一般企業で子どもに関わる仕事8選！保育施設運営から教育サービスまで幅広く紹介

「保育園以外で、子どもに関わる仕事ってあるの？」そう感じたあなたへ。おもちゃメーカーの商品企画、保育園の本部運営、教育系企業の教材開発など、保育士の経験が「そのまま武器になる」職場は、思っているより身近にあります。この記事では、保育士さんの転職を累計40万人サポートしている保育士バンク！が、一般企業で子どもに関わる仕事8職種を「向いている人の特徴」つきで紹介します。30秒・チャットで完了保育士経験を活かせる仕事
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一般企業で叶う「子どもに関わる仕事」とは

​一般企業での「子どもに関わる仕事」は、保育士や幼稚園教諭のような現場スタッフのように、直接子どもと触れあうだけではないようです。

専門職としてではなく、事業として子どもの成長や学びをサポートする商品やコンテンツサービスに関する仕事など、幅広い業種にまたがっているのが特徴です。

企業が提供するサービスや製品が、どのようにして子どもたちの未来を支えるのか、その裏側には多くのプロフェッショナルが関わっています。

この記事では保育施設の運営や教育サービス、商品企画など、子ども向けビジネスに携わる多彩な仕事を詳しく見ていきましょう。

【一般企業で子どもに関わる仕事】保育施設の運営会社・法人団体

​子どもたちの成長をサポートするために、一般企業に勤務しながら保育施設の運営に携わる仕事について見ていきます。

保育施設の運営スタッフ

仕事内容

保育園や託児所が安全かつ円滑に運営できるよう、本部オフィスから支える仕事を担います。

具体的には、各施設のスタッフのシフト調整や、備品・設備の管理、行政への届出書類の作成、保護者からの問い合わせ対応窓口の管理などが主な業務です。

保育現場で培った「保護者の気持ちが分かる」「現場の大変さを知っている」という感覚は、運営側の仕事でそのまま強みになりそうです。

働き方の特徴

運営スタッフの業務はデスクワークが中心です。

シフト作成や書類管理、行政への報告業務などパソコンを使った作業が多く、保育現場のように子どもを抱き上げたり走り回ったりする体力的な負担は大きく軽減されます。

勤務時間も比較的安定しており、早番・遅番のシフト制ではなく、日中の固定勤務が基本となる企業がほとんどです。

事業企画・マーケティング

仕事内容

保育施設の運営会社で「どうすればもっと保護者に選ばれる園になるか」「この地域にはどんな保育サービスが求められているか」を調べ、考え、形にしていく仕事です。

日常の業務としては、地域の子育て世帯のニーズを調査したり、園の紹介ページやパンフレットの内容を企画したり、見学会やイベントの運営方針を検討したりといった調査・企画作業が中心になります。

「保護者が求めている情報や、園を選ぶときに重視することなどは、保育現場で保護者と日々接してきた方が最もよく理解している部分でしょう。

現場での経験がそのまま企画のヒントになる仕事です。

働き方の特徴

企画・マーケティング職はオフィス勤務が基本で、資料作成やデータ分析、会議への参加などが日常業務の中心です。

企業によってはリモートワークやフレックスタイム制を導入しているところもあり、自分のペースで働きやすい環境が整っている場合が多いでしょう。

どんな求人があるか気になったら、まずは保育士のスキルを欲しがっている企業について転職相談してみませんか？

【一般企業で子どもに関わる仕事】教育系サービス

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子ども向けの教育系サービスを提供する企業では、子どもたちの学びを支えるさまざまな仕事があります。

教育プログラム企画開発

仕事内容

教育系の企業で、子ども向けの学習プログラムや教材の中身を考え、開発する仕事です。

日々の作業は、教材の内容を検討する・原稿を書く・社内のデザイナーやエンジニアと打ち合わせをするなど、デスクでじっくり考える時間が多くを占めます。

「この年齢の子はどこでつまずきやすいか」「どんな言葉かけなら興味を持つか」といった子どもの発達への理解は、プログラムの質を左右する重要な要素です。

働き方の特徴

企画書の作成、教材の構成検討、社内でのミーティングなどが主な業務で、オフィスや自宅でじっくり考えながら進める仕事です。

保育現場のように突発的な対応に追われることは少なく、一つの企画に集中して取り組めるのも特徴です。

教育サービスの営業職

仕事内容

自社の教育プログラムや教材を保育園・幼稚園・学校などに紹介し、導入を提案する仕事です。

「営業」と聞くとハードなイメージがあるかもしれませんが、教育系サービスの営業は既存の園や学校への提案訪問が中心になるケースが多いようです。

提案先が保育園や幼稚園であるケースも多いため、「園の先生が何に困っているか」「現場に導入しやすい教材とは」が分かる保育士経験者は、相手の信頼を得やすいポジションです。

