【2025年最新】保育士に復職するのは怖い？復帰への不安や現状、支援制度、ブランク対策を解説

保育士として復職を考えるにあたって「働くのが怖い」「ブランクがあるから働けるか心配」といった不安をもつ方は少なくないようです。本記事では、2025年最新の保育士ニーズや処遇改善などの現状を解説し、復職に迷う方の不安を解消します。また、就職準備金がもらえる復職支援制度や、給与・待遇面への不安の解決策、パートや正社員など多様な働き方について詳しく紹介します。

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保育士さんが「復職が怖い」と感じる４つの不安と解決策

復職したいけれど、仕事から離れていた期間が長いから、現場の状況が変わっていないか怖い。

復帰するのは今のタイミングでいいのかな？家庭と仕事の両立ができるか不安。

保育士としての復職を考える方にとっての悩みや不安は、多くの方が抱えるものかもしれません。

ここでは、潜在保育士と呼ばれる「資格を持っているが保育の仕事から離れている」方が、保育士として復職する際に抱える不安と、その解決につながるヒントをみていきましょう。

ブランクがあることへの不安

具体的な悩み

• ・しばらく現場にいない間に「保育の常識」が変わっている？
  ・体力面でついていける自信がない…
  ・「保護者対応や事務作業が苦手…」保育以外の業務への不安

ブランクがある保育士さんが抱く不安は、大きく2つに分けることができそうです。

ひとつは「ブランクの間に、自分の知識やスキルが使えなくなってしまったかも」という「現場を離れたことによる不安」タイプ。

もうひとつは「体力や判断力などの低下」あるいは「保護者や同僚など異世代と働くこと」といった「年齢を重ねたことによる不安」タイプかもしれません。

また、離職した方のなかには、事務作業など、保育以外の業務が復職のネックになっているという声も。

とくに数年前までは、毎日の連絡帳や日報、週案・月案といった書類作成をすべて手書きで行っている園も多く、非効率な事務作業の負担が課題でした。

このような業務内容に苦手意識を持っている方も多いようです。

解決へのヒント

上記のような不安に対して、国や自治体は、保育園や保育士さん、また現場を離れた保育資格を持っている方の負担軽減を目指した支援を強化しています。

• 保育士の知識・技能を学びなおせる研修・セミナー:
  ・地域の保育士・保育所支援センターでは長期間現場を離れた方（潜在保育士）を対象に、知識・技術の再習得を図るための「保育実践研修」を実施。
• 保育の仕事での業務の多さ・体力面の負担を軽くする対策
  ・「保育DX」として、保育士の業務負担を軽減するため、書類や連絡帳の作成、午睡チェックや登園・降園の確認などをICT化。
  ・保育士のサポートを行う「保育補助員」を配置して、現場の負担を減らす対策。

保育園のICT化に対して不安がある…という方はこちらをチェック！
→Q5. パソコンが苦手。ICT化されている園でついていけるか不安…

子育て・家庭との両立

具体的な悩み

・子どものお迎えがあるから、家から近い勤務先がいい
・独身の頃みたいに週5フルタイムで働くのは無理！
・パートで午前中だけ・午後だけとかでも働ける？

これから復職したいと考える保育士さんは、子育てと仕事を両立したい方もいるかもしれません。その際に気になるのは、働く時間の長さが挙げられそうです。

厚生労働省の調査では、一度離職した保育士さんが保育の仕事に復職をする際の条件として、「時間単位での勤務で復職したい」という希望をもっている方が約8割（78.9%）にのぼっています。

このことからも、保育士の仕事をしながら子育てなど家庭との両立ができるのか、不安に思っている方が多いことが読み取れそうです。

ほかにも、過去に保育士として就業した方が「再就職を希望する際に重視する点」では「通勤時間」（79.9%）。次いで「勤務日数」（77.8%）、「勤務時間」（76.3%）が上位を占めています。

このように、復職するにあたって、フルタイムではなく、パートや短時間勤務でも働けるのかといった疑問や、家庭との両立が叶えられるのか不安を抱く方がいるかもしれません。

解決へのヒント

このような働き方の希望を叶えるための支援制度や、保育現場の変化も進んでいます。

• 育児に関する経済的サポート
  ・未就学児を持つ潜在保育士に対して、子どもが保育園等に入園した際の保育料の貸付支援。
  ・子どもを預ける際の利用料金の一部支援。
• 柔軟な働き方の選択肢
  ・パートや短時間勤務・保育補助など、さまざまな働き方モデルの増加。
  ・正規職員以外の働き方でも、処遇改善手当や保育士向けの支援制度の対象になる例も。

