中規模保育園とは？定員50〜70人の特徴と働くメリット・デメリット

中規模保育園とは、定員50〜70人程度の中間規模の保育園を指します。小規模園と大規模園のちょうど中間に位置するため、両者の特徴を取り入れた働き方ができるとして注目される園のひとつです。本記事では、中規模保育園の定員や職員数の目安、保育士が働くメリット・デメリット、向いている人の特徴や求人の探し方をわかりやすくまとめました。

中規模保育園とは？園児の定員と職員数

​中規模保育園は、小規模保育園と大規模保育園のあいだの規模を持つ園のことを指します。

園児の定員は50人～70人程度

中規模保育園とは、園児の定員人数が50人から70人程度の保育園のことを指します。

小規模保育園は園児が6人以上19人以下、大規模保育園は100人以上となっているので、この2つの中間的な位置づけの保育園というとわかりやすいでしょう。

たとえば定員60人の保育園は、中規模保育園に該当します。50人台や70人前後の園もすべて中規模の範囲です。

一般的に「規模」という言葉は園児定員を基準に判断されるため、求人を探す際は「定員」の数字を確認するとわかりやすいでしょう。

受け入れ年齢は0歳～就学前まで幅広い

受け入れる子どもの年齢は、一般的に0歳から5歳までの幅広い年齢層が対象となっているケースが多いようです。

認可保育所として運営される園が中心のため、各年齢のクラスが揃っていることが一般的です。

一部の園では、0〜2歳児のみを受け入れる方針を取っているケースもあるため、応募前に対象年齢を確認しておくとよいでしょう。

職員数は園の方針と園児数による

なお、中規模保育園で働く職員の人数はおおむね20人前後となっているようです。

詳細な人数は、こども家庭庁・厚生労働省が定めた基準に従って職員が配置されるため、その園で受け入れている園児の年齢・人数によって大きく変動します。

職員の内訳は園によって異なりますが、園長や主任、保育士スタッフ、調理スタッフ、事務スタッフなどの職種の職員が配置されていることが一般的です。

規模感や雰囲気がわかると、自分の地域にはどんな中規模園があるのか気になる方も多いはず。

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子どもに向き合いやすい中規模保育園5つのメリット

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中規模保育園で働くことには、保育士さんにとってさまざまなメリットがあります。

園児の人数が多すぎる大規模園では一人ひとりに目が届きにくく、逆に少なすぎる小規模園では集団保育の経験が積みにくいといった課題があります。

中規模保育園はその中間に位置し、両方のバランスを取りやすいことが大きな特徴といえるでしょう。

ここからは、具体的なメリットを項目ごとに解説します。

子ども一人ひとりにじっくり向き合える

中規模保育園は、大規模保育園に比べてクラスの園児数が少ないため、一人ひとりの子どもの成長や個性にじっくりと向き合える時間を確保しやすい環境といえます。

たとえば、子どもの発達や家庭環境を考慮したきめ細やかな保育を実践しやすく、子どもの性格や特徴に合わせた対応が可能となるでしょう。

また、保護者とのコミュニケーションも密に取りやすいため、保護者と連携しながら子どもの成長をサポートしやすい傾向があります。

これにより、保育士さんは単に子どもを見守るだけでなく、一人ひとりの成長に直接関わり、その成長を間近で感じられる喜びややりがいを得やすくなるでしょう。

柔軟なクラス運営が行いやすい

中規模保育園では、年齢ごとのクラス分けが行われることが多いですが、園によっては異年齢の子ども同士が交流する機会を設けることもあります。

このように、年齢別保育と異年齢保育の両方を取り入れやすい柔軟さが、中規模保育園の特徴といえるでしょう。

たとえば、日常の保育では年齢ごとのクラス運営が主であり、子どもの発達に合わせた活動が行いやすい一方、季節の行事や合同の遊びの時間には異年齢の子ども同士で関わり合い、社会性や協調性を学べそうです。

このように、柔軟なクラス運営ができることで保育士さんは年齢に応じた保育方法や、異年齢の子ども同士の関わりをサポートするスキルなど、さまざまな保育スキルを身につけられるでしょう。

行事やイベントを開催しやすい

中規模保育園では、無理のない規模で行事やイベントを企画・運営しやすいことも大きなメリットといえるかもしれません。

大規模園ほどの複雑な段取りや準備を必要とせず、職員全体で協力しながら行事の計画を進められるため、行事の開催がスムーズでしょう。

季節のイベントや子どもの成長を祝う行事、地域との交流を目的としたイベントなど、子どもたちに楽しんでもらえる行事を実施しやすく、保育士さん自身もやりがいや充実感を感じやすい環境が整っています。