働き方の特徴

日常の業務は、訪問先へのプレゼン資料をパソコンで準備する、メールや電話でアポイントを取る、訪問して担当者と話す、といった流れが主になります。

外出しない日はオフィスで事務作業を進めることもあり、一日中外を歩き回る働き方に限らないのが特徴です。

保育士経験が強みになるデスクワークや、フレックス、在宅ワークに興味があるなら、まずは転職相談からはじめてみましょう。

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【一般企業で子どもに関わる仕事】子ども向け商品の企画・販売

​子ども向け商品の企画や販売に携わる仕事では、子どもたちの日常をより楽しく豊かにすることができるでしょう。

商品企画・開発

仕事内容

おもちゃ、子ども服、文房具、知育玩具など、子どもの毎日に関わるアイテムを作り出す仕事です。

実際の業務としては、「今、どんな商品が売れているか」を調べる、社内で新商品のアイデアを出し合う、試作品をチェックして改善点をまとめる、といった内容が中心です。

「この素材は子どもが口に入れても安全か」「この形状は小さな手でも持ちやすいか」といった判断は、子どもの行動を毎日間近で見てきた保育士だからこそ的確にできるもの。

保育の知識が商品の安全性や実用性に直結する仕事です。

働き方の特徴

商品の企画・開発はオフィスでのデスクワークが中心です。

市場調査のデータを分析したり、チームでアイデアを出し合ったり、試作品を検討したりと、座って考える時間が業務の大半を占めます。

企業によってはリモートワークが可能な場合もあるようです。

子どもたちの笑顔を思い浮かべながら、デスクワークとして子どもに関われる仕事と言えるでしょう。

マーケティング・販売スタッフ

仕事内容

商品をどうやって届けるか・どうやって知ってもらうかを考える仕事です。

日々の業務としては、商品紹介のSNS投稿を企画する、ホームページの商品ページの文章を考える、販促キャンペーンの内容を検討する、売上データを見て次の施策を考える、といった作業が中心です。

子ども向け商品のマーケティングでは「保護者や保育現場でどんな商品が実際に使われているか」といったリアルな感覚や知識が必要です。

保育士としての経験は、消費者の気持ちを理解する上で役に立ちそうです。

働き方の特徴

マーケティング職の業務はパソコン作業が中心で、SNSの運用、広告の企画、販売データの分析などをオフィスで行ないます。

体力仕事というよりは「どう届けるかを考える」作業がメインで、保育現場のような慌ただしさとは異なる働き方といえるでしょう。

パソコンでの資料作りやSNSでの発信や情報収集が得意！という方は、マーケティングの仕事が向いているかも？

【一般企業で子どもに関わる仕事】育児コンサルティング・アドバイザー

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子どもの成長をサポートするために、親や教育関係者をサポートするコンサルティングやアドバイザーの仕事もあります。

子育てアドバイザー

仕事内容

育児に悩む保護者の相談に乗り、具体的なアドバイスやサポートを行なう仕事です。

自治体の子育て支援窓口や、一般企業が運営する育児相談サービスなどが主な勤務先になります。

業務内容は、「子どもの夜泣きがつらい」「イヤイヤ期の対応が分からない」など保護者から寄せられる相談に対して、いっしょに考えながらアドバイスを伝えます。

働き方の特徴

1対1または少人数でじっくり話を聞くスタイルです。

保育現場のように複数の子どもを同時に見るのではなく、目の前の一人の相談者にじっくり向き合えるのが大きな違いです。

勤務先によっては、オンライン相談やメール対応がメインとなり、在宅で働けるケースもあります。

必須の資格はなく、保育士としての実務経験そのものが「子どもの発達を知っている」「保護者の気持ちが分かる」という信頼につながります。

新たに特別な知識をゼロから学ぶというよりも、すでに持っている経験やスキルを活かして働ける仕事といえるでしょう。

教育コンサルタント

仕事内容

教育コンサルタントは、企業や個人に対して教育に関するコンサルティングを行なう仕事です。

特に子ども向けの教育方針やプログラムの改善を提案したり、新たな教育手法を導入するためのサポートを行なったりといった業務内容が主なようです。

働き方の特徴

ヒアリング・調査・提案書の作成が中心で、オフィスやリモート環境で進められることが多い仕事です。

クライアントとの打ち合わせ以外は自分のペースで作業を進められるため、時間の使い方に裁量がある点がこの仕事の魅力のひとつです。

保育士経験があれば、日々の保護者対応で培った対人スキルは、アドバイザー・コンサルティング職で大きな武器になります。

一般企業に限らず、放課後等デイサービスや児童発達支援センターなど、発達支援の現場でも保護者対応を活かしたアドバイザー的業務で活躍できそうです。

保育士バンク！を使って一般企業に転職した方の声

7年勤めた保育士から、認可保育園の事務職へ。毎日子どもと向き合った経験を活かして、先生や子どもたちのサポートできるデスクワークで楽しく働けています（Mさん／29歳）