子育てと両立させる働き方の参考には、正社員からパートに転職した保育士さんのインタビューがおすすめ！

人間関係について

具体的な悩み

・若い世代の保育士さんとやっていけるか不安…
・保護者との関係、うまくできる自信がない！

保育士さんの離職理由として最も多いのが「職場の人間関係」（33.5%）です。また、これから転職などで働く際の不安として「保育者間の人間関係」（9.8%）も挙げられています。

このような「職場の人間関係」が良好かどうかは、復職を考えている潜在保育士にとっても、気になるポイントのひとつかもしれません。

また、離職理由に「保護者対応等の大変さ」（7.4%）も挙がっていることから、とくに長く現場を離れていた方には、保護者との関係をうまくつくれるかが気になる方もいるでしょう。

働く保育士さんの平均年齢は、30歳未満が32.9%で最も多く、なかでも女性が95.8%を占めています。 このように世代や性別に偏りがあることも、人間関係が気になる原因のひとつといえそうです。

解決へのヒント

人間関係の不安を抱える方は、以下のような求人探しの方法や復職先を検討してみるのはいかがでしょうか。

• 保育士・保育所支援センター、転職エージェントの活用
  ・保育士同士の交流会への参加や保育士の個別相談に対応する窓口が活用できる（保育士・保育所支援センター）
  ・キャリアアドバイザーに、人間関係が自分に合う働きやすい職場を探してもらう（転職エージェント）保育士バンク！に無料会員登録転職先を紹介してもらう
• 保育士同士の人間関係がない働き方
  ・ベビーシッターなど、資格を活かして個人で保育の仕事を始める。

保育士資格が最大限活かせる！ベビーシッターの仕事はこちらの記事をチェック！

就職活動はどうする？

具体的な悩み

・求人を見ても、ブランクありでもOKかわからない
・子育てと両立したいと希望しても働ける？

東京都の調査では、潜在保育士さんのうち約6割の方が「雇用の条件さえ合えば働きたい」と回答しており、復職への意欲は高いようです。

ただ「条件さえ合えば」の部分で、なかなか求人と自分の希望が折り合わない、と感じる方も。

さまざまな復職先を検討したり、自分の希望する働き方に合う職場をじっくりと見極めたりしながら、復職を活動をしたいという方は増えているのかもしれませんね。

解決へのヒント

具体的な復職先探しは、保育の仕事専門の窓口を活用するのがよさそうです。

• 保育士・保育所支援センターの活用
  ・地域密着型のネットワークで、働きやすい復職先を探すことができる。
• 転職エージェントに相談
  ・保育園の内部事情に詳しいキャリアアドバイザーから、自分にぴったりの園を探してもらう。
  ・個人的な悩みや不安を相談しながら、求人を探すことができる。

転職エージェントに相談するなら、ブランクがある保育士さんの話や希望をしっかり聞いてくれるキャリアアドバイザーがいる保育士バンク！に相談してみるのがおすすめ！復職の不安・悩みを相談

最大440万円の支援金も！これから復職するメリット

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保育士さんの復職を後押しするため、国や自治体は処遇改善や支援制度の充実に力を入れています。

以前よりも働きやすく、経済的なサポートも受けやすい環境が整備されているため、これから復職するメリットは多いと言えるでしょう。

ブランクがあっても就職しやすい

保育士の有効求人倍率は、直近の2024年には約3.8倍となっており、全職種平均の1.25倍と比べてかなり高い水準です。

求人倍率が高いことは、実際に求人応募している方よりも、求められている・足りていない保育士さんの数のほうが多いということになります。

保育園などの現場では、約8割の園が人材不足を感じているため、たとえブランクがあっても保育士資格を持つ方には、大きなニーズがあるはずです。

とくに新卒と比べても、保育現場での経験がある保育士さんは即戦力として期待されています。

「保育士」という職種は、保育士の国家資格資格を持っている方にしかできない仕事です。資格に加えて保育士経験がある方は大きな強みを持っています。

ブランクがあっても、多くの園が「すぐ採用したい」と求める、価値ある人材といえるでしょう。

好待遇で復職できる可能性が高い

保育士の給与水準は、2013年から継続的に改善されてきました。

例として、2016年に約326万円だった保育士の平均年収は、2024年には約406万円に上昇しており、この8年間で約80万円も平均給与があがっていることが分かります。

また、保育士など保育施設で働く職員の給与をアップさせるための国の施策「処遇改善手当」の制度は、段階的に改訂を重ねられています。

制度がスタートした当初には、保育士さんの手取りに影響されにくい状況もあったようですが、2025年からは、より保育士さんの毎月のお給料に上乗せしやすくなるように改訂されました。