また、園全体で力を合わせて行事を成功させることで、職員同士のチームワークも深まるので、保育士さん間の信頼関係が強まることが期待できそうです。

多様な保育経験を積みやすい

中規模保育園では、小規模保育園のように少人数クラスの家庭的な環境で子どもに寄り添う保育と、大規模保育園のような行事や集団活動に対応する保育の両方の経験を積める可能性があります。

このようなバランスの取れた保育環境で働くことで、保育士としての幅広いスキルが身につきやすいでしょう。

具体的には、少人数のクラスでは子ども一人ひとりに目が行き届き、発達や個性に合わせたきめ細かなケアができそうです。

その一方で、全体活動や季節の行事では子ども同士の協調性やリーダーシップが育つようなサポートも行えるかもしれません。

また、日常の保育と行事などの大規模な活動を組み合わせた経験を積むことで、保育士としてのスキルが深まり、将来的なキャリアにも役立つことが期待できるでしょう。

保育士のアイデアを活かしやすい

中規模保育園は、職員数が多すぎず少なすぎないため、保育士一人ひとりのアイデアや意見が取り入れられやすい環境でもあります。

たとえば、新しい遊びの提案や園庭の整備、行事の進行方法の工夫など、現場の保育士のアイデアが実際の保育に反映されやすいです。

また、中規模保育園では職員間の距離が近いため、アイデアの提案がしやすく、意見を出し合いながらより良い保育を目指せるかもしれません。

自分の意見が形になることで、保育士にとってのやりがいや達成感が生まれ、保育活動へのモチベーション向上にもつながるでしょう。

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人員配置や人間関係で知っておきたい4つのデメリット

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中規模保育園で働くことにはメリットだけでなく、いくつかのデメリットも存在します。どのようなデメリットがあるのか、確認しておきましょう。

人員配置がギリギリになることがある

中規模保育園は、園児の人数に対して保育士数がちょうどよく配置されることが多いですが、職員の急な欠員や病欠時に余裕がない場合もあります。

特に、小規模園のように少人数ではないため、代替がきかない場合は、ほかの保育士の負担が増えることも珍しくないようです。

このようなケースでは、保育士一人ひとりの仕事量が増えたり、残業が発生したりする場合もあるため、体力的な負担を感じやすいこともあります。

幅広い年齢層の保育対応が求められる

中規模保育園では、0歳から5歳までの幅広い年齢層の園児が在籍していることが一般的なので、保育士さんには多様な年齢層の園児に対応するためのスキルが求められます。

年齢によって必要なケアやサポートが異なるため、保育士として幅広い知識や柔軟な対応が求められ、日々の保育業務に追われやすいこともあるでしょう。

また、年齢が異なる分、年齢ごとに適した行事や遊び、日々の活動を考えるため、クラス別の対応に気を配る必要があります。

施設の広さに限りがあることがある

中規模保育園は、小規模保育園よりも広い敷地が確保されていることが多いですが、大規模保育園ほどのゆとりがない場合もあります。

園によっては園庭や活動スペースが限られているため、子どもたちの遊びや行事に十分なスペースがないと感じることもあるでしょう。

特に、季節ごとの行事や発表会など、大人数が一度に参加するイベントでは、スペース不足が課題となりがちです。

活動スペースが限られていると、保育士さんが安全に配慮しながら活動内容や運営方法を工夫する必要があるため、負担を感じる場合も少なくありません。

職員同士の距離も近くなりやすい

中規模保育園では、職員の人数が多すぎず少なすぎないため、職員同士の距離が近くなりやすいという特徴があります。

これは良い面でもありますが、互いの関係性が密接になることで、職員間の相性や人間関係の影響を受けやすい点はデメリットと感じられる場合もあるようです。

たとえば、意見の食い違いや保育方針に対する違和感などがあった際に、それが職員全体に波及しやすく、トラブルの原因となることもあるといいます。

また、人数が少ない分、一度関係がこじれてしまうと、毎日の業務に影響が出やすく、職場環境のストレスにつながることもあるため、コミュニケーションや調整力が求められる場面も少なくありません。

メリットもデメリットも園ごとに差が大きく、求人票の数字だけでは見えにくい部分が気になる方も多いかもしれません。

中規模保育園で働くのが向いている人5つの特徴

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中規模保育園での勤務が向いている人には、以下のような特徴があります。

• 子ども一人ひとりにしっかり向き合いたい人
• チームワークを大切にする人
• 自分のアイデアを保育に活かしたい人
• 幅広い年齢層の子どもと関わりたい人
• 環境構成や保育の工夫を楽しめる人

このように、中規模保育園での勤務は、子どもと丁寧に関わりながら、職員同士の連携や環境構成などを工夫して保育に取り組むことを楽しめる方が向いてそうです。

もし、上記の特徴に当てはまっているのであれば、中規模保育園での勤務を検討してもいいかもしれません。

自分に合う中規模保育園を見つける探し方3選

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中規模保育園の求人を探すにはどうすればいいのでしょうか。ここでは、中規模保育園の求人の効率的な探し方を紹介します。