一般企業で子どもに関わる仕事を探すためのQ&A

子どもに関わる仕事をしたい方の疑問に答えます。

Q1. 一般企業で子どもに関わる仕事にはどんな種類がある？

A. 子どもに関わる一般企業の仕事は大きく分けて4種類！

主に、以下のの4つのカテゴリがあります。

• 保育施設の運営・管理
• 教育系サービスの企画開発
• 子ども向け商品の企画・販売
• 育児コンサルティング・アドバイザー

保育士のように直接子どもと接する仕事だけでなく、企業の中から子どもの成長や学びを支える職種といえそうです。

Q2. 一般企業で子どもに関わる仕事に就くにはどんなスキルが必要？

A. 「子どもの発達や教育に関する知識」と「コミュニケーション能力」

職種によって求められるスキルは異なりますが、共通して重視されるのが子どもや育児の知識とコミュニケーションスキルでしょう。たとえば保育施設の運営スタッフならマネジメント力、教育サービスの企画なら企画立案力、商品開発なら市場分析力が加わります。

Q3. 一般企業の子どもに関わる仕事は保育士より給料が上がる？

A. 保育士に多い国や自治体の手当は一般企業にはなし！

給与水準は企業ごとに異なりますが、事業企画やマーケティング、コンサルティング系の職種は、経験やスキルに応じた昇給制度が整っている企業も多いようです。

具体的な保育士の給与は年々上がっていることや、借り上げ社宅制度や処遇改善手当など国や自治体の施策が充実しているため、手取りの面では保育士の方がよいケースもあるでしょう。

Q4. 保育士資格しか持っていませんが、一般企業に転職できる？

A. 一般企業は資格不要。「保育経験の伝え方」次第です！

保育士の経験は、一般企業でも求められるスキルが多くあります。たとえば、保護者対応で身についた「聞く力・伝える力」、行事準備で鍛えられた「段取り力」、子どもを見ながら事務もこなす「同時進行力」など。

企業の面接官は保育の仕事をよく知りません。「保護者対応してました」だけだと、そのすごさは伝わりづらいことも。「毎年10世帯以上のご家庭と関係を築いて、それぞれの育児の悩みに向き合ってきました」と言い換えるだけで、印象はガラッと変わります。

自分では「これって当たり前のことだし…」と思いがちですよね。だからこそ、保育の仕事をよく知っているキャリアアドバイザーに相談してみましょう！「私のやってきたこと、立派なスキルなんだ」と気づけることがたくさんあります。

Q5. 保育士バンク！は保育園以外の求人も紹介してもらえる？

A. 保育園の運営法人や事務の求人も扱っています。

保育士バンク！では保育園の求人だけでなく、保育施設の運営企業や事務員などのバックオフィスの求人も扱っています。「保育士以外で子どもに関わる仕事がしたい」「保育経験を活かした別の仕事を探したい」といった希望をお伝えいただければ、条件に合った求人をご提案します。

Q6. まだ転職するか決めていませんが、相談だけでも大丈夫？

A. もちろん大歓迎です。

「今すぐ転職したいわけではないけれど、どんな選択肢があるか知りたい」「具体的な希望はないけど、いい求人があれば教えてほしい」という段階でのご登録も大歓迎です。キャリアアドバイザーに今のお気持ちや状況をご相談いただきながら、今後の方向性をいっしょに考えることもできます。

Q7. 登録したら今の職場にバレませんか？

A. 個人情報の無断開示は絶対に行わないので安心！

保育士バンク！では、ご登録者の個人情報を本人の同意なく現在の勤務先や第三者に開示することはありません。転職活動をしている事実が職場に伝わらないよう配慮した上でサポートを行っていますので、安心してご相談くださいね！

一般企業でも子どもに関わる仕事に就きたいなら

一般企業で子どもに関わる多様な仕事に目を向けてみると、保育施設の運営から教育サービス、商品企画・開発、コンサルティングまで、非常に多岐にわたることが分かります。

資格が必要な保育士と違い、自分のスキルや経験、興味に応じて選択できる職種が多いことが特徴のひとつと言えるかもしれません。子どもたちの成長をサポートし、笑顔を届けるやりがいのある仕事を見つけられるとよいですね。

なお、保育士バンク！では、資格を持つ保育士さんの転職をサポートしています。

資格を活かして新しい分野にチャレンジしたい、今の職場に不満がある、働き方を見直したいといった気持ちを持つ方は、お気軽にご相談ください。

あなたの希望や経験を入力するだけで、保育士専門のキャリアアドバイザーから求人のご提案が届きます。