パート保育士さんも失業手当を受け取れるのか、気になりますよね。前職で雇用保険に加入していたなど必要な条件を満たしていれば、パートやアルバイトでも受給対象のようです。今回は、パート保育士が失業手当をもらうための条件や手続きの方法を紹介します。あわせて、もらえる失業手当の金額についてもまとめました。
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■目次
保育士が失業手当を受け取るための条件は？
離職した際、次の仕事が見つかるまでの間に支給される失業手当。
保育士さんも、次に挙げる受給条件を満たすことで失業手当の支給対象となります。
1.前職で雇用保険に加入していること
2.ハローワークを利用し、求職の申込みを行うなど再就職に向けて積極的な意思があること
3.離職前の2年間に、被保険者期間が通算12か月以上あること
被保険者期間とは、雇用保険に加入していた期間のことです。
つまり、雇用保険に通算して12ヶ月以上加入していることが失業手当を受け取れる条件の1つとなっています。
なお、被保険者期間の算出方法は、離職した日からさかのぼって1カ月毎に期間を区切り、各期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上、または80時間以上ある月を1か月と計算します。
失業手当の受給対象であれば、ハローワークで手続きを行うことにより給付金を受け取ることができます。
パート保育士は失業手当をもらえる？
では、アルバイトやパートとして働く保育士さんにも失業手当は給付されるのでしょうか。
条件を満たしていれば失業手当の受給対象
前職で雇用保険に加入していたなど、先に挙げた受給条件を全て満たしていればパート保育士さんも失業手当の支給対象です。
なお、雇用保険に加入するには週20時間勤務をする必要がありますが、パート保育士さんはシフトによって月の給料に変動があったかもしれません。
労働時間が月によって20時間を超えたり超えなかったりする場合は、雇用契約書などに所定労働時間が週20時間以上と記されていれば雇用保険の加入対象です。
雇用保険に未加入でも失業手当を受給できる可能性あり
雇用保険の加入対象者でありながら、未加入であったことを離職後に知るパート保育士さんもいるかもしれません。
そういった場合は、ハローワークに相談してみましょう。
さかのぼって雇用保険に加入することにより、失業手当を受給できる可能性があります。
ただし、支払う雇用保険料のほうが高くなることがあるため注意が必要です。
雇用保険なしの場合は失業手当の受給対象外
前職で週20時間以内の勤務だったなど、雇用保険なしのパート保育士さんは失業手当の受給対象外です。
自分の雇用保険の加入状況がわからない場合は、ハローワークで確認するとよいでしょう。
出典：雇用保険の加入手続はきちんとなされていますか！/厚生労働省
パート保育士は失業手当をいくらもらえる？
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失業手当の受給対象者であるパート保育士さんは、自分がいくらもらえるのか気になりますよね。
失業手当で受け取ることのできる金額は、原則として以下の要領で求められます。
1.離職日の直前6カ月分の給与額の合計を算出します。
2.(1)の給与額を180で割り、1日あたりの給与額を算出します。
3.(2)のおよそ50〜80％（60～64歳については45～50％）を算出し、失業手当の1日当たりの受給額「基本手当日額」を求めます。
4.「基本手当日額」に「所定給付日数」をかけると、失業手当の総額が求められます。
なお、所定給付日数は、雇用保険加入期間などによって異なります。
失業手当をいくらもらえるのか金額を計算しておけば、転職の予定が立てやすくなりそうですね。
なお、基本手当日額は年齢区分ごとに次のように上限額が定められています。
（2022年8月1日現在）
| 年齢 | 基本手当日額（上限額） |
|---|---|
| 30歳未満 | 6,835円 |
| 30歳以上45歳未満 | 7,595円 |
| 45歳以上60歳未満 | 8,355円 |
| 60歳以上65歳未満 | 7,177円 |
このように、年齢が高くなるほど1日当たりの受給額が増える仕組みになっています。
パート保育士が失業手当をもらうために行うこと
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失業手当の受給要件を満たすパート保育士さんは、失業手当をもらうために以下のことを行いましょう。
手続きに必要なものを準備する
スムーズに失業手当を受け取る申請ができるよう、必要書類などを準備しておきましょう。
以下、失業手当の受給手続きに必要な持ち物をまとめました。
☑雇用保険被保険者離職票－1
☑雇用保険被保険者離職票－2
☑個人番号確認書類
☑身元確認書類
☑預金通帳またはキャッシュカード
☑写真（2枚）
雇用保険被保険者離職票は退職した職場から交付してもらう書類です。
また、個人番号確認書類としてはマイナンバーを確認できる書類が必要です。
用意する写真は、半年以内など直近に撮影し、保育士さん本人であることが確認できれば問題ないでしょう。
ハローワークで求職の申し込みをする
失業手当の受給条件を満たすパート保育士さんは、ハローワークへ必要書類などを持参します。
まずはハローワークで求職の申し込みをし、再就職する意思表示をすることが大切となります。
詳細は以下の記事を参考にしてくださいね。
出典：退職後の雇用保険の手続きに必要な持ち物について/ハローワーク立川
パート保育士も条件を満たせば失業手当の受給対象者！
パート保育士さんも前職で雇用保険に加入していたなどの条件を満たしていれば、失業手当の受給対象です。
そのため、雇用保険なしの場合は受給することができません。
ただし、雇用保険に加入していなかった場合でも、さかのぼって加入することで失業手当を受給できるケースがあるようです。
失業手当についてくわしく知りたいパート保育士さんは、保育士バンク！にご相談ください。
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