保育士さん向け求人サイトを活用する

保育士さんの求人を専門に扱っている求人サイトを活用すると、効率的に中規模保育園の求人を探すことができます。

たとえば、検索条件で「定員50～70名」や「園の規模」などを設定することで、希望の求人に絞りやすくなるでしょう。

保育士さん向けの合同説明会や転職フェアに参加する

保育士さん向けの合同説明会や転職フェアは、直接園の担当者から話を聞ける良い機会です。

実際に園の雰囲気や保育方針を知ることで、職場のイメージが湧きやすく、職場選びの参考になるでしょう。

こうしたイベントでは複数の保育園が参加しているため、比較しながら希望に合った園を見つけやすい可能性があります。

保育士専門の転職支援サービスを利用する

保育士の転職を支援するサービスに登録すると、条件に合わせて中規模保育園の求人を見つけてもらえる可能性があります。

担当者に「中規模保育園で働きたい」などの希望条件を伝えることで、条件に合った求人を紹介してもらえるため、効率よく探すことができるでしょう。

非公開求人も取り扱っていることが多く、希望に合った園を見つけるチャンスが広がるかもしれません。

なお、保育士専門の転職支援サービスを探している方は、保育士バンク！にお問い合わせください。

保育士バンク！は、保育業界に特化した転職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、求職者様の希望に合った求人を探すお手伝いをさせていただきます。

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中規模保育園についてよくある質問

中規模保育園について、定員や働き方、求人の探し方に関する代表的な疑問をまとめました。

Q. 中規模保育園の定員は何人ですか？

A. 中規模保育園とは、園児の定員人数が50人から70人程度の保育園を指します。

小規模保育園（定員6〜19人）と大規模保育園（定員100人以上）の中間に位置する規模です。職員数は園長・主任・保育士・調理スタッフ・事務スタッフなどを合わせて20人前後が一般的とされています。

Q. 中規模保育園と小規模・大規模保育園の違いは何ですか？

A. 違いは主に定員人数と職員配置にあります。

中規模保育園は、小規模保育園と大規模保育園それぞれの特徴を取り入れ、子ども一人ひとりに目が届きやすい規模感と、年齢別の合同活動が実施しやすい適度な園児数も特徴です。

Q. 中規模保育園で働くメリットは何ですか？

A. 中規模ならではの主なメリットは3つ！

子ども一人ひとりにじっくり向き合えること、年齢別と異年齢の両方の保育を経験できること、無理のない規模で行事を運営できることです。さらに職員数が多すぎず少なすぎないため、現場のアイデアが反映されやすい職場環境でもあります。詳しくは本文の各項目で解説しています。

Q. 中規模保育園で働くデメリットや注意点は？

A. 人員配置が園児数に合わせて組まれていることが多く、急な欠員時に保育士の負担が増えやすい点があります。

また、0〜5歳まで幅広い年齢層への対応スキルが求められること、職員同士の距離が近いぶん人間関係の影響を受けやすいことも知っておくとよいでしょう。

Q. 中規模保育園の求人を効率的に探すコツは？

A. 転職エージェントに「定員50〜70名」「中規模」などの条件を伝えてみましょう。

さらに保育士専門の転職支援サービスを併用すると、求人票には載っていない園の雰囲気や保育方針まで含めて比較できます。保育士バンク！では非公開求人も多数取り扱っており、キャリアアドバイザーが希望条件に合う園を一緒に探します。

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Q. まだ転職は考えていないけど、登録してもいいですか？

A. はい、問題ありません。

保育士バンク！の登録者の中には「今すぐではないが、いつかのために情報を集めたい」という方も多くいらっしゃいます。希望を伝えなければ求人の紹介もされず、情報を受け取るだけの状態を続けられます。必要なタイミングが来てから相談に切り替える使い方が可能です。

Q. 登録したあと、しつこく連絡が来ませんか？

A. ご希望の連絡方法（電話・メールなど）や時間帯を伝えれば、それに合わせた対応になります。

「メールだけにしてほしい」「電話は不要」と伝えれば、その通りに対応されます。在職中の方の利用も多く、勤務時間外での連絡など配慮した対応が可能です。

中規模保育園なら子どもに向き合える働き方が叶う

中規模保育園は、小規模保育園や大規模保育園と比べて、子ども一人ひとりに丁寧に向き合えると同時に、職員同士の連携が取りやすい環境が整っているという特徴があります。

園児の人数が少なすぎず、多すぎない環境で働きたいとお考えの保育士さんは、これを機に中規模保育園での勤務を検討してみるとよいでしょう。

そのうえで、自分に合った中規模保育園を探したいという場合は、ぜひ保育士バンク！にお問い合わせくださいね。

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