

専任アドバイザーが、豊富な求人の中からあなたのご希望に合う仕事を紹介します。まずは保育士バンク！にご相談ください。