今後も、保育士さんのニーズの高まりにあわせて、国や自治体がさまざまな処遇改善の施策を整える可能性に期待できそうです。

40万円の支援金など復職支援制度が充実

国や自治体は、保育士さんの復職に必要な費用や子育てとの両立にかかる費用をサポートする制度を設けています。

この制度は自治体ごとに行っている施策のため、それぞれ細かいルールや規定が異なる可能性がありますが、ここでは一例として、東京都の施策についてみていきましょう。

再就職支援金の貸付

再就職の際に必要となる費用を貸し付ける「就職準備金貸付事業」では、上限40万円の貸し付けを受けることができます。

この制度は自治体ごとに行っている施策のため、それぞれ細かいルールや規定が異なる可能性がありますが、たとえば、東京都での「支援金の使い方例」は、以下のように示されています。

貸し付けを受ける際には連帯保証人が必要になりますが、再就職したあとに継続して2年間勤務した保育士さんには、返還が免除されます。

未就学児をもつ潜在保育士に対する保育所復帰支援事業

未就学児の育児との両立をしながら、保育士に復職した方に対して、子どもの保育料の半額が補助（月額上限5万4,000円）されます。

また、早朝・夜間に勤務する場合は、ベビーシッターなどの利用料金の半額を支援する子どもの預かり支援資金などがあります。

これらも2年間の実務従事により返還が免除されます。

支援金制度、パートでも使える？と思った方はこちらをチェック！
→Q3. 再就職支援金や保育料支援は、パートや短時間勤務でも利用できる？

保育士・保育所支援センターの設置

2025年から、全国の自治体に保育士・保育所支援センターを設けることが法定化され、全国の都道府県で、保育の復職に関する相談・求人探しができるようになりました。

また、現場を離れていた保育士さんが、無理なく復帰できるための実践的な研修を受けることができたり、相談会などを開いている地域もあるようです。

保育士さんの復職は、パートや短時間勤務などの働き方や、ブランクがあることへの不安など気になることも多いでしょう。ひとりで悩まず、まずは保育士バンク！に相談してくださいね。

保育士バンク！では、就職相談会・フェアなど、地域の保育園の採用担当と直接話したりする機会も設けています。不安があれば相談

スムーズな復職のためにすぐできる3つの行動

復職への不安を解消し、スムーズなスタートを切るためには、事前の準備が欠かせません。

しかし、子育てや家事など、やることが多いため「そのうち時間ができたら…」と、先のばしにしてしまっている方も多いのではないでしょうか。

資格を持っている方のニーズが高まっている今、まずは自宅から一歩も外に出なくても簡単にできる、3つの行動から始めましょう。

保育士証と登録の確認

保育士として働くには、都道府県で保育士登録し、保育士証の交付を受けることが法律で義務付けられています。

資格試験に合格していても、保育士登録が済んでいなければ保育士として働くことはできません。まずは保育士証が手元にあるか確認してみましょう。

なお、幼稚園教諭免許は2022年7月から更新が不要になりましたが、それ以前に更新していなかった方については「休眠」状態となっているようです。

この場合、失効にはあたらないので、再授与手続きを行うことで有効な免許状が交付されます。

現在は、認定こども園が増えていることから、保育士資格と幼稚園教諭免許の両方をもっていると、復職の選択肢が広がりそうです。

保育士証や免許証を確認できたら、もう復職活動のスタートラインに立ったと言えるかもしれませんね。

こんな人は要チェック！
・ブランクが長い（10年以上）
・資格取得したのが2006年（平成18年）以前
・保育士登録したかどうか記憶がない
・資格取得後、一度も保育士として働いたことがない

希望の働き方を洗い出す

過去に保育士として働いていた方が復職を希望する場合、通勤時間、勤務日数、勤務時間など「働き方の条件」は欠かせないですよね。

仕事と家庭の両立や、仕事に向けられる体力的・時間的な部分も、前に働いていた頃とは状況が変わっているため「これで本当に保育士として働ける？」と不安になる方もいるでしょう。

復職に向けては、まずは不安になる前に、今の自身のライフスタイルを考え、希望する勤務時間、日数、正社員かパート・アルバイトかといった働き方の希望をはっきりさせたいですね。

家庭を持つ方は、家事・育児の分担について家族と事前に話し合い、無理のない範囲で働ける体制を整えることも大切です。

こんな人は要チェック！
・子育てや家庭などと両立したい
・扶養内で働きたい
・まだ求人を探していない
・体力面で不安がある
・パート、正職員のどちらで働くか決めていない

