保育士として転職活動を始めるうえで、全体的な流れや必要な準備は知っておきたいものでしょう。一般的なスケジュールやタイミングを押さえて計画的を進め、内定を獲得できるとよいですね。今回は、保育士の転職活動の開始時期や流れを紹介します。あわせて、転職活動をスムーズに進めるためのポイントもまとめました。
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■目次
保育士が転職を始める時期は？
保育士さんは、一般的に卒園や年度末で区切りがよい3月に向けて転職活動を行なうことが多いようです。
実際に保育士バンク！に寄せられる転職相談では、例年8月後半から徐々に相談件数が増えていき、9月～10月にかけて最も多くなります。
具体的には、9月頃からアドバイザーへの相談を始めて、10月〜2月の間に面接などの転職活動を本格的に行ない、4月から新しい職場で働き始める、という流れです。
しかし、5月頃からの登録も増えており、早いうちから準備をしっかりと行ない、秋から冬にかけての転職活動に本腰を入れて取り組む方もいるようです。
一方、求人が最も増えるのは、例年1月から3月頃と言われています。
この時期は、来年度に向けた採用が最も活発になる頃ですが、新卒保育士の応募が増えるときでもあるので、競争率は高くなりやすいでしょう。
保育士が転職を考えるターニングポイント
保育士さんが転職を考えたり自身のキャリアを見直したりするターニングポイントは、一般的に以下の3つの年齢と言われています。
- 25歳：最初の園での保育に慣れた時期。将来性があり、体力的にも不安がない。
- 28歳：5年程度の経験を活かして、経験者採用などに幅広く対応できる。
- 33歳：仕事での実績や強みを活かしたキャリアアップを目指せる。
実際の求人では、園によって求める年齢や経験は異なりますが、どの年齢での転職においてもそれぞれの強みがあります。
そのため、自分が持つスキルや経験を求めている園を探すことが大切になるでしょう。
【8STEP】保育士の転職活動の流れ
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では、保育士さんが転職活動を始める前の準備段階から、内定をもらって退職をするまでの流れを紹介します。
1.転職のスケジュールを決める
まず転職活動のスケジュールを決めます。
具体的な期間を決めて計画を立てておくと、スムーズに転職活動を進めることができるでしょう。
また、いつまでに何をすればよいかが明確になるため、全体的な流れを把握しやすくなるメリットもあります。
ちなみに、異業種から保育士へ転職する場合は資格を取得する必要があるため、保育士試験の時期もふまえて計画を立てることがポイントでしょう。
社会人から保育士を目指す方は、以下の記事をチェックしてみてくださいね。
2.転職の方針を決める
転職活動を始める前に、自身が転職において重視する軸を決めましょう。
具体的には、保育方針や給与、休みの取りやすさなどです。
軸を決めずに何となく転職活動をスタートすると、求人をたくさん見ていくうちに自分の重視するポイントがぶれてしまうこともあるかもしれません。
そのため、転職活動を始める前に自身の中で絶対に譲れないポイントを決めておくことが大切です。
3.転職先を探す（退職予定の半年～3カ月前）
転職したい時期の半年～3カ月前を目安に転職活動を始めしょう。
まずは、以下を利用して転職先を探します。
- 保育士専門の求人サイト
- 園のホームページ
- 公共職業安定所
他にも、転職サイトなどが主催する就職・転職フェアや合同説明会に参加する方法もあります。
参加費が無料で入退場自由の場合が多いため、気軽に足を運ぶことができるでしょう。また、一度に複数の園の情報を集めて比較できるため、自分に合った園を見つけやすくなるかもしれません。
さらに、実際に働いている保育士さんから話を聞けるため、現場や職員さんの雰囲気をつかむこともできそうです。
4.求人に応募する（退職予定の半年～3カ月前）
転職先探しと並行しながら、気になる園の求人に応募してみましょう。
人気の園はすぐに枠が埋まってしまうことも考えられるので、早めに応募するのがポイントになります。また、新しい求人が出ていないかこまめにチェックしておくことも大切です。
5.応募書類を作成する
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応募にあたって必要な履歴書や職務経歴書を作成しましょう。
特に指定がない場合、履歴書は手書きで作成するのが一般的のようです。一方、職務経歴書はパソコンで作成し、A4サイズの用紙1～2枚にまとめるのが理想でしょう。
履歴書や職務経歴書には自己PRを書くことができるので、しっかりと自分の強みをアピールしておくことがポイントです。
6.面接を受ける
書類選考を通過したら面接が行なわれます。
面接では、志望動機や前職を辞めた理由について問われることが多いようなので、事前に面接の準備や対策をしておきましょう。
また、社会人としてのマナーや、園の雰囲気に合う人物かといった部分も見られていることを意識して臨むとよさそうです。
7.内定をもらう（退職予定の3カ月前までに）
無事選考が進み、ご縁があって内定をもらえた場合は、メールや電話で内定承諾の返事をしましょう。
このとき、在職中の保育士さんは退職予定日や勤務開始希望日について改めて確認しておくとよさそうです。他にも、働くにあたって不安なことがある場合は、この時点でクリアにしておきましょう。
8.退職する
現在の職場には、3カ月～半年前を目安に退職の意思を伝えましょう。
退職の理由を尋ねられた場合は、ネガティブな理由をそのまま伝えるのではなく、前向きな言葉に言い換えて伝えるとよいかもしれません。
また、円満退職できるよう後任の方にしっかりと業務を引継ぎ、最終日には職員さん全員にきちんと挨拶をして感謝を伝えましょう。
保育士の転職活動を成功させるためのポイント
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保育士の転職活動の流れがわかったところで、ここでは保育士さんが転職活動を成功させるために押さえておきたいポイントを解説します。
短期間での転職は避ける
1つの園での勤続年数が2年を下回る場合、採用担当者に「長く仕事を続けられない人なのでは？」と思われてしまう可能性があります。
職場の雰囲気がどうしても合わない、人間関係に悩んでいるなど深刻な理由ではない場合は、できるだけ1つの園で2年以上の勤務年数を積むことが理想と言えるでしょう。
準備を入念に行なう
転職活動では、情報収集から面接対策までしっかりと準備を行なうことが大切です。
たとえば、希望する園が見学可能な場合は積極的に園見学に参加してみましょう。
求人サイトや転職フェアだけでは知り得なかった現場の空気感を確認することができ、職場の雰囲気が自分に合うかを判断する材料になるかもしれません。
また、履歴書や面接などで伝える志望動機・自己PRなども入念に準備しておくことで一貫性のある回答ができるため、採用担当者にも納得してもらいやすくなりそうです。
転職エージェントを利用する
転職エージェントを利用するのも一つの手です。
プロのアドバイザーを通じて園の情報を知ることができるうえに、履歴書の書き方や面接対策のアドバイスを受けることができます。
また、保育士さんに合った求人の提案もしてくれるので、転職活動をスタートすると同時に活用してみるとよいかもしれません。
保育士の転職活動の流れを把握して、自分に合った職場を見つけよう
転職活動には最低でも3カ月はかかるので、早めに準備をして余裕をもってスタートできるようにしておきましょう。
転職活動を成功させるためには、きちんと情報収集をしたうえで、履歴書・面接対策などを行なっておくことがポイントです。
しかし、なかなかよい転職先を見つけられない場合は、保育士専門の求人サイトや転職エージェントの利用を検討してみるのもよいかもしれません。
今回紹介した転職活動の流れを押さえて、自身の強みを活かせる転職先を見つけてみましょう。
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