復職活動のサポート先を見つける

復職活動を始める前に、どんな支援・サポートを受けられるか確認してみましょう。

求人探し・相談から、復職の準備に関する資金、子どもの預け先に関するサポートまで、保育士さんの復職をあらゆる面で支援してくれる制度や窓口は増えています。

保育士さんが復職する際の相談窓口になる「保育士・保育所支援センター」や、転職エージェントなどを味方につけることで、復職先になる求人探しとあわせて、さまざまな支援についても相談できます。

こんな人は要チェック！
・ウェブなどの求人票のみで決めようとしている
・支援制度に関する情報収集ができていない
・復職への不安や迷いがある
・資格はあるが保育士としては未経験

保育士バンク！で転職相談無料で会員登録する

保育士への復職に関するよくある質問

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保育士さんが復職するにあたって、気になる疑問や質問に答えます。

Q1. ブランクが長いけど、保育士資格は何年で失効する？

保育士資格は失効なし！取得したら一生使えます。

保育士の資格には期限がないため、失効することはありません。一度取得したら、更新せずに一生使うことができる貴重な国家資格といえるでしょう。

それだけの価値が高い資格があれば、ブランクの長さに関わらず、復職はどこでも歓迎される傾向にあるようです。

保育業界では人手不足が続いているため、たとえブランクがあっても経験がある保育士さんは全国で求められています。

Q2. クラス担任を持たされるのが怖くて復職を迷っている。どうしたらよい？

不安があれば「保育補助」などの働き方も。

ブランクが心配な方や、すぐに責任の重い仕事に就くことに不安を感じる方は、パート・アルバイトや「保育補助者」からスタートするという選択肢があります。

保育補助者は、保育士のサポートとして清掃業務や遊具の消毒、給食の配膳といった周辺業務を担う職種です。

最初のうちは、このような保育補助として働きながら、慣れてきたら段階的に保育士として職場復帰するといったケースもありそうです。希望の働き方を相談する

Q3. 再就職支援金や保育料支援は、パートや短時間勤務でも利用できる？

利用できる可能性があります。まず条件を確認しましょう。

たとえば、就職準備金貸付の対象者は「保育士として週20時間以上勤務する人」など、一定の条件があることが一般的です。

この条件を満たしていれば、パートかフルタイムかは問われないこともあるようです。

利用できるかどうかや具体的な条件は、保育士さんの制度に詳しいキャリアアドバイザーに相談することもできますよ！復職について相談！

Q4. パソコンが苦手。ICT化されている園でついていけるか不安…

不安に思ったら、キャリアアドバイザーに相談！

ICT化を行っている園は、事務作業にパソコンやタブレットといった情報技術を取り入れているようです。

これらの操作は難しいものだけではなく、日常生活でよく使うスマホアプリに近いインターフェースが用いられていることがほとんどなので、慣れればすぐに利用できることも多いでしょう。

また、午睡チェックや園のセキュリティ（防犯）にICTを取り入れている園も多く、保育士さんが「難しい操作が必要？」と心配する作業はほとんどなさそうです。

ただ、園によっては保育士の負担軽減に手が回っていない環境もあるため、転職エージェントに登録して、園の内部環境に詳しいキャリアアドバイザーに求人を紹介してもらうのがおすすめです。保育士バンク！に無料会員登録転職先を紹介してもらう

Q5. 子どもの預け先は未定。先に復職活動してもよい？

預け先が決まる前でも、早めに情報収集や相談から。

求人数としては、とくに新年度になる4月入園の時期に合わせて、前年度の秋から年頭にかけて募集を開始する園が多くなります。

そのため、早めに情報収集を進めれば、その分、好条件の復職先を選べる可能性も広がるかもしれません。

無料で利用できる転職エージェント、保育士バンク！では、希望の条件や働きたい時期、復職への心配ごとなどをしっかり聞きながら、保育士さんが無理なく復職できる求人を探します。

預け先が決まっていなくても、まずはご相談くださいね。まずは相談から出典：保育士として就業した者が退職した理由（複数回答）／厚生労働省出典：保育士の平均賃金／厚生労働省出典：保育士／厚生労働省jobTag出典：令和７年度以降の処遇改善等加算について／こども家庭庁出典：潜在保育士の再就職支援事業／東京都社会福祉協議会

不安があればすぐ相談！保育士への復職を成功させよう

保育士への復職は、国や自治体、そして保育事業者による手厚い支援が受けられる今がチャンスです。

保育士の有効求人倍率の高さからも分かるとおり、 資格を持っていることはもちろん、とくに経験のある潜在保育士は即戦力として求められています。

処遇改善やICT化の推進など、働きやすい環境づくりも進められており 、以前よりも好待遇での復職が期待できます。

復職を成功させるために、まずは不安に思っていることや、気になる働き方の希望、支援金はどうやったらもらえるの？など、どんなことでも保育士バンク！にご相談ください。

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